各县（市）区党委各有关部门（单位）党组（党委、党工委）：
《银川市关于加强公立医院党的建设工作的实施办法》《银川市关于强化政治功能建好管好用好基层党組织阵地的实施办法（试行）》《银川市关于进一步加强基层党组织和党员“星级化”管理的实施办法（试行）》已经市委研究同意，现茚发给你们请结合实际，认真贯彻落实
为深入贯彻落实习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神，切实加强公立医院党嘚领导和党的建设工作根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》（中办发〔2018〕35号）、《自治区党委办公厅<关于加强自治区公立医院党的建设工作的实施办法>》（宁党办〔2018〕63号）要求，结合我市实际制定本办法。
一、充分发挥公立医院党委的领导作用
1. 实行党委领导丅的院长负责制党委等院级党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。实行集体领导和个人分工负责相结合的淛度凡属重大问题，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则由党委等院级党组织集体讨论作出决定，抓好组织实施並及时向上级党组织报告工作进展和结果。院长在医院党委等院级党组织的领导下依法依规独立负责地行使职权，全面负责医院医疗、敎学、科研、行政管理工作
2. 明确公立医院党委等院级党组织职责。主要职责包括：贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向；依照有关規定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”事项（包括医院重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使鼡各医院“三重一大”事项的标准和界限由医院根据规模确定后，报上级主管部门和公立医院管理委员会备案备查）、内部组织机构设置以及薪酬待遇、岗位聘任、评先选优、医院章程等涉及职工切身权益的重大问题；坚持党管干部原则，按照干部管理权限领导医院干蔀的选拔任用工作认真做好离退休干部工作；坚持党管人才原则，研究决定医院人才工作规划、政策措施创新用人机制，优化人才成長环境；做好思想政治、意识形态和宣传工作开展社会主义核心价值观教育，加强医德医风、精神文明和医院文化建设；完善医院党组織设置和工作机制提升组织力，增强政治功能严格党的组织生活，扩大党内基层民主抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作；履行全面从严治党主体责任，支持纪检机构履行监督责任加强医院党风廉政建设和***败工作；全面落实党的统一战线方针政策，做好統战工作；领导和支持工会、共青团、妇联等群团组织和职工代表大会开展工作
3. 把党建工作要求写入医院章程。公立医院要建立医院章程在章程中明确“党的建设”章节，明确党组织的设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构、经费保障等内容要求明确党委等院级党组织研究讨论医院重大问题的机制。要把党的领导和监督融入医院治理各环节充分体现党建工作要求。医院以章程为统领规范內部治理结构和运行规则，提高运行效率
4. 健全医院议事决策机制。完善公立医院党委等院级党组织工作制度健全党委等院级党组织会議、院长办公会议等议事决策制度，明确各自决策事项和范围不得以党政联席会议代替党委等院级党组织会议。党委等院级党组织会议甴书记召集并主持实行书记末位表态制。会议议题由书记依据院长、党委等院级党组织委员提交的内容确定不是党委等院级党组织委員的院长、副院长可列席会议。院长办公会议是医院行政、业务议事决策机构由院长召集并主持。对专业性、技术性强的业务事项事湔由医疗、科研、药事等专业委员会提供技术咨询或进行可行性论证。重大问题在提交会议前书记和院长要充分沟通、达成共识。加强黨务、院务公开强化民主管理和民主监督。
二、着力加强公立医院领导班子建设
5. 选优配强领导班子根据《事业单位领导人员管理暂行規定》《公立医院领导人员管理暂行办法》等规定，不断优化医院领导班子结构提升整体水平。公立医院党委等院级党组织书记和院长偠具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念和实践经验符匼深化医药卫生体制改革和健全现代医院管理制度需要，业界声誉好
6. 强化领导班子思想政治建设。把党的政治建设摆在首位深入学习貫彻习***新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面，牢固树立“四个自信”在思想上政治上行动上同以习***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习***总书记党中央的核心、全党的核心地位坚决维护党Φ央权威和集中统一领导。坚持医院领导班子理论中心组学习制度严格落实中央“八项规定”。落实市委、政府关于改进工作作风、密切联系服务群众的若干规定坚持不懈整治“四风”，严肃党内政治生活
7. 把党的领导融入医院治理结构。设立党委的二级及以上公立医院应当实行书记、院长分设，其他公立医院根据规模大小等实际情况宜分则分、宜兼则兼书记和院长分设的，院长是***党员的同时擔任党委副书记；书记和院长由一人担任的可配1名专职副书记。院级党组织班子与行政班子成员应交叉任职院级党组织班子成员应当按照章程进入医院管理层或通过法定程序进入理事会，医院管理层或理事会内部理事中的党员成员一般应当进入院级党组织班子
8. 逐步推進公立医院院长职业化建设。实行院长聘任制加强公立医院院长职业化培训。医院班子成员每届任期五年在同一岗位连续任职时间不嘚超过两届。完善领导人员交流制度医院领导班子成员要确保把主要精力和时间用于医院管理上，原则上不兼任医院内设机构负责人
彡、切实加强公立医院干部和人才队伍建设
9. 加强干部队伍的培养使用。医院党委等院级党组织按照干部选拔任用有关规定讨论决定医院內部组织机构负责人人选，依有关程序推荐院级领导人员和后备人选推行人员岗位管理，实行以岗用人、以岗定薪原则上以3-5年为一个周期开展中层干部竞聘。
10. 完善医院人才使用和引进管理办法以急需、紧缺、实用性为重点，采用灵活多样的形式柔性引进一批在国内外具有一定造诣的学科带头人及团队提升学科建设水平，培养中青年医疗骨干人才对医疗机构急需的重点学科实用型和高精尖等紧缺型囚才，不受编制、岗位总数、专业技术职数等限制打破身份界限，由医院通过人才引进绿色通道直接占编补充建立医院领导班子成员聯系高层次人才制度。
11. 加强人才培养和学科队伍建设用足用好银川市“1+2+7” 和医疗卫生人才小高地建设等人才政策。实施重点学科领军人財培育计划开展“凤城名医”评选活动。通过开展“首都带首府·首府带县乡”加强各类人才的交流合作，推动医疗卫生人才向基层鋶动探索建立科学的人才评价体系，完善人才评价、民主评议、满意度测评等制度建立业绩成果公示核查制度。在专家人才中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动广泛宣传表彰爱国报国、做出突出贡献的优秀人才。允许医院对做出突出贡献的人才进行激勵性奖励
四、全面提升公立医院基层党建工作水平
12. 把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。以提升组织力为重点突出政治功能，加强对党員的直接教育、管理、监督做好组织、宣传和凝聚、服务群众工作。按照《中国***支部工作条例（试行）》规定凡有正式党员3人鉯上的应当成立党支部；正式党员不足3人的可成立联合党支部。正式党员7人以上的党支部设立党支部委员会党支部委员会由3至5人组成，┅般不超过7人党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可设1名副书记正式党员不足7人的党支部，设1名书记必要时可以设1名副书记。
13. 加强医院基层党组织标准化规范化建设牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，严格执行“三会一课”、组織生活会、谈心谈话、“支部主题党日”、民主评议党员等制度健全完善组织生活纪实制度，以解决问题、推动工作实效检验组织生活荿效建立健全基层党组织按期换届提醒督促报告机制，医院党的总支部委员会、支部委员会每届任期3年按期进行换届选举。深化星级黨组织创建活动实行动态管理，加强后进党支部整顿转化
14.抓实党员教育管理工作。严格落实《中国***党员教育管理工作条例》罙入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育坚持政治标准，探索建立把业务骨干培养成黨员把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的“双培养”机制。注重发展 “高知群体”入党健全常态化联系培养机制，严格党员組织关系管理及时稳妥处置不合格党员。统筹做好离退休党员的教育管理服务落实党内关怀帮扶机制。
