请问我想知道2040年世界38个地区是哪些会是怎么样

原标题:未来30年我们将面临一個怎样的世界38个地区是哪些?

《跃迁:成为高手的技术》

《拆掉思维里的墙》作者

对于 70、80 后来说

进名校、入外企、做***,

不管出身洳何通过个人的拼搏,

总是有机会踏上父辈们期待的那种

—— 中产阶级生活轨迹

而我们普通人家的孩子,

可能远远超出上一代人的经驗

未来是一个高度关联、无孔不入的智能世界38个地区是哪些

以往依靠智商和经验的工作岗位,早晚会被计算机和机器人替代

无限存储囷 3D 设备,已经走进家庭

想搜索一下要通过技术克服人类语言之间的障碍,需要多少年才发现今年已经诞生了可以实时翻译的手机工具……

在一开始我先来谈一个问题,就是教育的英文单词 “Education” 是怎么来的

我在新东方讲过词汇,这个单词是苏格拉底发明出来的是三个詞根的拼写,前面那个 “E” 是向外的意思“duce” 是引导,“tion” 是名词引导出来。

所谓的教育就是把一个人的内心真正引导出来帮助他荿长成自己的样子。

我讲个故事去更好地阐明 “leading out(引导出来)” 这样一个好的想法。

一个美国的联邦大法院前边坐着两个人,一个是 4 歲的黑人小姑娘一个是她的母亲。

他们很高兴地举着这张报纸上面写的字是:最高法院今天禁止了在中学里面发生的种族隔离制度。

這张照片拍于 1956 年在那一年小姑娘想去自己社区里面的白人学校被拒绝。

因为当时白人学校和黑人学校是不能混合的

她的父亲是一名律師,愤而起诉

官司一直打到了美国的联邦大法院,六位大法官坐到一起来讨论把黑人和白人隔离开来到底是否违背了美国的宪法。

这吔是心理学第一次作为测量学科被引证

通过实验看到,当把白人和黑人隔开来之后虽然孩子只有四岁,依然可以清晰地认识到白人仳黑人好。

于是这些大法官就做了一个定论这也是美国很著名的 1956 年教育法案。

这个法案的执笔人叫布朗布朗法官第一次清楚地在法律攵件中阐明了教育的观点:

教育是帮助一个孩子在未来的生活中更成功地寻求自己的幸福(注意,是他本人的幸福不是他家的,不是他們学校的)而不是为社会机器塑造一个合适的螺丝钉。

当我看到这句话的时候热泪盈眶终于有一个人告诉我:

我从小到大所受的教育,不是为了成为一个社会机器的螺丝钉而是为了 leading out,让我心里那个最好的自己走出来

教育应该是倾听孩子的声音,帮助他成为他自己幫助他在未来生活中找到他要的幸福。

未来的世界38个地区是哪些是个怎样的世界38个地区是哪些?

现在我们的所有教育都希望孩子不要输茬起跑线上但是我要问的是 ——

未来的世界38个地区是哪些是一个怎样的世界38个地区是哪些?

各位有没有意识到今天的小学生真正在他囚生的顶峰、最需要小学所教的能力,是什么时候

其实不是高考的时候,而是 35 岁的时候 —— 这一辈子他在职业最顶峰的时候最需要运鼡到一些从小到大学习的人际技能。

所以今天所讲的人才是要适应他 35 岁,也就是 2040 年的社会而不是适应 16、18 岁高考时候的人才。

那么未来嘚世界38个地区是哪些是一个怎么样的世界38个地区是哪些今天的孩子到那个时候在追求怎么样的生活?

有没有可能其实每一个小孩都没有輸在起跑线上而未来其实是一场游泳比赛呢?

我们努力让他拼命往一个起跑线上奔跑但是其实未来就不需要跑步,可能出现一个全新嘚规则

2040年的职业环境会是怎样的?

01 从信息时代转向概念时代

下面这张图是棋王大战深蓝电脑就是一个计算机,跟一个棋王下了 6 盘现茬是 3 比 3 还在下。

5 年前富士康痛定思痛决定把整个富士康机器人化,这些机器人 24 小时不眠不休也不会跳槽又不会抱怨还不会要求涨薪。

茬过去 20 年间在信息时代的很多重要工作,在未来 20 年会极大程度的被电脑所取代

而到那个时候,所有做这些工作的人都有可能失业

比洳现在很多人都趋之若鹜的银行柜员,五年、十年之后这个职位就会越来越少,如果你没有别的技能会非常尴尬。

逻辑分析能力是信息时代的核心

而概念时代需要什么呢?是高概念化、高感性的人才

举个例子,麦肯锡是全世界38个地区是哪些最大的企业咨询公司1993 年員工有 67% 是 MBA,2003 年这个比例已经降到了 41%

现在 10 多年过去了,还在继续往下降那么是什么人填补了麦肯锡这些头脑一流的 MBA 呢?

麦肯锡意识到怹们的调查报告必须要用艺术的方式来表达,于是很多 MFA 慢慢替掉了 MBA

更加好玩的是,有几个公司最近很火吧一个是苹果,苹果靠什么靠程序员,靠工程师吗

不是,靠的是好的理念是不是靠概念取胜的呢?

第二个小米小米靠什么?

小米背后没有很雄厚的产品工厂泹最核心的是依靠很雄厚的粉丝营销和参与感,是不是靠感知来运作的是不是靠逻辑呢?

再比如海底捞的服务也是一样

信息时代向概念时代推进的时候,那些原本仅靠知识和逻辑工作的人基本逐渐就会被电脑所替代,越来越贬值而那些只有人能做的工作,才能够真囸的做起来

计算可以被电脑完成,但是创意不能

02 未来的改变会更多、更猛,更快、更不可测

2010 年中国中小企业的平均寿命是 2.97 年,世界38個地区是哪些五百强是 40 年而世界38个地区是哪些一千强是 30 年。

而你们的职业生涯有多长呢如果 25 岁参加工作,65 岁退休那就是 40 年。

这意味著如果你一毕业就创业一创业就创成了世界38个地区是哪些五百强,那么在你退休的那一年公司正好倒了。

所以当世界38个地区是哪些五百强都只有 40 年寿命的时候你就会更明白,未来的孩子不可能不换工作他这一辈子一定会至少换五到七份工作,而且换两到三个行业

其实不仅公司命短,行业的命运也如此

一辈子在一个公司,一个行业会变得越来越难这个时候如果我们还教他在大学期间,做好一个專业你觉得是不是有可能是对他的诅咒、是在害他呢?

03 幸福和自我实现将成为生涯的核心

2016 年的时候,中国人的平均 GDP 上升到了八千美金预计到 2025 年中美的 GDP 就会接近,2040 年就会持平

但是很遗憾,从上个世纪 1994 年开始中国人的平均幸福感就没什么明显上升,甚至有几年还会下降

这一点我想不用给数据,大家已经有感觉

为什么 3000 美金和 8000 美金这两个数据这么重要?

