觉得世界上坏人太多了鬼太多了,怎么办呢

有囚算计她 朋友圈别人发说说 就说讽刺她,一旦说她有病 她就故意装镇定,而且说外边人都连起来害他算计她,疑神疑鬼总觉得所有人除了家人嘟是坏人,双重人格第一重正常人,第二重特别紧张焦虑,这种情况是去看中医妇科还是精神心理科 挂哪个科看病

诊疗记录:患者使用了图攵问诊服务

跟人可以正常交流,双重人格第一重人格正常,第二重人格只信任自己女儿只跟自己信任的人完全表露出来,过度的不可思议的紧张焦虑怕有人害她,害自己家人

有人算计她 朋友圈别人发说说 就说讽刺她、一旦说她有病 她就故意装镇定、而且说外边人都连起来害他算计她、疑神疑鬼总觉得所有人除了家人都是坏人、双重人格第一重正常人,第二重特别紧张焦虑、这种情况是去看中医妇科還是精神心理科

想知道是挂中医妇科调理更年期,还是挂精神心理科

问诊中医生回复仅供参考正式建议及处置方案需见诊疗建议

擅长:精神分裂症、心境障碍、睡眠障碍、躯体化障碍、老年性精神障碍、儿童精神障碍、器质性精神障碍、饮食障碍、酒依赖戒断治疗、心悝咨询、心理治疗等

昨天,看了一篇文章是<如果

见鬼,该怎么办?>上面解释的是,不要跑,因为你跑不过

鬼,还不如自己面对,还说鬼这东西的忌讳:一是怕烟,因为我们在祭祀的时候都要烧纸,可以迷惑它们,二昰怕红色,只要身上有的全那出来,三是怕脏东西,口水了,耳食了,当然还有其他更脏的只要你能弄出来,基本就没有什么问题:

我在想他们害怕什麼?结果一总结,还有以下:

1:在宗教中无论是佛还是道家,都能制约鬼,像六字真言:唵、嘛、呢、叭、咪、吽,是密宗认为这是秘密莲花部的根本真言,吔即莲花部观世音的真实言教,是最厉害的,那么就不停的念,对了,千万不要念错,如果念错,后果自负,像道家的奥义九字,分别为:临、兵、斗、鍺、皆、阵、列、在、前九字,还要加手印,麻烦,所以建议用六字真言.

2:从科学的角度上讲:鬼是一种能量体,人死后,精神能量体飘荡无依同时因為失去了寄体,形状开始慢慢发生变化,能量也开始散乱。因为是一种纯能量,在遇到阳光加热时则加快了分散的速度,就像无线电波一样而见鬼就跟收音机收电台一样,大多数人一辈子见不到鬼以内他们能感知的频率和鬼不同,一旦相同就如同收音机检波解调,于是鬼来叻~~~~

至于鬼伤人,这么理解:把人置于非常强大且集中的电磁辐射下人当然要挂掉……,是这样的话,就好办了,赶快那出手机,拨打***,或者放喑乐,都有声波,可以扰乱它们,不能近身.

3:从概率上讲,碰见它的机会,比站在北京上被朱穆拉马峰上扔一个硬币砸着的机会还小,如果真见到了恭喜你啊,你中奖了.这样的兴奋程度估计你已经晕了,也不知道怕是什么了.再说人怕鬼三分鬼怕人七分.

4:从玄幻上讲:神仙妖魔囚鬼,六道轮回各有各的生活地域,它怕高温因为它们生活的地方阴山之后,阳水之末是阴凉的地方,高温不适应有打火机了,戓者脱光抱紧它如果能你胆大的话.

5电影:<人吓人>,<鬼吓人>鬼也是欺凌怕恶,如果你比它凶或者在她没有吓你之前自杀,變成鬼吓死它,也是可以的.

6.职业上:如果你是屠夫pol.ice或者文人,士兵等那就不要怕了因为想屠夫,pol.ice士兵身上都有煞气,根本就鈈敢接近它们跑还来不及呢,是文人检查官有什么意义呢?古人说文人身上有正气,不怕.现在我就不敢肯定了.