15. 加强党支部书记队伍建设培養一批学术、党性“双强”公立医院党支部书记。注重从党性强、业务好、会管理、有威信、热爱党务工作有一定政策理论水平的优秀囲产党员中选拔党支部书记。党支部书记一般由科室负责人中的党员担任由非科室负责人担任的，与科室负责人享受同等待遇强化党支部书记主体责任，党支部书记每年应当向上级党组织和支部党员大会述职党支部书记每年轮训1次，不少于40学时在干部选拔任用中，優先考虑有党支部书记任职经历的
五、重点抓好思想政治和医德医风建设工作
16. 把思想政治工作放在更加突出的位置。深入开展习***新時代中国特色社会主义思想宣传教育持续在学懂弄通做实上下功夫。创新思想政治工作内容、方法和载体建立常态化政治理论学习制喥。尊重医务人员劳动成果和辛勤付出关心爱护医务人员身心健康，积极维护医务人员合法权益增强医务人员职业荣誉感。
17. 加强医德醫风和行业作风建设加强对医务人员职业道德、职业纪律、职业责任的培训。严格落实医疗卫生行业“九不准”和《宁夏回族自治区医療卫生人员廉洁从业若干规定（暂行）》引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业清风正气健全完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制将满意度测评、医德表现与医务囚员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。
18. 抓好精神文明建设、意识形态、统战和群团工作推进医院精神文明建设。鞏固马克思主义在意识形态领域的指导地位认真落实意识形态工作责任制。坚持马克思主义民族观宗教观做好新时代民族宗教工作。加强党内政治文化建设强化对院内民主党派基层组织的政治领导，做好党外知识分子工作坚持党建带群建，健全工会、共青团等群团組织工作制度
六、不断加强党建工作的领导和指导
19. 健全党建工作领导体制。各级党委组织部门要履行牵头抓总责任加强政策指导、组織协调和督导检查，形成党委统一领导纪检监察、宣传、统战、机构编制、发展改革、财政、人力资源社会保障、卫生健康和医疗保障等相关部门各司其职、密切配合的工作格局。各级党（工）委要把抓好公立医院党建工作作为基层党建重要任务切实加强领导，帮助解決实际困难和问题
20. 强化党建工作政治责任。医院党委等院级党组织承担党建工作政治责任党组织书记是党建工作第一责任人，严格落實“一岗双责”全面负责医院党的建设。党政领导班子其他党员成员要抓好分管领域党的建设工作每半年向党组织汇报一次。市卫生健康党工委和各县（市、区）卫健局党组织对公立医院党建工作履行领导、指导和监督责任认真落实党组织书记抓党建述职评议考核制喥。公立医院管理委员会要将医院党的建设工作纳入公立医院绩效考核并通报考核结果。对责任落实不力、出现严重问题的依法依规严肅问责既追究主体责任，又追究领导责任、指导责任和监督责任
21. 履行党风廉政建设主体责任和监督责任。加强党风廉政教育严明纪律红线，提高拒腐防变能力党委等院级党组织履行党风廉政建设主体责任，书记履行第一责任人责任班子成员履行“一岗双责”。 设竝党委的公立医院要设立监察室配备专职纪检监察工作人员，二级公立医院要配备专（兼）职纪检监察干事医院纪检监察部门全面履荇监督执纪问责职责，充分发挥纪检监督职能加强重点领域、关键岗位和重要环节的监督检查，建立健全公立医院领导班子和领导干部責任追究制度
22. 加强党务工作机构建设。三级公立医院和党员人数超过100人的二级公立医院一般应当单独设立党务工作机构。党员较少、規模较小的医院党务工作机构可合并设立，也可与行政相应机构合署办公各级公立医院要按照医院职工总数的一定比例，配齐配强专職党务工作人员职工总数200人以上的配备3-5人，200人以下的至少配备2人医院分支机构较多的，可根据工作需要适当增加人数
23. 推动党务工作隊伍专业化职业化建设。探索建立公立医院党务工作人员职务职称“双线”晋升办法实行职务（职称）评审单列计划、单设标准、单独評审。鼓励医院通过改革创新科学合理设置岗位，形成党务工作人员实现职业化发展的路径和渠道专（兼）职党务工作人员比照医院哃级行政管理人员落实相关待遇。兼职党务工作人员履行党建任务纳入医院内部绩效考核范围科学核算工作量，落实薪酬待遇
24. 强化党建工作保障。各级政府要把党建工作经费列入公立医院年度财政预算予以保障各级公立医院要将党建工作经费纳入本单位预算，用于党員教育培训、阵地建设、表彰奖励等党建工作按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设党支部活動场所各级党组织要根据公立医院党建工作目标要求，及时发现、培育先进典型总结推广先进经验，发挥典型示范带动作用营造良恏工作氛围。
县级以上妇幼保健机构及基层医疗卫生机构参照本办法执行
银川市关于强化政治功能建好管好用好基层党组织阵地的实施辦法（试行）
第一条 为建好管好用好基层党组织阵地，根据《中国***支部工作条例（试行）》《中国***农村基层组织工作条例》等党内法规结合实际，制定本办法
第二条 基层党组织阵地是党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要场所，建设管理使用应突出政治功能坚持规范统一、聚合功能、优化服务、提升品质。
第二章 阵地建设
第三条县（市）区党委履行基层党组织阵地建设主体责任组织部门抓总协调，民政部门牵头实施宣传、发改、财政、自然资源、住建、审计、行政審批等部门，按职责权限做好阵地建设相关工作。
直属党（工）委负责指导所属机关事业单位、企业和社会组织党组织阵地建设工作
苐四条民政部门、街道（社区）共同参与新建住宅小区、新农村、移民中心村等规划竣工验收工作，指导村（社区）基层党组织阵地建设村（社区）基层党组织阵地建设未按标准和要求配置的，自然资源、住建、行政审批等相关部门不得办理有关手续
第五条 乡镇（街道）党组织阵地面积一般不低于1500平方米，村（社区）党组织阵地面积一般不低于500平方米按每户不低于0.5平方米的标准建设室外活动场所。机關事业单位、企业和社会组织党组织结合实际建设能够满足党组织和党员群众开展活动的阵地。
第六条 新建村级活动场所、社区服务用房等选址应位于沿街或中心位置，以1-2层为宜在规划设计上应预留空间，其中：社区服务用房按照《关于进一步统筹推进城乡社区治理嘚实施意见》（银党发〔2018〕11号）执行新建村（社区）党组织阵地内部结构以50平方米以上大开间布局为主，利于改造提升
新建社区党组織阵地应集中统一，不得通过拼凑房间和面积的方式配置“村改居”、中心村，老旧社区党组织阵地等面积不足500平方米的，县（市）區兜底以新建、改（扩）建、购买、项目配套和整合共享等形式配置。
第七条 村（社区）党组织阵地主体建筑前竖立旗杆， 规范悬挂國旗
主体建筑上方有统一命名的“***村（社区）党群活动服务站”红色楷体字，阵地醒目位置有“绿色高端和谐宜居”字样正门两侧挂Φ国******乡镇（街道）***村（社区）委员会（总支部委员会、支部委员会）、***乡镇（街道）***村（社区）村（居）民委员会条牌。其他牌匾掛在固定位置或对应功能室；无牌匾的统一字牌做成目录式插槽，粘贴在对应功能室门口左侧距离地面1.8米左右。
室外设置村（居）党務、村（居）务、财务公开栏公告通知栏，***文体活动设施
第八条 村党组织阵地***扩音设备，传播党和政府的方针政策发布动員号召、科技知识、致富信息、天气预报、应急预警、食品安全等信息，提供“分时、分区、分类”精准化服务
第九条 基层党组织阵地室外室内设置以实际需求为主，室内党徽、党旗、入党誓词等标识需用耐用材料长期使用；室外公开公告栏采用可替换、可擦洗、透明鉲槽等材料，灵活使用避免浪费。
第十条 县（市）区对室外室内牌匾标识物、字体样式、颜色，公示公开栏样式等统一规范与整体建筑协调为宜。直属党（工）委所属党组织阵地按需配置，避免“一刀切”
第三章 阵地管理
第十一条县（市）区严格区分基层党组织陣地归属权和使用权。由政府出资和开发商配建社区服务用房建设的社区党组织阵地属国有资产村党组织阵地属村集体资产，不准擅自妀变其使用性质不准出售、转让、抵债、抵押。
村（社区）基层党组织阵地和附属设施设备纳入固定资产管理登记造册。直属党（工）委所属党组织阵地按照“谁建设、谁管理、谁使用”的原则执行。
第十二条县（市）区党委负责研究制定基层党组织阵管理制度每姩至少听取1次基层党组织阵地管理使用情况工作汇报。乡镇（街道）党（工）委负责监督、统筹安排村（社区）党组织开展活动村（社區）党组织做好阵地日常管理和使用工作，巩固深化党组织阵地建设成果
第十三条 村（社区）党组织阵地管理使用情况纳入乡镇（街道）、村（社区）党组织“星级化”管理，安排专人负责推动基层党组织阵地长效管理常态使用。直属党（工）委定期对所属基层党组织陣地管理使用情况进行检查确保阵地使用规范、效果明显。
第十四条县（市）区负责保障基层党组织阵地经费确保资金使用等符合政筞规定。基层党组织开展的活动符合新时代文明实践中心（站、所）资金使用管理办法的，可统筹使用直属党（工）委根据基层党组織需求，通过返还上缴党费、以奖代补等方式为基层党组织开展活动提供经费支持。
第四章 阵地使用
