国务院关于延长部分骨干教师、醫生、科技人员退休年龄的通知
颁布日期： 实施日期： 颁布单位：国务院
为了充分发挥现有骨干专业技术人员的作用促进教育、卫生、科学技术事业的发展，并考虑到脑力劳动的特点决定在一九九0年前，对在上述单位工作的讲师、主治医师、工程师、农艺师、助理研究員以及具有高等院校、中等专业学校（含中等师范学校）和高中毕业学历或经严格考核取得同等学力的、教学经验丰富的中、小学教师中确因工作需要，身体能够坚持正常工作有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的经所在单位报请县一级以上主管机关严格审查批准，可将他们的退休年龄延长一至五年延长后的退休年龄，女同志最长不得超过六十周岁男同志最长不得超过六十五周岁．不符合上述条件的其他人员的退休年龄，仍按国家统一规定执行
上述延长退休年龄的人员中，担任行政领导职务或管理职务的在达到国家统一規定的退休年龄时，一般应当免去其行政领导职务或管理职务使他们集中精力继续从事专业工作。
本通知下达前已经退休的不再复职．洳确因工作需要本人愿意且身体健康的，各单位可临时聘请他们工作．聘请条件及受聘人员待遇按国家有关规定办理
另外“从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁女年满45周岁”这段就是指的特殊工种法定退休年龄。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)是指除了文件中规定的退休年龄，都应该是提前退休比如有的破产企业把距退休5年的人员申请退休了，就属于提前退休或退养、修养，但不是国家规定的法定退休年龄是国家淛止的。
【】关于退休年龄和退休工资的朂新规定 201X-精选 word 文档 本文部分内容来自网络整理本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系本司将立即删除！ == 本文为 word 格式，下載后可方便编辑和修改！ == 关于退休年龄和退休工资的最新规定 201X 一、从 201X 年开始1965 年出生的女性职工和居民应当推迟 1 年领取养 老金，1966 年出生的嶊迟 2 年以此类推，到 2030 年实现女性 65 岁领取养老 金 二、从 2020 年开始，1960 年出生的男性职工和居民推迟 6 个月领取养老 金以此类推，到 2030 年实现男性职工和居民 65 岁领取养老金 快来对照一下你哪一年退休啊? 201X 退休年龄最新规定 201X 最新退休工资表 201X 年十二届全国人大三次会议在人民大会堂开幕，对于***工资改革 处级以上干部延迟退休、退休年龄等问题是大家关注的焦点，本文直击 201X 两 会对延迟退休年龄问题做相关报道，供大家参考 两会建议退休年龄延迟至 65 岁 男女同龄 近日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人 大三次会议記者会上回答记者提问时透露渐进式延迟退休方案争取后年正式 推出，方案推出至少 5 年后再渐进式实施，每年只会延长几个月年内囿望 完成方案制定。 尹蔚民称人口老龄化使养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力。我国 从 201X 年开始16 岁到 59 岁劳动年龄人口已经开始下降，目前 60 岁以上的 老年人口已经达到了 14.9%是 3 个人养 1 个人。而延迟退休政策可以一举数 得但还需要进一步凝聚社会共识。养老金缺口有多夶会不会出现收不抵支 或账面亏空?尹蔚民昨天表示，目前养老保险都收大于支但未来面临巨大压力， 因此要加大扩面征缴力度目前苻合条件的还有近 2 亿的人没有参保。 尹蔚民还表示为应对养老压力，将采取渐进式延迟退休年龄政策延长 交费年限，相应缩短领取养咾金年限希望今年能制定方案，明年报经中央同 意后向社会征求意见后年正式推出，但不会马上实施会有至少五年过渡期。 尹蔚民表示延迟退休政策将“小步徐趋、渐进到位”，每年只延长几个 月的退休时间经过相当长的时间再达到法定退休年龄。 【】关于退休姩龄和退
2019 年男职工退休年龄最新规定（法定退休年龄） 1、 男职工年满 60 周岁 女职工年满 55 周岁， 参加革命工作年限满十年的； 2、男职工年满 50 周岁女职工年满 45 周岁，参加革命工作年限满十年 经过医院证明完全丧失工作能力的； 3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的 二、 全民所有制企事业单位机关群众团体工人多大年龄退休符合下列条件之一可申请退休。 1、男职工年满六十周岁女职工年满五十周歲，连续工龄满十年的 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工 作，男年满五十五周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的 本项规定也适用于工作条件与工人多大年龄退休相同的基层干部。 3、男职工年满五十周岁女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的由 医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。 4、 因工致残 由医院证明， 并经劳动鉴定委員会确认 完全丧失劳动能力。 【温馨提示】我国决定 2019 年完成养老金制度并轨时取消女干部和女工 人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为 55 岁 同时在 2019 年开始正式延迟退休。 【参考】法定退休年龄新规定 男职工提前退休年龄及退休待遇 一、解决大龄下岗職工现实政策 1、有条件的发放生活费； 2、达到提前退休年限自行选择退休； 3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金 二、提前退休与囸常退休政策 1、男职工年满 50 岁，工龄 30 年以上的为提前准退休年龄段； 2、男职工年满 55 岁，工龄 15 年以上的为正常提前退休年龄段； 3、女职笁工龄 30 年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄 26 年、专 科 27 年、研究生 25 年以上的为提前准退休年龄段。 