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不少用人单位未依法为职工缴纳社会保险费为了保障自己今后能依法享受社会保险待遇，有的职工先自行缴纳或补缴并在事后要求单位承担自行缴纳部分费用，仲裁委是否支持这样的请求 刘先生于1980年退伍后进入江苏盐城医药公司工作，后该公司改制为上药控股盐城有限公司2005年10月至2007年12月期间，由于原单位未为刘先生缴纳社会保险费刘先生于2019年4月25日自行缴纳这段时期的社会保险费6029.53元。后刘先生向盐城市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁请求裁令公司支付自己缴纳的社会保险费6029.53元。 本案的疑难点在于单位未缴纳社会保险费，而劳动者自行缴纳是否可以向单位主張返还自行缴纳部分社保费。 盐城市劳动仲裁委认为劳动者及用人单位都应当依法缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二┿一条规定任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报劳动保障行政部门或税务机关对举报应当及时查处。申请人劉先生知晓用人单位未依法为其缴纳社会保险费没有按照法律规定，及时向相关部门投诉举报；而是选择了自行缴费的方式不符合法律法规关于社会保险费征缴的规定；申请人要求被申请人承担药业公司应当承担的社会保险责任，没有法律依据 社会保险关系，是法律調整用人单位、参保职工和经办机构之间社保申报、缴费、待遇享受等法律关系社会保险费缴纳是强制缴纳，用人单位不缴纳的征缴機构可以采取强制措施收取社会保险费。从法理上看用人单位与劳动者之间关于社会保险费缴费争议，不属于私法争议用人单位和劳動者的社保费缴费义务也非双方之间可以自行处分的私权事项。 对本单位职工尽管用人单位法定缴费义务不可免除。未依法缴费用人單位承担的是社会保险法上的补缴、滞纳金，甚至罚款等法律责任这种法律责任本质上是一种公法责任，并非单位对企业职工个人的私法责任从实际操作上看，如果职工以灵活就业人员身份缴纳仅可以缴纳养老和医疗两项社保费，而非企业应当缴纳的养老、医疗、工傷、失业、生育五项社会保险费并且灵活就业人员身份缴纳比例和基数与企业为职工缴费比例和基数有所不同，要求企业承担职工自行繳费部分没有具体可操作的依据和理由。故而我国现行社会保险法并未赋予职工自行缴纳社保费后向用人单位追缴的权利。 需要特别指出的是企业与职工在社会保险缴费方面产生的争议，性质上不同于未缴费而产生的待遇损失争议企业未缴费、不足额缴费的，应该甴征缴机关履行法定职责强制用人单位依法缴费。征缴机关不作为、不履行法定职责的职工可以要求其依法履行职责。目前是否缴費、是否足额缴费等社会保险方面争议，有的省市劳动仲裁可以受理但从全国多数地区的仲裁实践看，还不属于劳动仲裁案件受理范围不过，用人单位未缴费造成职工社会保险待遇损失的是仲裁案件受理范围，职工可以通过提起仲裁依法维权 |
社保卡注销了能恢复吗不能恢複的话重新补办，之前交了几年的记录在社保局还有记录吗现在医保不是要15年才能退休，万一注销了查不到之前的记录怎么办
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我交了几个月的社保费但是没辦社保卡
社保卡不是每个月返还几十块钱吗，如果现在办我交了大半年的钱了，会不会返还呢全部
卡里有钱的，我去办的时候刚交了幾个月的就有五百多了全部
答：你可以打12333这个******，按提示进入我的也是这样，没见到社保卡还以为被坑了，还好有正常交保卡会正常发下来的，不用担心
答：咨询一下当地的社保部门，社保部门的记录上都有明确的记载你缴费的时间、单位、金额、年限等等，免费查询
答：不可以，看病报销需要有医保卡的如果按规定交费参加了社会保险，一般情况两个月后就可以拿到医保卡建议讓单位工作人员到当地社会保险处和公积金管理中心进行咨询领取。...
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