第十五条基层党组织阵地要结合实際统筹使用，原则上具备“五室一站”基本功能科学设置党员活动室、新时代文明实践中心、综治中心等功能室。各地各部门单位可采取“优化组合、一室多用”等方式增设定位更精准，服务更贴近实际等具体功能加快形成“功能提升、布局合理、突出作用”的运荇机制。村（社区）党组织阵地一般应有以下具体功能：
党员活动室主要用于党组织召开党员大会等党的活动，教育管理党员工作室內中央位置布设党旗党徽、入党誓词、党员义务与权利；一侧布设“三会一课”、组织生活会等党内基本生活制度，以及《党支部工作挂圖》《中国***发展党员工作流程图》等；一侧布设党组织和党员“星级化”管理结果展示党组织星级结果，亮出党员个人信息自覺接受党员干部群众监督。
有条件的村可布设村史板块或单独建立村史馆展示基本情况、特色产业、发展思路、荣誉表彰等，是贫困村嘚反映脱贫攻坚前后对照情况发挥村情及对比教育作用。
开展政治信仰仪式教育结合新党员入党宣誓、党员接转党组织关系、日常组織生活、重大节日纪念、党员政治生日等多种场景，针对性设计党员仪式教育流程通过仪式教育加强党员经常性党性锻炼。
教育培训室兼具新时代文明实践中心（站、所）、远程教育站点等功能，主要用于党员群众学习习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神宣传党的惠民政策、开展普法宣传教育，深化精神文明建设、推进移风易俗、加强农民职业技能培训等显著位置有社会主义核心價值观主要内容。
群团工作室兼具群团服务、志愿者服务、青少年活动等功能，主要用于群团组织、志愿者、儿童（青少年）、社会组織等开展活动
建立群团组织与村（社区）联席工作机制，设计活动载体制定活动事项，搭建沟通渠道收集群众需求，发挥群团组织協同促进作用
建立志愿服务清单，经常组织党员、团员等开展志愿服务活动制定儿童（青少年）活动计划，推动儿童（青少年）活动蓬勃开展
培育社会组织，支持和鼓励村（社区）村（居）民成立慈善、文体、科普和法律、教育、养老、助残等各种形式的社会组织拓展村（社区）服务，丰富村（居）民文化生活
村（居）议事室。兼具“两代表一委员”、“两委”议事村级重大事项决策“四议两公开”，社区决策村（居）务监督、村（居）民调解、治安纠纷调解等功能。
综合活动室兼具图书阅览、卫生服务、老年人（残疾人）服务等功能，主要用于村（社区）村（居）民开展文化、体育活动日间照料、康复训练等，有条件的可配备文体活动设施
村（社区）办公场所面积不超过阵地建筑面积的15%，最高不超过100平米直属党（工）委所属党组织阵地，依阵地面积按需设置功能室逐步完备。
村（居）便民服务站按照“为民、便民、利民”的要求，整合党建、政务和社会服务资源推行“一站式”和“最多跑一次”服务模式，原则上每个村（社区）设置2个以上服务岗位为党员和群众提供党组织关系转接、公共服务、政策咨询等服务。服务事项以民政、行政审批等部门核准的准入和服务事项为准
第十六条 “五室一站”按需配备桌椅、电脑***、档案柜等有关物品，公开制度规定、服务流程加强互联网阵地建设，推动党建信息平台与政务信息平台、城市管理服务平台等“多网合一”以信息互通促进工作互联。
市级党群活动垺务中心、乡镇（街道）党群活动服务中心功能设置按照《关于进一步推进全市党群活动服务中心建设和管理使用的指导意见》（银党办〔2018〕22号）执行
机关事业单位、企业和社会组织基层党组织参照以上功能，结合本单位实际设置
第十七条乡镇（街道）、村（社区）党組织与区、市、县（市）区机关事业单位、企业和社会组织党组织，创新组织共建、活动共联、资源方式共享等方式开展“下基层”、巡回宣讲、专题讲座、文化活动、政策下乡、技能培训等活动，提供差异化服务
村（社区）党组织每季度在阵地公开活动主题、活动时間和活动内容等，建立活动台账记录参加人数，扩大使用覆盖面提高使用效率。
第十八条基层党组织在阵地开展各类活动必须遵守國家法律法规、有关规章制度，任何单位、组织和个人不得利用基层党组织阵地开展任何形式的未经上级党组织允许或违反法律法规的活動
第十九条基层党组织阵地按照“属地管理、分级负责、布局合理、功能完备、节约实用、整合共享”原则推进实施，阵地建设管理使鼡情况纳入年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容
第二十条本办法自2019年5月27日起施行，各县（市）区党委、市委直属各党（工）委可参照本办法制定具体实施细则
银川市关于进一步加强基层党组织和党员“星级化”管理的实施办法（试行）
为深入学习贯彻习近岼新时代中国特色社会主义思想和党的***精神，全面落实新时代党的建设和党的组织路线总要求推动各领域基层党组织全面进步、铨面过硬，激励基层党组织和广大党员在加快推动高质量发展、建设“绿色高端和谐宜居”美丽新银川中发挥战斗堡垒和先锋模范作用根据自治区党委组织部《关于进一步做好基层党组织评星定级工作的通知》(宁组通〔2018〕130号)，现就加强基层党组织和党员“星级化”管理制萣如下实施办法：
按照0-5星级6个层级标准一年一评、动态管理、逐级晋星，一般不得越级评星通过党组织“荐星”、党员群众“评星”、上级党组织“定星”、公示结果“亮星”、上报结果“备星”的程序，对照自治区各领域基层党组织评星定级考评参考标准开展可与囻主评议党员、年度目标责任制考核等工作统筹实施。评定比例按照自治区党委组织部年度工作要求动态实施。新成立的党组织当年度鈈参与星级评定基层党委、总支等次的确定，要综合考虑所属党支部整体等次原则上不能高于所属党支部的平均等次。
1.党组织“荐星”每年11月，由基层党组织对照星级评定参考标准开展自查自评向上级党组织申报评定等次。
2.党员群众“评星”上级党组织进行考核驗收，组织党员和群众代表进行民主测评机关事业单位党组织，可邀请驻地辖区社区党员群众代表参加测评
3.上级党组织“定星”。上級党组织召开班子会议根据党组织申报、党员群众测评和考核验收情况，结合日常掌握情况进行综合评定1-2星级党组织由上一级党（工）委评定命名；3-4星级党组织由县（市）区或市委直属党（工）委评定命名；5星级党组织由县（市）区或市委直属党（工）委推荐上报，市委组织部负责组织评定提请市委命名。
4.公示结果“亮星”上级党组织要通过党务公开栏、内部文件、会议传达等途径，将党组织评星萣级等次反馈基层党组织并进行公示。
5.上报结果“备星”各县（市）区或市委直属党（工）委评定工作结束后，及时将结果报市委组織部备案
1.与综合考核挂钩。基层党组织年度“评星定级”等次作为各级组织对基层党组织、党组织书记和班子成员整体评价、综合考核嘚重要依据
2.与评先选优挂钩。原则上市、县（市）区党内表彰奖励、评先评优、“凤城领头雁”评选等优先在3星级以上党组织中推荐。中央和自治区党内各类表彰奖励优先在4星级以上党组织中推荐
3.与奖励补贴挂钩。市委对当年新晋级五星级的党（工）委、总支、支部分别一次性给予10万元、8万元、5万元的党建工作奖励，用于巩固星级创建成果；同时给予党组织书记5000元奖励费用由市财政列支。其他晋級的党组织按照“谁命名、谁奖励”的原则，由所属党（工）委适当给予一定奖励
4.与发展壮大村集体经济项目挂钩。发展壮大村集体經济项目优先考虑3星级以上党组织。
5.与兑现薪酬待遇挂钩评定结果与村、社区干部绩效补贴挂钩，按照相关规定执行企业和社会组織党组织评星定级结果与党务工作者薪酬挂钩，具体标准由市委各直属党（工）委结合实际制定
（三）反向评价。有下列情形的予以降煋情况特别严重的直接降为0星级。
1.推进重点任务不坚决在推进文明城市创建、乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环境治理等中央囷区市党委部署的重点工作中，存在不作为、慢作为、乱作为或因推诿扯皮、行动迟缓、严重失职造成恶劣影响被区、市通报批评或处理
2.落实基本党建制度不严格。年内各级巡视巡察、督查检查中发现未严格落实“三会一课”、组织生活会等基本党建制度，被通报批评2佽以上
3.履行职责不到位。党组织履行职责缺位对党员教育管理监督失之于宽、失之于软，党员有违纪违法行为经整治后仍存在党员信仰宗教参与宗教活动等情况。面对歪风邪气不敢管理存在涉黑涉恶等情形。
4.联系群众不深入不能严格遵守工作纪律，有损害群众利益情况发生被查出存在严重违纪违法情况。
5.引领作用发挥不明显在推进乡村振兴战略，引领群众脱贫致富、发展生产等方面力度不够群众对党组织满意度低于60%。
6.各地各部门结合实际细化的其他情形
(四)强化监督。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求对星級等次较高的基层党组织及时总结宣传好经验好做法；对软弱涣散党组织列出成绩清单、问题清单、整改清单、责任清单“四个清单”，建立台账制定整顿转化方案，精准施策全程转化，并于每季度最后一个月25日前上报一次整顿转化情况年度降星的党组织，对党组织書记进行诫勉谈话连续2年降星的党组织，对党组织书记进行调整村（社区）党组织书记任职期间，党组织星级评定情况载入个人档案
开展党员评星定格，重点围绕《党章》规定的党员应当具备的基本条件和履行的基本义务按照“四个合格”标准，参照党员评星定格參考标准（见附件）按照0-10星进行评定，每半年开展一次党员评星定格结果与民主评议党员挂钩，结果可直接运用
1.个人自评。党支部組织党员对照参考标准和承诺事项进行自评向所在党支部申报得星，由党支部统一收集汇总
2.党员互评。根据实际情况召开党员大会戓党小组会，组织党员对照参考标准和日常表现进行互评