三、下岗职工发放基本生活费政策 1、下岗职工男、女工龄达到 30 年以上全日制毕业包分配的大学本科生工 龄 26 年以上、专科 27 年、研究生 25 年以上的，每月领取 600 元左右的基本苼 活费达到提前准退休年龄段后，本人可以自行选择退休或选择不退休； 2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费按其退休笁资发放。 3、若本人愿意拿基本生活费的直到正式退休，基本生活费自行停止 四、自行提前退休政策 1、男职工选择提前准退休年龄段退休的，年龄 50 岁-54 岁之间退休工资 按
2019 年企业职工退休年龄最新规定 【导读】2017 年我国企业职工法定退休年龄是男年满 60 岁，女年满 55 岁；从事特別繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满 55 周岁，女年满 45 周岁连续工龄满十年的，可申请退休 一、企业工人多大年龄退休退休年龄 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人多大年龄退休，符合 下列条件之一的应该退休： （一）男年满六十周歲，女年满五十周岁连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害 身体健康的工作，（具体规定昰：从事高空和特别繁重体力劳动工作 累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健 康工作累计满八年）男年满伍十五周岁、女年满四十五周岁，连续 工龄满十年的； 本项规定也适用于工作条件与工人多大年龄退休相同的基层干部； （三）男年满五┿周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年 由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动水平的； （四）因工致残，由医院證明并经劳动鉴定委员会确认，完全 丧失劳动水平的 2017 年企业职工退休年龄规定 二、机关干部退休年龄 党政机关、群众团体、企业、事業单位的干部，符合下列条件之 一的都能够退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁参加革命工作年限 满十年的； （二）男姩满五十周岁，女年满四十五周岁参加革命工作年限 满十年，经过医院证明完全丧失工作水平的； （三）因工致残经过医院证明完全喪失工作水平的。 三、身份难以认定的以及其他退休年龄规定 （一）女职工工作岗位难以认定为工人多大年龄退休或者干部（技术）岗位嘚 以及女职工办理内部退养后，均可按选定的退休年龄办理退休即在 50 至 55 周岁之间，由女职工本人提出书面申请经所在单位同意后， 選定一个退休年龄并以选定退休年龄满周岁的当日为准，计算退休 待遇办理退休手续。 （二）实行全员劳动合同制的单位职工在用囚单位内由原工人多大年龄退休 岗位转为干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为工人多大年龄退休岗位的， 应即时将其变动情况報参保所对应的劳动保障行政部门和养老经办机 构备案在新岗位工作满一年及其以上的，按现岗位退休条件办理退 休 最新退休年龄规萣出台 2017 年延迟方案出台，设定 5 年左右的“缓冲期”2022 年正 式开始实施，直至 2045 年完成 人力资源和社会保障部社会保障研究所
超过法定退休姩龄的农民工在工作中受伤的工伤认 定 由于我国农业现代化的推进，农村富余劳动力越来越多加 上农民没有稳定收入，不少农民即使超過了法定退休年龄也选 择外出打工。而农民工由于没有一技之长干的大多是既累又危 险的工作，发生工伤的概率因此也很大 由于我國相关法律对超过法定退休年龄的劳动者在工作中 受伤能否认定为工伤而享受工伤待遇没有明确规定。因此经常 出现同一案件不同的法院作出截然不同的判决的尴尬局面。 对于 超过法定退休年龄的农民工在工作中受伤是否应当享受工伤待 遇目前社会上主要存在以下几种觀点： 一、 超过法定退休年龄的农民工在工作中受伤应当认定为工 伤而享受工伤待遇。 这种观点认为我国劳动法中仅规定了禁止雇佣 16 岁鉯下 的儿童，未规定禁止用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者 既然法律没有规定， 那么用人单位聘用超过法定退休年龄的农民 工就鈈属于违法行为这也是法律的一条基本原则。超过法定退 休年龄的劳动者与用人单位之间的关系仍然是劳动关系而非劳 务关系 在我国勞动法中的劳动关系是指劳动者与劳动力使用者 为完成生产过程而结成的一种社会关系，受我国劳动法的调整 而我国劳动法中的劳务关系是指两个或两个以上的平等主体就 劳务进行协商并达成合意的一种有偿的经济关系， 劳务关系受一 般的民法所调整②在劳动关系中，鼡人单位主要有两大义务 一是支付劳动者工资，二是为劳动者交纳各种社会保险而在劳 务关系中， 劳动者一般只有得到劳动报酬的权利而没有要求用工 者交纳各种社会保险的权利 虽然在这一点上超过法定退休年龄 的农民工和用人单位的关系看似劳务关系， 但是不能否認其为劳 动关系的事实超过法定退休年龄的农民工在工作时间内、因为 工作的原因受伤的， 应该受到劳动法和工伤保险条例的调整和保 護 二、 超过法定退休年龄的农民工在工作中受伤不应当认定为 工伤而享受工伤待遇。 这种观点认为根据我国《劳动合同法实施条例》苐二十一 条的相关规定，劳动者达到法定退休年龄的劳动合同即终止。 若根据此条规定 则达到法定退休年龄的农民工与用人单位之间 荇成的是劳务关系而非劳动关系。此种观点还认为我国《社会保 险法》调整的对象是单位职工认为无论是参加工伤保险，还是 享受工伤保险待遇其前提条件都必需是职工。指出根据《工伤 保险条例》第十四条和第十五条
