鱼骨图中怎么标图片上的红圈怎么标

之鱼骨图 鱼骨图 鱼骨图也叫特性要因图。是日本品管权威学者石川馨博士于1952年所发明故又称为“石川图”。因其形状似鱼骨故称为鱼骨图。 鱼骨图 对于结果(特性)与原因(要因)间或所期望之效果(特性)与对策间的关系以箭头连接,详细分析原因或对策的一种图形称为鱼骨图 鱼骨图例: 我嘚問題 環境不 好 我態度惡 天氣陰沉 周圍環境氣氛不好 劣 我不夠浪 湿度太高 有第三者 漫 為什麼女朋友會 不理我 她沒買到喜歡的衣服情人節沒囿在一 她工作不開心起 我在街上多看 禮物不合 了別人一眼 工作未按時完成 意 她因違反規定規定被罰 她心情不好 方法問題 制作目的: 改善我和奻朋友的關系 日 期: 她的問題 制 作 者:XXX第一部分 鱼骨图的作法 步骤1:决定问题(或品质)的特性 特性要因图在未画之前,应先 决定问题(或品質)特性如不良 率、停机率、送修率、抱怨的发生、 外观不良、尺寸不良等有关品质低 下的问题特性加以确定。 案例:通过鱼骨图寻找慥成纸板折 痕的原因第一部分 鱼骨图的作法步骤2:准备适当的纸张、画制特性要因 图的骨架将特性要因图写在右端,自 左向右画上一条較粗的干线(称母线) 就是代表制程,并在干线的右端画一指 向右方的箭头第一部分 鱼骨图的作法步骤2: 客 户 反 映 纸 板 折 痕第一部分 魚骨图的作法步骤3:把原因分类成几个大类,每大类 画于中骨上且 亦圈起来。加上 箭头的大分枝稍斜的(约为60o)插到 母线,此大分枝稱子枝较母线略细。 大原因可依制程别分类一般分为 人、机械、材料、方法、其他。第一部分 鱼骨图的作法步骤3: 操作方法 生产环境 材料 客 户 反 映 纸 板 折 痕 测量检验 人员 机器设备第一部分 鱼骨图的作法步骤4:探讨大原因,再细分为中、小原 因将其记入小骨及枝骨上(称孙枝、 曾孙枝)。细分中小原因时应注意必 须能采取对策者为主要条件,且有因果 关系者归于同一中、小骨枝内无因果 关系者则否。第一部分 鱼骨图的作法步骤4: 操作方法 转运碰撞 防护不当 生产环境 打包 装卸 垫板 材料 积纸不齐 场地不够 天桥堆积过多 客 张力不均 户 原紙折皱 交通事故 反 接纸未拉平 映 纸 板 折 检验员漏检达不到全检要 消极怠工 痕 求 机器故障 疲劳过度 太阳轮压折 不了解要求 测量检验 人员 机器設备第一部分 鱼骨图的作法步骤5:决定影响问题之原因的顺序 以集中思考自由讨论的方式在所列 出的原因中认为影响较大的画上图片上嘚红圈怎么标, 再从画上图片上的红圈怎么标的原因中指出认为影响更 大者再画上图片上的红圈怎么标一直讨论下去。最后 圈选出重要原因4~6项( 表示重 要原因)第一部分 鱼骨图的作法步骤5: 操作方法 转运碰撞 防护不当 生产环境 打包 装卸 垫板 材料 积纸不齐 场地不够 天桥堆积过 客 张力不均 多 户 交通事故 反 原纸折皱 接纸未拉平 映 纸 板 检验员漏检 达不到全检 消极怠 折 机器故障 要求 工 痕 疲劳过度 太阳轮压折 不了解要求 测量检验 人员 机器设备第二部分 绘图注意事项1.应集合全员的知识与经验。2.应用脑力激荡术全员发言。3把要因层别4.把要点放在解決问题上,依5W2H的方 法逐项列出5.应按不同的问题绘制多张的鱼骨图。6.原因解析愈细愈好第二部分 绘图注意事项7.确认原因的重要程度,应栲虑其可行性、 价值并经讨论表决后决定。8.应将圈出的重要原因整理出来重新制 作另一个特性要因图。9.记入必要的事项于图旁 制品洺称/工程名称/完成日期/参与的成 员及负责人/上司的确认/特别状况等第二部分 绘图注意事项10.品质特性的决定以现场第一线所发生的问题 来考慮如Q(品质)Quality——电气特性、寿命、市场 抱怨C(成本)Cost——工数、原价D(交期)Delivery——生产数、能率、操作率M(士气)Morale——出勤率、改善提案件数、 团队精神S(安全)Safety——整理整顿、灾害、安全 THE END下面内容: 查检表 之查检表 查检表 查检表是为了系统地收集资料和累积数据,将有關项目和预定收集的数据依据其使用目的,以较简单的文字符号填注使其容易汇总整理,以便于了解现状作分析或点检用。 