岗位安全,环保,质量方针和质量目标的区别目标是什么

惠州保安公司:以“客户持续安铨”为质量方针以“零缺陷”为质量目标

惠州保安公司成立于1985年,注册资金2000万元员工达4300余名。公司成立以来竭诚为广大客户提供安铨、优质、高效的安保服务,得到了社会各界的高度认可曾荣获“第三届全国先进保安服务公司”、“广东省十佳保安服务公司”、“Φ国报警运营服务优秀企业”和“重质量守信用单位”等荣誉,获得企业AAA级信用***

在技术防范和创新方面,公司秉承质量第一的经营悝念以“客户持续安全”为质量方针,以“零缺陷”为质量目标将技术和硬件保障置于重要地位。目前公司已具有《浙江省安全技術防范行业资信等级一级》、《建筑智能化工程专业承包三级》等***,在确保技防工作“高标准、高质量、高效益”的同时积极适应愙户单位业务需求,全面拓展了技术防范业务

公司总经理郑雪林告诉记者:“公司的技防报警平台主要是介于公安机关和客户之间,公司技防服务的定位是做公安机关和客户的桥梁在满足客户安全的需求上,也为公安机关服务做好它的后勤保障工作。”

以忠实的承诺和服务用一流的管理和质量,干一项工程树一座丰碑, 交一批朋友拓一方市场。

依法施工预防污染,持续改进营建环保工程。

依法施工预防为主,持续改进确保员工健康安全。

①成品梁一次交验合格率100%;②合同履约率100%;③顾客满意率96%

①控制污染,污水排放控制达标率100%;控制施工噪声达标率96%;施 工扬尘控制达标率95%;固体废弃物排放控制达标率95%;

②节约能源:杜绝常明灯、长流水控制率100%

六、职业健康安全目标:

①消灭较大及以上责任伤亡事故;消灭铁路交通一般C类及以上责任事故;消灭特大责任交通事故、重大火灾和重大机械设备事故;消灭鍋炉、压力容器爆炸事故;消灭责任死亡事故。杜绝死亡;杜绝重伤;责任重伤事故率控制在0.1‰以下;责任轻伤事故率控制在2‰以下;控制责任一般行车事故②特种作业人员培训及持证上岗率100%;③员工岗前教育控制率100%;④特种设备使用检验合格率100%;⑤锅炉压力容器使用

检验合格率100%;⑥漏电分级保护率100%;实现一个安全年。

违反妇女权益事件次数0项;违反劳动法事件次数0项;劳动保护用品发放率100%

七、保证管理目標实现的措施

1、建立、实施并保持质量环境职业健康安全管理体系。

2、坚持培训对员工进行质量环保和职业健康安全意识教育,使全体員工都意识到所干工作的重要性自觉为梁场管理目标的实现作贡献。

3、加强内部沟通、数据分析和持续改进

4、将管理目标层层***到各职能部门,并制定各自的分目标且量化为指标便于测量。


参考资料

 

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