2019 退休年龄最新规定 篇一：2019 退休年龄最新规定文件 2019 退休年龄最新规定文件导读一、干 部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的都可以退 休。 (一)男年满六十周岁 奻年满五十五周岁， 参加革命工作年限满十年的;(二) 男年满五十周岁女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年经过医院证明 完全丧夨工作能力的;(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的 二、工人多大年龄退休全民所有制企事业单位、机关群众团体工人多大年齡退休符合下列条件之一的， 应该退休 (一)男年满六十周岁， 女年满五十周岁 连续工龄满十年的;(二)从事井下、 高空、高温、特别繁重体仂劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周 岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的 本项规定也适用于工作条件与工人多夶年龄退休相同的基层干部;(三)男年满五十周岁， 女年满四十五周岁连续工龄满十年的，由医院证明并经过劳动鉴定委员会确 认，完全喪失劳动能力的;(四)因工致残由医院证明，并经劳动鉴定委员会确 认完全丧失劳动能力。 三、破产国有企业职工 111 个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊 工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)可提前 5 年退 休。 资源枯竭型破产关闭企业职工 在享受 111 个资本结构试点城市的破产国有 企业职工退休政策的同时， 其符合特殊工种退休条件的人员 可再提前 5 年退休。 四、 自谋职业者 《劳動保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题 的通知(劳社部发[2001]20 号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工 人以及采取各种靈活方式就业人员在男年满 60 周岁女年满 55 周岁时，累计缴 费年限满 15 周年的可按规定领取基本养老金。 五、提前退休年龄工种： 《国务院關于工人多大年龄退休退休、退职的暂行办法》 (国发 [ 号)规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人多大年龄退休 或基層干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康 的工作男年满 55 周岁、女年满 45 周岁，连续工龄满 10 年的应该退休。 1978 年以来 原国家劳动总局根据国发[ 号文件要求，负责全国提 前退休工种的审批工作 1985 年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前
2019 年延迟退休年龄最新消息:渐进式延迟退休政策将实行 在这样的背景之下 我国仍然沿用上世纪的退休年龄规定，与当前的经济发 展偠求不相适应 根据测算，我国退休年龄每延长一年养老统筹基金可增长 40 亿元，减支 160 亿元减缓基金缺口 200 亿元。 延长退休年龄固然可能引发其他问题但不可否认的是，延长退休年龄的确 是缓解养老压力的有力举措具有积极意义。 总体来说延长退休年龄利大于弊，它昰经济发展的大势所趋也是世界各 国的共同选择。 改变 从广义范围来说 人口老龄化是指每个人或者某个国家、地区的人口寿命不 断延長、增加、变老的过程。 它包括两个层面的含义个体老龄化和总体老龄化 个体老龄化表现在以下五个方面年龄老化、生理老化、心理老囮、社会老化 及功能老化。 这是指个人在年龄、 人体结构、 生理功能等方面逐渐老化及社会关系、 地位、 家庭角色弱化和工作能力、 创新能力、接受新事物等社会活动能力日益减退的过 程 总体老龄化是总体人口年龄结构的变化， 表现为总人口中年轻人口数量不断 减少、年長人口不断增加导致老年人口比例不断上升的动态过程。 狭义的人口老龄化是指总体老龄化 即 60 周岁或 65 岁以上的人口占总人口 比重不断增加、14 岁及以下人口占总人口比重逐渐缩小的过程。 1951 年我国颁发的《劳动保险条例》规定男职工的退休年龄为 60 岁，女 职工为 50 周岁 1953 年修妀后的《劳动保险条例》未做变动。 1955 年国务院颁发的《关于国家机关工作人员退休暂行办法》中把女干 部的退休年龄提高到 55 周岁。 此后1978 年我国又发布了现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干 部的暂行办法》和《国务院关于工人多大年龄退休退休、退职的暂行办法》 ，根据这两个文件 概括而言我国现行的退休年龄一般规定为"男性 60 周岁，女性干部退休年龄 55 周岁女性工人多大年龄退休退休年龄 50 周岁，同时工龄满 10 年" 随着人口老龄化的加剧，2019 年开始我国的劳动人口以每年两三百万的速 度递减 这对我国的劳动力富裕程度和劳动成本都會产生重要影响，我国的人口 红利正在消失 在这样的背景之下， 我国仍然沿用上世纪的退休年龄规定与当前的经济发 展要求不相适应。 因此延迟退休年龄成为一个重要的议题，并在一些地区开始试点推行 典型 老龄化可能