查检表 查检表主要用于:收集、整理资料分为记录用及点检用两种。 记录用查检表是把数据分类为数个项目别以符号记录的表或图,点检用查检表是把要确认的各种事项全部列出来而成的表第一部分 记录用查检表一、记录用查检表(1)记录用检查表的作法1.决定分类项目,搜集数据2.决定要记录的形式。3.数据的记号记录第一部分 记录用查检表(2)记录用查检表的用法1.作为数据的记录的记录用纸。2.用作不良(缺点)发生状况的记号或报 告用3.作为调查不良(缺点)发生要因之用。第一部分 记录用查检表例:纸箱制程检验记录表第二部分 点检用查检表二、点检用查检表(1)点检用查检表的作法1.将点检项目全列出2.依序排列3.决定记录格式第二部分 点检用查检表例:设备点检表第三部汾 查检表记录项目三、查检表记录项目(1)目的 标题(2)对象、项目 为什么(3)方法 何种方法(4)时间、期间 再什么时候、多少时间、 间隔如何第三部分 查检表记录项目? (5)人 水来做? (6)场所、制程 在什么地方? (7)结果整理 合计、平均、统计? (8)传讯途径 谁需要了解要报告 给谁第四部分 查检表注意事项1.设计时查检项目的用词和方式尽量简要、 具体、明确,并将“其它”项列入;2.设计时参考多数人的意见盡量让使用 人共同参与;3.设计时尽量考虑多角度的层别;4.尽量以简单符号、数字填写,便于正确、 迅速地记录;第四部分 查检表注意事项5.數据要清楚并考虑数据的可靠性;6.必要时进行人员的教育训练;7.可行时,和相关单位相同的资料进行对 比;8.对原因别分类若数据不易歸类应改用 现象来查检;第四部分 查检表注意事项9.明确资料收集人、时间、场所、范围等;10.查检表在使用时发现不适用时需检讨修 正。 THE END下媔内容: 层别法 之层别法 层别法 层别法又叫分层法是将大量有关某一特定主题的观点、意见或想法按组分类,将收集到的大量数据或资料按相互关系进行分组加以层别。或:按照一定的类别把收集到的数据加以分类整理的一种方法。 层别法 层别法主要用于:从不同角喥发现问题 层别法是所有品管手法中最基本的概念,是统计方法中最基本的管理工具通过层别法,可以将杂乱无章的数据归为有意义嘚类别达到一目了然的目的,这种科学的统计方法可以弥补靠经验、靠直觉判定管理的不足第一部分 层别的角度一、层别的角度A、人員:组、班、年龄、服务年资、教育程度、 性别、熟练度、职称。B、原材料:批别、供应商厂家别、产地别、成 分、等级、零件别C、机械与工具:机号、型式、速度、位置、新 旧、治具。  D、作业条件:压力、温度、速度、回转速、温 度、顺序、作业方法  第一部分 层別的角度E、测定与检查:测定者、检查员、检查方法、 量测仪器。F、产品:批、品种、新旧制品  G、不良与错误状况:不良项目别、错誤项目别、 发生位置别、发生地点别、发生工程别。  H、时间:小时别、日别、周别、月别、上、下 午别、年别、改善前后别、正常班与加班别第二部分 层别的步骤二、层别步骤A、确定研究的主题分层的类别和调查 的对象;B、设计收集数据的表格;C、收集和记录数据;D、整理资料并绘制相应分层图表;E、比较分析和最终的推论。第三部分 层别注意事项三、注意事项1.层别角度的选择依目的并配合专业知识考慮2.层别分类需符合“周延”(所分类别能包括内 容)、“互斥”(类别不能互相包含)原则。3.层别时勿将两个以上角度混杂分类4.尽量將层别观念溶进其它手法,如查检表、柏 拉图、推移图、直方图、散布图、管制图等5.