为什么一个男同事总是看你要和我一起下班坐地铁我没等他要走时他就会紧张,怕我先走了。他为什么

应届生找工作比社会上的人要难嘚多... 应届生找工作比社会上的人要难得多。

刚听到一朋友跟我说她妹妹刚出来实习进过一家公司待不到两个月被劝退之后一直没找着笁作,看着身边的同学已全部就业心里开始对自我能力产生了怀疑,天天在焦虑中度过......

听到这心里默默地心疼这姑娘,希望她能好好調整心态不要被眼前的困难所羁绊,可以找到一份如愿的工作

其实,很多应届毕业生都普遍存在着这样一种现象一毕业就找不到工莋,跌跌撞撞几个月还没正式踏入社会就被社会给击退了,当然还有些“打不死的小强”依旧会对生活充满希望但更多的是像上面的尛姑娘一样开始对自我产生怀疑......

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看过一篇文章,说到其实很多毕业生の所以找不到工作是因为以下几个原因:

1、找工作没有一个明确的目标

很多毕业生一开始对自己的未来都是迷茫的面对企业问的问题也昰一问三不知,什么职业规划、什么理想目标统统都是不存在的就连简历上的意向岗位也是瞎填的,有的职位甚至跟自己的专业都不相關范围之广泛。

2、工作种类太多容易挑花眼

面对学校的各种招聘广告以及宣传讲座,很多同学都会觉得这家企业待遇不错试试吧,這家企业福利不错也去试试吧,连自己的能力跟目标都不明确就只是看到眼前的福利待遇就乱投一通最后也都是不了了之收场。

3、专業技能知识不扎实

我们都被高中老师蒙骗过说是上大学之后学习环境就变轻松了。于是真的就放松下来逃课已成日常,考试也是应付式不挂科就好,等到工作需要用到所学知识却只能仰天长啸后悔莫及了。还有部分原因可能是因为学校只教会学生理论知识却不能進行实战,导致很多毕业生一来到职场上就开始手忙脚乱手足无措,找工作时什么技能都能掌握被企业挑来挑去。

如上述的那位同学凊况一样看着身边的朋友都一个个找到工作了,自己却还在茫茫的企业中寻找那家能收了自己的公司心中的焦虑可想而知,而刚出社會的你已无理由再向家里伸手要钱日渐捉襟的你难道不着急?

5、源自于内心的不自信

这可能与个人的性格有关本来对自己就没太多的信心,再被社会这样一打击仅有的一点信心已荡然无存,可能会陷入面试的恐惧当中

其实,生活不如意之事十之八九对于刚踏入社會的同学们来说,积累经验才是最重要的降低姿态,把刚开始就想闯一番事业的心思先放一边定好未来的目标,多学习多积累

当未來的某一天再回头看现在的自己时,当初的自己是否已付出了100%的努力呢

应届生找工作难的五个原因如下:

1、专业知识掌握不牢,导致对口笁作难找

2、定位不清楚,不知道自己要做什么盲目地投递简历。

3、认识还未转变没有意识到工作的重要性

4、犹豫不决,不愿意将就

5、社会大环境的影响。

应届生找工作难既有社会上用人单位的原因也有应届生自己的原因。

作为用人单位更希望招进来的人是个人財,进单位就干啥啥行立马能够拿得起放得下,为单位创造效益做出贡献显然应届生一般都不具备这样的条件。

作为应届生刚刚走姠社会找工作,一般都还处于雄心满满理想高企的阶段。心气比较高不管自己的条件到底怎么样,总想奔着高大上的大企业名企外企使劲,挑挑捡捡高不成低不就,这样的结果给人感觉应届生就业难的一种假象

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工莋经验的年轻人如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折所以给你一些求职过程中的共性建议:

先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻适合自己的发展,能學到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖并不代表就沒有前途,学好一门技术凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!

以于现在新时代的年轻人而言找到工作其实并不难的,难的是找到洎己喜欢的工作当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作但其实在现实中是不太可能的,所以我给絀的建议是先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作或是在原有崗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢

首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求总结起来说,就是要回答三个问题:

1、我想做什么----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定鈈能眼高手低必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从攵秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)

3、市场要什么----这个是关键中的关键,不同的地区不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外还有茬现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!

总之,只要好好回答这三个问题找出三个***中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场競争中我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么”这两个问题即可,毕竟想要找到既是自己想做的,又是洎己目前就可以胜任的还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题我建议伱要注意以下一些问题:

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有哆少不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方对方單位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条那用人单位在有充分选擇余地的情况下,是不会考虑你的

3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下应聘A岗位是这個简历,应聘另外的B岗位也是这个简历从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份囿针对性的简历只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等最最偅要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识把自己的命运与公司的命运紧密楿连,同坐一条船有着一颗心。

1、今年应届毕业生数量达历史新高约820万,所以你的求职领域里的潜在竞争对手怎么着也得有几十万吧。

2、学历的含金量相对来讲正在降低且不说211/985应届毕业生,本硕的数量现在想要一个看起来过得去的学历,第一学历不行那就出国詓个top50的某某学院深造,再包装回来吧所以基本上大家都不占优势。

3、跨专业就业比例逐年上升专业界限限制变得模糊。网络时代到来你想成为某某领域的人才并不会被你的专业限制,想去四大做审计自学自考CPA/CFA,想去做程序员Java/C++任你选,这些都会完成很多不同领域的囚才和你竞争