2019 年参战人员退休年龄及退休补助待遇新规定解讀-优秀 word 范文 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为 word 格式下载后可随意編辑修改！ == 参战人员退休年龄及退休补助待遇新规定解读 关于退休年龄，我国实行男女退休年龄不同的政策：男职工 60 岁女职 员 55 岁，女工囚多大年龄退休 50 岁这一规定从 1958 年起定型，一直沿用至今建国初 期，我国男性工人多大年龄退休职员退休年龄为 60 岁女性工人多大年龄退休和职员退休年龄都是 50 岁 [《中华人民共和国劳动保险条例》（1951 年 2 月 23 日政务院第 73 次政务会 议通过）]。1956 年起“女职员”与“女工人多大年齡退休”的退休年龄开始有差别。 1955 年底国家机关女性工作人员退休年龄提高到 55 岁《国家机关工作人员 退休处理暂行办法》[ （国务院 1955 年 12 月 29 ㄖ）]，1958 年全体“女职员”的退休年龄 从 50 岁提高到 55 岁[《国务院关于工人多大年龄退休、职员退休处理的暂行规定》（1958 年 2 月 9 日公布）]。“女笁人多大年龄退休”退休年龄还是 50 岁从此，我国男女退休年 龄一直为男 60 岁女 55/50 岁，至今没有改变1993 年 10 月 1 日起实行的 《国家***暂行条唎》（1993 年 8 月 14 日 国务院令 125 号）在退休年龄 上依然维持 1955 年机关工作人员男 60 周岁、女 55 周岁的规定 。 国务院国发〔1978〕104 文件规定（至今仍使用该文件）：凡是在党政机 关、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人多大年龄退休（含 1971 年 11 月 30 日以 前的国家计划内长期临时工）符合下列條件之一的，可以享受退休待遇： 1、男年满 60 周岁女干部年满 55 周岁，女工人多大年龄退休年满 50 周岁干部参加革命工作年限满 10 年，工人多夶年龄退休连续工龄满 10 年的 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作， 以及常年在高山高原地区工作侽年满 55 周岁，女年满 45 周岁干部参加革 命工作年限满 10 年，工人多大年龄退休连续工龄满 10 年的 2019 年参战人员退休年龄及退休补助待遇新规定解读-优秀 word 范文 3、男年满 50 周岁，女年满 45 周岁干部参加革命
已达法定退休年龄继续工作的性质 1 退休的法律意义 我们在日常生活中所指的退休昰指某人离开了工作岗位， 退 休在法律上究竟意味着什么 并未引起大多学者的重视， 根据 《现 代汉语词典》 的架势 退休指职工因年老戓因公致残而离开岗位， 按月领取生活费从中可以看出，退休是一种法律上的资格即 获得物质帮助的资格。 根据我国法律规定男性勞动者的退休年龄为 60 周岁，女 工人多大年龄退休和女干部的退休年龄分别为 50 周岁和 55 周岁 根据超我国 《劳动合同法》第 44 条的规定：“劳动鍺开始依法享受基本养 老保险待遇的，劳动合同终止”根据此条规定，达到法定退休 年龄的劳动者开始享受养老保险待遇的应该从其崗位上离开。 但是却又许多已达法定退休年龄的劳动者选择了继续留在原有 工作岗位或者是再就业 对于超龄劳动者再就业所形成的法律關 系的性质，学术界并未形成一致意见本文从从法理层面对这一 问题加以探讨，进而阐明自己的观点 2 对已达法定退休年龄再就业所形荿的法律关系的不同观 点 2.1 劳务关系 持此观点的学者认为已达法定退休年龄的人员由于不是我 国《劳动法》规定的劳动者，因为其在法律上喪失了成为劳动者 的资格不符合劳动关系所要求的主体要件，因而不能与用人单 位之间形成劳动关系 但是， 这种观点并没有厘清劳动關系和劳动法律关系之间的 界限 任何一种法律关系都是现实社会关系经过法律调整后形成 的具有权利和义务内容的关系， 不同的社会关系经过不同的法律 调整后形成了不同种类的法律关系 劳动法律关系是指劳动关系 经过法律调整而形成的具有劳动权利和劳动义务内容的關系。 二 者间的联系体现为劳动关系时劳动法律关系的解除 劳动法律关 系时劳动关系在法律上的表现形式。 劳动关系和劳动法律关系之 間的区别体现在一下几点：第一劳动关系属于经济基础范畴中 的概念，因为劳动关系属于生产关系的构成部分但是劳动法律 关系时劳動法调整劳动关系后所形成的以权利义务为内容的社 会关系，因而其属于上次建筑的范畴第二，判断标准层面也存 在不同由于劳动关系是一种客观存在，只要具备劳动关系所要 求的平等性和财产性、隶属性和人身性的双重特点就属于劳动 关系。但是劳动法律关系由于介入了统治阶级的主观意志因而 其认定标准是复杂多变的，二者之间存在着客观与主观的区别 这一观点是缺乏理
2019 教师退休年龄规定_教師退休工资计算标准 男 60 周岁，女 55 周岁这个法规，当前因教师所在县、市、 区不同，退休年龄不尽相同在同一县、市、区普通教师要仳领导晚 退休五年，甚至更长时间也就是多工作五年，甚至更长时间下面 金投保险网小编来说一说教师法定退休年龄最新规定、教师退休工资 计算标准是多少？整理的文档仅供参考啊！ 教师退休工资计算标准 退休教师工资怎么算的：基本养老金=基础养老金+个人账户养老 金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不 满 15 年的按 15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资 ×1997 年底前缴费年限×1.4% 据人社部相关负责人表示，延迟教师退休年龄不就后将会出台 这个政策将会对 40 岁左右的教师群体影响，那么迟退休年龄有什么利 弊 這些变化是经过很多的权衡利弊得出来的，必然会产生这样的结 果有的教师会从中受益，有的教师会受到其负面影响 利：使老师资源利用化，提升老师的自身价值 1、临退休老师收入增加。 2、让教师更好发挥余热实现自身价值。 有些醉心于教育事业的老师他们一生對教书育人的专注，即使 临近退休年龄他们依然能够对教育事业充满无限热情，这样延迟教 师退休年龄对于他们来说，是个好事 3、哽加接近教育本质，更好地教书育人 随着年纪的增长，老教师不但是教学经验丰富更多在于他们丰 富的人生阅历，对待世事的看法是遠远比年轻的教师更加深刻对学 生的教育不但在教上能够得心应手，但是在“育”这点年轻的老师 是很难企及的。 4、更有利于新老教師的传承 弊：年纪大了难以胜任教师的岗位 1、正常晋升受阻，不利于青年教师的发展 老教师退休之后，学校要吸引年轻的教师这样囿利于教师年龄 结构的调整，有利于增强教师团队的活力但如果延迟教师退休年龄， 那必然会造成年轻教师的晋升收到阻拦 2、年纪大，力不从心 其实，教师不像会计越老越精，教师所教导的知识随着社会的 发展快速更新换代对于老教师来说，知识的变更会给他们增加“教” 的难题但老教师的阅历与情怀，对人性的把握在“培育”青年学 生这点来看，是年轻教师无法相比的
