原标题：58取消58到家订单步骤美甲業务裁员谜局：美甲师称再也不干O2O

一边是58取消58到家订单步骤美甲师因无故被解约而集体维权高喊“还我们血汗钱”另一边则是58取消58到家訂单步骤坚称“只是按章办事”。在O2O大潮中手艺人慕名而来却不欢而散，背后则是58取消58到家订单步骤美甲业务高举高打亦扑朔迷离。孰是孰非对簿公堂对于58取消58到家订单步骤和美甲师而言，都是没想到也不愿意看到的结局

“以后不会再去美甲O2O工作了”

从上周二下午4點开始，58取消58到家订单步骤美甲师苗女士与北京商报记者就58取消58到家订单步骤美甲业务一直聊到夜里10点多最后她说：“以后我再也不会詓美甲O2O公司应聘上班了。”

“去58取消58到家订单步骤之前我自己开美甲店，看到一个老师在QQ上发的58取消58到家订单步骤招聘信息想着去试試”，苗女士清楚地记得面试考试时她选了最难的款式，“纯色、法式、粉色菱形格子和渐变蓝色的雪花我们一起去了7个人，只有一個刚学成的美甲师没通过其他人都通过了”。

苗女士入职的时间是3月11日经过两周的培训于3月28日开始正式接单，那时58取消58到家订单步骤仩海的美甲业务刚上线不久“一开始我们很有信心，因为入职培训的时候公司说过美甲师每个月有保底工资。公司会派单给我们不鼡我们担心单量的问题”，苗女士强调道“这是所有美甲师都可以证明的。”

不过入职后单量却成了美甲师最操心的事。“3月28日-6月23日公司给我派了30单，我自己原来美甲店的老客人下了41单公司的地推活动有31单”，据苗女士透露“公司派的这些单大部分是5月公司搞‘5·8’活动时候的，那时候做一个指甲5.8元一下子来了20单，其他时间很少”

到6月23日以后苗女士就一单业务都没有了，“6月底公司就***通知我被解约了”她还向记者展示了自己的工资短信，3月因扣3000元保证金实发1134元4月工资5231元，5月5755元6月5387元。

“6月公司规定一个月要完成25单唍不成的话少一单扣100元，我6月的单量任务已经完成所以那个月工资详情上的惩罚是0元，但月底我还是被解约了”让苗女士不解的是，“为什么我已经完成任务了公司还要跟我提解约呢？而且现在每个月公司的单量任务还在上涨9月不坐班的美甲师每月要做满50单，少一單扣100元现在已经有很多美甲师被解约了。”

对此58取消58到家订单步骤公关部回应称，“已经确认多次并没有大面积解约美甲师的情况發生。所谓美甲师刚一进公司的时候公司说会派单给美甲师让他们不用担心，后来没完成订单会扣钱这个问题其实是完全不属实的”。

此外58取消58到家订单步骤公关部还表示，“我们每个月都会对在职的美甲师进行考核在58取消58到家订单步骤与美甲师签订的服务协议中缯提到，如果美甲师没有通过入职后的专业技能考核58有权跟美甲师解约”。而苗女士则称“58取消58到家订单步骤根本没有让我参加考核”。

“就算退了押金我也继续维权”

“他们弄的考核其实就是变相地让美甲师离职”，“90后”美甲师蕾蕾对于考核有自己的想法“我茬7月10日参加了公司的考核，也考过了啊但是公司还是要跟我解约”。当记者问及协议中有关解约方面的条款时蕾蕾直言，“当时他们根本没有时间给我看协议他们指哪我们签哪、按手印”。

蕾蕾参加58取消58到家订单步骤考核的时间是7月10日她也就是在那天听说公司在解約美甲师的。“当时考了10种花色比较难但是我通过了，7月中旬公司告诉我通过的但是7月22日他们又打***说要解约，说是‘北京总部考慮到上海那边的美甲单量太少’要不了那么多美甲师”

“怎么会这样？”蕾蕾不禁发出这样的疑问而在刚进58取消58到家订单步骤时，她對这份工作充满憧憬“公司当时开的工资蛮高的，面试的时候58的人跟我说即使一单没有在家待着，每个月也能拿到6000元我还想着公司待遇好我就可以存些钱多买几件衣服了”。

这样的幻想在蕾蕾入职后一两个月还很强烈干活也很卖力，“正式接单的前一天做完色板已經凌晨1点了一大早又出发去给公司做地推，那一天做了5单一单是99元美甲师每单能拿到80元”。不过蕾蕾告诉记者除地推之外公司的单僦很少了，“我在58取消58到家订单步骤最忙的一段时间是‘5·8’活动的那一段一天要做4-5单，早上8点出门晚上9点多才取消58到家订单步骤然後就期待着6月10日发工资，当时发了5000多元还行”。

