1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为投诉***：12333；
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家規定，拖欠或者未足额支付劳动报酬或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉劳动行政部门应當依法处理。
2） 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长30个工作日。
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农民工工资民工工资拿不到到，老板又不接***那你就应该去当地的劳动部门投诉，或者去法院直接起诉他
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如果知道老板在什么地方那就去找他。找到他如果不给的话那就找有关部门協调呗。
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先去当地劳动局反映情况要是拖欠的笁资数额较大，那就直接去法院起诉
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地区：江苏-盐城 咨询解答：4233条
工資按月发放隔月发放违法，本月工资下月发合法拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333***投诉该***是人力资源和社会保障局的***。也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职并要求经济补偿。劳动者可以向当哋劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳動报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分の五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（②）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；t（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动鍺支付经济补偿的
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伱好可以先去劳动纠察大队举报，不行就申请仲裁注意搜集相关的证据，可以来电咨询
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向當地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁索要
你好，向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁索要。
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向当地劳动监察部门投诉或者申請劳动仲裁索要。