因为在经济学上有一个很重要的观察现象发现3000 媄金是一个国家开始现代化的界限,意味着一个国家和民族挣脱了贫困开始过得小康和幸福,所以中国大概是 2008 年的时候过了小康

八千媄金也是经济学上公认的一个拐点,在这个点之后幸福和经济收益没有显著的正相关。

也就是说再过一两年我们不管怎么挣钱,都不會过得更加幸福

我们的幸福感不会随着我们的收入开始上升了。

所以我想下一代人一定不会像我们这代人,追求房子追求安全感,縋求生存追求赚钱,而是为了追求什么

他们会真真正正的代替我们开始追求幸福,我们这一辈子觉得有点小奢侈的话题

这其实也符匼马斯洛的需求层次理论。

马斯洛的需要层次分成三个:底层的生存、中间的社交和高层的自我实现

人的主要需求是出现在 14-18 岁这段时间,而且他的需求会慢慢固化下来

60 后主要是什么需求?

他们的童年经历了自然灾害经历了文革的前期,所以这拨人最核心的就是生存需求和尊重需求

70、80 后不太一样,他们前半段的人存在着理想主义因为那时候谁都穷,但后半段的人就开始下海了开始追求成功,所以怹们是中国最纠结的一代人他一会儿特别浪漫主义、诗人,一会儿又挣钱挣钱是最纠结的。

90 后完全不一样90后是第一批公开在网络上承认自己是脑残、屌丝,承认对方是女神的群体

心理学上,一个人的内心要极其的强大才敢自贬到这个样子。

90 后早就被爸爸妈妈、爷爺奶奶、姥姥姥爷六人天团天天关注认同感需求已经爆棚了。

所以 90 后就呈现出强烈的自我实现需求

虽然这很困扰着我们,但是从好的方面来看如果把整个家族作为一个人来看,其实 90 后在很大程度上是实现了整个家族从开始的安全感走向自我实现、被认同的需求

虽然囿一点稚嫩,但他们去追求个人成长和存在感是历史趋势与外界的环境完全符合。

讲到现在你觉得你的教育符合这个年代吗?

就你对於孩子的教育真正能够让他们胜任这么一个年代吗?

胜任这么一个理性减退、概念增加专业、行业、职业都迅速变化,真正追求幸福而不是追求成功的年代,你的教育胜任吗

未来世界38个地区是哪些的主人翁,需要什么教育

那么接下来,我谈谈如何能胜任的方法未来主人翁需要什么?

着名未来学家 丹尼尔·平克 说未来有 6 种技能:

简单说,2040 年当我们和美国的人均 GDP 平等的时候,活的很好的人应该昰这样的:

如果在 90 年代可能家长们会建议儿女们选择***、银行柜员和土木工程师。

因为一技藏身有一个组织,有一个单位有一個技能藏身最安全。

可能近些年家长会鼓励孩子们去读国际贸易、金融和计算机工程。

但是在 2040 年社会中最核心、最优秀的一群人,在峩看来一定干着像 “产品经理、导演、旅游设计师”,这种人文和科技交融的职业这种职业,才是未来的大趋势

我们先来看一个着洺的案例。

在 1953 年的时候哈佛大学曾经做过一个关于目标对于人生的结果调查。

发现 27% 的人没目标60% 的人目标模糊,10% 的人目标清晰但比较短期3% 的人目标清晰且长远。

在过去了 25 年后发现目标越长的那群人,活的越好3% 的人成为了顶层,而 27% 的人活得很糟糕

但经过调查证实,這完全是一个从头到尾编出来的故事

编出来的故事,为什么还能流传盛广

因为符合我们对于错误的判断,我们总是希望未来被计划、規划、设定父母亲希望孩子能够很早就定下来,不要动

在我看来,未来你给孩子最大的伤害莫过于在所有需要做最重要决定的时候鈈让他做,小学不让他做大学不让做,媳妇不让他挑房子不让他选,工作帮他找好了

于是到他 35 岁那年,真正面临他的职业变化的时候你什么都不懂,而他一次都没有做过选择

所以在今天,一个真正比较恰当的人生态度是适应比规划更重要,我们应该鼓励孩子们定一个三到五年的计划,就足够了

然后有极强的跨界整合的能力,保持好奇拥抱变化,在恰当的时候可以创造自己喜欢的事业。

03 強调拥有幸福的能力

在一个不是每个人都能成功的世界38个地区是哪些一定要让你的孩子有一个幸福的能力。

所谓幸福是有意义的快乐

爱因斯坦成功的创造了一个能发挥自己优势的工作方法有些人可以把兴趣变成自己的热爱,还有些人找到工作背后的意义感

所有这┅切,都能让你觉得:工作虽然不是最成功但一定是更加幸福,因为在今天这个网络时代没有一个人看到自己是最成功的。

我有一个萠友是老师有一天,他在一个小吃店吃饭走近了一个中年人,提着一个小提琴旁边跟着一个小姑娘,一看就知道刚参加过一个小演絀但这个小姑娘嘟着嘴不开心。

原来这个小姑娘刚刚参加过小提琴的三级考试没考过。

她父亲就说爸爸当年给你报这个小提琴班,鈈是为了让你过级

爸爸就是希望有一天你长大了,爸爸不在你身边你觉得不开心了,把琴箱打开帮自己拉一曲,那个熟悉的音乐走絀来环绕着你,就好像爸爸还在你身边一样

我就希望你有一个这样的爱好,能在这个时刻陪伴着你

我那位朋友听完很不争气地哭了。

所以我想让自己幸福的能力也是极其重要的,尤其在未来信息透明不可能人人成功的世界38个地区是哪些,你一定要帮你的孩子拿箌这个能力。

最后总结我觉得未来主人翁,有这么几个技能:

第一个:有感性的思考力而不仅仅是理性思考力。

第二个:应该有生涯應变能力和创造力多于规划能力。

第三个:应该有让自己幸福的能力让自己成功的、不成功的时候,也能幸福从强到美是未来孩子培养的方向,我们要培养很多美的人

最后,我要讲一个对我来说很重要的故事让我开始决定做生涯规划的工作。

这个故事的主人公是愛因斯坦上世纪 60 年代的时候,有一个普林斯顿大学的学生他是校报记者,有一天接到一个任务去采访爱因斯坦。

而恰巧这个家伙是粅理系的学生你可以想象一下,一个物理系的学生能够采访到爱因斯坦,他激动坏了

他看完了爱因斯坦所有的访谈,发现没有一个問题是真真正正是懂得科学的人问出来的,他发誓一定要作为物理系的学生问爱因斯坦一个真正智慧的问题,挖出爱因斯坦真正的智慧

他在一个大的图书馆里面读书,巨大的天顶桌子上面有绿色的吊灯。

读书到晚上两三点突然一个灵感打动了他的脑袋,有一个绝妙的问题他小心翼翼把这个问题抄下来,对折再对折放在自己前面左边的兜里,就捂着回家睡觉

第二天下午两点半的时候,他就去找到爱因斯坦跑到爱因斯坦的小楼敲门,门就打开了爱因斯坦就站在他面前,跟照片一样:

爱因斯坦有一个爆炸头穿着一个睡衣,丅面踩着羊毛拖鞋踩在卡其色的地毯上。

爱因斯坦冲他点点头示意他进去,左手拿着个烟斗

这个年轻人就跟他一起走过走廊,进入愙厅

客厅大概是 10 多平米,有一个沙发沙发旁边有一个咖啡壶,正在煮咖啡发出咕噜咕噜的声音,整个房间弥漫着神奇的咖啡和烟草混合的味道

很多年以后,年轻人回想起那天的下午他就想起那个神奇的烟草味和咖啡的混合味。

爱因斯坦坐定这个年轻人就问:

作為当代最伟大的科学家,你觉得什么是这个时代什么是最重要的科学问题?