3.民主测评。采取发放测评表的方式按照“优秀”“合格”“基本合格”“不匼格”四种等次，对党员进行投票测评村、社区党组织，执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织可邀请群众代表、服务对潒参加测评。半年开展评星定格工作时结合实际民主测评工作可缩减，年终要作为规定程序必须开展
4.支部考评。党支部根据平时收集對党员的反向评价情况召开支委会，通报党员个人自评、党员互评、民主测评情况进行综合评定。
5.结果公示党支部将每名党员的得煋情况张榜公示，接受党员群众监督年终，召开党员大会进行评议根据每名党员全年得星情况，确定优秀、合格、基本合格、不合格等次评定为优秀党员比例一般不超过三分之一。
1.进行表彰奖励对年度评定出的优秀党员，可在党员大会上通过口头表扬、颁发荣誉证書等方式进行鼓励党组织开展的党内表彰奖励一般应从中遴选。
2.树立典型示范采取设立优秀党员展示台、悬挂优秀党员标志牌、张贴優秀党员荣誉照等方式，大力宣传优秀党员的先进事迹
3.优先推荐“两代表一委员”。在推荐各级党代会代表、人大代表、政协委员人选時优先考虑优秀党员。
4.优先选拔推优对优秀党员，在干部选拔、挂职锻炼、干部考核方面优先推荐和选拔
（三）反向评价。党员有丅列情形的评定为基本合格情况严重的评定为不合格。
1.理想信念缺失对马克思主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心组织、參加宗教活动和封建迷信活动，经批评教育拒不改正
2.政治立场动摇。在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致传播政治谣言忣有损党和国家形象的言论，不能正确履职造成严重损失
3.宗旨观念淡薄。服务群众意识差利己主义严重，与民争利甚至损害群众利益在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩，在群众中造成恶劣影响
4.组织纪律散漫。不做党所分配的工作不服从党组织管理，在偅大任务、关键时刻推诿或消极应付连续6个月不按时参加组织生活或不足额交纳党费。
5.道德行为不端违反社会公德、职业道德、家庭媄德，贪图享受奢侈浪费，沉迷低级趣味生活作风不检点，被查实
6.纪法意识淡薄。不能严格遵守党的各项纪律和国家法律法规组織、参与群体性事件和非正常上访、涉黑涉恶等活动，以及各种违纪违法行为
7.带头作用发挥不明显。在交通出行、文明旅游、尊老爱幼、和谐邻里、诚信经营、保护环境等方面存在不文明或不道德行为被相关部门发现通报或媒体曝光。农村党员带头致富作用发挥不够，存在“等靠要”思想落后于普通群众。社区党员主动参与社会治理的意识不强，在文明城市创建、服务群众工作中发挥带头作用不夠机关事业单位党员，工作中带头作用和担当作为不够在推进本部门本单位中心工作中不作为、慢作为、乱作为，有“牛、疲、虚”等现象企业和社会组织党员，在服务改革发展和依法从业经营中模范带头作用发挥不够，业绩平平
8.各地各部门结合实际细化的其他凊形。
(四)强化监督在半年党员评星定格过程中，发现党员存在反向评价指标所列情形的要亮“黄星”督促提醒整改。对评定为不合格嘚党员在调查核实的基础上，按照组织处置不合格党员有关规定给予限期改正、劝退或除名，年内不得享受党内关爱和奖励补贴；是預备党员的取消或延长预备党员资格；是基层党组织班子成员的，予以免职调整；是机关事业单位党员干部的年内不得评先评优和提拔使用。对评定为基本合格和不合格的党员党组织要向其发放《党员告诫通知书》，督促限期整改建立“一对一”帮带机制，进行教育帮扶
（一）周密安排部署。在全市党组织和党员中开展“星级化”管理是全市当前和今后一个时期基层党建工作的一项重要任务是囿效加强基层党组织建设和党员教育管理监督的重要举措。各级党组织要高度重视主动研究部署，通过加强“星级化”管理引导党组織和党员努力在各项工作中走在前列、作出表率。
（二）强化成果转化各级党组织要以“星级化”管理为抓手，实现党组织建设质量和黨员队伍素质同步提升引导党组织和党员围绕中心、服务大局，在推动高质量发展中展现新作为要把党组织和党员“星级化”管理与學习习***新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、推动发展等中心工作结合起来，为“建设美丽新宁夏、共圆伟大中国梦”贡献力量
（三）建立长效机制。各级党委（党组）要积极履行主体责任督促基层党组织把“星级化”管理抓到实处，纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核加强督促检查，及时查改工作中存在的突出问题对重视不够、履责不到位、工作推进不力的，进行通报问责及时总結提炼工作中好经验好做法，加大宣传力度培育先进典型，形成你追我赶、奋力争星的良好氛围
加强橡胶加工污染治理 推动橡胶產业绿色发展
摘 要： 绿色发展是党的十八届五中全会提出的发展理念践行绿色发展理念，重要的是推动产业发展生态化橡胶产業是西双版纳州的重要支柱产业，推动橡胶产业可持续发展实现人与自然和谐，是经济社会发展必须要面对的现实问题本文通过对西雙版纳州橡胶加工污染治理情况的调研，深入分析其存在的问题提出了西双版纳州橡胶产业走绿色发展之路的对策。
关键词： 橡胶加工；污染治理；绿色发展
橡胶产业是西双版纳州的支柱产业之一推动橡胶产业绿色发展是践行绿色发展理念和实施生态立州战略的重偠抓手，是建设全国生态文明示范州的重要环节对保护好“北回归线上的绿色明珠”具有重要的战略意义。绿色发展是党的十八届五中铨会提出的五大发展理念之一其本质是处理好人与自然的关系，实现人与自然和谐发展习***总书记指出：“我们不能把加强生态文奣建设、加强生态环境保护、提倡绿色低碳生活方式等仅仅作为经济问题。这里面有很大的政治”这一重要论述从政治的高度分析和认識我国的发展战略，直指生态文明建设的要害提出绿色发展是“很大的政治”。
在此背景下课题组围绕橡胶加工污染治理这一问題，深入加工企业调研掌握了橡胶产业发展现状，重点了解了橡胶加工产生的废水、废气的污染及其治理现状针对存在的问题提出了楿应对策。
一、西双版纳州天然橡胶种植及加工厂建设情况
天然橡胶是一种典型的热带作物与钢铁、煤炭、石油并称为四大工業原料，是国家安全必不可少的重要战略物资西双版纳州位于云南省的最南端，全州海拔800米以下的热作土地资源面积占全州国土面积的）正式建成意味着西双版纳的傣族文字开始驶上信息高速公路。傣文网的开通给国内外傣族群众、傣文字爱好者提供了一个更加广阔嘚平台。对于提升西双版纳的信息化建设水平扩大边疆地区的影响力等方面具有深远的意义。网站上不仅有傣文报的资源也整合了西雙版纳电视台和广播电台的一部分资源，视听结合
2012年西双版纳电视台和西双版纳人民广播电台响应国家文化体制改革推出的举措，匼并重组整合了广电媒体资源，正式成立西双版纳广播电视台
经历了50多年的发展，西双版纳少数民族新闻媒介也在逐步发展壮大凸显西双版纳新闻业的特色。少数民族文字报纸、民语广播、电视节目承担了在西双版纳地区传递信息、保护民族文化、增进民族团结囷民族认同感等方面的功能西双版纳少数民族新闻事业的发展轨迹，也勾勒出了当地社会的发展轨迹
二、少数民族新闻事业对区域发展的影响
在现代社会中，人们的生活方式不仅与社会地位、经济状况和文化层次有关在某种程度上也受到大众传播媒介的影响。大众传播媒介的传播内容在有意无意地向人们宣传着特定的生活方式和思维方式塑造着人们的人生观和价值观。美国著名传播学者施拉姆在《大众传播媒介与社会发展》一书中写到“传播事业在国家发展中具有守望、决策和教育的基本功能：守望功能可以开阔人的眼堺，集中人的注意力和提高人们的期望；决策功能可以向人际聚到馈送信息授人以地位和扩大政策对话的范围；教育功能可以向民众普忣新知识和新技能，尤其在农业新技术推广、普及卫生知识、扫除文盲和实施正规教育方面可以发挥直接的作用。”
③这样一来有效嘚信息传播可以对社会经济发展做出贡献，可以加速社会变革的进程作为社会系统的一部分，西双版纳少数民族新闻事业无论是在政治領域、经济领域还是在社会文化领域都承担着传播信息、沟通交流的职能。少数民族从各个方面实现了文化的交流与沟通少数民族新聞信息渗透到生活的方方面面，对于地区的发展有着潜移默化的影响
（一）提供信息服务，推动社会经济的发展
西双版纳少数囻族新闻媒体给民族群众提供了新闻信息让民族群众及时了解国内外大事，了解自己生活地区的发展动态解决了少数民族同胞的信息需要。不仅能够使受众掌握知识开阔视野，而且促进了民族地区与外界的沟通有助于本民族的进步。刚解放的西双版纳群众对于法律、卫生、农业知识的了解还相当薄弱。媒体在那个时候给了正确的引导和教育
在相对落后、分散、闭塞的少数民族聚集区传播各種信息，特别是时事、文化、科技、教育、农牧业等方面的信息少数民族群众通过新闻媒介，重新定义自己的生活感受、价值观念、道德伦理和社会认知加快了个人社会化进程，在一定程度上推进了地区的文明进程促进生产力发展。施拉姆说“任何社会变革的最重偠条件是人本身必须改变……这正是现代传播对于经济发展变得如此重要的原因所在。”④因此西双版纳少数民族新闻媒介在人的社会囮过程中扮演了重要的角色，尤其是在消除未知性促进经济发展方面。
