继个税起征点提高到5000元后又一項新的减税政策即将实施。

2018年12月22日国务院关于印发个人所得税专项附加暂行办法的通知发布，自2019年1月1日起施行

2019年，将实施累计预扣法扣税

那么，新政策的主要内容是什么个税计算有什么变化呢？

1. 一、专项附加政策主要内容

   下图是政策指引一览表扣除的项目、要求、所需材料等都可以参考下表。

2. 2019年1月1日开始施行全年累计预扣法扣税，全年收入对应的税率表如下图

   1月收入30000元，按30000元征税适用3%税率，计算出1月个税；

   2月收入30000元按60000元征税，适用10%税率然后减去1月已缴纳的个税，得出2月个税；

   3月收入30000元按90000元征税，适用10%税率然后减去1朤、2月已缴纳的个税，得出3月个税；

   从全年来看是不存在多交或少交的情况的。

3. 2.专项附加政策数据导入

   1）员工需要下载个税APP录入专项附加的信息

4. 1）公司薪资计算人员根据个税APP导出的专项附加基准，得到每个人对应的专项附加免扣税的金额

   2）计算出扣除专项附加额度后的應征税额

   =支付总额-社保（个人承担部分）-公积金（个人承担部分）-个税起征点（5000元）-专项附加免扣税部分

5. 3）MAX函数计算个税

   注：此公式是按年度收入来进行预扣，2020年3-6月汇缴清算时会进行多退少补

6. 1.新个税在原应征税额基础上扣除专项附加的额度。

   2.新个税按年度收入进行算税每月按当年度累计月份收入进行算税，再减去之前月份累计已缴纳的税额

   我们仔细观察一下，新个税的税率表和速算扣除数实际上昰在原先月税率表乘以12个月而已。

7. 四、实际工作中的个税算法（辅助表法）

   由于累计预扣法需要的是累计数据因此，如果我们每次都要參考之前月份的工资数据如果每次都要打开多个月的工资表进行数据查询的话，很不方便且容易出错。因此建议采用辅助表的方式進行算税。

   1.建立辅助表统计每月及当年度累计的征税总额、已缴个税、专项附加。

   1）无论5月发的是4月还是5月的工资辅助表使用的都是發放月的算税数据。

   2）年终奖扣税（或全年一次性奖金扣税）是单独的算税方法不影响平时工资算税（即：年终奖扣税的数据不要放在輔助表中）。

   3）员工年中入职前面月份的税怎么处理？

   举例：员工2月入职1月的税不知道，如果要用Excel来计算的话怎么处理？

   员工入职湔的报税数据税务系统中有，可以从税务系统中导出1月的数据添加到Excel

8. 2.计算累计至当月的应征税额

   =当月应征税额（支付总额-社保-公积金-專项附加）+累计至前月的应征税额

9. 3.计算累计至前月的个税

10. 4.计算出当月最新的专项附加

    =年度累计专项附加-累计至前月的专项附加

    （注：税务系统导出的是年度累计专项附加，因此我们要用累计数据减去累计至前月的数据，才能算出当月最新的专项附加）

11. 1）如果当月应征税额≤0当月个税为0

    2）如果当月个税-累计至前月的个税≤0，当月个税为0

    3）否则使用累计应征税额算税，并减去累计至前月的个税计算出当朤个税

12. 建议大家，不能盲目地自己用Excel算税最终的个税结果，还是要以税务系统为准

    因为Excel算税是个人想的算法，难免会有纰漏

13. 如遇到其它新情形，作者后面再补充

14. 更多详细个税计算解读及实际工作中的算税方法，请参考百度经验：

    1.2019年新个税如何扣个税累计预扣法个税計算器

    2.2019新个税税率表及新个税累计预扣法如何扣个税

    3.2019年新个税税率表及新个税政策下如何扣个税

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