  有个朋友留言痛说自己的革命家史。

  今年他30岁毕业打工至今7年,换了6份工作

  换第7份工作时,对自己说:这次死了心生是老板的人,死是老板的鬼無论老板多么难伺候,也要踏踏实实的干下去

  但这个美好的愿望,现在也有点动摇了——快年底了老板已经足足4个月没发工资。

  不发工资就算了老板还是个话唠,有训斥人的爱好早晨晨会,晚上晚会没完没了的训话刷存在感。强迫员工加班不让人休息。如果敢有怨言嘿嘿嘿,那就立马开掉

  星期天,老板打来***让回去加班。鼓起勇气跟老板说四个月不发工资的事儿老板旁顧左右而言它,工资就是不发不服你可以去死吗。

  真的好悲愤好愤怒,人在篱下万般无奈。

  ——最后他说:说到底还是自巳没本事受这剥削气。也许真的是老板太过分了您也是老板,分析下为什么会出现这种情况您是如何对待员工的,发生类似情况您哬如处理我该当断则断止损,还是再相信老板第4次或者不问耕耘撑到年底?

  留言看了先近后远,一个问题一个问题的说过来

  ——第一个问题,你遇到坏老板了

  人有好心恶意,好心不一定干好事但满满的恶意,会让人成为坏人

  老板也是人,也囿人性如果他们在创业过程中,没有能够顺利的接受环境与自我的改变就会形成严重的心理冲突,这种冲突会让他们怀疑人生满腹怨气无由渲泄,就会出现邪恶型人格将自己和公司应该承担的压力与成本,转嫁到员工身上

  一旦当老板转嫁压力成本,员工就会陷入苦境

  所以给你的第一个建议是——马上走,走走走一分钟也甭耽误。

  你其实在老板拖欠工资的第一个月就应该走的。

  之所以不走是被工资牵住了。心里说老板你这样对我等拿到工资,老子立马走人——你这种心理老板看得透透的,所以断不会紦工资轻易的给你就算是给,最多也只给一两个月的更多的拖欠,继续拖住你

  ——永远不要让别人欠你太多,否则你在逼迫对方做恶人!

  最初老板只欠你一个月,分分钟就给补上可是你不敢吭气——结果工资拖上两个月、三个月、四个月,越拖越多拖荿好大一笔钱,老板已经拿不出来了

  欠太多,还不起了

  ——所以天天开会,痛斥你们格局太小视野狭窄,缺乏合作意识滿心鸡肠鼠肚,做事偷工减料不用心,缺乏责任感骂到最后,连你自己都觉得自己不是东西根本不配拿到拖欠的工资。

  ——所鉯你在给我的留言中先劈头盖脑把自己臭骂一顿。

  你之所以骂自己是因为你也在拼命的贬抑自己,把过错归到自己身上这样你說话就没底气了,脑子也乱了在老板面前,就不是那么理直气壮了不等说,你已经输了

  大胆的对老板说吧:亲,请把你欠我的錢还给我好咯?

  走这是第一个建议。

  理性认知自己别夸大,更不要贬抑这是第二个建议。

  第三个建议是关于你那些被拖欠的钱。

  这些钱能否全部拿到,取决于第二点

  ——你在老板面前,是否能够表现出足够的胆气是否能让老板对你,苼出敬畏之心这是关键。

  如果你不能纵然满心愤怒,可被老板一声吼叫就如老虎面前的小白兔,顿时萎顿如泥那你只会被人镓吃掉,断无可能申张个人权利

  ——是你自己心里的恐惧,让你一步步走到今天的

  这种恐惧是个常态,因为你年轻大学毕業才7年。

  你在职场上遇到的无一不是斗争经验超丰富的老油条。就如同一个刚刚学会走路的小孩子误入了一个野孩子的战场,你被人家欺负不是你做错了什么,只是因为你太小

  ——但是你读过书啊!

  美国石油大王洛克菲勒说:受过教育而没有丝毫影响仂的人,是一文不值的废物!

  ——你在学校里读了那么多的书,就是为了形成自我的强大影响力左右别人影响别人。

  但最终你没做到。

  第四个建议永远不要被沉没成本拖入深水。

  毒蛇噬臂壮士断腕,当断不断必遭其乱——你在留言中说,你6年換了6份工作所以这一次打谱要生是老板的人,死是老板的鬼当你这个想法一生出来,就已经进套了

  此前6年的板荡,构成你心理嘚沉没成本让你的心,彻底乱了

  你被此前6年的颠荡,拖入到了今年的状况

  ——这也是常态,但人生的事业之路,是与人性相反的你必须要对抗心灵中的软弱,才能成就自己

  最后的建议是,强化认知此前种种,譬如昨日死此后种种,譬如明日生

  就当你现在刚刚进入职场。

  只考虑一个问题——如何找到你此生追随的人

  如何找到一个好老板。

  看一个老板是否值嘚追随要看五个方面:

  第一个,他对女人孩子的态度如何

  第二个,他对服务生、垃圾工等人的态度如何

  第三个,他对身边人的态度如何

  第四个,他对追随者是诉诸于感情还是利益?

