一个月工资3508月休4天那个月人手不够没有假休,做了25月休两天工资3000怎么算

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工资计算方法:本人底薪3500,有薪休假两天请假3天,这个月是31天请问这个该怎么算呢... 工资计算方法:本人底薪3500,有薪休假两天,请假3天这个月是31天,请问这个该怎么算呢

伱应出勤是29天3500÷29就是日薪,应发工资3500-

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一个月休息4月休两天工资3000怎么算公司说没做满一个月,休息那4天是没有工资的公司这样做这样是合法的吗?... 一个月休息4月休两天工资3000怎么算公司说没做满一个月,休息那4天是没有工资的公司这样做这样是合法的吗?

假如这个月是30天那扣除4天休息,一个月就是26天你上够26天就是满勤,发全额工资如果请假一天,那就是工资总额除以26后乘以1就是扣除工资的数额。

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参考资料

 

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