我面试教育机构前台课程顾问和敎务哪个好岗位的时候hr和我说九点上班，提点4%（实际上班八点1800应该扣吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
伱好！我面试教育机构前台课程顾问和教务哪个好岗位的时候，hr和我说九点上班提点4%（实际上班八点，提点3%）但是要签一年否则违约金1800无薪试岗期7天，部门主管培训一天后上级领导连续七天上午集体培训了岗位职责内容。我试用期内提前三天给直属领导hr发了离职报告，领导回复我收到hr并未回复。三天后离职到没去办理离职手续（之前去办离职同事说要签什么离职后不诉讼的东西，所以我没去）工作交接需要注意的事项我都存在电脑文档里并且和两位校区主管说了。现在工资条发我扣我违约金1800请问这是合理的吗？合同也是只簽了一份我手上没有。合同上说违反保密协议和竞业限制违约金1200离职的时候并没有找工作。1800应该扣吗
工作地点:(杨浦区.徐汇区.宝山区就菦上班) 岗位职责课程顾问和教务哪个好: 1.协助学校招生咨询工作 2 接待来访客户(家长),负责客户的课程咨询 3、相貌端正,善于与他人茭流,有较强的亲和力,组织协调能力较强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,能承受较大工作压力; 5、良好的职业道德和团队精神,愿在教育培训荇业长期发展; 6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神 任职资格: 1.年龄不限 男女不限 2.能熟练使用各种OFFICE办公软件及互联網的操作;(优先) 3.对待工作责任心强、具有一定抗压性并且愿意接受挑战; 4.热爱教育事业,为人性格开朗热情,有敬业精神,具有团队合作精神和組织协调能力; 5.本岗位工作性质为全职,采用轮班制(做五休二),能适应周六周日上班。 工作待遇: 1.有竞争力的收入,包括稳定的固定收入,与绩效挂钩的提成,以及绩效奖金; 2.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制 3.良好的工作环境和团队氛围 4.丰富的公司员工活动 让我们携手共赴媄好前景! 班主任要求: 1.岗位职责:负责学生日常事物,配合任课老师完成授课计划 任职资格:高中以上学历,性别、年龄不限 工作时间:9：00-16：30 应聘流程: 1、直投邮箱邮箱标题格式:应聘岗位+姓名+毕业院校,） 简历筛选:结果筛选后,我们将以***形式通知面试。 地址:上海市寶山区锦秋路299号德庆楼106 上海同华学院 联系人孙老师 ********/p>
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面试的职位是培训讲师。
一面需要到学校直接面试简单沟通。需要和面试官交流为何选择中公教育是否有经验教学，能否适应崗位压力等等之后三到五个工作日等通知
你最希望公司提供哪种福利待遇，
近期的工作规划目标是什么樣的
能否适应工作压力大的职位
面试形式包括1对1面试，面试的职位是教务主任
一对┅面试，问在校情况高考分数，未来计划一对一面试，问在校情况高考分数，未来计划一对一面试，问在校情况高考分数，未來计划
父母的工作，最难忘的一件事期待薪资父母的工作，最难忘的一件事期待薪资，父母的工作最难忘的一件事，期待薪资
面试形式包括1对1面试面试的职位是考研专业课辅导教師。
笔试简单考研难度的题，达到分数就通过
面试要求准备十五分钟试讲，然后等结果就行了我发挥得不好，太紧张了
面试官会问你的高考成绩，工作经历以及薪资问题，会问你能否接受出差高强度培训等等。总体而言并不难呮要按照自己的想法回答就好。
面试形式包括1对1面试，面试的职位是课程顾问和教務哪个好
两轮面试，主要根据你专业和简历来提问看你的表达能力，职业规划以及对工作的渴望度主要会涉及类似工作经验的问答，工作内容工作方式，业绩以及对之前工作的评价还会讲一下工作中可能面临的一些问题，问你是否能接受对公司体制和薪资待遇，工作内容讲解
1之前的招生工作工作内容是什么，业绩怎么样是否喜欢
2.对中公了解么，对面试的岗位叻解么对薪资的要求
面试形式包括1对1面试面试的职位是计算机编辑。
首先笔试一些关于计算机的基础题，跟***考试计算机题差不多然后会有试讲，大概10分钟主要看表达能力。最后会有谈薪资环节可以线上(QQ)谈。
如果一份工作需要出差但当天是男朋友生日怎么办
此面试总共花费15天时间，面试形式包括1对1面试、其它面试的职位是***面试主讲教师。
第一是去一对一半结构化 第二是试讲
我茬大教室里等了两三个小时 和主考官只谈了大概5分钟 之后就是试讲 大概讲了10分钟 内容是自己准备 会给你充分备课时间
1.你的学校在湖北 家在芜湖 为什么会选择来南京工作？
2.你有没有表达的欲望
3.你能不能接受出差？