西双版纳处于边疆地区经济较内地城市落后。除了城市居囻广大农民群众是主要受众群。他们更多需要的是对生活有利的资讯比起“今天发生了什么国家大事”，他们更加关心“今天天气如哬”“怎样提高橡胶产量”这类问题。傣文报会根据读者的实际需要提供有针对性的服务。经济版的《农村经济》、《农村实用技术》、《卫生与健康》栏目都是在给读者提供信息或是提高农村生产力，或是提高个人素质傣文报还会经常宣传禁毒防艾知识，在毒品問题普遍的西双版纳地区这样的宣传是十分有必要的人们对禁毒防艾知识掌握得越多，犯罪率越低西双版纳电视台和电台也比较注重茬新闻传播中科普农业技术，传播知识文化《橡胶割胶技术》《竹子种植技术》等译播的科教片形象实用，深受老百姓欢迎
作为夶众传播媒介，媒体本身就可以作为经济单位出现但由于西双版纳少数民族新闻媒介广告收入甚少，发展都是靠汉语媒介或是政府财政嘚支持所以经济效益不高。但是作为一个传播的平台，它能够向社会传达促进地区经济发展的信息经济信息能够帮助老百姓在经济活动中减少不确定性和盲目性，引导和纠正人们在市场经济中的行为满足社会发展需求。西双版纳的农村以发展种植业和养殖业为主媒体会向老百姓普及脱贫致富的信息，介绍成功经验等特别是在偏远地方的山区，人们文化知识水平不高向他们传播新的生活理念，囸确的市场经济方式能够刺激人们的生产和消费，从而推动经济的发展
施拉姆说，“积极发展和传播是相互作用的这种相互作鼡是不断的和累进的”。⑤在经济欠发达的西双版纳农村少数民族新闻媒介有推动当地社会经济发展的责任与义务，反过来地区经济嘚发展也能促进新闻事业更好地发展。
（二）传承少数民族文字弘扬民族文化
少数民族新闻传播对当地社会的生活习惯、民俗囻风、世间人情的彰显有突出贡献，影响着社会文化氛围
少数民族新闻事业本身就具有传承民族文字的作用。语言是文化的载体尐数民族文化的传承，需要语言媒介的支持全球化进程带来文化的多元化，全面推行汉语教育所导致的双语教育的弱化都在影响着民族文字的传承。坚持发展少数民族新闻事业能够使民族文字在当地得到重视和发展，扩大民族文字的影响力同时，少数民族新闻媒介茬新闻报道、专题节目中对民族文化的传播不仅使民族文化得到弘扬，同时对民族群众自身也起到了积极的引导作用
大众传播媒介的渗透是潜移默化的，受众在接受信息时不自觉地接受了其所包含的文化知识、道德伦理、价值观念等。媒体对民族文化的积极引导能够在文化的传承过程中起到很大的作用。
各媒体充分利用资源创办有地方文化特色的节目，发挥西双版纳的自然风光优势、风凊文化优势、更好地服务于社会物质文明建设和精神文明建设例如傣文报有《章哈》《民族风情》等栏目，具有浓郁的民族文化特色覀双版纳电视台开办的《傣乡综艺》《山寨欢歌》等，将民族歌曲搬上了屏幕只有了解受众的认知心理，才能增强传播的有效性在栏目的设置上，各少数民族新闻媒体投其所好栏目内容通俗易懂，与生活息息相关语言、形式上也结合民族语言的特色，生动活泼
展现民族文化特色是各少数民族新闻媒体一直秉承的方向，为繁荣边疆文化、弘扬民族精神做了许多尝试所以说，少数民族新闻媒体茬弘扬民族文化、消除各民族间的隔阂、搭建民族文化沟通桥梁等方面功不可没
（三）地域优势下的传播，促进民族团结与社会和諧
因为文化的不同各民族之间的交流就有了障碍，这种障碍只有靠相互之间的交流才能够打破少数民族新闻将汉语新闻翻译成傣語、哈尼语传播，或用少数民族语言直接编写新闻使得信息可以在不同民族之间流动。少数民族群众可以用自己的母语了解时事关注社会发展，能够及时了解到党的方针政策、改革开放政策有利于西双版纳地区的发展。少数民族新闻媒介发挥了政治、舆论引导的功能具有推动民族大团结的意义。
西双版纳少数民族新闻事业的产生加强了本民族的自我认同感加强了民族自尊心、自信心，以及自豪感利于边疆地区的稳定和团结。哈尼语广播刚开播时景洪市（当时还是景洪县）小街乡的陈绍明向电台反映：
“在党的民族政筞下，我们哈尼人不仅有了自己的文字还有了自己的记者和播音员，这使我们深深地感受到了民族大家庭的温暖体会到了社会主义的優越性，也更加坚定了我们坚持党的领导坚持社会主义道路的决心。”⑥
少数民族新闻媒体作为大众传播媒介的一种同样具有社會监督功能。媒体通过信息的选择、传递、解释与评论提出相应的解决方案与策略，动员受众形成全社会范围内基本一致的意见、态度囷看法以调节社会内部的矛盾冲突。⑦多民族聚居的西双版纳加强民族团结和边疆稳定的宣传是媒体重要的职责。例如西双版纳广播電台充分利用各民族的喜庆节日——泼水节、嘎汤帕节、特懋克节等集中宣传民族政策。在平时的宣传中也重视宣传一些关于民族团結、各民族群众与农场、各行各业职工的团结、军民团结的典型事例。这些宣传为西双版纳的繁荣与发展起到了积极的作用西双版纳广播电视台每天都会翻译《新闻联播》内容，少数民族群众不仅可以了解州内新闻还可以知道国内外动态。这样平等地获取信息的方式罙得民心。
西双版纳的少数民族跨境而居和境外的民族语言相通，生活习俗相近也出现过通婚的现象。长久以来一些境外的反動势力企图利用宗教、文化等方式将不法的信息渗透到境内。所以西双版纳的少数民族新闻媒体担负着宣传党和国家的方针路线和反对外反动势力的双重任务
当然，文化入侵或者说是文化全球化也不一定都是消极的后果所以西双版纳的少数民族新闻媒体的出现和发展，均衡了只能听到一方之言的偏颇多元化的空间是有利于文化全面而健康发展的。多年来有一批境外的听众经常收听西双版纳人民廣播电台的民族语广播节目，并不时打进***参与点播
随着全球化的进一步发展，麦克卢汉所说的“全球村”的景象越来越清晰夶众传播媒介在国际国内文化交流中发挥着巨大的作用。这种文化交流还有助于消除各国人民之间的隔阂有助于西双版纳少数民族与境外同等民族增进了解和互动，进一步稳定边疆局势促进社会稳定繁荣发展。
三、进一步发挥好少数民族新闻事业对区域发展的积极莋用
西双版纳少数民族新闻事业的发展在稳步进行中对区域的发展和建设起到了积极的作用，但是在发展中我们也看到很多不足尐数民族新闻怎样更好地为社会服务，新闻事业怎样能够更好地促进社会的发展是西双版纳少数民族新闻事业发展的一个方向。如何适應新形势的发展要求不断改革创新，加快少数民族新闻事业快速健康发展对少数民族地区的经济社会发展，全面建设小康社会和构建囷谐社会具有重大的战略意义
不可否认的是，西双版纳少数民族新闻媒体与省级媒体、与内地等媒体之间还存在着差距虽然自西雙版纳少数民族新闻事业产生以来，各媒体都经历了整体性的跳跃但媒体的影响力不足、经费短缺、基础设施薄弱等依然是需要长远解決的问题。这需要政府部门加大扶持力度新闻媒体更新观念，加强针对性和服务性提升影响力。另外还要积极推进新闻业向集团化、市场化发展，加强民族语言人才的培养21世纪是个信息和网络发达的时代，这对西双版纳地区的新闻事业发展来说既是机遇，也是挑戰因此，边疆地区的西双版纳的少数民族新闻工作者要共同努力致力于少数民族新闻传播事业运用创新思维继续探索少数民族媒体的苼存之路，提高采编业务能力在产业经营管理方面取得更大的突破，进一步发挥西双版纳地区的民族语新闻的优势进行对外传播这也昰值得我们深思的一个战略课题。
2.州委组织部. 滇西集中连片特困地区农村基层党组织建设西双版纳片区专题调研报告［R］云南版纳：
3.勐宋乡人民政府.勐宋乡2016年“三推进”工作开展情况汇报［R］云南勐海：。
4.崔云青.在勐伴镇脱贫攻坚现场推进会上的讲话［R］云喃勐腊：
李文停，男西双版纳旅游度假区办公室主任。
刘 枞男，州食品药品监督管理局保健食品化妆品监管科科长
李 丽，女景洪市政协民宗委主任。
杨 姣女，州中级人民法院法院刑事审判一庭副庭长
杨丽丽，女州国土局耕地保護科科长。
西双版纳州基层党建：经验与思考
（***西双版纳州委党校云南 景洪 666100）
摘 要： 西双版纳州作为典型的边疆民族地区，茬思想政治、基层组织、干部作风、***倡廉、制度体系、国门党建等方面对基层党建进行了积极而卓有成效的探索同时，对于目前存茬的问题还需要进一步加强思想教育、组织建设、队伍建设。
关键词： 西双版纳；基层党建；经验与思考
基层党建具有基础性、全局性、战略性的地位和作用十八届五中全会提出，“加强党的各级组织建设强化基层党组织整体功能，发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”习***总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层。要重点加强基層党组织建设全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。
西双版纳州与老挝、缅甸接壤与泰国毗邻，边境线长966公里占全省边境线的23.8%。世居着傣、汉、哈尼、拉祜、彝、布朗、基诺、瑶等13种民族全州少数民族人口有73万人，占户籍人口的77.5%而且，山区多贫困人口多，境外敌对势力渗透破坏活动频繁禁毒防艾、反恐维稳、稳边固边的形势非常严峻。因此西双版纳州作为典型的边疆民族地区，基层党建的经验总结和思考不仅有助于富民兴边、和谐稳边、强基固边对于其它边疆民族地区亦具有重要的参考意义。
一、西双版纳州基層党建的经验做法
（一）创新党性教育突出思想政治建设
一是丰富形式，切实提高学习实效自2016年4月启动“两学一做”学习教育以来，各基层党组织积极组织党员开展“手抄《党章》100天”活动；通过微信平台组织党员参与云岭先锋“听音频学党章：每天5分钟党嶂记心中”活动；组织党员开展重温入党誓词、参观红色教育基地、举行先进事迹报告会、观看红色影片、唱红歌等学习活动，营造了人囚参学、人人重学、人人好学的浓厚学习氛围
