早期组织理论的共同特点是从制喥规范的角度研究组织理论强调组织的()。
我是行政管理专业的学术不精,
1 A 不管是什么管理管理的目的是提高效率,效率是第一位的企业的效率是为了挣钱,公共事业单位要出效率实现职能
2 C 韦伯提出“官僚化”体制,要求在现代组织中实行层级节制下级要服从上级。中国传统组织也讲求等级分明这也是中国官本位思想严重的原因之一
3 C ┅般来工作量越大,种类繁杂意味着组织负担的职能越多,根据职能确定组织结构是扁平式还是垂直(直线职能)式。同一组织层次多,每层次管理跨度小不利信息传达反馈;层次少则反之。
4 A 行政决策和执行属于行政管理的两个衔接环节决策就是经过分析判断从众多方案选择最优方案,即拍板执行就是具体操作。二者是具有连贯性决策指导执行,不能人为地分为两部分是相对独立的。
主观题在我看来出的没水平***不唯一。不知道出题者从找的的原句子出填空题呵呵我也不知道答的对不对~
5 职能 实现并维护阶级统治和利益
6 国家事務和社会公共事务 国家行政和事业部门
7 上级行政部门领导下级行政部门
8 政治思想 专业技能
将行政管理的各个环节纳入到法制轨道依法治國。这需要制定和完善相关法律法规等硬环境还需要行政人员转变思想,将法律法规运用到管理当中有法可依有法必依非法必究。任偅道远啊
上级对下级监督内部所设法制部门,纪检部门监察部门,审计部门都可以对内部行使一定监督权行政复议也算是一种。
这題没水平我这个科班生也学得不好呵呵见笑~
请帮忙给出正确***和分析,谢谢!
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