富士康小时工好还是正式工好(华为部),正式工和小时工(20一个小时),那个工资高

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一、招工要求:(龙华、观澜等厂区可自选)

男女不限,学历不限(不要毕業证)持有效***(不能过期,有磁性无需工作经验),符合法定就业年龄身体健康。

二、工作时间及薪资标准:

1、5天8小时工作淛每月加班100多个小时(加班越多工资越高),月综合工资元

2、基本工资:元+加班费+绩效+入职奖励120元/月(奖励3个月),转正后奖励300元/月综合底薪元/月,夜宵补助8元/晚岗位津贴200-600元/月,月综合工资元加班费按劳动法计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费21.2元周陸加班10小时,每小时加班费28.16元每年有多次考核加薪机会,考核加薪幅度为200--500元入职越久底薪越高,工资越高另有年底双薪及绩效奖金え。

3、也可以按22-29元/小时计算薪资(不低于220元/天)正常上班工资:22元/小时*260小时+(其他福利)=7500/月;现属旺季赶货、工时多收入高。

4、每月7号准时发放上月工资入职7天后可预支工资200-300元/周。

1、集团提供吃住每月公司为员工先预存400元生活费,刷卡消费不用拿现金,先吃后扣

2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。

3、每年免费提供春、夏工衣各2套免费为员工洗衣服。

4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金并额外为每位员工办理医疗自保基金,提供双份保障

1、新员工入职安排1-2天的崗前带薪培训。

2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训可申请从大专到硕士的名校学历教育,并与相关高等院校合莋供员工在职进修。


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参考资料

 

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