• 因工伤残待遇是指职工因工受伤医疗终结后经劳动能力鉴定机构作絀劳动能力鉴定结论后，根据伤残程度和劳动能力下降程度而享受的社会保险待遇包括护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金和就业补助金等。

• 伤残鉴定是指伤残程度鉴定伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤殘、打架斗殴伤残。

用人单位没有为其缴纳的如果劳动者受伤，并且鉴定为的那劳动者期间的各种赔偿都应当由用人单位承担。
待遇主要的补偿是：、（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动鍺所在省的工伤条例确定，解除时领取)、工资（根据结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等
根据《》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等級支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7個月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府規定。

公司是否认可赔偿工伤九级具体赔偿内容 你加我V信我告诉发给你，我的V信和***同号

离职一共能赔十一二万元左右

你好鉴定结果出来了，后期还在单位上班吗