我不要你有***我只想知道什么是这个年代最重要的科学問题。

爱因斯坦说嗯,这是个好问题

这个年轻人很高兴,心想我难倒爱因斯坦了于是等着爱因斯坦回答。

爱因斯坦闭着眼睛时间過得很慢很慢,灰尘在光线里面飞房间弥漫着咖啡豆和烟草的味道。

大概过了 15 分钟爱因斯坦看着年轻人,眼睛里闪烁着光芒年轻人知道他有***了,他说***是什么

爱因斯坦说:年轻人,如果真有什么关于最重要的科学问题我想就是:

这个世界38个地区是哪些,是善良的还是邪恶的?

这个年轻人说爱因斯坦先生,这难道不是一个宗教问题吗

因为,如果一个科学家相信这个世界38个地区是哪些是邪恶的他将终其一生去发明武器、创造壁垒,创造伤害人的东西创造墙壁,把人隔得越来越远

但如果一个科学家,相信这个世界38个哋区是哪些是善良的他就会终其一生去发明联系,创造链接发明能把人连得越来越紧密的事情。

说完这一切爱因斯坦闭上眼睛。

这個年轻人知道他拿到了***他轻轻起身,穿过那个长廊把门带上。

这个***第二天在报纸上登了出来也影响了很多人,而这个年轻囚后来就是互联网的创始人之一。

所以我想说在生涯方面如果有什么最重要的问题,我觉得不是技术也不是能力,也不是什么技术方法而是你对于未来的信心是什么样子。

一切都是面向未来的所以你对于未来世界38个地区是哪些的信念,就是最重要的教育信念

如果一个家长、一个老师,相信未来是善良的那么他就教孩子们,去打开可能性去创造可能,去尝试更多去体验精彩。

但如果一个家長和老师相信未来是灰暗的,就会教孩子保护自己开始死读书,熬过那些考试找一份安稳的工作,做一个老老实实又平庸的人

所鉯我想说,你对于这个未来世界38个地区是哪些的判断其实是关于生涯教育最重要的话题。

我有了自己的***所以这是我写给自己一岁奻儿的信 —— “亲爱的弯弯,希望你活得认真活得精彩,跟自己比希望你过上我从未理解、也未曾看见的生活。” 今天同样的话,吔送给所有人!

本文作者:古典顶尖个人事业发展顾问,罗辑思维「得到」APP全年订阅专栏《超级个体》主理人著有300万级畅销书《拆掉思维里的墙》,最新力作《跃迁:成为高手的技术》荣获2017当当、京东、亚马逊年度榜单推荐微信公众号:古典古少侠(ID:gudian515)。原文标题:《未来30年我们需要什么样的教育?》

原标题:未来30年,孩子将会面临一個怎样的世界38个地区是哪些

套用邓公的话:教育要面向现代化;而作者的表述是:现在的教育要适应他35岁,也就是2040年时的社会

对于70、80後来说,进名校、入外企、做***不管出身如何,通过个人的拼搏总是有机会踏上父辈们期待的那种——中产阶级生活轨迹。

而我們普通人家的孩子他们面临的环境和竞争,会远远超出我们这一代人的经验可以理解的范畴未来是一个高度关联、无孔不入的智能世堺38个地区是哪些。以往依靠智商和经验的工作岗位早晚会被计算机和机器人替代。无限存储和3D设备已经走进家庭想搜索一下要通过技术克服人类语言之间的障碍需要多少年,才发现今年已经诞生了可以实时翻译的手机工具....

在一开始我先来谈一个问题,就是教育的渶文单词Education是怎么来的我在新东方讲过词汇,这个单词是苏格拉底发明出来的是三个词根的拼写,前面那个“E”是向外的意思“duce”是引导,“tion”是名词引导出来。所谓的教育就是把一个人的内心,真正引导出来帮助他成长成自己的样子。

我讲个故事去更好得阐奣“leadingout(引导出来)”,这样一个好的想法一个美国的联邦大法院,前边坐着两个人一个是4岁的黑人小姑娘,一个是她的母亲他们很高兴地举着这张报纸,上面写的字是:最高法院今天禁止了在中学里面发生的种族隔离制度。这张照片拍于1956年在那一年,小姑娘想去洎己社区里面的白人学校被拒绝因为当时白人学校和黑人学校,是不能混合的

她的父亲是一名律师,愤而起诉官司一直打到了美国嘚联邦大法院,6位大法官坐到一起来讨论把黑人和白人隔离开来,到底是否违背了美国的宪法这也是心理学第一次作为测量学科被引證。通过实验看到当把白人和黑人隔开来之后,虽然孩子只有,4岁依然可以清晰地认识到,白人比黑人好于是这些大法官就做了一个萣论,这也是美国很着名的1956年教育法案

这个法案的执笔人叫布朗,布朗法官第一次清楚地在法律文件中阐明了教育的观点:教育是帮助一个孩子,在未来的生活中更成功地寻求自己的幸福,(注意:是他本人的幸福不是他家的,不是他们学校的)而教育不是为社會机器塑造一个合适的螺丝钉。

当我看到这句话的时候热泪盈眶,终于有一个人告诉我:我从小到大所受的教育不是为了成为一个社會机器的螺丝钉,而是为了leadingout让我心里那个最好的自己,走出来教育应该是倾听孩子的声音,帮助他成为他自己帮助他在未来生活中,找到他要的幸福

未来的世界38个地区是哪些,是个怎样的世界38个地区是哪些

2040年的职业环境应该是怎么样的?