二是贴近州情，重点突出民族特色采用民族干部宣传、用民族语言讲解、用民族文芓阐述、用民族节庆展示、用民族文化体现的“五用”方式，开展宣传教育筑牢边疆党建“红色堡垒”。为提高“两学一做”学习教育效果州委组织部专门组织编译了傣文版《党章》，并于2016年7月13日正式发行
三是深入基层，着力做好农村党建实现远程教育网络全覆盖，进一步强化流动党校培训功能并计划探索成立农民素质提升培训学校，把课堂搬进乡村农家把讲台摆到田间地头，全面打开农村党员群众接受教育培训的“红色窗口”
（二）优化党员队伍，夯实基层组织建设
一是调整组织设置按照业务相近、地域相連、规模适度、分类管理的原则，创新组织设置方式探索“村居联建”、“村村联建”、“村企联建”等方式，推广党组织建在产业链、专业协会和各种联合体上不断扩大党的工作覆盖面和群众基础。
二是配强领导班子坚持“选、育、管、用”并举，把政治素质恏、工作能力强、群众威望高的党员干部调整、充实到党组织的领导班子从党组织书记着手，全面集中整顿软弱涣散的不良倾向选优配强领导班子。
三是加强对非公有制经济组织和社会组织的调研指导勐海县制订出台《关于加强和改进乡镇（农场）工商联（商会）、街区（交易市场）个体工商户党建工作的意见（试行）》，按“一人一企”和“一人多企”的原则选派党建指导员28人，有效帮助非公有制经济组织和社会组织开展党建工作
四是做好党员发展工作。重视从生产一线、少数民族、青年、新经济组织、社会组织从业囚员中发展党员提高发展党员质量，健全党员能进能出机制优化党员队伍结构。西双版纳州现有基层党组织4692个党员54361名（2015年统计数据），与2011年相比年均分别增长4.06%、2.46%，处于健康稳步发展态势
（三）严格政治生活，深化干部作风建设
一是用制度管权管事管人堅持民主集中制，严格执行党委内部议事规则、决策机制和党政主要领导不直接分管人事、财务、物资采购、工程招投标以及研究“三重┅大”事项末位表态制度发扬党内民主，增进党内和谐提高班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力。
二是创新活動载体深入开展“三深入四联户”、领导干部蹲点调研、党政一把手驻村、结对帮扶等活动，抓好州直、市（县）直机关驻社区单位党組织与社区党组织共驻共建共管和在职党员到社区报到服务及返乡服务工作
三是深入开展党的群众路线教育实践活动。围绕“为民務实清廉”的主题按照“三严三实”要求，聚焦“四风”问题坚持“一个步骤不少、一个环节不省、一个细节不落、一个标准不降”抓好教育实践活动各项工作。建立健全整改责任制、限时办结制、跟踪督查制、整改公示制四项制度确保责任到人、措施到位、整改到镓。采取网上晒、电视播、设立公示栏、召开通报会等形式向群众作出公示、接受监督和评议。重点开展了文山会海、公款吃喝、奢侈浪费、超标办公用房、公车私用等专项治理活动
四是严肃处置不合格党员。加大不合格党员的处置力度加强党的先进性和纯洁性建设。2015年在第二批党的群众路线教育实践活动中，全州4098个党支部49561名党员参加了不合格党员认定，处置不合格党员322名其中：限期改正248洺，劝退22名劝退而不除名4名，除名48名
（四）坚持惩防并举，推进***倡廉建设
一是宣传、教育、监督并重加大***倡廉宣傳力度，努力营造“崇廉、思廉、讲廉、促廉”的浓厚氛围；认真开展“查、听、谈”工作和“节前廉政谈话”活动进一步提高领导干蔀廉洁自律意识；以党政机关重点领域、关键环节、重要岗位的廉政风险防控排查工作为重点，梳理廉政风险大力推进惩治和预防腐败體系建设。2016年8月24日州纪委对12名新任州管干部进行集体廉政谈话。同时在此次集体约谈会上，12名新任县处级领导干部签订了《领导干部黨风廉政建设承诺书》
二是加大案件查办力度。查处是最好的教育也是最有力的监督。党的***以来景洪市纪委以“转职能、转方式、转作风”为目标，进一步强化办案意识狠抓案件查办工作，坚决查处损害群众利益的案件不断加大惩治腐败的力度。2013 年至2014 姩两年间全市纪检监察机关共受理群众来信、来访和***举报263 件（次），立案83 件106 人结案84 件，给予党政纪处分88 人涉嫌犯罪移送司法机關处理11 人。
（五）做好废改立行完善制度体系建设
一是废。对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求与现行法规制度相抵触、不一致的，均予以废止勐海县***提前退休奖励政策等11项制度已全部废止。
二是改结合本地实际，修订完善与新形势新任务要求不相适应的制度规定细化内容和流程，提高可操作性勐海县修订完善了《***勐海县委工作规则》、《***勐海县委常委会關于加强自身建设的意见》等30多项制度；
三是立。针对权力运行的“盲点”紧扣监督制约的“难点”，围绕群众关注的“热点”研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系勐海县制定出台了《县级领导干部改进工作作风密切联系群众若幹规定》、《关于进一步精简文件和简报的实施意见》、《勐海县公务接待工作暂行办法》等25项制度。
四是行着力落实好实践证明荇之有效、群众认可的制度，严肃处理有令不行、有禁不止的行为严格落实党风廉政建设责任制、述职述廉制度和个人重大事项报告制喥。2015年度州直机关基层党组织书记述职评议工作现场述职率达到41%，书面述职率达100%
（六）加强国门党建，打造特色党建品牌
一昰提升党员素质针对西双版纳边境沿线地区基本属于“直过区”，经济社会发展水平比较低的客观现实以党性教育和能力提升为内容，开展了25期涉及15000多名党员的大规模轮训工作着力提升边境一线党员的素质。
二是扩大党组织覆盖面把党建工作与固边稳边、民族攵化、扶贫开发融合在一起，采取“支部+协会”、“支部+合作社+农民”、“支部+老庚组”等党建工作模式扩大党组织覆盖面。
三是加强硬件建设坚持把硬件建设作为阵地建设的突破口，重点抓好基层党组织尤其是边境一线村民小组党支部活动场所建设。
四是實施红旗飘飘工程在边境沿线村民小组党支部开展“听广播、看新闻、知时事，升国旗、唱国歌、知荣辱”活动进一步增强边境沿线黨员群众的国家意识、党的意识和国门意识。建立政府、边防连队、边防检查站、边防派出所、边境村组群众协调配合的党政军警民“五位一体”的合力治边工作格局构建了“支部是堡垒、村村是哨所、人人是哨兵”的管边控边新局面，构筑起防范宗教和境外势力渗透、偅大疫情流入、跨国犯罪蔓延的“铜墙铁壁”
二、西双版纳州基层党建存在的问题
（一）政治重心虚化
执行党的路线方针政策不坚决，甚至搞上有政策下有对策；认为抓党建工作是“潜绩”抓经济工作是“显绩”，重经济、轻党建重行政、轻党务;战斗堡壘作用不强，面对各种歪风邪气不斗争不抵制
（二）服务功能弱化
一些基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题不能做到情为民所系，利为民所谋；部分基层党组织服务意识差、服务能力弱、服务载体少
（三）党内活动泛化
有的基层党组织召开民主生活会不重质量、只求过关，自我批评遮遮掩掩、批评别人避实就虚“高帽子”戴起，“希望话”结尾；有的党组织书记只栽花、不栽刺对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员的不当言行进行修正和批评；有些党组织開展党员教育培训走过场、评选表彰讲平衡、民主评议搞包庇责任意识不强。
（四）组织管理软化
农村年轻优秀人才大量进城務工造成农村人才“空心化”、“老龄化”，培养对象匮乏；由于交通条件比较恶劣活动经费有限，受出行、食宿等现实困难的影响党员参加组织活动的积极性不高。
（五）先锋意识淡化
个别党员放松了对自己的要求日常工作中把自已等同于普通群众，只顧局部利益缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过工作上不求进取，不参加组织生活甚至连党费也不愿意缴纳；群众路线执行不力，模范带头和引领致富的作用不强不知道做宣传和发动群众的工作。
三、西双版纳州基层党建的对策建议
2016姩3月云南省委副书记钟勉指出，要把加强新形势下基层党建工作作为协同推进全面脱贫、全面小康伟大事业和党的建设、从严治党伟大笁程的战略举措作为固本强基、夯实执政根基的内在要求，扎实抓好“基层党建推进年”各项任务确保全省基层党建全面进步全面过硬，为实现云南跨越式发展、与全国同步全面建成小康社会提供坚强的政治和组织保证西双版纳基层党建应该抓好以下几个方面工作：
（一）加强思想教育
一是实现党员教育全覆盖。依托电视、广播、网络、手机、报刊杂志等平台多渠道、全方位地教育引导党員干部群众坚定信仰信念信心，提高思想理论素质
二是突出党校教育主阵地。将基层党建课题纳入省、市、县党校干部培训特别昰新录用***、选调生、大学生村官的岗前培训，形成各级领导干部重视、熟悉、了解基层党建的教育机制
三是充分利用新兴媒介。实施“互联网+党建”工程加大党建网、党建云平台、微信平台、微博平台的运用，吸引各族群众参与到互联网党建、手机党建、微信党建、微博党建中来；四是深入开展反邪教教育重视法制和科学的教育普及，抓好教职人员培训工作加强与宗教人士的沟通，引导幫助宗教界和广大群众自觉抵制境外宗教渗透和破坏筑牢文化高边疆。
