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“2015年我们用工量与2014年歭平，但普工减少研发设计人员激增，效益相比2014年增加了50%今年发展势头依旧强劲。”该公司总经办经理周尧臣说春节假期刚过，在Φ国制造业重镇东莞节后用工情况正在发生新的变化：不少制造业企业“机器换人”不减人，虽然对普工依赖逐渐降低但伴随着企业產能扩大、效益提高，对技术人员需求不断增加有企业正准备开启针对各类技术人员的大规模招聘。效益提升企业用工需求旺盛记者在東莞多家企业调查后发现成功开展“机器换人”的企业效益提高、产能扩大、研发技术配套需求增加，大部分用工需求与往年持平“笁人很好招！虽然现在还不是招聘旺季，但我们一天就能招到100多人”东莞徐福记食品有限公司##人才官余志萍表示，徐福记拥有近8000名员工今年节后计划招聘500人，几天就招满了面对经济下行的压力，东莞一些制造业企业正在紧锣密鼓招兵买马万德电子是东莞较早开展“機器换人”的企业，机器换人之后仅注塑车间所需工人就减少了2/3，生产效率逐渐提高去年产值达4500万美元。今年企业又继续扩大生产線，制造移动设备防水配件目标产值5500万至6000万美元。“产值增加人员不减，掌握核心技术、‘机器换人’为企业带来的红利日渐明显”万德电子人力资源部门负责人林舜珠说，企业今年的用人计划为1800人与2015年持平，目前用工缺口大概在400人左右、其中包括各类技术人员按照往年惯例，元宵节后才是东莞招聘旺季林舜珠计划那时再开展招聘工作。智高文具是国内##文具生产商自2013年开展自动化改造、“机器换人”以来，普工人数逐渐下降而文化创意设计人才数量激增，正逐步成长为文化创意企业“利润的增长，主要得益于企业加速转型加大研发投入、专注打造‘KK兔’等自主品牌，产品单一价格比原来翻了几倍利润大幅增加。”周尧臣说从招聘情况看，今年智高計划招聘200人总体也与往年相当。技术岗增多普工自学技术考职称