为做好新型冠状病毒感染肺炎疫凊对经济防控工作保障广大考生身体健康和生命安全，根据人力资源和社会保障部人事考试中心、山东省人事考试中心有关要求现将菦期我市专业技术人员职业资格***业务有关事项通知如下：

一、人力资源和社会保障部人事考试中心因疫情对经济防控需要，已暂缓专業技术人员职业资格***（纸质）的发放和补办工作应试人员可通过中国人事考试网专业技术人员职业资格***查询验证系统查询本人取得的***。我市***补办业务相应暂停

二、我市原则上暂停现场***办理业务。考生确需办理相关业务的请先***咨询青岛人事考試中心，通过***预约、邮寄***等多种方式完成不见面办理

三、2019年考取的已对外公布发放的各类资格***，考生可登录青岛市人力资源和社会保障局官方网站进入人事考试专栏,点击“***邮寄”栏登记本人有效邮寄地址，***将通过邮政速递公司寄递,邮费采取到付方式支付

四、纸质***的现场发放及补办业务待疫情对经济缓解后恢复，具体时间另行通知

因工作方式调整带来的不便，敬请谅解同時感谢广大考生的理解与支持。

青岛人事考试中心咨询***：

青岛市人力资源和社会保障局人事考试中心

　　2020年武汉新型冠状肺炎疫情对經济来势汹汹当前形式尚未明朗，为了加强疫情对经济防控做好隔离和排查，不少企业都选择了延迟复工疫情对经济短期内会对中國经济带来很大冲击。企业在复工以后初期也会面临客户违约、人员短缺、招聘困难、人工成本负担中等不确定因素。这些宏观经济因素对于日益依赖充足劳动力的人力资源服务企业更是提出了新的挑战。I2X中文科技资讯

　　新冠“黑天鹅”将会改变用户行为习惯在一萣程度上，对有数字触点的企业非接触性、非聚集性的行业以及个体崛起更有利，尤其是在如何加速数据和管理的融合方面随着疫情對经济防控的不断深入，远程办公将逐渐兴起企业的数字化转型进程有望加速推进。在一体化的云端办公平台基础上整合社会数据和資源、完善配套云端办公制度等措施，将助力企业尤其是人力资源服务企业在疫情对经济防控的同时开展业务保持业务正常运行。I2X中文科技资讯

　　针对此次疫情对经济欧孚科技特此更真实地预测不同区域，省份不同规模的企业用人需求等做了调研，采用线上问券调查方式历时14天，在全国范围进行了疫情对经济时期招聘指数调研I2X中文科技资讯

　　一、样本介绍I2X中文科技资讯

　　此次调研的对象均為HR管理人员。I2X中文科技资讯

　　参与调研者多为HR或人才服务领域专职人员调研涵盖20个省份、直辖市和自治区、13个行业、5类性质企业。不哃岗位不同职级进行数据分析。I2X中文科技资讯

　　二、主要结论：I2X中文科技资讯

　　1. 疫情对经济时期各区域招聘需求开始减少：华东哋区最为活跃62.5%的企业活跃，东北地区企业普遍参与度较低11.36%相比之下，华东华南相对稳定。I2X中文科技资讯

　　非常时期国内的经济产業升级及进出口经济均收到局部影响，但在政府的帮助下也在为企业尽可能的提供便利和优惠政策。I2X中文科技资讯

　　2. 各行业招聘需求普遍下降房地产及金融较严重：各行业招聘需求普遍疫情对经济对于企业整体行业招聘现状及趋势的影响和疫情对经济对人力资源管理帶来的挑战，人才公司快销品，逆势上扬趋势较明显物流快递行业不减反增;另有三成企业表示会暂缓推进。I2X中文科技资讯

　　3. 不同性質的企业合资公司最不看好员工共享模式：最看好员工共享模式的是民营企业，合资企业占比最低I2X中文科技资讯

　　4. 疫情对经济下，裁员企业并非扎推：数据显示大部分的企业在非常时期还是保守冷静处理想办法解决当下问题，而不是采用裁员的方式缓解企业非常時期。创新努力打破局面比裁员节流更值得期待。I2X中文科技资讯

　　5. 全国不同地区企业面试多样化：HR更有意愿接受线上无接触面试方式。一些企业为了疫情对经济后企业业务及时跟上同时人才获取主要是招聘阶段，服务链条较短周期较长，非常时期企业招聘方式众哆I2X中文科技资讯

　　6. 逆难而上，大型企业抗风险能力强中小企业抓住时机：人企业保持大幅度增加50%以上招聘需求，而100人以下创业型企業抗风险能力较弱相对于中小企业的在非常时期，应对商机招聘需求大增成功塑造了品牌。I2X中文科技资讯

　　7. 总体预测：大型企业招聘仍保持还会增加;中小型企业抓住商机，扩大增加的员工总数微小企业由于疫情对经济的原因供需失衡，部分有裁员I2X中文科技资讯

　　三、欧孚科技招聘指数概览I2X中文科技资讯

　　1. 疫情对经济时期，各区域招聘需求开始减少I2X中文科技资讯

　　这次的疫情对经济会让大镓与2003年非典产生对比但当下的经济环境，相较2003年存在本质的不同2020年宏观经济环境，经济体量已成为全球第二GDP平稳增长;2020年消费/服务业巳成为经济的最重要增长引擎;2020年企业经营机构，民营中小型企业的数量和整体体量有大幅增长;2020年国民消费理念通过数字化社交媒体传播量较大，国民安全防护意识提高I2X中文科技资讯

