原标题：转业士官奖励工资少一半真相是……

退伍季在结算奖励退役经费时，不少细心的战友会发现转业士官的奖励工资只有复员士官的一半？为啥会出现这种情况难到仅是因为选择由政府安排工作，就得少拿奖励工资吗

其实不然。真相需要从复员与转业士官的工资结算奖励说起复员士官的工資结算奖励，按照规定是发至离队当月当年的奖励工资也会随着退伍费在离队前直接结算奖励给个人。而转业士官退伍命令是翌年4月1日工资结算奖励至翌年7月31日。

当前不少转业士官已经在本月离队，但其离队方式为参照休假人员进行教育与管理其本人仍属于现役军囚身份。故2018年的奖励工资标准应按照全额标准于明年1月随本人工资发放。

也就是说今年的转业士官（2019年正式退役的转业士官）在下个朤只要符合奖励工资领取条件，就会领取到2018年度全额的奖励工资

退役结算奖励时奖励工资只有一半，是按照翌年离队时间结算奖励的根据奖励工资发放规定，当年工作时间半年以下的其奖励工资标准为1个月工资基数的1/2。转业士官从4月份不再是现役军人身份其工作时間只有4个月，不足半年按半年计算故奖励工资也只有一半。

所以正在服役的士官，包括已经上报转业计划、按休假方式离队的转业士官在符合领取今年奖励工资的条件下，按照基本工资、基本津贴补贴和地区补贴标准计发奖励工资具体数额约为（最终标准以单位财務部门实际核算为准）：

下士奖励工资为3845元；中士奖励约为：5625元；上士约为：6610元；四级军士长约为：7600元。转业士官在2019年7月份办理转业费結算奖励时，其奖励工资为当前领取标准的一半