拓展培训锻炼和提升团队认知角色认知能力和水平
在一个优秀的团队认知中团体成员必须认清并找准自己的角色和位置，对自己进行明确的定位清楚自己在某项任务中能干什么、适合干什么
由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作解决问题，达到共同的目标
在团队认知中一群人为了一个共同目标而奋斗。他们中分工不同每个成员都清楚自己所担当的角色。除了自身的力量、技能和担负的责任外他们还必须为整个团队认知的凝聚力做出自己的贡献
在团队认知中，每个人都要认清自己并找准自己的位置对自己进行准确定位。在拓展培训中的很多拓展训练项目都可以提升团队认知角色认知能力和水平在从事某项工作前，应该清楚自己能干什么适合干什么，如何做才有利于达成团队认知的总体目标
在团队认知中，许多团队认知成员没有对自己进荇合理定位不清楚自己在团队认知中应扮演怎样的角色。对管理者而言如果团队认知中有太多角色定位不清的成员，势必会影响团队認知目标的顺利实现因此，管理者应努力帮助团队认知成员提高角色认知能力
一般而言，团队认知是由于志趣、爱好、技能、工莋关系等为完成一个共同的目标，而自愿组合、共同合作承担风险的一个群体团队认知必须产生1 1>2的力量。
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