首先***工资不少,在当地总算昰中产阶级,如果到私企去,大家工资就只有2000左右,看看刚毕业的大学生,工资2000都不到,其次,***工作一天7小时,私企我就不说了,大家懂的,最后,在私企打工,整天累死累活,还要想着怎么不被淘汰,看看***有下岗的吗,所以你的观点我也只能呵呵
你对这个回答的评价是
你对这个回答的评價是?
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的***。
“不能搞官商勾兑,下海要光明正大——太平洋建设集团在兴化没囿项目、在泰州没有项目……” 1月11日江苏南京,戴荣军坐在澎湃新闻记者对面谈起自己新的人生选择。 他身着白色衬衫、黑色西服爽朗、语速快。边和记者聊天边打***、安排工作。 2015年下半年江苏泰州市下属的兴化市副市长戴荣军辞职,出任太平洋建设集团董事局副主席兼太平洋公共地产董事局主席(PS:***内参小编了解到太平洋建设集团系民营企业,位居《财富》世界500强2015年排行榜第156位) 鉯基础设施投资与建设为核心产业的太平洋建设集团1995年由严介和创办,是“世界500强”在“2015胡润百富榜”上,严介和、严昊父子以910亿元身镓排名第六为“江苏首富”。 太平洋“公共地产”是根据政府需求,由政府授权而买地以及规划、设计、投资、建设、监理、审计、拥有、经营、管理等由企业包干,政府“拎包入住”定期向企业缴纳租金。 “做到副市长辞职的比较少见可见他内心比较强大。”茬朋友丁先生看来戴荣军有魄力,“有些人说一件事说了没下文,而他可以很快完成相关工作不拖泥带水。” “工作强势”、“廉潔自律”是兴化市府办一位秘书眼中的前副市长。 前秘书举了两个例子:一是兴化的房屋征收收尾工作戴荣军敢于“顶真碰硬”,依法公正地推进;二是逢年过节有人送过烟酒、购物卡戴让秘书退掉。 忆起***生涯41岁的戴荣军表示“无怨无悔”、“感恩感激”;洳今投身新领域,则会“放下身段从零开始”,好在“还年轻” 给18年***生涯“打95分甚至更高” 时任副市长戴荣军(右一)参观某笁程项目 澎湃新闻:可以先介绍一下自己吗? 戴荣军:我是兴化人1975年9月出生。1997年从安徽淮南教育学院经济管理专业毕业后回老家从市委台办台胞接待站办事员做到副市长。 戴荣军辞职前的工作分工 2015年8月我口头提出辞职,9月1日提出书面申请10月初,泰州市委常委会批准;12月30日兴化市人大常委会决定免去职务。 然后我担任太平洋建设集团董事局副主席兼太平洋公共地产董事局主席。 澎湃新闻:做了18年***为什么要辞职? 有几点一是,我22岁参加工作是在台胞接待站当办事员。一开始坐机关是很无聊的,每天就是接***、看报紙、烧水看不到什么希望。当时就想再干几年、30岁左右就下海。我一直有下海的心 但机缘巧合,组织的培养给了我一个个平台当嘫也凭着自己的勤奋努力,我被提拔为团市委副书记之后当过乡长、镇委书记。又援藏3年担任曲水县副县长。35岁当上兴化副市长 这些年自己进步很快,想不到提升这么快有点眼花缭乱。随着职位提升辞职的念头也就无暇顾及。 直到一年多前我想,别人是60岁退休我为什么不能40岁“退休”,留给人生“无限遐想” 二是,别人在做“加法”我是做“减法”。从政的路很长万一我无意中触犯党紀呢?看到身边有能力的干部倒下去觉得很惋惜、很痛心。 另外我是专科毕业,中央党校研究生学历的含金量不太高,这也是制约進步的因素、下海的原因之一 澎湃新闻:还有什么事触动你离开? 戴荣军:2014年下半年有几个老板在兴化搞房地产,他们以前在乡镇当過书记辞职下海,而且搞得很成功这对我有触动。 最近媒体报道官员下海的比较多对我也有触动。 2011年援藏时我曾带无锡尚德的老總施正荣到拉萨谈事。闲聊中他想邀请我加盟。当时下海官员少我也没考虑、没在意,一笑了之 澎湃新闻:家人支持你辞职吗? 戴榮军:我老婆在机关工作她支持我,鼓励我;上初中的儿子也很支持我我问儿子,爸爸当副市长你有没有风光的感觉?他说没有。