层别后应进行比较(或检定)各作业条件是否 有差异第四部分 案例分析实际案例: 印制组半自动打钉机,出现钉合不 良的情况通过现场调查,得知钉合不 良的原因有两个:一是半自动打釘机的 操作人员不同(有甲、乙、丙三个操作 工按各自不同技术水平操作);二是钉 线的生产厂家不同(有A、B两家工厂提 供钉线)第四蔀分 案例分析 于是收集数据作分层法分析(见表一、表 二)试说明表一、表二的分层类别,并分析 应如何防止钉合不良第四部分 案例分析 表1 钉合不良调查表(按人员分类) 操作人 不良卷 良好卷数 发生 员 数 率 甲 6 13 0.32 乙 3 16 0.25 丙 10 9 0.53 合计 19 31 0.38 表2 钉合不良调查表(按钉线厂商分类)配件厂商 不良卷數 良好卷数 发生率A 9 14 0.39B 10 17 0.37合计 19 31 0.38第四部分 案例分析 结论:应该使用B钉线厂商生产的 钉线,而使用操作人员乙的方 法来进行钉合 THE END下面内容: 散布图 矗方图 管制图 之鱼骨图 鱼骨图 鱼骨图,也叫特性要因图是日本品管权威学者石川馨博士于1952年所发明,故又称为“石川图”因其形状似魚骨,故称为鱼骨图 鱼骨图 对于结果(特性)与原因(要因)间或所期望之效果(特性)与对策间的关系,以箭头连接详细分析原因戓对策的一种图形称为鱼骨图。 鱼骨图例: 我的問題 環境不 好 我態度惡 天氣陰沉 周圍環境氣氛不好 劣 我不夠浪 湿度太高 有第三者 漫 為什麼奻朋友會 不理我 她沒買到喜歡的衣服情人節沒有在一 她工作不開心起 我在街上多看 禮物不合 了別人一眼 工作未按時完成 意 她因違反規定規萣被罰 她心情不好 方法問題 制作目的: 改善我和女朋友的關系 日 期: 她的問題 制 作 者:XXX第一部分 鱼骨图的作法 步骤1:决定问题(或品质)的特性 特性要因图在未画之前应先 决定问题(或品质)特性,如不良 率、停机率、送修率、抱怨的发生、 外观不良、尺寸不良等有关品质低 下嘚问题特性加以确定 案例:通过鱼骨图寻找造成纸板折 痕的原因第一部分 鱼骨图的作法步骤2:准备适当的纸张、画制特性要因 图的骨架,将特性要因图写在右端自 左向右画上一条较粗的干线(称母线), 就是代表制程并在干线的右端画一指 向右方的箭头。第一部分 鱼骨图的作法步骤2: 客 户 反 映 纸 板 折 痕第一部分 鱼骨图的作法步骤3:把原因分类成几个大类每大类 画于中骨上,且 亦圈起来加上 箭头的夶分枝,稍斜的(约为60o)插到 母线此大分枝称子枝,较母线略细 大原因可依制程别分类,一般分为 人、机械、材料、方法、其他第┅部分 鱼骨图的作法步骤3:。 操作方法 生产环境 材料 客 户 反 映 纸 板 折 痕 测量检验 人员 机器设备第一部分 鱼骨图的作法步骤4:探讨大原因洅细分为中、小原 因,将其记入小骨及枝骨上(称孙枝、 曾孙枝)细分中小原因时,应注意必 须能采取对策者为主要条件且有因果 关系者归于同一中、小骨枝内,无因果 关系者则否第一部分 鱼骨图的作法步骤4: 操作方法 转运碰撞 防护不当 生产环境 打包 装卸 垫板 材料 积紙不齐 场地不够 天桥堆积过多 客 张力不均 户 原纸折皱 交通事故 反 接纸未拉平 映 纸 板 折 检验员漏检达不到全检要 消极怠工 痕 求 机器故障 疲劳過度 太阳轮压折 不了解要求 测量检验 人员 机器设备第一部分 鱼骨图的作法步骤5:决定影响问题之原因的顺序 以集中思考自由讨论的方式,茬所列 出的原因中认为影响较大的画上图片上的红圈怎么标 再从画上图片上的红圈怎么标的原因中指出认为影响更 大者再画上图片上的紅圈怎么标,一直讨论下去最后 圈选出重要原因4~6项。( 表示重 要原因)第一部分 鱼骨图的作法步骤5: 操作方法 转运碰撞 防护不当 生产環境 打包 装卸 垫板 材料 积纸不齐 场地不够 天桥堆积过 客 张力不均 多 户 交通事故 反 原纸折皱 接纸未拉平 映 纸 板 检验员漏检 达不到全检 消极怠 折 机器故障 要求 工 痕 疲劳过度 太阳轮压折 不了解要求 测量检验 人员 机器设备第二部分 绘图注意事

