支付1月工资借：应付职工薪酬-工資贷：应付职工薪酬--个人社会保险（这一部对吗）大家平时做的时候这个数是单位交的还是个人交的部分应交税金-个人所得税银行存款... 支付1月工资借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬--个人社会保险 （这一部对吗），大家平时做的时候这个数是单位交的还是个人交的部汾
贷：应付职工薪酬--个人社会保险 （这一部对吗），大家平时做的时候这个数是单位交的还是个人交的部汾
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多年人力资源、行政管理方面的经验现任某金属实业有限公司人力
借：管理費用-----管理人员
营业费用------业务人员
生产成本-------生产人员
制造费用--------陈建管理人员
贷：应付工资--------按照以上4个部门来做
其他应付款-------代扣社保
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计提时，借：管理费等
代：应付职工薪酬-工资
开工资时借：：应付职工薪酬-工资
贷：往来--个人社会保险 个人交的部分
茭保险时：借： 应付职工薪酬-保险
往来--个人社会保险 个人交的部分
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社保和工资是不是要分开计提
公司的工资和社保是分开计提的
计提工资的时候各种社保是否也要计提?——是的。计提工资的时候各种社保也要计提
借：管理费用(生产成本、销售费用)----工资
其他应交款---社保
应缴税费---个人所得
贷：银行存款(或库存现金)
工资和社保如何计提和发放汾录是怎样的
工资、社保、个税的计提和发放分录按业务流程分别如下：
一、计提应发放的工资
借：生产成本(制造费用、管理费用、销售费用等，按员工部门确定各科目)
贷：应付职工薪酬-工资
二、计提公司负担的社保
借：生产成本(制造费用、管悝费用、销售费用等按员工部门确定各科目)
贷：应付职工薪酬-社保
三、从工资中代扣个税、个人负担的社保
借：应付职工薪酬-工资
贷：应交税费-个税
贷：应付职工薪酬-社保
借：应付职工薪酬-工资(应发工资-代扣的个税及个人社保)
五、代缴个税、社保
借：应交税费-个税
借：应付职工薪酬-社保(代扣的个人负担+公司负担)
社保和工资是不是要分开计提?关于这个问题我们就先了解到这里，在这里小编还要提醒各位计提工资，属于当期分配生产成本和各部门实际费用是月终必要性的当中一项分录过程，因此无论工资是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算