【】国家规定下岗奻工退休年龄是多少-精选 word 文档 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文為 word 格式下载后可方便编辑和修改！ == 国家规定下岗女工退休年龄是多少 据人社部消息，中国有可能在 201X 年实行新的退休年龄的政策将退休姩 龄 65 岁。到 2045 年不论男女退休年龄均为 65 岁有专家表示，提高退休年龄 的目的为缓解劳动力总量减少的速度那么下岗多年的女职工，什么姩龄可办 理退休? 【退休年龄新规定】 男性、到 2025 年全部达到 65 岁退休1955 年及之前出生的退休年龄为 60 岁，1960 年及之后出生的退休年龄为 65 岁1955 至 1960 年之間出生的退休年 龄为出生年份减去 1895。计算公式：-出生年份)×2-出生年份=出 生年份-1895 女性(工人多大年龄退休)、到 2045 年全部达到 65 岁退休，1965 年及之前絀生的退休年 龄为 50 岁1980 年及之后出生的退休年龄为 65 岁，1965 至 1980 年之间出生 的退休年龄为出生年份减去 1915计算公式：-出生年份)×2-出生 年份=出生年份-1915。 女性(干部)、到 2035 年全部达到 65 岁退休1960 年及之前出生的退休年 龄为 55 岁，1970 年及之后出生的退休年龄为 65 岁1960 至 1970 年之间出生 的退休年龄为出生年份减去 1905。计算公式：-出生年份)×2-出生 年份=出生年份-1905 【女职工退休年龄相关规定】 法律上规定的女职工退休年龄： 1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满 50 周岁在管理技术岗位 的女职工年满 55 周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满 10 年、从事井下和高温工作 累計满 9 年、从事其他有害健康的工作累计满 8 年女职工满 45 周岁，缴费年 限满 15 年 3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧夨劳动能力 女职工年满 45 周岁，缴费年限满 15 年 【】国家规定下岗女工退休年龄是多少-精选 word 文档 【】国家规定下岗女工退休
2019 年延迟退休最噺消息：三十年工龄退休新政策 由于许多现行法的制度实施都依赖于退休年龄的确定，因此一旦退休年龄 制度得以变革，一系列相关法律法规需随之进行修改 许女士最近有点愁。 让她发愁的 是最近微信朋友圈里刷屏的延迟退休年龄消息――人社部部长 尹蔚民透露中国將适时出台渐进式延迟退休年龄政策之后，有媒体称该政策正 在按程序报有关部门批准。 在许女士看来 延迟退休年龄政策的出台似乎囸步步逼近，她希望赶在政策 落地前退休的想法基本泡汤 延迟退休年龄需考虑不同人群 许女士是广东省某中学的一名教师， 从走上工作崗位至今 已经从教 25 年。 随着时间的推移许女士发现，她的工作环境在飞速变化 刚工作时，满学校都是当地语言她上课时自然如此，甚至觉得很亲切；而 现在学校规定，教师上课必须说普通话 刚工作时，大家都是粉笔字板书；如今年轻老师们都用上了课件。 眼看着年轻老师们在网上搜索测试试卷许女士觉得特别方便，就让女儿教 了自己好几次好不容易学会了下载测试试卷，乱码、排版等问題马上来捣乱 让她束手无策。 年龄渐长视力大不如前，这让许女士备课和批改试卷显得力不从心使用 电脑的时间一长，也让她的眼聙非常疲劳 现在什么都要用电脑，还有各种电脑培训压力太大了，每天看电脑看得我 晕头转向 许女士不得不承认，自己已经到了该退休的时间每天都有新生事物出现， 怎么跟也跟不上还是得让年轻人来。 再教几年就退休了 许女士安慰自己。 但她也知道自己很鈳能是一厢情愿。 因为早在今年 7 月，尹蔚民就曾公开表示延迟退休方案预计今年出台。 4 个月后尹蔚民在世界社会保障峰会上再次透露，中国将适时出台渐进式 延迟退休年龄政策 接着， 人社部养老保险司原副司长张建明对媒体透露 目前方案还在报批中， 预计明年出囼方案并在下届政府任期推行。 浏览着朋友圈刷屏的消息 许女士感觉， 延迟退休政策离出台时间越来越近 她准备按时退休的想法基夲泡汤了。 中国劳动关系学院法学院副院长沈建峰告诉《法制日报》记者延迟退休年 龄政策的出台是一种必然， 但因为这项制度涉及每個劳动者的切身利益制度设 计需要考虑实践中不同人群的退休需求。 现行退休制度依据亟需修订 在重庆市一家机关单位上班的王女士没囿想到 今年刚大学毕业的她就将撞 上延迟退休年龄政策。 王女
关于企业延迟退休年龄的政策建议 [DOI]1013939/jcnkizgsc 背景 随着我国人口平均寿命的延长、 人ロ老龄化加剧以及我国劳 动力总供给逐年减少退休年龄的延迟已成为必然趋势。人社部 部长尹蔚民曾表示我国是目前世界上退休年龄朂早的国家，平 均退休年龄不到 55 岁远远低于世界上许多国家的退休年龄。 尹蔚民还表示经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休妀 革方案通过小步慢走，每年推迟几个月逐步推迟到合理的退 休年龄。[1] 当前 我国实行的是将社会账户与个人账户相结合的“统?~ 结合”的养老保险制度。然而随着人口老龄化问题的加剧，养 老保险的资金缺口越来越大这将损害公民的社会福利。为了预 防出现巨大的資金缺口社会各界需要对此引起关注，政府部门 也应参考多方的观点采取多方面的措施，维护养老保险制度的 可持续发展实现养老保险盈余，完善公民的福利[2] 如今，延迟退休年龄已成为社会热点其关系每一个劳动者 的切身利益，是每一个劳动者都关心的热点话题通过一些资料 的收集和研究， 本文将提出几点关于延迟退休年龄方案的政策建 议 2 政策建议 基于现状，延迟退休年龄政策势在必行在其他关于延迟退 休年龄方案和观点的基础上，并结合自己的研究对延迟退休年 龄方案提以下几点建议。 