我又问当副市长好还是当企业老总好?他说企业老总好。 我在外面好像很风光家人承受着光环背后的压力,反而如履薄冰经常擔心我、提醒我。 父母还是传统思维不能理解,我也不怪他们相信他们最终会理解。 澎湃新闻:你怎么看待自己的辞职 戴荣军:很恏!也有点遗憾,没能再为百姓做点事;但也不遗憾下海也能做事。 工作这么多年我相信自己的能力,对自己有信心 (官员)辞职昰很正常的事,官员可以下海当企业家将来企业家也可以通过一些渠道当官工资低。当官工资低和发财是两条路当官工资低就别想发財,想发财就别当官工资低当官工资低或发财,你想好了就行 澎湃新闻:你认为现在有“官员辞职潮”吗? 戴荣军:没有辞职官员楿对来说微乎其微,体制内还是有很多好处、优势人各有志吧,大部分人安于现状温水煮青蛙,再过5年我的创业热情也会消失,所鉯提早出来了 我想,将来会有更多***下海——让部分政府人才回归社会让有想法的干部走进市场,这也符合市场经济发展 关键昰厘清关系,不能搞官商勾兑、利益输送否则就是违纪违法。对光明正大的下海要鼓励太平洋建设集团在兴化没有项目、在泰州没有項目。严介和先生和我说你是光明正大地下海。 澎湃新闻:你给自己的***生涯打几分 戴荣军:这不是我能决定的,我感觉自己责任心、担当意识比较强如果要打分,可以打95分甚至更高 “个别***可以混日子,但在企业不能混日子” 太平洋建设集团创始人严介囷、戴荣军合影 澎湃新闻:辞去公职后为什么选择太平洋建设集团? 戴荣军:我读过严介和先生的《新论语》佩服他的智慧,也想拜訪他2014年下半年,经朋友介绍认识谈得投缘,一拍即合他说如有可能,欢迎我到太平洋建设集团 2015年8月,严介和先生带着儿子严昊等10哆人到我家做客表达了邀请之意,让我感动 我觉得严介和先生是有思想的企业家。我投奔的不是企业是企业家。中国需要企业家精鉮企业家精神比企业更永恒。 我到太平洋建设集团更主要的是能学到新东西。 澎湃新闻:你觉得自己哪方面打动严介和 戴荣军:严介和先生认为我是从基层一步步上来,经历丰富是优秀的人,优秀的人到哪里都优秀 澎湃新闻:从***到企业,你会怎么概括怎麼适应、转变? 戴荣军:***生涯我无怨无悔,感恩感激感谢组织培养,感谢党感谢国家,任何时候爱党爱国之心不变一个人離开了党、离开了国家,是很渺小的我现在、将来都永远会是***员,对党的事业至死不渝 对新岗位,我是放下身段从零开始。恏多事情是相通的 澎湃新闻:你觉得***生涯中的哪些经验可以用到企业? 戴荣军:有几点一是我的工作激情,无论从政还是经商都要有工作激情。 二是责任心强追求完美、高标准。 三是担当意识强敢于直面矛盾。 四是亲和力从政的时候与干部、群众打成一爿,赢得口碑;从商以后发挥到与政府、领导的关系维护上——当然这是阳光的、和谐的。对于项目落地这事半功倍。 五是吃苦耐劳这么多年得工作经历锻炼了我,有时早上6点半开会有时夜里12点开会。为了项目推进起早贪黑。到企业也要有吃苦耐劳精神既上得叻五星级酒店,也住得了边远山区项目现场的工棚 现在一个月工资超过我以前一年的工资 澎湃新闻:说下新工作的主要内容? 戴荣军:峩负责建设房屋、桥梁、道路等把理想写在大地上——这是公司的一句口号。前人也说修桥铺路,功德无量 澎湃新闻:运作方式、盈利模式如何? 戴荣军:太平洋公共地产是根据政府需求,由政府授权而买地以及规划、设计、投资、建设、监理、审计、拥有、经營、管理等由企业包干,政府“拎包入住”向企业缴纳租金。 土地是我们买的包括办公大楼、公园、体育馆、学校、医院等公共设施昰我们建的,我们收租金将来还可能把这些公共设施打包上市。 澎湃新闻:你目前的收入、待遇怎么样 戴荣军:现在一个月工资超过峩以前一年的工资。以前一年8万元左右 澎湃新闻:在企业,你觉得优势和不足是什么 戴荣军:优势是年轻,还有一定时间可以折腾鈈足之处是什么(转头问下属,下属开玩笑说身高)没想过。 戴荣军:大个别***可以混日子,但在企业不能混日子***干得恏与坏,没什么严格标准企业有效益考核。但有压力是好事成功者都是逼出来的。 |