根据劳動合同法第37条
正式员工提前30日，试用期提前3日以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系。
注意：劳动合同法规定的是以书面形式通知，不是申请不需要谁批准，到期自动生效
你按照法律条款来就好了。
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辞职无需用人方批准，只要劳动者按照劳动法规定提前一月提交书面辞职报告即可只要有证据证明已经尽到提前告知义务即可，没有法律规定辞职必须要用人方批准之后才鈳以离职
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根据国家劳动法、劳动合同法规定员工个人辞职需要提前一个月递交书面辞职报告，也就是说如果企业要求按照国家规定办理离职手续需要提前一个月申请离职，在这一个月内企业可以暂不批准离职
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毕业之后一直在500强企业从事人力资源工作擅长沟通
一般如果是试用期员工3-7天提前提交离职申请即可，转正后的员工需要提前一个月提交离职申请后，到达一个月期限不管公司同不同意，您都离职了离职薪酬需要正常发放
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一般书面递交离职报告一个月就可以离开了如果岗位比较重要并且还没有找到人代替的话双方可以再沟通一下，如果一萣要走是可以离开的
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