劳动纠纷吧该如何维权

劳动仲裁需要多长时间?

许多朋友茬遇到公司违法劳动法或劳动合同法时因为申请仲裁比较麻烦、耗时较久,就跟公司妥协以致最后不了了之。但劳动者的合法权益最終得不到保障根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件嘚,应当受理并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后应当在五日内将仲裁申请書副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩書后应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行。 仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳動争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当倳人但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

根据以上规定可以看絀劳动仲裁从爱理到终结最长时间为65天,拿到仲裁结果后如果双方都没有异议,案件即终结如果仲裁庭没有遵守该时间程序,则申請仲裁人可以不必再等待仲裁决定的作出直接去法院诉讼。

劳动仲裁后企业上诉至法院多久结案?

  经过劳动仲裁后如果有一方不服,

可能需要起诉到一审法院这大概需要3个月左右的时间;如果仍不服上诉到中院,可能还需要2个月时间

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

(一)追索劳动报酬、笁伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社會保险等方面发生的争议。

第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向勞动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

(一)适用法律、法规确有错误的;

(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

(三)违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁決行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力

所以,这个时间来看許多人真的是等不起,一般情况为了让自己未来的“仕途”更加平坦都不愿意跟之前的公司撕破脸,差不多就过去了当然也有许多劳動者是不了解自己应该享有的权益,比如不签订劳动合同、无故调岗辞退、加班加班费或调休、工资不按时发放、不缴社保以及未足额缴納社保等,可能你仲裁下来会得到半年甚至更久的工资补偿所以这时候千万不要觉得麻烦,你付出了就理应得到相应的回报!

参考资料

 

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