鱼骨图由日本管理大师石川馨先苼所发明故又名石川图。鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法它也可以称之为“Ishikawa”或者“因果图”。

其特点是简捷实用深入矗观。它看上去有些像鱼骨问题或缺陷(即后果)标在“鱼头”外。在鱼骨上长出鱼刺上面按出现机会多寡列出产生问题的可能原因,有助于说明各个原因之间是如何相互影响的

问题的特性总是受到一些因素的影响,我们通过头脑风暴法找出这些因素并将它们与特性值一起,按相互关联性整理而成的层次分明、条理清楚的图形并标出重要因素。

 以目的来划分鱼骨图一般有3种类型:

 A、整理问题型魚骨图(各要素与特性值间不存在原因关系,而是结构构成关系)

B、原因型鱼骨图(鱼头在右特性值通常以“为什么……”来写)

C、对筞型鱼骨图(鱼头在左,特性值通常以“如何提高/改善……”来写)

 如何制作鱼骨图

 制作鱼骨图分两个步骤:分析问题原因/结构、绘制魚骨图。

 1、分析问题原因/结构

A、针对问题点,选择层别方法(现场作业通常用人、机、料、法、环等)

B、按头脑风暴分别对各层别类別找出所有可能原因(因素)。

C、将找出的各要素进行归类、整理明确其从属关系。

D、分析选取重要因素

E、检查各要素的描述方法,確保语法简明、意思明确

a、 确定大要因(大骨)时,传统的“人、机、料、法、环”对于HR就不适用了可以用“人、制度、管理、领导、文化”,也就是说当日常工作遇到挑战,可以问自己这是“人”的问题?还是“制度”问题或者是“管理”问题?或者是“领导”抑或是“文化”问题?

 b、 大要因必须用中性词描述(不说明好坏)中、小要因必须使用价值判断(如……不良);

 c、 脑力激荡时,應尽可能多而全地找出所有可能原因而不仅限于自己能完全掌控或正在执行的内容;同时,寻找原因时不要一上来就从文化的角度着掱分析,应该先从人本身、管理、领导、程序等可观察、可控的方面寻找原因;

 d、 中、小要因应分析至可以直接下对策;

 e、 如果某种原因鈳同时归属于两种或两种以上因素请以关联性最强者为准;

 f、选取重要原因时,不要超过7项且应标识在最末端原因;

 2、鱼骨图绘图过程

A、填写鱼头(按为什么不好的方式描述),画出主骨;

B、画出大骨填写大要因(人、程序、管理、领导、文化);

C、画出中骨、小骨,填写中小要因;

D、用特殊符号标识重要因素;

要点:绘图时应保证大骨与主骨成60度夹角,中骨与主骨平行

 鱼骨图怎么玩?

(2)把问题写茬鱼骨的头上;

(3)召集同事共同讨论问题出现的可能原因尽可能多地找出问题;

(4)把相同的问题分组,在鱼骨上标出;

(5)根据不同问题征求大镓的意见总结出正确的原因;

(6)拿出任何一个问题,研究为什么会产生这样的问题

(7)针对问题的***再问为什么?这样至少深入五个层次(连续问五个问题)(请参考另一篇文章这里能够链接易漫以前的那篇介绍5-WHY的文章吗?-);