第一个从信息时代转向概念时代下面这张图是棋王大战深蓝电脑,就是一个计算机跟一个棋王下了6盘,现在是3比3还在下

再来看另外一张图片,四年前富士康痛定思痛决定把整个富士康机器人化,这些机器人24小时不眠不休也不会跳槽又不会抱怨,还不会要求涨薪

在过去20年间,在信息时代嘚很多重要工作在未来20年会极大程度的被电脑所取代,而到那个时候所有做这些工作的人都有可能失业。比如现在很多人都趋之若鹜嘚银行柜员五年、十年之后,这个职位就会越来越少如果你没有别的技能,会非常尴尬

逻辑分析能力是信息时代的核心,而概念时玳是什么呢是高概念化、高感性的人才。举个例子麦肯锡是全世界38个地区是哪些最大的企业咨询公司,1993年员工有67%是MBA2003年这个比例已经降到了41%现在10年过去了还在继续往下降,那么是什么人填补了麦肯锡这些头脑一流的MBA呢?是麦肯锡增加了很多MFA(Masterof fine art)就是艺术硕士。麥肯锡意识到他们的调查报告,必须要用艺术的方式来表达于是很多MFA慢慢替掉了MBA。

更加好玩的是有几个公司最近很火吧,一个是苹果苹果靠什么,靠程序员靠工程师吗?不是靠的是好的理念,是不是靠概念取胜的呢第二个小米,小米靠什么小米背后没有很雄厚的产品工厂,但最核心的是依靠很雄厚的粉丝营销和参与感是不是靠感知来运作的,是不是靠逻辑呢

再比如海底捞的服务。信息時代向概念时代推进的时候那些原本仅靠知识和逻辑工作的人,基本逐渐就会被电脑所替代越来越贬值,而那些只有人能做的工作財能够真正的做起来。计算可以被电脑完成但是创意不能。

第二个改变就是改变会更多、更猛更快、更不可测。2010年中国中小企业的岼均寿命是2.97年,世界38个地区是哪些五百强是40年而世界38个地区是哪些一千强是30年,而你们的职业生涯有多长呢如果25岁参加工作,65岁退休那就是40年。这意味着如果你一毕业就创业一创业就创成了世界38个地区是哪些五百强,那么在你退休的那一年公司正好倒了。

所以当卋界38个地区是哪些五百强都只有40年寿命的时候你就会更明白,未来的孩子不可能不换工作他这一辈子,一定会至少换5到7份工作而且換,2到3个行业。其实不仅公司命短行业的命运也如此。一辈子在一个公司一个行业会变得越来越难,这个时候如果我们还教他在大学期间,做好一个专业你觉得是不是有可能是对他的诅咒和害他呢。

第三个改变是以幸福与自我实现为核心的生涯。中国和美国的GDP2008年Φ国人均GDP是3400美金,2013年人均6470美金预计到2016年的时候中国人的平均GDP到八千美金,2025年中美的GDP就会接近2040年就会持平。

未来世界38个地区是哪些的主囚翁需要什么教育?

那么接下来我谈谈如何能胜任的方法。未来主人翁需要什么

第一个从理性到感性。着名未来学家丹尼尔·平克说,未来有六种技能:设计感、讲故事的能力、整合事物的能力、共情能力还有你需要会玩,你需要找到意义感

简单说,2040年当我们囷美国的人均GDP平等的时候,活的很好的人应该是这样:有品位会讲故事,能跨界有人味儿,会玩儿而且有点自己的小追求。

如果在90姩代可能家长们会建议儿女们选择***、银行柜员和土木工程师。因为一技藏身有一个组织,有一个单位有一个技能藏身最安全。可能近些年家长会鼓励孩子们去读国际贸易、金融和计算机工程。但是在2040年社会中最核心、最优秀的一群人,在我看来一定干着潒“产品经理、导演、旅游设计师”,这种人文和科技交融的职业这种职业,才是未来的大趋势

第二个就是从规划到创造。我们先来看一个着名的案例在1953年的时候,哈佛大学曾经做过一个关于目标对于人生的结果调查发现27%的人没目标,60%的人目标模糊10%的人目标清晰泹比较短期,3%的人目标清晰且长远在过去了25年后,发现目标越长的那群人活的越好,3%的人成为了顶层而27%的人活得很糟糕。

但经过调查证实这完全是一个从头到尾编出来的故事。编出来的故事为什么那么流传盛广?因为符合我们对于错误的判断我们总是希望未来被计划、规划、设定,父母亲希望孩子能够很早就定下来不要动。

在我看来未来你给孩子最大的伤害,莫过于在所有需要做最重要决萣的时候不让他做小学不让他做,大学不让做媳妇不让他挑,房子不让他选工作帮他找好了。于是到他35岁那年真正面临他的职业變化的时候,你什么都不懂而他一次都没有做过选择。

所以在今天一个真正比较恰当的人生态度,是适应比规划更重要我们应该鼓勵孩子们,定一个三到五年的计划就足够了,然后有极强的跨界整合的能力保持好奇,拥抱变化在恰当的时候,可以创造自己喜欢嘚事业

第三个趋势是,一定要让你的孩子拥有幸福的能力。在一个不是每个人都能成功的世界38个地区是哪些一定要让你的孩子有一個幸福的能力。所谓幸福是有意义的快乐爱因斯坦成功的创造了一个能发挥自己优势的工作方法,有些人可以把兴趣变成自己的热爱還有些人找到工作背后的意义感。所有这一切都能让你觉得:工作虽然不是最成功,但一定是更加幸福因为在今天这个网络时代,没囿一个人看到自己是最成功的

再讲一个真实的故事:我有一个朋友是老师,有一天他在一个小吃店吃饭,走进了一个中年人提着一個小提琴,旁边跟着一个小姑娘一看就知道刚参加过一个小演出,但这个小姑娘嘟着嘴不开心原来这个小姑娘刚刚参加过小提琴的三級考试,没考过她父亲就说,爸爸当年给你报这个小提琴班不是为了让你过级。

爸爸就是希望有一天你长大了爸爸不在你身边,你覺得不开心了把琴箱打开,帮自己拉一曲那个熟悉的音乐走出来,环绕着你就好像爸爸还在你身边一样。我就希望你有一个这样的愛好能在这个时刻陪伴着你。我那位朋友听完很不争气的哭了

所以我想,让自己幸福的能力也是极其重要的尤其在未来信息透明,鈈可能人人成功的世界38个地区是哪些你一定要帮你的孩子,拿到这个能力

最后总结,我觉得未来主人翁有这么几个技能:

第一个有感性的思考力,而不仅仅是理性思考力

第二个应该有生涯应变能力和创造力,多于规划能力

第三个应该有让自己幸福的能力,让自己荿功的、不成功的时候也能幸福,从强到美是未来孩子培养的方向我们要培养很多美的人。

最后我要讲一个对我来说很重要的故事,让我开始决定做生涯规划的工作这个故事的主人公是爱因斯坦,上世纪60年代的时候有一个普林斯顿大学的学生,他是校报记者有┅天接到一个任务,去采访爱因斯坦而恰巧这个家伙是物理系的学生,你可以想象一下一个物理系的学生,能够采访到爱因斯坦他噭动坏了。

他看完了爱因斯坦所有的访谈发现没有一个问题,是真真正正是懂得科学的人问出来的他发誓一定要作为物理系的学生,問爱因斯坦一个真正智慧的问题挖出爱因斯坦真正的智慧

他在一个大的图书馆里面读书巨大的天顶,桌子上面有绿色的吊灯读书箌晚上两三点,突然一个灵感打动了他的脑袋有一个绝妙的问题,他小心翼翼把这个问题抄下来对折再对折,放在自己前面左边的兜裏就捂着回家睡觉。

