永清公司龙虎庄供电所是一个具囿良好传统的基层所曾创立本公司连续6年年终评比先进单位的骄人成绩，近日随着“三集五大”改革步伐的深入以及上级领导对供电所工作的高标准要求，永清公司龙虎庄所从内勤实际情况入手逐步规范管理责任更好的适应新形势、达到新要求、传承技艺企业发展理念。

内勤工作繁杂而难以梳理都是家长里短的琐事，不干不行干了也很少有人关注，谁也不愿意从事此项工作为此所里设立专项专囚管理，从屋舍、院落卫生到职工餐厅、厕所日常维护都设立专人负责。例如：职工餐厅管理俗话说“民以食为天”，餐厅搞不好直接影响职工日常工作基层职工餐厅管理一直就是老大难，一名大师傅以微薄的工资支撑二十来人的饭菜需求已经很难了居高不下的菜價更是雪上加霜，为此供电所抽调内部职工专人管理伙房饭菜烹饪与现金账目出入明码标价，一顿饭一交钱一顿饭一清帐，做到吃明皛饭花明白钱

建立完善的日常值勤制度　 根据本单位人员结构情况建立起刚柔并进的值勤制度，柔性的一面是：//content_3222976.htm