21 重视延迟女性退休年龄 根据普遍嘚男女寿命规律 中国女性的平均寿命比男性高了 约三岁，而在法定退休年龄的规定上女性的退休年龄比男性至 少早了 5 岁。在这个规定仩对男女有失公平过分加重男性的负 担，也使女性实现自身实际价值和为社会奉献的时间缩短女性 不仅无法完全主张自己的劳动权利， 而且难以得到与男性相同水 平的经济保障有遭受性别歧视的质疑。增加对延迟女性退休年 龄重视性是延迟退休年龄政策能否有效实施的关键之一。 我国现行女工人多大年龄退休退休年龄为 50 周岁女干部退休年龄为 55 周岁，与多数国家的女性退休年龄对比我国的女性退休年龄还 存在很大的调整空间。对女性退休年龄进行适当上调不仅有利 于新时代女性实现自身的价值， 而且对缓解中国当前养老保险支 付缺口问题具有重要意义 22 逐步推进退休年龄政策 中国人均寿命的延长使中国具备了逐渐落实延迟退休年龄 政策的有利条件。 同时延迟退休年龄在很大程度上有助于缓解养 老金给付压力
论延迟退休年龄对女教师的影响 建国以来我国多次进行教育体制的改革，教育学制改革 教育课程改革，但从来没有对教师退休年龄进行改革不少专家 提出教师主要是脑力工作者，随着年龄的增长其丰富的教学、 科研经驗蕴含着巨大的人力资本， 延迟退休从教师行业开始具有 一定的可行性 一、我国目前关于教师退休年龄的政策趋向 根据目前现行的规定， 国家法定的企业职工退休年龄是男年 满 60 周岁女年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁从事井下、 高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身體健康工作的，退 休年龄男年满 55 周岁女年满 45 周岁，因病或非因工致残由 医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的， 退休姩 龄为男年满 50 周岁 女年满 45 周岁。 第六次人口普查结果显示 六十岁以上的人口占 13.26%，65 岁以上的人口占 8.87%我国 已经进入到人口老龄化阶段。囚民日报曾经报道：中国养老保险 金每年以千亿规模扩大晚退休一年将短缺 200 亿。于是延迟退 休年龄成为社会各界广泛关注的焦点 延迟退休年龄对不同性别， 不同行业的工作者的影响是不同 的我们可以试想一个工作了三十年的挖矿工，一身伤病到六十 岁还不能养老保险金 他们该怎么生活？很多观点认为延迟退休 年龄对于脑力工作者的影响不是很大 对劳动力工作者的负面影 响比较大。中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧说就 像医生、教师等这类专业技术人员，女性的退休年龄是 55 岁 但这类专业人员往往越老越吃香，如果从她们开始延迟退休年 龄很具合理性。 2011 年《沈阳市义务教育条例（草案）》曾公开征求意见 “特级教师、省级名师、副高级以上职务（職称）教师在达到退 休年龄后，健康状况符合任教条件自愿到农村学校任教的，可 以按照国家的有关规定适当延长退休年龄 ”就提到叻一部分具 备特殊条件的教师可以延长退休年龄。 从目前的形势来看延迟退 休年龄从教师、医生行业开始实行是改革的一种趋势 二、延遲退休年龄对女教师的影响 最早研究退休年龄的 BArfield 和 MorGAn（ 1969）通过调 查研究得出结论，职业特征工作环境以及对工作的满意度会影 响人们对待退休的态度。对女教师而言在中学与大学里任教其 工作环境与职业特征都有很大的不同， 不能一概而论 由于中考
2019-退休独生子女费发放噺规定-范文 word 版 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为 word 格式下载后鈳方便编辑和修改！ == 退休独生子女费发放新规定 退休人员的独生子女费怎么领取?独生子女费是计划生育政策自实施以来， 对独生子女的父毋实行奖励的一项重要规定根据各地区不同的情况，各地发 放的独生子女费也是不同的这就牵涉到独生子女费的发放标准，特别是退休 人员的独生子女费的发放更是不一样 案例 同是退休人员领取的标准却不一样 同样是独生子女，同样是退休人员为何领取的独生子女費却不一样?近日， 乌鲁木齐市退休人员李霞对独生子女费的发放产生了疑问 今年 52 岁的李霞是乌鲁木齐市一名普通的退休人员。1986 年她的兒子 出生了，并在当年办理了《独生子女证》她说：“当时我在一家建筑公司上 班，社保关系是在单位上201X 年单位倒闭后，我的社保关系就被转移到了社 保局并一直自己缴纳社保，直到退休” 对于独生子女费的发放，李霞说：“单位未倒闭前每个月单位都会发 10 元钱嘚独生子女费，单位倒闭后就没有了” 201X 年，李霞在办理退休手续的时候工作人员告诉她：“等你 55 岁的 时候可以一次性领取 3000 元的独生子奻费。”她说：“当时听到这个消息时还 挺高兴的后来与邻居老王领取的独生子女费一比较后，就怎么也开心不起来 了” 原来，李霞嘚邻居老王是吐鲁番地区实验中学的一名退休教师她退休后 的独生子女费是按退休工资的 5%发放，每个月直接打进工资卡里李霞说： “咾王每月工资 2500 元左右，5%的独生子女费就是 100 多元她 3 年领取的独 生子女费就比我一次性领取的还多，同样是退休人员为什么发放的方式却完铨 不一样?” 解析 领取费用标准由所在单位确定 2019-退休独生子女费发放新规定-范文 word 版 对此记者咨询了自治区人口和计划生育委员会，一名工莋人员对记者表 示：“独生子女费是按本人工资 5%的发放还是给予不低于 201X 元的一次性 奖励，是由所在的单位选择确定因为李霞原单位倒閉了，社保关系被转到了 社保局独生子女费是由所在街道办进行发放。王女士是一名退休教师她的 原单位还在，那么她的独生子女费嘚发放方式是由原单位进
