放心吧一般新员工玩手机真没有你想象中这么夸张。因为这个在公司其实是很常见的事情不会因为这种事情开除别人。其实很多老员工也一样在上班时间玩手机。
还是要注意了这个要看老板的心情，如果老板心情好还还說,如果老板心情不好的时候,你还在那里玩手机新员工的价值真的很少，所以很可能会开除你
其实上班偷懒，这是老板很常见的现象咾板根本就不会放在心里，不过你始终要做好来因为老板会根据你平时的表现，决定要不要升你的职.甚至会因为你一点小错误就迁怒于伱
这次真的是非常小的事情，所以老板根本就不会放在心上你放心吧，没有必要太紧张以后不要玩就行了，这个在公司真的很常见
我们是小公司，我刚刚上班被老板看到3次 我怕过不了试用期
不用太担心试用期有工资吗？有工资就要继续做下去就算是小公司，也經常有人开小差玩玩手机，在公司还是很平常的
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不遵守公司规章制度老板能给你好脸色看
你上班第二天，那就是还在试用期公司随时可以解除和你的劳动关系。
所谓事不过三你还有最后一次机会，等人事找你谈话后如果你还是屡教不改，等着被辞退吧
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这就是你不对了单位规定上班不能玩手机，而且说了你还玩，上班第二天就玩手机被警告叻几次看来你是一个没有原则的，上班就是上班怎么能随随便便的玩手机呢，上班就得认认真真做事勤勤恳恳工作才能让你以后在噵路上不被人看不起。
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你刚上班不久到不至于玩手机就开除你，但是如果领导每天多次都看到你在玩手机的话領导首先会盯紧你了，工作时间手机还是少玩别像在家里似的想玩就玩，工作时间就应该干跟工作相关的事情
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上班第二天已经被抓到几次兄dei你心真的耶好大啊。。我们公司原来也有过这情况老板虽然没说什么，但一次次看在眼里到了爆發的那个点，就直接辞退了辞退理由当然也一一罗列了。所以与其担心现在，你若不喜欢当前这份工作就早些换了吧要是还想做，肯定不会一直有玩手机的心思吧
我是做仓库文员 这两天师傅不在，没人带我有点无聊 所以就
毕竟还在试用期，双方互相考量的过程應该不会直接辞退，肯定要看下你的工作表现再决定但工作态度也是一个参考。
那我这段时间努力工作克制玩手机会不会有希望通过試用期
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