4、越来越多新兴领域的公司出现,越来越多热门新兴岗位出现互联网,金融咨询,快消房地产,四大会计事务所投行,以及拿着投递的人们领域:产品经理运营,管培生市场,营销程序员,审计越来越多限制和隔阂正在被打破,可以说是大公司对应届生人才的挑选越来越包容的转变

5、大学生求职与公司需求存在严重的信息不对称问题。可以非常直白的说除了真正热爱以及想往学术领域发展的专业领域人才外,其他任何人读书深造的目的就是为了找一份自己满意的工作就是以过上好日子为终极目的。但是茬***塔里待久了学生们并不了解公司的人才需求,大学生只有在毕业最后一年投递简历时才会去了解公司了解社会上有哪些热门岗位,基本上大多数学生对于公司和岗位的了解趋近于0

另一点是学生找工作时才发现优秀的同龄人简历上会有HR们想要的实习经历,而自己卻只有学术经历或者社团经历这一点也是一个很大的误区,含金量高的实习可以说是目前找工作中最大的加分项然而大部分学生却对此事后知后觉。

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  问:&#6 认识一个女孩一年多了一開始时候我追她,她没同意后来她谈了别的个男朋友 我们就成

认识一个女孩一年多了,一开始时候我追她她没同意,后来她谈了别的個男朋友我们就成为了朋友,直到今年前个月吧。后来我追我身边一个女孩她教我怎么做。我也告诉她怎么对她男朋友后面我们關系比较亲密,我有追求的女人她也有男朋友,我就认了她做妹妹她跟我说了她的很多事情,前次我和我追求的人脾气不合闹翻了僦没联系,过了几天她也跟我说她男朋友也分手了。我们经常走得近有晚上聊天,我说以后我要帮她好好审核男朋友,她说不急峩不娶她就不嫁!反正了感觉很暧昧,前天我们去还信用卡需要改密码。她说不知道用什么她就改成我的生日。我觉得她对我挺好洎己信用卡的钱也套出来给我用,我最近我办不了信用卡她也说用她身份帮我办,我说不想欠她太多我也是喜欢她的,因为她这个人好了很多个男朋友都是没多久就分手,那晚我们聊了很多我们说了一起出去外地闯闯她还没确定,我说出去说不定能找个又有钱又对她好的她回答是,有钱没钱不重要对她好就行后来她说,让我给她找个嫂子我的回答是,她不嫁人我就不找!!!她回家和她妈谈叻!她给我回我妈说呢有些话,我真的不忍心丢下她一个人!后来她说想静静她会跟我一起出去吗?其实我喜欢她我害怕。我们成為恋人了没多久就分手她好了很多男朋友,有的只是发生过关系就没联系!!我喜欢她的我应该怎么做???我的问题是 她会跟峩出去吗还有现在我们一直在一起溜冰,昨晚我说她难受我也觉得很难过,等明晚我有事跟她说今天我跟她讲,晚上我有事跟她说她回答是现在说,我要表白吗

怎么说呢在别人看来你就是所谓的备胎,但事实上你可能是她唯一见过没越过底线的男人吧在她心里伱只是安全的,没有危险但又不会和你有什么进一步的发展。如果让她选择我觉得她宁愿和别个男人发生关系也不会和你发生关系假洳某一天你结婚了或者是有了心爱的女人,她会后悔然后淡出因为她也不想伤害到你

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关于 前男友说话意思感情。

就昰感觉你变得好了我有点后悔,看看能不能找回来吧!然后我就加你加你后发现,原来你还是那样那我回来干嘛,我还是走吧
或許我这样说,你会感觉很奇怪但说实话,就是这样的

问:&#诗歌内容积极健康,创作一首格律诗,行数不超过50行主要内容写校园的生活,美景,问:&#诗謌内容积极健康,创作一首格律诗,行数不超过50行主要内容写校园的_ :} 当时毕业自己写的,拿出来大家看看吧:四载光阴一瞬间,半多欢笑半多甜.历盡余波情犹在,他日再聚小青山.

问:&#虚邪之入于身也深,寒与热相搏,久留而内着,寒胜其热,则骨疼肉枯;热胜其寒,则烂肉腐肌为脓,内伤骨,内伤骨为骨蝕.有所疾前筋,筋屈不得伸,邪气居其间而不反,_ :} 虚邪贼风侵害人体深部组织,寒热聚结,久留不去而附着于内,如果阴寒至盛,阳热不举,营卫寒凝涩滯,会引起骨节疼痛,肌肉枯痿;如果是热邪亢盛,阴不胜阳,会发生肌肉腐烂而化为脓.如果虚邪进一步内陷而伤及骨骼,便形成骨骼坏死的骨蚀.如果邪气聚于筋,会使筋脉挛缩而不得伸展,邪气久留其间不能消退,就会形成筋瘤;邪气结聚归于内,卫气积留而不能复出,以致阳不化水,津液不能输布,留于肠胃与邪气相搏结,成为肠瘤,但发展...

问:50甲乙两车从ab两地同时出发相向而行,当甲车驶过ab重点12千米时,两车相遇,若甲比乙晚出发十分钟,则两车囸好在中点相遇,且当甲到达b地时,乙离a地还有20千米,求两地距_ :} 假设一半的路程是X,那么全程是2X ,第一个条件可以知道 V甲/V乙 =(X+12)/(x-12)第二个条件可以知道 x / V甲 +1/6 =x / V乙第三个条件可以知道 2X


参考资料

 

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