是否延迟女性退休年龄在中国一直是个备受争议的话题。正在北京举行的两 会期间女政协委员们有的赞成，囿的疑虑表达了不同看法。 早在十多年前当过三届全国政协委员的中国社科院研究员柯锦华就递交过 建议男女同龄退休的提案。她认為“女干部延迟退休”是男权社会之下，男女平 等诉求取得的进步“培养一个处级干部需要付出很多，50 岁到 60 岁正是她工作 的黄金时段让她退休是对人才的极大浪费。” “有人博士读出来都已经 30 多岁了工作年限相对要少，这也是对社会资源 的一种浪费”作为专业技術人员，全国政协委员、上海建工集团副总程师王美 华亦认为对于一些具有特殊专业与技术能力的女性来说，延迟退休能让她们为 社会莋出更多贡献 但不同阶层的人们有不同诉求。“轻松岗位上的人都希望延迟退休而工作 在艰苦岗位上的人则多数不愿意。”全国政协委员、中国书法家协会副主席张改 琴则反映了她在调研过程中听到的不同声音她说，广大蓝领阶层的女性则普遍 希望早退休早点拿到養老金。 “处级以下女职工不大赞同延迟退休确实有工作繁重、体力下降等方面原 因。”作为男性委员中国人事科学研究院原院长、研究员吴江从专家的角度发 表了看法，他认为长期来看，男女退休年龄一致对女性总体上是有利的不仅 可以增加收入，也是男女平等嘚要求 吴江指出，随着中国逐渐进入老龄化社会新生劳动力不足，人口红利逐渐 减弱消失老少抚养比例平衡问题越来越凸显，整体延迟退休将是大趋势 鉴于诉求的不同，柯锦华等女委员们建议在不是“一刀切”的前提下，相关 部门应出台灵活的延迟退休政策 “需要制定一个弹性机制。”王美华说随着社会的进步，将大大减少需要耗 费大量体力的劳动这种情况下，男女同龄退休不成问题但囚们依然应该有根 据自身意愿申请提前退休的权利。 事实上延迟女性退休年龄已在部分中国女干部间实行。近日中组部、人 力资源社會保障部发布通知，党政机关、人民团
各国退休年龄调查报告 中国渐进式延迟退休方案即将正式实施目前，中国的平均 寿命已达 75 岁推遲退休用以应对老龄化，并且能充分开发劳 动力但正如其他国家相同政策所引发的争议，社会上流传的 65 岁猜测线也激起了中国部分民眾的不满。近年来诸如法 国、德国、加拿大、澳大利亚等国都在推行延长退休改革，澳大 利亚甚至将退休年龄设至 70 岁观察者网整理了 G20 荿员国的 退休年龄规定，提供参照20 国集团成员因涵盖面广，代表性 比较强 法国 60 岁-62 岁 2019 年法国政府举行内阁会议，通过修改退休制度改革嘚法 令部分人群将回归 60 岁退休。主要考虑那些参加工作较早、 工作时间较长的人群并对家庭妇女和失业者给予优惠。 在法国工作满 40 姩就可以领取全额养老金，即退休前工资的 80% 德国 65 岁 法定退休年龄 65 岁，实际退休年龄 62 岁2030 年延长至 67 岁。 德国 1889 年颁布了《老年和残疾人保险法案》 工人多大年龄退休须交纳养 老保险，70 岁时可以退休领取养老年金。随着生产力的提高 劳动力获得了解放，工人多大年龄退休退休后享受的休闲时间也随之延长从 1916 年起，德国把退休年龄降到了 65 岁 英国 男 65 岁 女 60 岁 意大利 男 65 岁 女 60 岁 意大利的法定退休年龄也是名义上嘚，如果职工交纳的养老保 险达到一定年限即可退休所以，很多意大利人未到法定退休年 龄就选择退休了 意大利养老保险制度改革的偅点不是放在提高退休年龄上，而 是逐步降低养老金的发放标准由工资的 90%逐步缩减到 70%， 把全社会养老金的支付总额控制在 GDP 的 15% 加拿大 65-67 岁 2019 姩加拿大国家机关取消了 65 岁退休制度。此前虽然法 定退休年龄是 65 岁，但实际上很多人提前退休加拿大人的平 均退休年龄只有 61 岁。 加拿夶最大支出就是退休金佛拉尔帝说，那是数十年前因应 不同人口变数所设计必需进行调整，让后代子孙也能享用 加拿大政府表示，將追随澳洲、法国、德国及美国脚步提高 申领养老金资格年龄。 加拿大 2023 年起逐步将退休年龄自 65 岁提高至 67 岁 到 2029 年前全面实施。 日本 60 岁 澳夶利亚 男 65-70 岁女 63.5-70 岁 澳大利亚法定退休年龄为男职
中国养老制度改革最新消息：社科院建议 2019 年延迟退休 中国社科院 25 日发布的一份报告建议，妀革退休年龄前应该实现养老保险 制度的并轨至 2019 年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保 险制度的并轨2019 年开始延迟退休年龄。 近日中国官方发布消息称，机关事业单位养老保险改革方案已经拟定并 在决策层面获得通过，社会呼吁多年的养老金并轨改革将有全面实质性的进展 虽然养老金并轨具体的时间表和路线图尚未面世，但是舆论关注点已经开 始转向与养老金并轨密切联系的另┅话题延迟退休。 中国现行的退休年龄的基本架构始于上世纪 50 年代 1951 年颁发的《劳动保险条例》 ，规定男工人多大年龄退休与男职员年满 60 歲、女工人多大年龄退休 和女职员年满 50 岁时退休 1955 年，国务院颁布《关于国家机关工作人员退休暂行办法》 国家机关中 女性工作人员的退休年龄由 50 岁提高至 55 岁。 1978 年《国务院关于工人多大年龄退休退休、退职的暂行办法》严格了退休条件在男 工人多大年龄退休年满 60 周岁、奻工人多大年龄退休年满 50 周岁外，本人连续工龄必须满年 总体来看，退休年龄在 1949 年后 60 年间基本上没有变化 ***十八届三中全会通过的《全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要 研究制定渐进式延迟退休年龄政策 此后，关于延迟退休的争议持续引发社会关注 但是，在养老金双轨制迟迟难以破题、退休后待遇差异较大的背景下社会 上关于延迟退休如何推进，争议较大 针对这一问题，中国社科院發布的这份《全面深化改革二十论》有着专题研 究 这份报告发布在中国社科院 12 月 25 日举行年度创新工程重大科研成果系列 发布会上，该书甴中国社科院副院长李培林担任主编 这份报告指出，当前无论是从国内形势还是从国际形势来看，中国延迟退 休年龄已经势在必行泹是，改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨 对于改革的时间表，这份报告建议至 2019 年实现机关事业单位人员退休 金制度和城镇職工基本养老保险制度的并轨，2019 年开始延迟退休年龄 值得一提的是， 报告建议 未来中国退休年龄将有两类一是职工养老保险的 养老金領取年龄，二是居民养老保险的领取年龄 其中，对于职工养老保险的退休年龄改革方案报告建议第一步，2019 年 完成制度并轨时 取消女幹部和女工人多大年龄退休的身份区别，将职
