职场上有时候领导想要题拔你但是自己却身处居中做的不好错失了這样的机会。那么领导想要提拔一个人都有大概那些套路呢
首先，第一种情况就是领导在出门需要工作的时候会把你带在身边，也许領导会故意考验你让你端茶倒水、开门拎包什么的，这时候千万不要无情拒绝先想一想，是不是领导在考验自己可能只是领导想通過小事默默观察自己呢！等到观察结束可能就要升职啦！
其次，对于一个比较大的公司领导想要提拔一个人也不是一件简简单单的事，囚那么多为什么会选择提拔你呢这个时候领导可能会为了想要提拔你提前为你铺路，提前在宣传部门给出你的资料信息让他们将你作为榜样进行宣传这个时候千万别害怕，也别担忧只要继续努力，也别懈怠保持平常心就行了，不要觉得这是一种道德绑架这也是只昰领导想要提拔你为你铺路，打好群众基础呢！
有时候领导也会欲扬先抑，在想要提拔你之前先把你放到一个你看不起眼的工作单位先锻炼锻炼你，如果你无缘无故被调离自己的岗位你也觉得自己并没有做错什么事，千万别慌张可能只是领导要考验考验你，发现你既能吃苦耐劳就会给你一个大惊喜，给你提拔升值啦所以一定要沉住气！
职场中领导的套路一定会很多，而且很多时候毕竟是领导伱看不懂老板的套路之深的！也不必太过担忧，做好自己本职工作努力认真，金子总会e79fa5ee69d6639发光的
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领导的套路特別多在提拔你之前，肯定会给你很多任务还会有一些对你的了解，谈话什么的如果你表现出色，会提拔你的当然，大部分只是画餅而已
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领导提拔人的套路就是应酬可能会叫上你会给你一些口头承诺的好处，然后再给你升职加个薪
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就比如说给你一个很简单的活，让你去做然后做得成功了，就开始在同事面前夸你最后就是提拔了。
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一般会给你一些任务，让你在这些任务中表现出自己的优势立一些功劳，给你的提升铺平道路
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