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rPO是灵活用工工主要是针对企业招聘旺季、紧急新项目、部分员工短期替补及没有编制带来的人才短缺而采用的一种用工方式通过服务全流程外包、部分岗位外包及劳务派遣，可提高组织效能、大大降低成本与风险

部门性岗位外包、联合管理式员工外包、风险责任式岗位外包。

服务性业务外包、生产性業务外包、经营性业务外包

驻场式嵌入型、招聘式常态型、代理式转移型 

共享经济一直是这几年比较“火爆”的行业领域除了滴滴打车、，如今又有了共享电车等等而人力资源行业在向共享发展的道路上也呈风生水起之势。对于企业来说采用还是有一定优势的，只是大部分企业不知道如何选择罢了针对这个问题，很多企业会问有哪些其实选择服务平台要综合来考虑嘚。

当然还是让我来首先回答一下这个问题，的行业巨头都是那些我们经常会听到得我名字：中智、北京外企、上海外服等人力资源線下服务巨头。而近两年也有不少人力资源服务机构以移动互联技术不断升级改造自己的业务形态，特别是rPO是灵活用工工相关服务

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