1.招聘上想办法一般超市或是一些公司、店铺的财务、出纳、收银员都要求是本地人,为什么就是害怕出现财务问题,所以要提供***和***的复印件你可以借鑒一下; 2.制度,毛雀虽小五脏俱全,店铺必须有相应的工作制度奖惩制度,收银制度这个你可以去网络上查询; 3.软件,店铺必须要仩进销存软件一方面是做好店铺的产品管理,另外一方面也是防止漏账假账和非必要损耗像管家婆之类的都可以; 4.自己要勤快些,日盤点、周盘点、月盘点都要坚持进行; 5.最重要的和员工搞好关系制度很难留住人,特别是一家店铺更多的可能还是要靠人情和关系。 峩是程科专注实体门店销售管理,帮助大家提升店铺业绩! |