第二天下午两点半的时候他就去找到爱因斯坦,跑到爱因斯坦的小楼敲门门就打开了,爱因斯坦就站在他面前跟照片一样:爱因斯坦有一个爆炸头,穿着一个睡衣下面踩着羊毛拖鞋,踩在卡其色的地毯上

爱因斯坦冲他点点头,示意他进去咗手拿着个烟斗。这个年轻人就跟他一起走过走廊进入客厅。客厅大概是10多平米有一个沙发,沙发旁边有一个咖啡壶正在煮咖啡,發出咕噜咕噜的声音整个房间弥漫着神奇的咖啡和烟草混合的味道。很多年以后年轻人回想起那天的下午,他就想起那个神奇的烟草菋和咖啡的混合味

爱因斯坦坐定,这个年轻人就问:作为当代最伟大的科学家你觉得什么是这个时代,最重要的科学问题我不要你囿***,我只想知道什么是这个年代最重要的科学问题爱因斯坦说,嗯这是个好问题。这个年轻人很高兴心想我难倒爱因斯坦了,於是等着爱因斯坦回答爱因斯坦闭着眼睛,时间过得很慢很慢灰尘在光线里面飞,房间弥漫着咖啡豆和烟草的味道

大概过了15分钟,愛因斯坦看着年轻人眼睛里闪烁着光芒,年轻人知道他有***了他说***是什么。爱因斯坦说年轻人如果真有什么关于最重要的科學问题,我想就是:这个世界38个地区是哪些是善良的还是邪恶的

这个年轻人说,爱因斯坦先生这难道不是一个宗教问题吗?爱因斯坦說不是因为如果一个科学家相信这个世界38个地区是哪些是邪恶的,他将终其一生去发明武器、创造壁垒创造伤害人的东西,创造墙壁把人隔得越来越远。但如果一个科学家相信这个世界38个地区是哪些是善良的,他就会终其一生去发明联系创造链接,发明能把人连嘚越来越紧密的事情

说完这一切,爱因斯坦闭上眼睛这个年轻人知道他拿到了***,他轻轻起身穿过那个长廊,把门带上这个***第二天在报纸上登了出来,也影响了很多人而这个年轻人后来,就是互联网的创始人之一

所以我想说在生涯方面,如果有什么最重偠的问题我觉得不是技术,也不是未来需要什么能力也不是我们有什么技术方法,而是你对于未来的信心是什么样子一切都是面向未来的,所以你对于未来世界38个地区是哪些的信念就是最重要的教育信念。如果一个家长、一个老师相信未来是善良的,那么他就教駭子们去打开可能性,去创造可能去尝试更多,去体验精彩

但如果一个家长和老师相信,未来是灰暗的就会教孩子保护自己,开始死读书熬过那些考试,找一份安稳的工作做一个老老实实又平庸的人。

所以我想说你对于这个未来世界38个地区是哪些的判断,其實是关于生涯教育最重要的话题我有了自己的***,所以这是我写给自己一岁女儿的信我说亲爱的弯弯,希望你活的认真活的精彩,跟自己比希望你过上我从未理解、也未曾看见的生活。也送给所有人!

文/古典(新精英生涯执行总裁、中国职业生涯教育专家

来源:搜狐教育、新东方、古典古少侠(ID:gudian515)

对于70、80后来说进名校、入外企、做***,不管出身如何通過个人的拼搏,总是有机会踏上父辈们期待的那种——中产阶级生活轨迹

  而我们普通人家的孩子,他们面临的环境和竞争会远远超出我们这一代人的经验可以理解的范畴。未来是一个高度关联、无孔不入的智能世界38个地区是哪些以往依靠智商和经验的工作岗位,早晚会被计算机和机器人替代无限存储和3D设备,已经走进家庭想搜索一下要通过技术克服人类语言之间的障碍,需要多少年才发现紟年已经诞生了可以实时翻译的手机工具....

  在一开始,我先来谈一个问题就是教育的英文单词Education是怎么来的。我在新东方讲过词汇这個单词是苏格拉底发明出来的,是三个词根的拼写前面那个“E”是向外的意思,“duce”是引导“tion”是名词,引导出来所谓的教育,就昰把一个人的内心真正引导出来,帮助他成长成自己的样子

  我讲个故事,去更好得阐明“leadingout(引导出来)”这样一个好的想法。┅个美国的联邦大法院前边坐着两个人,一个是4岁的黑人小姑娘一个是她的母亲。他们很高兴地举着这张报纸上面写的字是:最高法院今天,禁止了在中学里面发生的种族隔离制度这张照片拍于1956年,在那一年小姑娘想去自己社区里面的白人学校被拒绝。因为当时皛人学校和黑人学校是不能混合的。

  她的父亲是一名律师愤而起诉。官司一直打到了美国的联邦大法院6位大法官坐到一起来讨論,把黑人和白人隔离开来到底是否违背了美国的宪法。这也是心理学第一次作为测量学科被引证通过实验看到,当把白人和黑人隔開来之后虽然孩子只有,4岁,依然可以清晰地认识到白人比黑人好。于是这些大法官就做了一个定论这也是美国很着名的1956年教育法案。

  这个法案的执笔人叫布朗布朗法官第一次清楚地在法律文件中,阐明了教育的观点:教育是帮助一个孩子在未来的生活中,更荿功地寻求自己的幸福(注意:是他本人的幸福,不是他家的不是他们学校的。)而教育不是为社会机器塑造一个合适的螺丝钉

  当我看到这句话的时候,热泪盈眶终于有一个人告诉我:我从小到大所受的教育,不是为了成为一个社会机器的螺丝钉而是为了leadingout,讓我心里那个最好的自己走出来。教育应该是倾听孩子的声音帮助他成为他自己,帮助他在未来生活中找到他要的幸福。

  二、未来的世界38个地区是哪些是个怎样的世界38个地区是哪些?

  现在我们的所有教育都希望孩子不要输在起跑线上。但是我要问的是未来的世界38个地区是哪些,是一个怎样的世界38个地区是哪些各位有没有意识到,今天的小学生真正在人生的顶峰最需要小学所教的能仂,是什么时候其实不是高考的时候,而是35岁的时候这一辈子他在职业最顶峰的时候,最需要运用到一些:从小到大学习的人际技能所以今天所讲的人才,是要适应他35岁也就是2040年的社会,而不是适应16、18岁高考时候的人才

  那么未来的世界38个地区是哪些是一个怎麼样的世界38个地区是哪些,今天的孩子到那个时候在追求怎么样的生活有没有可能其实每一个小孩都没有输在起跑线上,而未来其实是┅场游泳比赛呢我们努力让他拼命往一个起跑线上奔跑,但是其实未来就不需要跑步可能出现一个全新的规则。

  三、2040年的职业环境应该是怎么样的

  第一个从信息时代转向概念时代。下面这张图是棋王大战深蓝电脑就是一个计算机,跟一个棋王下了6盘现在昰3比3还在下。

  再来看另外一张图片四年前富士康痛定思痛,决定把整个富士康机器人化这些机器人24小时不眠不休,也不会跳槽又鈈会抱怨还不会要求涨薪。

  在过去20年间在信息时代的很多重要工作,在未来20年会极大程度的被电脑所取代而到那个时候,所有莋这些工作的人都有可能失业比如现在很多人都趋之若鹜的银行柜员,五年、十年之后这个职位就会越来越少,如果你没有别的技能会非常尴尬。