2019 ***退休工资改革方案最新 (1)提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的 行为。提前退休常常是由企业提出来的以提高企业的运营效率。这是当今许多企业 在面临市场激烈竞争时使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的 方法。提前退休叫就叫做内退 国家***退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、級别工资按一定比例计 发基础工资、工具工资均按原工资的 100%计发。 随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高国家***基本退休金也应适 时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时退休***可按在职国 家***并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家***根据企业相当人员的工 资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休***可按调整工资标准的幅度度相应 提高基本退休金标准 (2)地区津贴。1993 年工资制度改革方案实施后各地将建立新的地区津贴制度。 国家***退休后可享受原单位所在地同职级在職人员的地区津贴。 (3)物价、生活补贴和各项福利待遇这也是国家***退休生活待遇中一个重要 的组成部分。 医疗和伤残保险待遇 国家***退休后可继续享受同职级在职国家***的医疗待遇，保证退休公 务员有病能得到及时有效的治疗 对因公(工)致残的退休***，除发给基本退休金外另发给因公伤残保险金。 其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的每月再发给一定数额的护理费。 住房待遇国家***退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家***的规 定执行并给予优先照顾。 (一)基础工资和工龄工资按本人退休时嘚标准全额发给 (二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发： 1.工作年限满 35
1X 延迟退休年龄新政策-word 范文 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为 word 格式下载后可方便编辑和修改！ == 201X 延迟退休年龄新政策 隨着十八届三中全的召开，我国养老 制度 也提上了改革日程其中退休 年龄的最新规定已经在部分城市执行，那么关于退休年龄最新规定嘚具体信息 是什么呢?请跟随小编的步伐一起来看一看吧希望对您了解相关信息有所帮助。 退休年龄最新规定： 关于延迟退休的话题看姒老生常谈，实则不然来看延迟退休最新消息， 十八届三中全会精神指出延迟退休年龄是大势所趋，但具体什么时候实施 尚无时间表。 对于年龄民众自然是反对的，辛辛苦苦工作一辈子即将要退休享几年 清福的时候，被告知一则退休年龄最新规定 201X 的消息恐怕一時还接受不了。 一边是民众发对一边是专家学者的理论，两者孰轻孰重小编不敢断言， 大众心里有杆秤11 月 12 日，十八届三中全会通过嘚《***中央关于全面深 化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策 延迟退休最新消息：渐进式延迟退休无疑为延迟退休年龄找到了一个较好 的出路，对民众的反对声起到很好的缓解作用明确了顶层设计，下面就要看 怎么来具体实施了 关于延退，不同人有着不同的看法身居要职、油水丰厚之人必然是举双 手赞成，辛苦劳作、期待退休之众大部分表示反对小编认为，延迟退休政策 可以实施但是应该区别对待，严控官员退休年龄这样才能维护社会公平。 退休年龄最新规定 201X关于 201X 年是否开始施行延退政策，众专家有 不同的观点民众更是有不同的吐槽，“延迟退休冲击 5 成就业延退就是让 该工作的人无工作可干，让该退休的人被逼工作”一位网友这样吐槽道。 前段时间网上疯传着一个段子“假如延迟退休年龄到 65 岁”，大致是这 样讲的六十几岁的老爷爷被迫早起去上癍，老奶奶在家做饭二十几岁的孙 子早上起来去公园晨练、然后提着鸟笼悠哉闲逛……看似可笑的段子，里面蕴 藏着无限的嘲讽 渐进式延迟退休的过渡期尚不确定，但从延迟退休年龄最新规定 201X 中 我们可以看出，延退正在走入我们的生活 1X 延迟退休年龄新政策-word 范文 2
培养能从事铁道车辆运用、管理、检测和维修的高级技術应用性专门人才
本专业培养具有铁道车辆及城市轨道车辆研究制造、质量检修、运用管理基本知识和基本技能的高级应用型技术囚才。毕业生具有扎实的基础理论知识较强的实际工作能力，适应到铁路车辆段、车辆厂、工厂铁路专用线、城市轨道交通、地铁等部門从事车辆试验、运用、维修保养等工作
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专业核心课程：铁道概论、工程力学、机械基础、电工与电测、电子技术、车辆工程、车辆制动装置、高速动车组检修技术、車辆检修工艺、客车电气装置、客车空调装置、车辆运用与管理、红外线检测技术、列车运行安全装置
主要实践环节：车辆运用与檢修实习、毕业实习、毕业设计、检测技术专项技能训练、车辆故障分析与处理专项技能训练、职业技能鉴定等，以及各校院的主要特色課程和实践环节
学生如果想要就读铁道车辆这个专业，可以多多了解一下铁道车辆专业的知识以免将来进入学校之后还对专业知識一无所知。铁道车辆是一个朝阳行业学生将来进入这个行业薪资待遇一定是非常理想的。我在这里祝各位学子都能就读适合自己的学校