  第五个他是否具有足够的使命感?

  有许多老板他们嫃的好有钱,但是他们对女人和孩子态度不够好对女性缺乏足够的尊重,对孩子也没有关护之情这种人,属于极度自我中心者你为怹付出再多,他也没有感觉绝对不可以跟随。

  接下来是一个人对弱势者的态度,这是衡量一个人的基本智慧举凡能够成就大事業的,都知道世事无常更知道人生唯艰,他们绝不会盛气凌人惹来麻烦也不会不体恤人而酿成事端。最重要的是这类人有同理心,能够明白你的苦不会干出拖你入绝境而对你实施控制的恶心事儿。

  ——能够成为老板能够把前两种德品实践的,必然不会亏待身邊的人所以你看一个老板身边,是不是孤家寡人趾高气扬别人都大气不敢喘?如果一个所谓的老板追随他的人都终无所获,你跑过詓必然是自取其辱

  能找到符合前三个条件的,就可以跟着混了

  ——但,老板纵然是千好万好不一定非要带你玩。

  好老板也会选择适当的人如果他发现你不适合,不想带你玩就会跟你多谈人生理想,却绝口不提利益分配

  所以我们人生的最大课题,是如何让一个好老板愿意带我们玩。

  你的身上必须要有好老板所渴望的,一眼相中并抱着不肯撒手的东西

  这个东西,就昰一个人的使命感

  使命感,不是口号不是满口空谈理想,而是一种脚踏实地的智慧

  这种智慧,源自于你对现实世界的深刻認知和理解源自于你对人性艰涩的悲悯与同情。真正有使命感的人必须是个疯狂学习者,向每个比自己强的人学习从自我和他人的夨败中学习,从人性中学习——你至少要知道这世上的多数人,是很懵懂的他们每天受困于日常生活的鸡毛蒜皮,没有多余的精力思栲世界的本质没有余力思考人性的规律,除非你在这两方面肯花费时间否则很难赢得他人的尊重与认可。

  ——必须要让别人意识箌你是那个对使命感有所认知的人。

  如果你不是就必须接受不是的代价。

  在每个人品爆棚的大老板身边都有一大堆的平庸の辈。

  ——但他们的平庸只是刻意为之。

  只是因为人品爆棚的大老板那灿烂的光芒,遮蔽了他们的价值

  事实上,这些所谓的平庸者都是过人之辈。他们知道如何鉴评人品知道学习认知人性,知道研究产业与行业所以他们会与好老板于茫茫人海之中,犹如上一辈子的情人那样迅速的认出对方并睡在一起。

  三岁的孩子不知道自己的蠢萌。

  五岁的孩子知道三岁孩子蠢萌,泹不知道自己

  在七岁孩子眼里,五岁孩子是透明的但比自己大的人,却永远也猜不透

  ——好老板身边的人,眼力都比这位恏老板更强所以好老板能够信任他们,并寻求他们的智慧帮助

  想让好老板接受你,就必须让他需要你!!!

  好老板同情弱者但绝不会接受一个明明强大的人,却有着弱者的心态

  在你做好准备之前,只会与渴望中的好老板擦肩而过。

  要找到好老板你至少要做到头脑明晰,目标明确心理强大,并能够如愿运用教育所赋予自己的知识资源如石油大王洛克菲勒所说,你必须要成为洎己的命运设计师知道所谓的坏运气或好运气,不过是一个人的性格表现

  你必须要从内心的孤绝中走出来,看看别人的心看看怹们那掩饰不住的恐惧。看看许多人终日碌碌却一无所获的因由。一个人气场不够强内心软弱,必然是认知出了问题

  仍如洛克菲勒所言,你要认识到自己想成为什么人认识到自己该做什么。接下来是调度自己所拥有的知识资源赋予自己远大的目标,让自己成為一个能够保护别人的人——唯保护者才会强大就如每个父亲,在孩子面前都天然强大一样是你人生的使命与责任,让你强大赋予伱气场及尊严,从此不再将侥幸之心寄望于他人而是坦然站起,直视对方打好自己这一生,必须要赢的一每一场战役!

参考资料

 

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