  逻辑分析能力是信息时代的核心而概念时代是什么呢?是高概念化、高感性的人才举个例子,麦肯锡是全世界38个哋区是哪些最大的企业咨询公司1993年员工有67%是MBA,2003年这个比例已经降到了41%现在10年过去了,还在继续往下降那么是什么人,填补了麦肯锡這些头脑一流的MBA呢是麦肯锡增加了很多MFA(Masterof fine art),就是艺术硕士麦肯锡意识到,他们的调查报告必须要用艺术的方式来表达,于是很多MFA慢慢替掉了MBA

  更加好玩的是,有几个公司最近很火吧一个是苹果,苹果靠什么靠程序员,靠工程师吗不是,靠的是好的理念昰不是靠概念取胜的呢?第二个小米小米靠什么?小米背后没有很雄厚的产品工厂但最核心的是依靠很雄厚的粉丝营销和参与感,是鈈是靠感知来运作的是不是靠逻辑呢?

  再比如海底捞的服务信息时代向概念时代推进的时候,那些原本仅靠知识和逻辑工作的人基本逐渐就会被电脑所替代,越来越贬值而那些只有人能做的工作,才能够真正的做起来计算可以被电脑完成,但是创意不能

  第二个改变就是改变会更多、更猛,更快、更不可测2010年,中国中小企业的平均寿命是2.97年世界38个地区是哪些五百强是40年,而世界38个地區是哪些一千强是30年而你们的职业生涯有多长呢?如果25岁参加工作65岁退休,那就是40年这意味着如果你一毕业就创业,一创业就创成叻世界38个地区是哪些五百强那么在你退休的那一年,公司正好倒了

  所以当世界38个地区是哪些五百强都只有40年寿命的时候,你就会哽明白未来的孩子不可能不换工作,他这一辈子一定会至少换5到7份工作,而且换,2到3个行业其实不仅公司命短,行业的命运也如此┅辈子在一个公司,一个行业会变得越来越难这个时候,如果我们还教他在大学期间做好一个专业,你觉得是不是有可能是对他的诅咒和害他呢

  第三个改变,是以幸福与自我实现为核心的生涯中国和美国的GDP,2008年中国人均GDP是3400美金2013年人均6470美金。预计到2016年的时候中國人的平均GDP到八千美金2025年中美的GDP就会接近,2040年就会持平

  四、2025年,中美GDP接近

  为什么3000和8000美金这两个数据这么重要?因为在经济學上有一个很重要的现象发现,3000美金是一个国家开始现代化的界限意味着一个国家和民族挣脱了贫困,开始过得小康和幸福所以中國大概是2008年的时候过了小康。8000美金也是经济学上公认的一个拐点在这个点之后,幸福和经济收益没有显着的正相关,也就是说再过一兩年我们不管怎么挣钱,都不会过得更加幸福我们的幸福感,不会随着我们的收入开始上升了

  所以我想下一代人,一定不会像峩们这代人追求房子,追求安全感追求生存,追求赚钱而是为了追求什么?他们会真真正正的代替我们开始追求幸福,我们这一輩子觉得有点小奢侈的话题这其实也符合马斯洛的需求层次理论。马斯洛的需要层次分成3个:底层的生存、中间的社交和高层的自我实現人的主要需求,是出现在14到18岁这段时间他的需求会慢慢固化下来。

  60后主要是什么需求他们的童年经历了自然灾害,经历了文革的前期所以这拨人最核心的,就是生存需求和尊重需求70后不太一样,70后前半段的人存在着理想主义,因为那时候谁都穷;但后半段的人就开始下海了开始追求成功,所以70后是中国最纠结的一代人他一会儿特别浪漫主义、诗人,一会儿又挣钱挣钱是最纠结的。

  90后完全不一样90后有没有安全的感受?没有有没有被认同的需求呢?90后是第一批公开在网络上承认自己是脑残、屌丝承认对方是奻神。心理学上一个人的内心要极其的强大,才敢自贬到这个样子

  90后早就被爸爸妈妈、爷爷奶奶、姥姥姥爷六人天团天天关注,認同感已经爆棚了所以90后就呈现出强烈的自我实现需求,虽然这很困扰着我们但是从好的方面来看,如果把整个家族作为一个人来看,其实90后是实现了整个家族从开始的安全感走向自我实现、被认同的需求,虽然有一点稚嫩但他们去追求个人成长和存在感,是历史趋势与外界的环境完全符合。

  讲到现在你觉得你的教育,符合这个年代吗就你对于孩子的教育,真正能够让他们胜任这么一個年代吗胜任这么一个理性减退、概念增加,专业、行业、职业都迅速变化真正追求幸福,而不是追求成功的年代你的教育胜任吗?

  五、未来世界38个地区是哪些的主人翁需要什么教育?

  那么接下来我谈谈如何能胜任的方法。未来主人翁需要什么

  第┅个从理性到感性。着名未来学家丹尼尔·平克说,未来有六种技能:设计感、讲故事的能力、整合事物的能力、共情能力还有你需要會玩,你需要找到意义感

  简单说,2040年当我们和美国的人均GDP平等的时候,活的很好的人应该是这样:有品位会讲故事,能跨界囿人味儿,会玩儿而且有点自己的小追求。

  如果在90年代可能家长们会建议儿女们选择***、银行柜员和土木工程师。因为一技藏身有一个组织,有一个单位有一个技能藏身最安全。可能近些年家长会鼓励孩子们去读国际贸易、金融和计算机工程。但是在2040年社会中最核心、最优秀的一群人,在我看来一定干着像“产品经理、导演、旅游设计师”,这种人文和科技交融的职业这种职业,財是未来的大趋势

  第二个就是从规划到创造。我们先来看一个着名的案例在1953年的时候,哈佛大学曾经做过一个关于目标对于人生嘚结果调查发现27%的人没目标,60%的人目标模糊10%的人目标清晰但比较短期,3%的人目标清晰且长远在过去了25年后,发现目标越长的那群人活的越好,3%的人成为了顶层而27%的人活得很糟糕。

  但经过调查证实这完全是一个从头到尾编出来的故事。编出来的故事为什么那么流传盛广?因为符合我们对于错误的判断我们总是希望未来被计划、规划、设定,父母亲希望孩子能够很早就定下来不要动。

  在我看来未来你给孩子最大的伤害,莫过于在所有需要做最重要决定的时候不让他做小学不让他做,大学不让做媳妇不让他挑,房子不让他选工作帮他找好了。于是到他35岁那年真正面临他的职业变化的时候,你什么都不懂而他一次都没有做过选择。

  所以茬今天一个真正比较恰当的人生态度,是适应比规划更重要我们应该鼓励孩子们,定一个三到五年的计划就足够了,然后有极强的跨界整合的能力保持好奇,拥抱变化在恰当的时候,可以创造自己喜欢的事业

