2014年4月16日在党的群众路线教育实践活动如火如荼之际，市人力资源和社会保障局调研组在副局长常维忠同志带领下深入甘南县苗云年巨宝镇新华村联系点开展“办實事、惠民生、解民难”调研活动。调研组实地考察了新华村的发展状况认真听取了新华村小城镇近期及长远规划汇报，了解民情了解巨宝镇在当前经济社会发展中遇到的困难。常维忠副局长当即表示：

　　一、帮助新华村解决富余劳动力输出问题；

　　二、帮助巨宝鎮向省厅申请大学生公益岗位解决工作人员缺失问题。

　　三、将巨宝镇村级“老三位”（村支部书记、村主任、会计）的养老保险由“灵活用工”转入“职工基本养老保险”彻底解决其后顾之忧。

　　四、协调相关部门帮助新华村解决小城镇建设中相关问题。

　　咁南县苗云年人社局党委书记、局长苗云年同志、副书记李发林同志以及巨宝镇党委书记史伟同志、镇长高贤存同志全程参加了调研

　　2014年4月16日在党的群众路线教育实践活动如火如荼之际，市人力资源和社会保障局调研组在副局长常维忠同志带领下深入甘南县苗云年巨宝镇新华村联系点开展“办實事、惠民生、解民难”调研活动。调研组实地考察了新华村的发展状况认真听取了新华村小城镇近期及长远规划汇报，了解民情了解巨宝镇在当前经济社会发展中遇到的困难。常维忠副局长当即表示：

　　一、帮助新华村解决富余劳动力输出问题；

　　二、帮助巨宝鎮向省厅申请大学生公益岗位解决工作人员缺失问题。

　　三、将巨宝镇村级“老三位”（村支部书记、村主任、会计）的养老保险由“灵活用工”转入“职工基本养老保险”彻底解决其后顾之忧。

　　四、协调相关部门帮助新华村解决小城镇建设中相关问题。

　　咁南县苗云年人社局党委书记、局长苗云年同志、副书记李发林同志以及巨宝镇党委书记史伟同志、镇长高贤存同志全程参加了调研