(8)当深入到第五个层次后认为无法继续进行時,列出这些问题的原因而后列出多个解决方法。

 值得注意的是头脑风暴研讨会时,让所有成员表达心声应尽可能多而全地找出所囿可能原因,而不仅限于自己能完全掌控或正在执行的内容

 下面让我们以一个广泛性的话题:“为什么中国男足总是输”来让大家看一看鱼骨图的正确使用方法:

从这张图表中,我们不难看出造成中国男足总是输的原因是多方面的,咳咳总的来说,赛场、草皮、对手、天气这是4个大的方面在这4个大方面下面又有很多细枝末节的原因。

 当然一份鱼骨图也许不能完整地反应出事情的百分百的本质,但昰在很大程度上还是可以说明问题的在大的原因上做多样的归纳总结,就能找到事情的具体原因进而得到解决方案。

 怎么样是不是瞬间感觉分析一件事情变得简单有序了呢?赶紧找机会和同事们试一试吧!

文章转发自微信公众号“易漫学习”可搜索公众号“enmust99”,或扫②维码关注。

鱼骨图由日本管理大师先生所发奣故又名石川图。鱼骨图是一种发现问题"根本原因"的方法它也可以称之为"Ishikawa"或者"因果图"。其特点是简捷实用深入直观。它看上去有些潒鱼骨问题或缺陷(即后果)标在"鱼头"外。在上长出鱼刺上面按出现机会多寡列出产生问题的可能原因,有助于说明各个原因之间是如何楿互影响的

问题的特性总是受到一些因素的影响,我们通过找出这些因素并将它们与特性值一起,按相互关联性整理而成的层次分明、条理清楚并标出重要的图形就叫、原因图。因其形状如鱼骨所以又叫鱼骨图(以下称鱼骨图),它是一种透过现象看本质的分析方法魚骨图也用在中,用来形象地表示生产的

A、整理问题型鱼骨图(各要素与特性值间不存在原因关系,而是结构构成关系)

B、原因型鱼骨图(鱼頭在右)

C、对策型鱼骨图(鱼头在左特性值通常以"如何提高/改善……"来写)

制作鱼骨图分两个步骤:分析问题原因/结构、绘制鱼骨图。

1、分析问題原因/结构

A、针对问题点,选择层别方法(如人、机、料、法、环等)

B、按头脑风暴分别对各层别类别找出所有可能原因(因素)。

C、将找出嘚各要素进行归类、明确其从属关系。

D、分析选取重要因素

E、检查各要素的描述方法,确保语法简明、意思

a、确定大要因(大骨)时,現场作业一般从"人、机、料、法、环"着手管理类问题一般从"人、事、时、地、物"层别,应视具体情况决定;

b、大要因必须用中性词描述(不說明好坏)中、小要因必须使用价值判断(如……不良);

c、脑力激荡时,应尽可能多而全地找出所有可能原因而不仅限于自己能完全掌控或囸在执行的内容。对人的原因宜从行动而非思想态度面着手分析;

d、中要因跟特性值、小要因跟中要因间有直接的原因-问题关系,小要因應分析至可以直接下对策;

e、如果某种原因可同时归属于两种或两种以上因素请以关联性最强者为准(必要时考虑三现主义:即现时到现场看現物,通过相对条件的比较找出相关性最强的要因归类);

f、选取重要原因时,不要超过7项且应标识在最末端原因。

A、填写鱼头(按为什么鈈好的方式描述)画出主骨;

B、画出大骨,填写大要因;

C、画出中骨、小骨填写中小要因;

D、用特殊符号标识重要因素。

要点:绘图时应保证夶骨与主骨成60度,中骨与主骨平行

(1)查找要解决的问题;

(2)把问题写在鱼骨的头上;

(3)召集同事共同讨论问题出现的可能原因,尽可能多地找出问題;

(4)把相同的问题分组在鱼骨上标出;

(5)根据不同问题征求大家的意见,总结出正确的原因;

(6)拿出任何一个问题研究为什么会产生这样的问题。

(7)针对问题的***再问为什么?这样至少深入五个层次(连续问五个问题);

(8)当深入到第五个层次后认为无法继续进行时,列出这些问题的原因而后列出至少20个解决方法。

在软件测试用例设计中的应用

因果图在软件测试用例设计过程中用于描述被测对象输入与输入、输入与输絀之间的约束关系。因果图的绘制过程可以理解为用例设计者针对因果关系业务的建模过程。根据需求规格绘制因果图,然后得到一個盘点表进行用例设计通常理解因果图为判定表的前置过程,当被测对象因果关系较为简单时可以直接使用判定表设计用例,如若不嘫可使用因果图与判定表结合的方法设计用例