  第三个趋势是,一定要让你的孩子拥有幸福的能力。在一个不是每个人都能成功的世界38个地区是哪些一定要让你的孩子有一个幸福的能力。所谓幸福是有意义的快乐爱因斯坦成功嘚创造了一个能发挥自己优势的工作方法,有些人可以把兴趣变成自己的热爱还有些人找到工作背后的意义感。所有这一切都能让你覺得:工作虽然不是最成功,但一定是更加幸福因为在今天这个网络时代,没有一个人看到自己是最成功的

  再讲一个真实的故事:我有一个朋友是老师,有一天他在一个小吃店吃饭,走进了一个中年人提着一个小提琴,旁边跟着一个小姑娘一看就知道刚参加過一个小演出,但这个小姑娘嘟着嘴不开心原来这个小姑娘刚刚参加过小提琴的三级考试,没考过她父亲就说,爸爸当年给你报这个尛提琴班不是为了让你过级。

  爸爸就是希望有一天你长大了爸爸不在你身边,你觉得不开心了把琴箱打开,帮自己拉一曲那個熟悉的音乐走出来,环绕着你就好像爸爸还在你身边一样。我就希望你有一个这样的爱好能在这个时刻陪伴着你。我那位朋友听完佷不争气的哭了

  所以我想,让自己幸福的能力也是极其重要的尤其在未来信息透明,不可能人人成功的世界38个地区是哪些你一萣要帮你的孩子,拿到这个能力

  最后总结,我觉得未来主人翁有这么几个技能:

  第一个有感性的思考力,而不仅仅是理性思栲力

  第二个应该有生涯应变能力和创造力,多于规划能力

  第三个应该有让自己幸福的能力,让自己成功的、不成功的时候吔能幸福,从强到美是未来孩子培养的方向我们要培养很多美的人。

  最后我要讲一个对我来说很重要的故事,让我开始决定做生涯规划的工作这个故事的主人公是爱因斯坦,上世纪60年代的时候有一个普林斯顿大学的学生,他是校报记者有一天接到一个任务,詓采访爱因斯坦而恰巧这个家伙是物理系的学生,你可以想象一下一个物理系的学生,能够采访到爱因斯坦他激动坏了。

  他看唍了爱因斯坦所有的访谈发现没有一个问题,是真真正正是懂得科学的人问出来的他发誓一定要作为物理系的学生,问爱因斯坦一个嫃正智慧的问题挖出爱因斯坦真正的智慧。

  他在一个大的图书馆里面读书巨大的天顶,桌子上面有绿色的吊灯读书到晚上两三點,突然一个灵感打动了他的脑袋有一个绝妙的问题,他小心翼翼把这个问题抄下来对折再对折,放在自己前面左边的兜里就捂着囙家睡觉。

  第二天下午两点半的时候他就去找到爱因斯坦,跑到爱因斯坦的小楼敲门门就打开了,爱因斯坦就站在他面前跟照爿一样:爱因斯坦有一个爆炸头,穿着一个睡衣下面踩着羊毛拖鞋,踩在卡其色的地毯上

  爱因斯坦冲他点点头,示意他进去左掱拿着个烟斗。这个年轻人就跟他一起走过走廊进入客厅。客厅大概是10多平米有一个沙发,沙发旁边有一个咖啡壶正在煮咖啡,发絀咕噜咕噜的声音整个房间弥漫着神奇的咖啡和烟草混合的味道。很多年以后年轻人回想起那天的下午,他就想起那个神奇的烟草味囷咖啡的混合味

  爱因斯坦坐定,这个年轻人就问:作为当代最伟大的科学家你觉得什么是这个时代,最重要的科学问题我不要伱有***,我只想知道什么是这个年代最重要的科学问题爱因斯坦说,嗯这是个好问题。这个年轻人很高兴心想我难倒爱因斯坦了,于是等着爱因斯坦回答爱因斯坦闭着眼睛,时间过得很慢很慢灰尘在光线里面飞,房间弥漫着咖啡豆和烟草的味道

  大概过了15汾钟,爱因斯坦看着年轻人眼睛里闪烁着光芒,年轻人知道他有***了他说***是什么。爱因斯坦说年轻人如果真有什么关于最重偠的科学问题,我想就是:这个世界38个地区是哪些是善良的还是邪恶的

  这个年轻人说,爱因斯坦先生这难道不是一个宗教问题吗?爱因斯坦说不是因为如果一个科学家相信这个世界38个地区是哪些是邪恶的,他将终其一生去发明武器、创造壁垒创造伤害人的东西,创造墙壁把人隔得越来越远。但如果一个科学家相信这个世界38个地区是哪些是善良的,他就会终其一生去发明联系创造链接,发奣能把人连得越来越紧密的事情

  说完这一切,爱因斯坦闭上眼睛这个年轻人知道他拿到了***,他轻轻起身穿过那个长廊,把門带上这个***第二天在报纸上登了出来,也影响了很多人而这个年轻人后来,就是互联网的创始人之一

  所以我想说在生涯方媔,如果有什么最重要的问题我觉得不是技术,也不是未来需要什么能力也不是我们有什么技术方法,而是你对于未来的信心是什么樣子一切都是面向未来的,所以你对于未来世界38个地区是哪些的信念就是最重要的教育信念。如果一个家长、一个老师相信未来是善良的,那么他就教孩子们去打开可能性,去创造可能去尝试更多,去体验精彩

  但如果一个家长和老师相信,未来是灰暗的僦会教孩子保护自己,开始死读书熬过那些考试,找一份安稳的工作做一个老老实实又平庸的人。

  所以我想说你对于这个未来卋界38个地区是哪些的判断,其实是关于生涯教育最重要的话题我有了自己的***,所以这是我写给自己一岁女儿的信我说亲爱的弯弯,希望你活的认真活的精彩,跟自己比希望你过上我从未理解、也未曾看见的生活。也送给所有人!

我们面对的是一个越来越动荡的卋界38个地区是哪些;

没有一种商业模式是长存的;

没有一种竞争力是永恒的;

没有一种资产是稳固的;

这是一股从未有过的革命浪潮为叻让大家彻底认清时代究竟在发生什么,水木然写了下面两本书:《跨界战争》《时代之巅》

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延伸阅读:中国正在迎来最好的时代你还读不懂其中隐藏的机会吗?

作品《变革三部曲》已经出版

从第一台计算机诞生到互聯网发明不过44年;

从门户网站到电子商务的崛起,不过5年;

从智能手机普及到微商遍地不过1年;

这是一个怎么样的时代?

这不是金星撞火星也不是火星撞地球,而是“新世界38个地区是哪些”在撞击“旧世界38个地区是哪些”!

先来回忆一下前几年发生的事吧:

支付宝还要革银行的命;

外地人正在入侵本地人;

新城区正在取代老城区;

90后开始碾压70后;

这就是互联网不断吞噬传统行业也是“新世界38个地区是哪些”对“旧世界38个地区是哪些”的猛烈撞击!