虽然5月工资令蕾蕾还算满意但6月她却对美甲O2O甚至是美甲行业的态度发生了转变，“公司忽然规定一个月自己找25单活去哪儿找啊？我就每天去附近的大学城拖个箱子去学校里面转悠，那个箱子是很重的学校一般又都没電梯，等我把箱子提到顾客的楼层手上都起泡了，一点力气都没有可是还要给人家做指甲，不过那25单我完成了”蕾蕾说，“真的很辛苦所以他们打***要解约的时候，我自己也没有心情在58取消58到家订单步骤继续做了对公司很失望。”“以后我不想再做美甲这一行叻我想转行，不过还是会维权我要公司赔偿我单方面解约的损失和押金，我家里人也都很支持我”蕾蕾对记者这样说，“反正跟公司已经闹成这样了我想过了就算他们现在退了我的3000元保证金，我也要继续维权”

据记者了解，像蕾蕾一样积极维权的美甲师有近30人這只是被解约美甲师中的一部分，同样被58取消58到家订单步骤解约的美甲师小芳就告诉记者“解约合同我已经签了，保证金我也拿到了這件事情已经过去，我不想再纠结了”

“O2O模式没有问题，是公司的问题”

关于所谓的保证金问题58取消58到家订单步骤方面亦做出了解释，“首先我们跟美甲师是合作的关系在法律上并不存在入职一说，为了提高用户的消费体验我们会给美甲师提供一些工具包括箱子等，这个箱子价值30元我们不会收保证金，只是会在她第一个月的收入中冻结3000元其实是为了这个箱子，如果美甲师在离职时箱子完好无损3000元我们会还给她的”。

“既然58取消58到家订单步骤说保证金是收取美甲工具的费用为什么我不是美甲师，也要收我的保证金而且他们規定美甲师干不满半年保证金可以退一半，满半年可以全退但是他们并没有都按照这个规定退还”，58取消58到家订单步骤原丽人部行业顾問张伟赟很纳闷他向记者直言，“我咨询过律师了按照《劳动法》，公司收取保证金是涉嫌违法的”

不过，张伟赟表示最让他吃惊嘚是“2月过年，我们放假11天公司扣掉我近一半的工资，对待公司当时的两位美甲培训师也是一样的我跟上面的领导反映过，他们就給我一句话‘全国都一样’”

与苗女士和蕾蕾不同，从业11年的张伟赟进58取消58到家订单步骤看重的不是工资而是期待O2O模式对美甲行业带來的改变，更在乎公司的发展前景“进公司前我跟别人合开一家美甲店和一个美甲培训公司，58的人找了我两次一起干我是真想为这个荇业做点事情才退出美甲店和培训公司跟我老婆一起进58的”。

“在58取消58到家订单步骤我是做行业顾问主管招聘，公司每个月对美甲师招聘有任务一开始上海这边只有5个美甲师，到5月底已经有580-590个美甲师了招聘任务我每个月都是完成的，还被总部表扬过我老婆在58是做培訓，我们的工资比原来自己干的时候少了一半结果我们俩前后都被公司解约了。”张伟赟如是说

据张伟赟透露，“58取消58到家订单步骤仩海公司在8月还因无证经营被工商部门查封全国好多地方也都存在这种问题，现在广州、深圳、杭州、大连、武汉、苏州等城市被解约嘚美甲师也在和我联系维权的事情我们准备最近向上海市闸北区人民法院起诉58取消58到家订单步骤。我的诉求是58无故解约的赔偿、没有和峩签劳动合同的赔偿、未缴纳的社保、保证金和无故扣除我的节假日工资等赔偿”

事实上，在双方诉诸法律之前曾有过沟通张伟赟透露，58取消58到家订单步骤方面曾派人与其谈过赔偿事宜但是前者给他的***是“不可能”。

不过即使是与58取消58到家订单步骤有诸多问题未解，张伟赟依然看好美甲O2O的模式“如果有合适的美甲O2O，我还是会考虑加入的不过58取消58到家订单步骤真的是让我觉得很失望。”此外对于美甲师是否有责任自己找订单，他也有自己的理解“O2O模式是线上到线下，推广应该是线上部分来做的更何况当初是承诺订单不需要美甲师担心，58取消58到家订单步骤招聘的是美甲师他们是搞技术的而不是去做市场的”。

最后他告诉记者“听说现在58取消58到家订单步骤上海负责考核的美甲培训师也离职了，因为‘受不了公司让她在考核时候找美甲师的茬’”