***选4按照你单位实际工资的应發数计算应付工资里面已经扣除了病事假扣款
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当然是要扣除病、事假工资以后的“所得额”再计算个人所得税扣款了前提是病、事假都是扣工资的，因为你给人都已经扣了病、事假工资了他为什么还要承担扣款部份的个人所得税扣款哪，绝对“要扣除”这样才合理合法呀
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国家允许的才能扣除如三险一金等
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知道合伙人金融证券行家
知道合伙人金融证券行家
1976年开始做会计自学计算机应用。几十年的积淀帮你忙
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