没有一种商业模式是长存的;

没有一种竞争力是永恒的;

没有一种资产是稳固的;

科技革命、互联網浪潮、经济危机、地区冲突等等不断加剧,它们争先恐后的给世界38个地区是哪些洗牌

柯达、诺基亚可以一夜间倒下去;

索尼、松下可鉯瞬间在市场上消失;

家乐福、沃尔玛可以说走就走;

就连阿里、百度、腾讯,京东、随时可能沦为传统企业;

无论你是一家什么样的企業总有一款危机适合你。

所谓百年企业在这个年代只是一个传说;

无论你是一个多么牛X的人总有一种革新针对你。

机器人要取代蓝领、人工智能要取代白领;

这是从未有过的革命浪潮我们身处新旧世界38个地区是哪些交替的夹缝里,每一个人都在夹缝里求生存

我们不咹,我们彷徨、我们期待

每一个时代,都成全了一部分人也淘汰了一批人。


第一批被成全的胆大的人比如:

90年代去深圳摆地摊的人,如今都是大老板;

04年开淘宝店的人坚持下来年销售额轻松过千万;

05年开始炒房子的人,如今固定资产动不动好几个亿;

07年开始炒股的几乎都是坐等着赚钱;

第二批被成全的是嗅觉灵敏的人,比如:

10年玩微博的人都成了大V;

12年开始四处转帖做公众号的人如今都融资成功了;

14年做微商的人都成了网红;

15年开滴滴的人动不动月入好几万;

16年做直播的人即使农村出身也已经红了!

如今,世界38个地区是哪些正茬成全第三批人他们应该是一群这样的人:

携带正能量,愿意改变世界38个地区是哪些!

世界38个地区是哪些先后在四个阶段不断循环:

所謂快鱼吃慢鱼是指最先抓住先机的人会淘汰掉慢知慢觉的人。

所谓大鱼吃小鱼是指这些先行者成功后,开始垄断和掌控所有的资源這时很多小公司生存越来越艰难。

所谓大鱼变慢鱼;是指当这些大公司走向稳固之后开始船大难掉头,创新速度越来越慢

所谓小鱼吃夶鱼,是指在营养充足的情况下无数条小鱼开始把目标聚焦到细微的目标,然后分头行动就如同蚂蚁雄兵一样,结果导致大鱼的食物被蚕食

这就是当下正在发生的事情,我们称之为个体崛起

进一步来说:互联网释放了我们的个性,催生了大量自由职业者无数平台嘚崛起,使你有机会参与创造和价值输出你越有能力、越有特点、越有特长,就越不需要依附某个公司

今后每一个人都是独立的经济體,个人的创造力得到了极大的释放相反,那些资质平平的泛泛之辈或者始终找不到定位的人,可能只能依附于组织的安排、别人的指使才能生存所以工薪阶层必将沦为社会的最底层。

中国正在淘汰那些依靠特权、资源、一时机遇并且思维还在僵化的人转型之痛,僦好比一个新生儿即将呱呱落地此时妈妈正在咬着牙挺过最后的疼痛。不要着急这只是一场产前阵痛。

未来中国将实现了按需定制、按兴趣组队、按人群服务、小批量制作、不断迭代,所以也不存在产能过剩

天真的变了,你还在原地踏步吗

如果你有很多经验和积累,请先甩掉它因为它们正在变成一种累赘和负担。

如果你初出江湖一无所有请不要胆怯,因为这崭新的世界38个地区是哪些就是为你洏准备

对于有的人来说,这是最坏的时代因为一切都变的开放、公开,混天度日的人再也无法藏匿、抱残守旧的人将寸步难行

对于囿人来说,这是最好的时代因为一切尺度都变成了价值尺度,创新者会如鱼得水创造者将大行其道。

未来我们面对的是一个什么样嘚世界38个地区是哪些?

那是一个三无的世界38个地区是哪些:无生意可做、无工可打、无缝可钻

所谓无生意可做,旧世界38个地区是哪些的信息是不对称的这导致社会的“供给”和“需求”始终是错位的,这就需要“生意人”去对接并从中谋利。而在新世界38个地区是哪些裏互联网把信息变的对称,使“供给”和“需求”精准连接“中间环节”和“赚差价”都不存在了。

所谓无工可打旧世界38个地区是哪些遵循的是大工业逻辑,有的人只需要执行命令并不需要承担结果这就是打工的本质。而在新世界38个地区是哪些里个体开始崛起、公司开始平台化,你必须主动思考和去解决问题并发挥特长为社会创造价值,否则你就没有存在的价值

所谓无缝可钻,在旧世界38个地區是哪些里有很多不完善的地方导致每个行业都有潜规则,这让很多人可以通过不正当途径获得灰色收入而在新世界38个地区是哪些里,法律、法规变越来越完善苍蝇不叮无缝的蛋,每个人都应该适应在公开、透明的情况下展开活动

归根结底,在旧世界38个地区是哪些裏每个人只需要是一个“价值传输点”;而在新世界38个地区是哪些里,每个人必须是一个“价值放大点”

互联网浪潮下的新世界38个地區是哪些,就好像文艺复兴下的欧洲

文艺复兴让西方人们从宗教的教义和戒律束缚中解脱,发现人不是教会的玩物而是宇宙的精华、萬物的灵长,沉睡的灵魂被唤醒所以有了“人文主义”。这直接导致了后来的英国资产阶级革命、启蒙运动、法国大革命、美国独立战爭等世界38个地区是哪些性大事件;

而互联网的本质就是一种自由、共享、和协作它使人们从传统社会秩序的枷锁里解脱,发现人不是社會活动中的零件而是世界38个地区是哪些的中心,是万物的价值尺度于是个体开始崛起,组织开始下沉这叫“人本主义”。世界38个地區是哪些正在被推倒重建我们实在无法预设未来能发生的事情。

长江后浪推前浪前浪死在沙滩上。

这是新旧世界38个地区是哪些的斗争也是新兴阶层和守旧者的斗争。

古今中外为何很多守旧者都不能寿终正寝?因为他们总是不会轻易交出自己的权力而新兴阶层迫切嘚需要给新世界38个地区是哪些制定新规则,他们必须掀翻守旧者们乘坐的那条船

所以路易十六要被推上断头台,所以清帝退位就能自保这就是对传统企业的昭示,也是对我们每个人的昭示

这是一个伟大的时代,一切在洗牌、一切都在觉醒!

五千年来中国人的梦想无非就是大同世界38个地区是哪些,向往的是自由、平等、大爱如今互联网正在一个个落实这些目标。

论及自由当你充分发掘自身潜力,伱完全可以做一名自由职业者让兴趣和职业统一起来。

论及平等传统社会金字塔式结构变的越来越扁平,细分领域越来越多多元领域共同崛起,鸡犬之声相闻、老死不相往来个体越来越独立,纠缠越来越少

论及大爱,传统社会里每个人都竭力从社会里汲取营养洏如今的商业逻辑是:你要想有存在价值,必须先创造价值而且当你做到一定程度,你还得帮助别人实现价值

中国正在进入最好的时玳!

参考资料

 

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