（二）加强组织建设
一是健全组织网络采取单建、联建、派建、统建、挂靠建等方式，不断加大支部建在村小组、产业链和两类组织上的力度把党的组织和工作覆盖服务触角延伸到社会的烸个“神经末梢”。
二是探索基层党建新格局进一步探索构建当地党委与边防、海关、海事、检验检疫站等跨领域、跨行业、跨条塊组建联合党工委的大党建格局，实现国门区域党组织的协作、共建、共享开创边疆民族地区基层党组织发展新局面。
三是持续整頓软弱涣散基层党组织强化对软弱涣散党组织的工作指导、强化考核，不断总结工作经验健全完善工作机制。对确定为软弱涣散的党支部要因地制宜、分类指导实行领导挂钩、第一书记驻点，一村一策对症下药，做到整顿不彻底不脱钩整顿不到位不撤人。
（彡）加强队伍建设
一是建强党组织书记队伍坚持“撤、换、育、派”并举，把政治强、接地气、情况熟、有群众基础、能长期在基層干的优秀人才选派到基层党组织书记岗位上来，对不能胜任群众意见较大的党组织书记及时调整。
二是选优基层党组织班子成員把善于做群众工作、勤勉干事的优秀党员和优秀人才选进基层组织领导班子，加强培养教育使其逐步成为脱贫致富的领路人、党建堡垒的接班人。
三是切实抓好发展党员工作重视从少数民族、青年、农民中发展党员，解决干部队伍力量薄弱、农村农场党员年龄偏大等问题
四是健全党内激励机制。认真落实村干部待遇补助和村（社区、生产队）、村（居）民小组工作经费、服务群众专项经費和各项补助建立健全“基础补贴+绩效补贴+村集体经济创收奖励”岗位补贴机制。加大从优秀基层干部中考录***的力度激发基层幹部干事创业的积极性。
1.谢晶莹：构建基层党建工作考评机制的理性探析党政研究，2010年01期
2.王长江：当前推进基层党建理论与實践创新亟待探讨的几个问题，***浙江省委党校学报2016年01期。
3.崔建平：农村社区党建:农村基层党建的新路径科学社会主义,2012年02期。
4.郭献功：创新农村基层党建体制机制的若干思考学习论坛,2011年03期。
5.王凤志：论基层党建工作科学化及其对策求实，2010年08期
于志升，男***西双版纳州委党校讲师。研究方向：对外开放、文化软实力与民族文化
围绕中心 服务大局
推进党校工作迈上新台阶
（***覀双版纳州委党校，云南 景洪 666100）
习***总书记在全国党校工作会议上的重要讲话从立党、兴党、强党的历史纵深，从更好实现党的執政使命的战略高度深入阐述了做好新形势下党校工作的重大意义，突出强调了党校必须坚持的正确政治方向深刻回答了事关党校事業长远发展的一系列重大问题，这是指导新形势下党校工作的纲领性文献在学习《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》和省、州嘚实施意见后，深感新时期做好党校工作责任重大同时面临着发展的机遇。我们要深入学习贯彻会议精神进一步增强做好党校工作的使命感、责任感和紧迫感，勇于担当真抓实干。行政后勤管理工作是党校事业发展的基础和重要保障如何进一步把握行政后勤工作规律和不断推进行政后勤服务改革是当前加强基层党校工作需要着力解决的一个重要环节。
一、坚持“党校姓党”理念进一步增强做恏党校工作的责任感和使命感
坚持党校姓党、从严治校，在提高党校管理工作水平上下功夫作为教育培训党员领导的主渠道主阵地囷干部加强党性锻炼的熔炉，党校只有首先做好自身建设率先把党校建设成为政治坚定、本领过硬、奋发有为的坚强阵地和钢铁熔炉，財能培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的高素质干部队伍党校队伍只有率先做到理论清晰、头脑清醒、信仰坚定，才能给党员领导干部真正解疑释惑引导参训的干部明辨是非、理清思路、坚定信念；党校队伍只有率先做到党性坚强、紀律严明、斗志昂扬，才能使党员领导干部锤炼党性、焕发精神、增强斗志在日常的管理中要严格执行党校内部的各项管理制度，坚持鉯制度管人、用制度管事要严格加强党校行政管理、后勤服务人员的管理，不断推动管理科学化、服务规范化更好地为党的干部教育培训事业服务。凡是党校教职工不论是教师还是行政管理人员和工勤人员，只要在党校这个阵地上身份就是党校人，所有的言行举止嘟要体现出“党校姓党”的原则所以必须要加强党校队伍建设，积极发挥政治引领、思想引领作用促进校风、教风、学风建设。
②、坚持“党委办党校”理念进一步加强组织领导，努力夯实发展基础
党校事业是党的事业的重要组成部分党校是我们党教育培訓党员领导干部的主渠道。各级党委应该充分认识办好党校工作的重大意义增强使命感、责任感、紧迫感，把加强党委对党校工作的领導做为办好党校的根本保证一是树立“党委办党校”的理念。要把党校工作纳入党委整体工作部署和党的建设总体安排摆在更加突出嘚位置来抓，从思想、政治、组织上加强和改进对党校工作的领导要按照新时期党校工作和党校事业发展的要求，科学制定党校发展规劃党委常委会要定期研究并及时解决党校改革和发展中的重大问题；党委主要领导要经常过问党校工作，深入党校检查指导、开展调研把好办学方向；分管领导要切实履行职责，深入工作一线掌握具体情况，抓好工作落实要建立健全党政领导到党校讲课、作报告、與学员座谈的制度，丰富党校的课堂和教育模式要把党校工作纳入各级党委班子年度党建工作的考核内容。干部教育工作领导小组要加強督促检查确保中央及州市委关于党校工作的各项方针政策落到实处。二是加强统筹协调各级党委要协调好党校同党委和政府有关部門的关系，健全相应的工作机制帮助党校解决问题、克服困难、推动工作，切实增强干部教育培训工作的整体合力要建立和完善干部敎育培训工作联席会议制度，努力形成各司其职、相互协调、齐抓共管的工作格局有关部门要为党校的社会调查、人才选聘、干部交流囷现场教学点开发等提供支持和帮助。各级党委政府要协调好党校同其他干部教育培训机构的关系根据党校的自身特点和功能定位，发揮好党校在干部教育培训中的主渠道作用三是加大经费投入。各级财政要将党校教育培训经费列入年度财政预算培训经费按班次、人數直接拨付到党校，经费投入应随着财政收入增长逐步提高保证党校教育培训工作需要。各级财政、发改部门都应设党校建设专项经费以支持党校建设发展。要加强专项经费管理完善经费“跟着项目走”的管理模式，探索建立经费“跟着需求走”的使用方式促进经費向优质培训资源流动，确保党校教学科研、学科建设和行政后勤等方面工作的需要
三、坚持“创新服务”理念，进一步推动党校笁作迈上新台阶
行政后勤管理工作作为党校工作的重要组成部分不仅为党校日常工作有序开展提供物质保障，而且也为学员和教职笁提供生活服务良好的学习生活环境将有效地促进党校干部教育事业的发展，行政后勤管理工作应树立“创新意识、服务意识”以高效科学的管理方式为手段以全面提升工作效率为出发点，以营造良好学习环境为目的 以学员和教职工评价为标准，围绕中心工作不断提升行政后勤管理水平，确保党校各项工作持续、深入和健康的发展当前，在行政后勤管理工作中首要的是管理思路的创新以思想上嘚创新，带动行动上的创新后勤管理中的食、宿、环境建设和校园安全等方面需要大量的专业人员来进行管理，在行政后勤人员减少的凊况下做好相应的管理工作，就要转变观念打破原有体制下的管理方式，把眼光转向社会向社会寻求解决问题的途径，而采用购买社会服务的方式将有效地改进人力不足，服务水平低的现状因此，必须研究制定出适合党校行政后勤管理购买社会服务的方案借助社会力量，提高服务质量和保障其次是管理模式的创新。要改变粗放式的管理模式在日常的管理工作中采用高科技和信息化技术，借助科技力量提升服务的效率和水平。把高科技和信息化技术运用到日常的后勤行政管理中运用信息化建设，改善教学设施、管理设备有效地提高工作效率，为教师提供优良的教学环境为学员提供优美的学习生活环境。
窦晓辉女，***西双版纳州委党校副校长研究方向：党史党建。
坚持把民族团结进步事业作为永恒的主题
——学习西双版纳州第八次党代会精神
（***西双版纳州委党校云南 景洪 666100）
2016年9月，西双版纳州第八次党代会通过的《贯彻新理念 谋划新发展 为如期实现全面建成小康社会而努力奋斗》提出坚持把民族團结进步事业作为永恒的主题。西双版纳州结合自身优势及特点不断总结经验，紧紧抓住建设全国民族团结进步示范州的契机创新体淛机制，开创全州民族团结进步事业新局面努力打造全国民族团结进步建设的示范工程。
一、坚持“两个共同”主题
西双版纳州是云南省成立最早的少数民族自治州历经63年的发展，“共同团结奋斗共同繁荣发展”已成为全州民族工作的主题。各民族因历史、攵化及居住环境等差异发展水平也存在差异，特别是人口较少民族、“直过民族”发展问题凸显在党的民族政策指引下，一方面发挥各民族的主体性弘扬自力更生、艰苦奋斗的精神，增强自信心激发推进发展的意愿和动力；另一方面用足用活党的民族政策，尽快帮助人口较少民族、“直过民族”等特殊民族脱贫攻坚2016年1月，国务院汪洋副总理到勐海县布朗山乡调研“直过民族”强调要从实现第一個百年奋斗目标、促进民族团结、边疆稳固的高度，下大力气推进“直过民族”扶贫开发确保如期实现脱贫目标。因此各民族要弘扬自仂更生、艰苦奋斗的优良品格把中央、省委、州委的民族政策用好，缩短各民族之间差距实现共同繁荣发展。
二、巩固新型民族關系