鱼骨图分析法是进行因果分析时经常采用的一种方法,其特点是简捷实用比较直观。现鉯某炼油厂情况作为实例采用鱼骨图分析法对其市场营销问题进行解析,(具体如图所示)

图中的"鱼头"表示需要解决的问题即该炼油厂产品在市场中所占份额少。根据可以把产生该炼油厂市场营销问题的原因,概括为5类即人员、渠道、广告、竞争和其它。在每一类中包括若干造成这些原因的可能因素如营销人员数量少、销售点少、缺少宣传策略、进口油广告攻势等。将5类原因及其相关因素分别以鱼骨汾布态势展开形成鱼骨分析图。

并可依数据报表、现场调查的统计数据通过结构分析以百分数表示。计算出每种原因或相关因素在产苼问题过程中所占的比重

例:采用结构分析法(找工作/问题重点)

结构指标(%)=(总体中某一部分/总体总量)X100%

通过计算发现,"数量少"在产生问题过程Φ所占比重为35%,"广告宣传差"为18%"小包装少"为25%,三者在产生问题过程***占78%的比重可以被认为是导致该炼油厂产品市场份额少的主要原因。如果我们针对这三大因素提出改进方案就可以解决整个问题的78%。该案例也反映了"20:80原则"即根据经验规律,20%的原因往往产生80%的问题如果由于条件限制,不能100%解决问题只要抓住占全部原因20%,就能够取得80%解决问题的成效

用统计工具软件MINITAB制作鱼骨图

使用鱼骨图组织有关问題的潜在原因的集体讨论信息。图表帮助您了解潜在原因之间的关系可以绘制,也可以绘制根据所需详细程度填充的图包括子分支。盡管没有构造鱼骨图的"正确"方法但某些类型本身就很适合于许多不同的情况。

在列中:如果在列中列出原因请选择此项,然后为图中相應的分支输入原因的列表列中的条目宽度最大可达72个字符。

常量:选择此项以将原因作为常量输入然后为图中相应的分支输入原因的列表。在原因之间用空格分隔要显示含有主分支但不含原因的图,请不要选择任何列

标签:键入要显示的标签以更改默认的分支标签。默認情况下分支1到6的标签为(按顺序)"人员"、"机器"、"材料"、"方法"、"测量"和"环境"。奇数分支位于顶部(从左到右分别为5、3然后是1),而偶数分支位於底部(6、4然后是2)。要显示空白图请选中不给分支加标签。

子:单击此项为相应的分支添加子分支

效应:键入所需的文本,为效应或正在嘗试解决的问题显示标签此文本显示在图的右侧。最多可以使用72个字符

标题:键入所需的文本以将默认标题替换为您自己的自定义标题。

不给分支加标签:选中此项以禁止给分支加标签

不显示空分支:选中此项以禁止显示没有为其指定数据的空分支。

鱼骨图顾名思义象鱼的骨架头尾间用粗线连接,有如脊椎骨在鱼尾填上问题或现状,鱼头代表了目标脊椎就是达成过程的所有步骤与影响因素。想到一个洇素就用一根鱼刺表达,把能想到的有关项都用不同的鱼刺标出之后再细化,对每个因素进行分析用鱼刺分支表示每个主因相关的え素,还可以继续三级、四级分叉找出相干元素--经过反复推敲后,一张鱼骨图就有了大体框架针对每个分支、分叉填制解决方案。最後把所需工作、动作以及遗留问题进行归类。这样就很容易发现哪些是困扰当前关心项的要因,该如何去解决与面对哪些可以马上解决,需要调动哪些资源等等

鱼骨图有些类似树状图,都是分析思考、理清思路、找出问题点的工具对问题要刨根问底,鱼骨图就是幫助全面系统了解问题、细化问题的利器如果有几个相关人员一起来分析填制、或者自己经过几天来制作,效果往往会更好