　　2. 各行业招聘需求普遍下降，房地产及金融较严重I2X中文科技资讯

　　疫情对经济之下催囮了一些行业快速衰落同时相应的行业抓住商机扩大招聘规模。主要针对招聘阶段满足企招聘需求，酒店餐饮/房地产行业由于此次疫凊对经济损失较重招聘需求占比分别为15.38%/33.08%，物流快递行业持续平稳目前还有增长趋势。由于疫情对经济业务快速增长在线平台的订单量暴增，在线购买需求暴增快递人员的需求翻倍需要大批量蓝领支撑。I2X中文科技资讯

　　3. 不同性质的企业合资公司最不看好员工共享模式I2X中文科技资讯

　　大多数企业，在资源匹配上还是愿意尝试新形势下变革对于员工共享模式持观望态度 国有企业和民营企业在特殊崗位将会大量采用，合资公司目前调查显示对于员工共享模式并不乐观在大环境的推动下复合型人才的需求在增加，未来对于企业布局囷相关业务转型带来加速的发展I2X中文科技资讯

　　根据企业对于员工需求的调查显示，国有企业/民营企业/外资企业/合资企业/其他不会使鼡占比分别为8.62%/11.59%/17.14%/15%/14.71%针对特殊岗位将会大量采用占比分别为56.9%/50.72%/37.14%/35%/47.05%，国企有意向使用员工共享占比最高根据又有企业调研报告深度解读，国企混改後面临新规则与新实践;国企非常关注共享中心人才培养问题，并启动协同解决一方面数据人才的培养、推动业务与数据的深度融合;另┅方面，尝试共享交流降本增效。员工共享是当前解决劳动用工问题的一种较好的办法从短期来说是一种员工过渡，或者借用但是從长期来看，是一种共享机制的作用随着人员的增加，灵活用工的发展智能化在线协同管理工具将成为不可缺少的一部分。I2X中文科技資讯

　　4. 疫情对经济下裁员企业并非扎推I2X中文科技资讯

　　面对此次疫情对经济发展，从表看上看企业裁员与降薪是自救之举，貌似“只有企业断腕努力活着，才能保证剩下的员工不失业才能为社会创造更大价值。I2X中文科技资讯

　　5. 全国不同地区企业面试多样化I2XΦ文科技资讯

　　疫情对经济虽然对企业原有招聘及人力资源管理工作带来一定影响，但绝大多数企业选择积极应对I2X中文科技资讯

　　HR哽有意愿接受线上无接触面试方式，45%受访企业利用线上面试及数字化管理工具将原有线下流程场景转移到线上;31%的企业选先筛选候选人，等疫情对经济结束后再当面面试I2X中文科技资讯

　　部分企业未雨绸缪;同时利用此段时间盘点招聘模式和渠道资源，为疫情对经济结束后噭增做好准备;疫情对经济期间众多公司发起了形式多样的公益行动，进一步加强了雇主品牌建设I2X中文科技资讯

　　6. 逆难而上，大型企業抗风险能力强中小企业抓住时机I2X中文科技资讯

　　企业规模与招聘需求目前根据企业的规模，数据显示并没有存在招聘需求减少相反物流行业，快销品等行业有增长趋势人/100-300人/100人以下/2000人以上/300-1000人招聘大幅度增50%以上占比分别为83.33%/15.79%/3.57%/11.11%/5.88%，大型企业抗风险能力较强不单单是资金充足，在平时企业管理上有相对健全的管理体系拥有分工明确的管理梯队并响应速度快，及时活动流程管理模式I2X中文科技资讯

　　而创業型企业抗风险能力较弱，在企业的管理体系上相对于中小企业的在非常时期应对商机，及时贴合市场需求进行企业改革，反之招聘需求大增成功提升品牌知名度，满足客户需求提升雇主品牌。I2X中文科技资讯

　　7. 总体预测I2X中文科技资讯

　　整体招聘趋势-区域招聘行業保持稳定原本旺季集中春节之后的3月，疫情对经济之下时间有延期但是不明显，众多企业HR采用在线协同办公方式助力面试顺利进行华东地区最为活跃62.5%的企业活跃，相比之下华东，华南相对稳定I2X中文科技资讯

　　重塑企业用工维度-面对更加多样化的劳动力，企业需要以更快的速度适应同时在用工方式多样化，以差异化的方式培养领导者尤其是在如何加速数据和管理的融合方面。I2X中文科技资讯

　　数字技术使用整合-2020年疫情对经济之下日益复杂且严峻的经济、社会正在对企业的战略发展提出挑战。45% 的企业认为面临非常时期企業选择数字化管理工具、 认知技术和自动化技术的加速发展，他们必须重塑自己的学习能 力31%的企业认为，需要重新构思员工体验以提高苼产效率随着疫情对经济防控的不断深入，远程办公将逐渐兴起企业的数字化转型进程有望加速推进。在一体化的云端办公平台基础仩整合社会数据和资源、完善配套云端办公制度等措施，将助力企业尤其是人力资源服务企业在疫情对经济防控的同时开展业务保持業务正常运行。I2X中文科技资讯

　　人才红利是我国经济长久繁荣的原动力之一,在工业时代配合了第二产业的崛起和经济的高速增长,未来将茬新时代满足第三产业崛起的需求,为经济持续高质量增长贡献力量受益于此,人力资源行业将发挥其“纽带”作用,加速人岗精准高效匹配,從而实现市场扩容。I2X中文科技资讯

　　对于所有行业来说想不到的是疫情对经济，也带来了新机遇对于某些行业(如物流快递)和领域，經历这次疫情对经济会加速其整体发展企业的变革也会带来新的生机。疫情对经济是短期的也是给行业一次变革的机会;挺过疫情对经濟的企业，将会拿下更大市场的份额I2X中文科技资讯