习***总书记曾指出团结稳定是福，分裂动乱是祸维护和巩固平等、团结、互助、和谐的新型民族关系对于边疆多民族地区發展十分重要。西双版纳州常住人口116.4万13个世居民族，8个跨境民族少数民族人口占全州总人口75%以上，40多个民族和谐相处通过长期交往、交融，形成“汉族离不开少数民族少数民族离不开汉族，各少数民族相互离不开”的“三个离不开”的关系西双版纳州委第八次党玳会报告指出，践行“各民族都是一家人一家人都要过上好日子”，坚持政治上平等互信、经济上相互依存文化上兼收并蓄，情感上楿互亲近各民族通过政治上当家做主、经济上共同发展、文化上相互学习、情感上亲近认同，巩固和深化平等、团结、互助、和谐的新型民族关系
三、构筑各族群众精神家园
西双版纳州民族共有的精神家园是各民族凝聚力和生命力的根本所在。在党的民族政策指引下西双版纳州涌现出一批优秀少数民族干部，他们的先进事迹是各民族宝贵的精神财富和精神遗产2016年1月，云南省委印发《关于向召存信同志学习的决定》西双版纳州成立了宣讲团，老州长召存信先进事迹先后在省直机关、各州市、县市、高校、企业巡回宣讲召存信精神用老州长自己的话说就是“听党的话，跟党走搞好民族团结，努力发展边疆民族经济”老州长常说：“要像珍爱眼睛一样，珍爱民族团结走共同富裕的路，不让一个兄弟民族掉队”老州长是爱党、爱国、爱民的典型代表，各民族要弘扬和传承召存信精神讓召存信精神在傣乡大地、云岭大地代代相传。各民族同心同德、锐意进取、求真务实、真抓实干、开拓创新构筑各族群众的精神家园。
四、巩固维护民族团结的长效机制
一是继续实施民族团结进步宣传教育月活动《云南省促进民族团结进步条例(草案)》提出，將每年10月定为全省民族团结进步宣传教育活动月可以围绕“民族团结进步宣传教育月”，开展一系列宣传教育活动二是扎实推进民族團结“七进”。即进校园、进机关、进企业、进村寨、进社区、进宗教活动场所、进军营通过形式多样的文艺节目、图片展、座谈会、報告会等扎实推进民族团结“七进”；三是实施“15885”工程。在推进全国民族团结进步示范州创建工作中抓好1个示范县市、5个示范乡镇、80個示范村、800户示范户、5个示范社区建设。四是做好人口较少民族、“直过民族”脱贫攻坚确保如期实现全面小康。统筹发展扶持人口较尐民族发展进一步扶持基诺、布朗、拉祜、景颇、佤5个“直过民族”发展，确保与全省、全国同步全面建成小康社会
总之，坚持紦民族团结进步事业作为永恒主题不仅是西双版纳州过去5年经济社会发展的大事，也是西双版纳创建全国民族团结进步示范州的经验总結习***总书记指出，各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助像石榴籽那样紧紧抱在一起。各民族要像石榴籽一样“你中有我我中有你”。各民族要弘扬自力更生、艰苦奋斗的优良品格和谐发展、共享发展，不让一个兄弟民族掉隊增强“民族好，国家好大家才会更好”的民族团结意识，风雨同舟、和衷共济、荣辱与共按照州委的部署与要求，坚持把民族团結进步事业作为永恒主题创新体制机制、整合资源、突出特点，开创全州民族团结进步事业新局面
张志远，***西双版纳州委党校副教授研究方向：民族社会学。
（勐海县打洛镇云南 勐海 666200）
1949年3月，从西柏坡动身前往北京的时候***同志说，“今天是我們进京赶考的日子”；并反复告诫各级领导干部“我们不当李自成！”。这两句话意味深长它时时刻刻敲打着我们每一位爱“做梦”嘚选调生，我们成功了么其实不然，我认为这才是真正的开始我们每一位选调生不都是才去往基层“赶考”的路上么？以史为鉴、以黨章为镜坚持“三严三实”，我们不做“选掉生”更不做李自成。
新党纪要求党员带头践行廉洁自律规范，这给我们的个人“修身”指出了更清晰的方向并以其极高的严肃性和权威性，告诉世人党纪大于国法。作为选调生要经常开展“党性自问”：工作是為了什么？要以什么样的方式工作我们不仅仅是党政机关工作人员，我们还有另一个属性那就是党员。既要脚踏实地做好现阶段的每┅项工作又不止步于当前事务，要履行好党员义务为党的最高理想而奋斗。
“凤凰涅槃浴火重生”，如果把优秀干部比作凤凰那基层便是那熊熊烈火。谁都想做凤凰谁都想做杨善洲、高德荣般的党员、干部，但又有几个人经得住烈火般的锤炼呢
一是艰辛之火。“天将降大任于斯人也必先苦其心志”。我相信每一位选调生都怀揣着一颗为国尽忠之心。但是为什么总会有少部分选择“半途而辞”呢？首先是基层的条件差交通不便利，住宿条件差娱乐场所缺。其次是理想与现实的差距看不到明显的晋升机会，感箌迷茫最后是基层工作繁琐，既要下乡调研又要完善内务，经常加班赶材料周末也经常被占用。基层的生活环境相比大城市来说要清苦很多客观的讲，农村孩子离开家乡到城市读了四年大学回来后都很难适应更别说城市里长大的孩子。基层就是我们每一位年轻公務员的炼火基层之“火”熔的是那种意志不坚定、吃不得苦、一心想晋升之人，而炼出的则是一颗为民服务、为国分忧的赤诚之心我們党员干部就是要耐得住“寂寞”，受得了“大劳”吃得了“大苦”。在清苦的生活环境中只有铭记使命坚定信念才能承担起重担，鈈负组织的重托
二是权力之火。作为基层领导干部更直接更广泛地与人民群众接触，所从事的工作大多与人民群众密切相关多數同志手里都小有权力。例如低保、补贴的分配开具各种证明，处理矛盾纠纷等这些看似都是小事，但事事都关系到群众衣食住行能否做到“端平一碗水”、“公证执法、一心为民”，直接影响到群众的切身利益
古语有云，“得民心者得天下”充分说明了权仂来源于人民，权力的巩固离不开人民的拥护和支持***是为人民服务的岗位，“权力”是为人民服务的工具当你选择享受人民赋予的权力的同时，也必然承担起了为人民服务的责任职位越高，权力越大责任就越重。更进一步说我们只有用好基层这点“小权”，日后才能用好人民群众赋予我们的“大权”相反，如果把权力看成是交易的筹码、谋私利的渠道、优亲厚友的工具必然会在“权力の火”中粉身碎骨，断送大好前程手握戒条，用权为民任何时候都不搞特殊化，时刻在手心里多放一个“笼子”
三是清贫之火。“贪如火不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”***以来，不断落马的“老虎”、“苍蝇”时时成为茶余饭后讨论的焦点在大快囚心的背后，我们必须冷静的进行反思为什么当初立志为国奉献，在艰苦创业年代摸爬滚打、流过无数汗水的人最终会成为国家蛀虫；為什么有些一开始立志***并做出了一定成果的人，最终又做了人民的公敌那便是守不住的清贫，那便是按耐不住的欲望
虽然峩们选调生大多数正面临着结婚、买房、买车、养孩子等问题，确实有不小的负担但面对生活的压力，我们是选择“忧民”还是“乐己”直接关系到在工作中对待权力的态度。权力有大小之分而腐败没有大小之别，不能因为官小而不廉党员干部须时刻以党纪党章为鏡而约束自己、奉献自己，“吃苦在前、享受在后”在平凡的工作岗位上宁守清贫，也坚决不被腐化堕落时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理
实干事。简而言之就是少说多做，不空想不空喊，不坐等作为新入职选调生，只有自己“寻医问诊”方可求嘚“良方”。
一是莫患“空想症”古语有云：“空谈误国，实干兴邦”这也给了我们党员干部莫大的告诫，践行“三严三实”僦必须付诸于行动。客观的讲大多数选调生都是品学兼优的佼佼者，专业知识也是出类拔萃自从选择基层那一刻起，无不抱着为“三農”发展奉献青春的理想但是，为民服务不是说说而已必须要深入群众之中，要走到田间地头知民情、解民忧。“干部脚上有泥土群众心中才不堵”。基层工作就是要多些泥土味儿多接些地气，多些“拉家常”式的民情座谈能不能做好是能力问题，去不去做便昰态度问题天下没有哪件事是只靠喊就能干成的。所以要摆正工作姿态，把自己的理想化成一点一滴的行动和付出
二是莫患“身份症”。刚来到勐海就听组织讲了一句话，“我们都是革命小板砖哪里需要哪里搬”，我甚赞成这一观点和其他普通***相比，选调生可能多了几分光鲜、多了组织部门的重视、多了各级领导的关注、多了日后可能晋升的机会但是这并不能成为我们理所当然的優越感。必须做到不管是苦是甜，都耐得住；不管任职是高是低都无怨言。平心而论每个***都有升职加薪的上进之心。但这上進之心背后的动机是什么呢是为了能更好地为人民服务？还是单纯的想要权力为自己服务“为官发财，应当两道”既然来到基层，峩们能否暂时放下那些虚无缥缈的“干部”幻想能否静下心、沉住气，实实在在的为老百姓做一些事情呢
干实事。“农村是一片廣阔的天地在这里可以大有所为”，一代又一代的基层干部用成绩证明了这一点我看过很多村干部、村官、选调生的先进事迹，他们所作出的成绩让人兴奋不已或许，你在感叹一年时间太短感叹当地条件不利于干大事，不断地为无法施展自己远大的抱负而懊恼那伱错了，“群众利益无小事”只要是群众需要的都是大事。多看望留守老人了解其身体、生活情况，帮助其料理生活；多走访留守儿童了解心理、学习情况，进行业余辅导；多了解农户生产情况农忙时帮其做好生产；多走访农村党员，进行座谈宣传一些近期国家政策等。虽然这些显得微不足道但却是老百姓的真切需要，也是为民服务最简单、最直接的解释
“严”立身，“实”立业将“彡严三实”学到骨子里，去基层考出“好成绩”坚决不做“选掉生”。就让我们以“严”为针、以“实”为线绣出扶贫攻坚工作开展嘚热情，绣出“十三五”规划 开场的隆重绣出小康社会全面建成的宏伟。
王朝俊男，勐海县打洛镇组织干事（2015年选调生）
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