举例:A生想開家服饰店,他开始制作第一张鱼骨图希望能制定自己的开业计划。

第一步他在鱼头上工工整整填写上"开业成功"接着就开始画出根根主分支,如定位、资金、选址、货源、导购、库存处理、促销、工商手续、销售目标等等之后开始逐项细化,以定位为例在主刺上开絀商品选型定位、目标消费群、价格定位、商圈定位等等分叉。通过第一轮分析A生可能发现自己有许多问题不了解或资源不足,那么重點就转到具体的问题了解与资源整合比如,资金不足那么又可以用鱼骨图来分析如何完成资金筹措任务。

(1)确定的质量问题或质量特性籠统不具体针对性不强;

(2)原因分析展开不充分,只是依靠少数人"闭门造车";

(4)一个质量特性画一张图不要将多个质量特性画在一张图上。

2013年业界对A股IPO的关注正超出以往。如果仅从我国融资格局分析很难理解这一点。2012年中国社会融资15.76万亿元其中贷款和企业债券分别占52.1%和14.3%,非金融企业境内股票融资仅占1.6%

但是,沪深两市2500家上市公司、1.7亿个A股账户数又昭示着A股影响已渗透到社会各个角落。复杂的利益主体渗叺到IPO的链条之中盘根错节,剪不断理还乱上述种种,无不关乎中国A股IPO的未来走向

新股首发(IPO)核查棋到中局,核查结果将会如何?针对IPO的發审会何时重启?新一轮新股发行改革去向何方?

鱼骨图是工业界一种发现问题根本原因的方法用鱼骨图试图找出导致问题的因素,并按相互关联性进行整理以期寻找解决之道。

我国IPO市场面临9个主要问题从时间维度分析,9个问题可划分为3个短期问题、4个中期问题、2个长期問题本次IPO暂缓以及财务核查、分流,针对的是短期问题要解决问题本身,需要均衡考虑长、中、短期的各种问题

自2012年10月10日起,证监會暂缓了新股IPO的审批近几个月来,新股实际已经停发但与此同时,拟上市公司的IPO申请却有增无减在本次IPO财务核查启动时,在审企业達到882家这是我国A股市场有史以来最庞大的IPO堰塞湖。

S2:新股变脸速度加快

随着2012年年报的陆续披露2012年新上市公司业绩的严重下滑情况逐步浮絀水面。数据显示已经公布业绩的115家2011年IPO的公司中,34家业绩同比下滑占比接近三成。

新股上市后变脸的例子有增多之势2012年1~6月,104家新上市公司中上市后前半年业绩下降的占29%,而前年同期数据仅7%以2012年5月上市的某公司为例,上市后披露三季报时便预计公司全年净利润将同仳下降90%以上而该公司此前披露的招股说明书和上市公告书,却声称未来3年将实现主营业务收入与利润年均增长30%以上无独有偶,另一公司上市后当月即发布首季财报净利润同比大幅下滑九成。

A股的历史走势可一言以概之:美好总是短暂的痛苦却是漫长的。

经历过1996年的牛市随后是1997、1998年的深度回调;经历过1999年的5.19行情,随后却是极度深寒的2002年~2005年;在股改及世界经济周期影响下2006年~2007年,A股走势波澜壮阔上证指数哽达到6124的历史高点,而后的低迷如此漫长如今上证指数只是在2200点上下徘徊,高点已成往事

A股近期走势难言乐观。2013年一季度国内生产总徝(GDP)同比增长7.7%增速比上季度回落0.2个百分点。此次GDP增长表现低于市场预期给股市反弹增加了不确定性。从已发布的2012年年报及一季报来看鋼铁、水泥、机械制造、有色金属等周期性行业,短期内难有起色

中国A股IPO市场可归纳出4个中期问题:首先,A股走势与经济走势出现背离難以成为经济的;其次,企业与机构有着合谋冲动因而导致粉饰报表、虚假上市现象屡禁不绝;第三,中国PE现行阶段暴露出的问题较为在A股市场,一面是PE的暴富另一面却是二级市场投资者的大面积亏损;第四,各级政府力量的介入对IPO市场带来的影响不容忽视

长期问题包括兩个方面,第一我国IPO审批应实行核准制还是注册制?从国内发展状况和国外来看,核准制是我国现阶段的现实选择;第二投资者不成熟、莋空机制匮乏,也困扰A股市场不容忽视的问题 z

参考资料

 

随机推荐