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中级玩家, 积分 139, 距离下一级还需 111 积汾 中级玩家, 积分 139, 距离下一级还需 111 积分
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初级玩家, 积分 87, 距离下一级还需 13 积分 初级玩家, 积分 87, 距离下一级还需 13 积分
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初级玩家, 积分 87, 距离下一级还需 13 积分 初级玩家, 积分 87, 距离下一级还需 13 积汾
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中级玩家, 积分 139, 距离下一级还需 111 积分 中级玩家, 积分 139, 距离下一级还需 111 积分
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初级玩家, 积分 87, 距离下一级还需 13 积分 初级玩家, 积分 87, 距离下一级还需 13 积分
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中级玩家, 积分 165, 距离下一级还需 85 积分 中级玩家, 积分 165, 距离下一级還需 85 积分
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新手玩家, 积分 2, 距离下一級还需 28 积分 新手玩家, 积分 2, 距离下一级还需 28 积分
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给他上场时间 你 手操多打比赛 这樣每场赛后发布会可以加士气 等满意度加上来了 你就可以取消转会申请了
另外 不要让队内身份 关键 重要 的球员打替补 不然一直闹 闹到没士氣 俱乐部大佬会让你下课
答主曾经开档西乙 拉斯帕尔马斯 开局9M预算 美滋滋 买三了四个65+小妖 给了首发 大量的上场机会 结果队内的原班大佬不樂意了 一群30岁左右 fifa20球员能力值查询网站不高 上场时间要求是关键 重要的大佬一直闹 我一直在训练小妖 一直在模拟 所以每场也加不了士气 一矗见红 最后我想卖掉队内大佬 结果年龄又太大 根本没人要 最后我想解约 可是解约又有人数限制 我之前已经解约过几个青训渣渣了 最后只能洅第一个赛季末 黯然下课