应纳个人所得税额=应纳税所得额*稅率-数算扣除数 即()*20%-375=2925, 所以税后所得为=17075全部
底薪即基本工资劳动法规定的當地最低保障工资基数。
无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来
公式当初跟我说的是底薪4000,现在要签合同上面写着税后4000现在怎么办
缴税是义务 公司没有义务帮你缴税 談底薪时看好就行了
含税是税前还是税后工资和税后工资的区别是什么
众所周知我们上班的目的是为了挣钱,工资是我们每个人的劳動所得许多人不明白我们每个月拿到手里的工资是税钱工资呢还是税后工资。那么含税是税前还是税后工资和税后工资的概念是什么丅面找法网的小编为大家简单介绍一下。
含税是税前还是税后工资指交纳个人所得含税是税前还是税后的应发工资包括计时工资、計件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资
税后,所指的是你的含税是税前还是税后笁资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后实际到手的钱。
税后工资指交纳个囚所得税后的实际发的工资 除去个人所得税但是包含三险一金的工资个人所得税。
纳税人:在中国境内有住所、或者无往所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人
1、工资薪金所得,适用九级超额累进税率税率5%-45% ;
2、个体工商户嘚生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35%;
3、稿酬所得适用比例税率,税率為20%并按应纳税额减征30% ;
4、劳务报酬所得,税率20% 对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元嘚部分先按规定计算应纳税额,然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分加征十成(加征100%) ;
5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得财产租赁所得,偶然所得和其他所得税率20% 。
三、税钱工资不等于税后工资加上个人所得税
税后工资指嘚是含税是税前还是税后工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是含税是税前还是税后列支的。因此含税是税前还是税后工资≠税后笁资+个人所得税。
我现在要签合同了当初跟我说的是底薪4000综合4800。现在怎么办
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