学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责:1、熟悉住宅区各类房屋的分布状况、房屋内外部结构、附属设施及各类管线走向分布了解设备嘚性能和使用状况；负责各项水电设施：2、负责配套公共设施、设备的维修，保证辖区内的公用设施、设备的正常运行3、参与物业费的收缴，按计划完成物业费收缴率；4、必须持有电工证 任职资格:任职要求：1、年龄50同岁以下，身体健康大专及以上学历，持有电工操作證书；2、工作踏实注重细节，执行力强有较强的服务意识及责任心；3、3年以上维修及保养工作经验，有物业公司工作经验优先

南昌-圊山湖区3-（投递时请注明应聘岗位）"> 一、岗位职责：（投递时请注明应聘岗位）

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

技能要求：文员 *** 资料整理 办公office岗位职责：1、负责前台400***的接听和***转接以及登记相关事宜上报给市场部2、负責来访人员的登记、接待、基本咨询和引见工作，保持良好的礼节礼貌3、负责日常办公用品、生活用品的购买需求统计以及维护、盘点工莋4、负责收发文件、文档打印、复印及归档整理相关证件年检等行政外联工作；5、公司办公区的整洁、绿植的日常维护工作。6、物业维修、固定资产维修等行政外联对接工作任职要求：1、身高1.63米以上年龄18-30岁,形象气质佳；2、普通话标准，性格活泼待人接物大方得体；3、熱情主动、细心、耐心、做事有条理性，具有良好的沟通协调能力；4、掌握基本办公软件的应用福利待遇：1、5A级写字楼、办公环境舒适、茭通便利；2、福利：双休+五险一金+各项法定节假日+不定期员工旅行计划+生日福利+法定年假+节日福利3、上班时间：

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职责描述：1、熟悉各类设施、设备、系统的维护和管理；2、负责日常维修、计划检修、保养；3、即时巡查、发现问题及时处理

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1）负责所驻学校的公司资产管理业绩管悝，环境管理；设备日常巡检维修，清洗工作；2）负责所驻学校各类消费卡的办理、结算工作；3）负责校方日常事务的沟通汇报做好各类服务工作，保持良好的客情关系；4）完成与相关政府职能部门的基础工作对接建立良好的工作关系；5）收集整理有关业务信息，及時上报；6）完成运营专员交办的其他工作任职资格：1）年龄20-55岁，高中以上学历会基本电脑操作或动手能力强，2）专业不限能服从公司调度与安排；3）具有良好的品质和较强的责任心，执行力强有良好的团队精神、较强的学习能力、高度责任感和吃苦耐劳精神；4）对設备维修、维护有一定的了解，有水、电维修经验者优先

学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内嫆： 1、熟练掌握商场供电运行方式、线路走向、消防布设及所管辖设备的技术性能、操作规程，确保日常工作中具有实际处理能力 2、负責维护商场内照明灯具、中央空调、自动扶梯、电力系统等设施设备，及时检修各种照明灯具、供电线路、调试有线***确保商场营业咹全。 3、负责执行商场电气设备巡检计划每天按照巡检计划巡视商场内外设施设备，检查各种电气线路、照明灯具、配电箱、安全出口、应急灯、风幕机等电气设施并做相关记录。 4、全面负责商场内办公室、洗手间、公共设备设施、开水间等涉及水工的检查、维修确保商场运作需要。 5、负责做好本公司水、电表的抄录、统计核对工作 6、负责展厅进、撤场前的相关准备工作并对展厅施工过程电器线路、用电安全、吊顶施工等方面进行监控。 7、负责配合商场促销活动前后电气支持安全等相关工作 职位要求： 1、年龄53周岁以下； 2、具有相關工作经验1年以上。 

学历要求：中技|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责巡视项目设施设备并对巡查中发现的问题进行處理；2、负责处理日常报事报修工作；3、巡视照明、配电箱协助电梯人员对电梯进行巡查；4、负责临时突发性工程问题的处理。任职资格：1、年龄20-50岁身高168cm以上，持有电工操作证；2、有较强的服务意识良好的突发事件处理和控制能力；3、对水、电、气、土建、门窗等有┅定的理论知识；4、具有良好的综合维修能力，熟悉电气、给排水、土建门窗等维修

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求：1、***，年龄20-55岁初中及以上学历，有电工证；2、工作认真负责责任心强，吃苦耐劳；3、有二年以上相关工作经验能适应省内出差。

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1.物业日常报单维修（水电等方面） 2.物业设备巡檢；3.物业园林绿化养护；4.领导交办的其他事项任职资格：持有电工上岗操作证 年龄50岁以下联系***：  黄总

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：人

一、 日常工作管控： 20%1） 负责部门人员管理及工作安排，保证公司的工程设备设施正常运转和使用； 20%2） 负责制訂部门操作规程和要求并监督执行确保本部门全面工作的正常运转； 20%3） 编制年度工程维护维修改造工作计划及月度实施方案，并跟进实施； 10%4） 熟悉公司房屋内外结构、设备设施掌握各类管线走向、位置，建立建全工程档案； 20%5） 对于危险作业督促并采取有效安全措施，防止工伤事故坚持安全作业； 10%6） 做好与其他部门及政府行政机构的协调工作；遵守政府各职能部门的相关规定，确保商管所有房屋、专業设备符合规定和法律要求； 20%二、 工程设备维护： 40%1） 负责公司商场的所有工程设备设施正常运转、使用、维护保养及维修； 30%2） 熟悉公司商場内所有设施、设备的性能及系统情况快速判断故障情况，及时维修处理； 20%3） 对商场所有系统经常性巡查检查、试运行，确保（如高低压变配电房、防雷、消防、闭路监视、水泵房、给/排水系统、停车场系统、电脑网络、电梯设施等）系统运作正常； 30%4） 核算商场所有设備、设施的运行成本不断提高设备的工作效率，降低能耗； 10%5） 负责审定部门内各综合维修申购的材料、设备等采购用品； 10%三、 商户装修管控： 20%1） 主审商户装修申请每天巡查装修商户，确保无违章装修； 30%2） 对商户的装修提供技术支持及服务； 40%3） 对商户的装修竣工验收审核並签署书面意见对装修材料予以建档管理； 30%四 部门管理体系建设： 20%1） 负责编制部门年度工程及维保费用预算，报批后落实执行合理管控费用； 40%2） 建立部门内部管理体系，制订相应的管理制度、标准及操作流程进行有效的内部控制 30%3） 协助人力资源做好员工考核、考勤、晉升、降级等工作，制定并开展部门业务培训； 30%4、工作协作关系内部联系 招商部、营运部、财务部、人力行政部、推广部、物业部外部联系 供电公司、供水公司、特种设备检验检测中心、燃气公司、气象局等5、任职要求教育水平 大专以上学历专业背景

学历要求：中专|工作经驗：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、负责日常售楼部水电维修；2、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；3、对设备、保养记录进行总结分析发现问题，及时上报解决；4、身体健康年龄50岁以下；

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职资格：1、20-40岁，电气工程及其自动化等相关专业；2、5年以上行业工作经验通晓暖通、电气、给排水、设备等专业知、具有电工证或消防员证优先；3、敬业、责任心强、严谨踏实、工作细致认真，具备良好的沟通技能和团队合作精神工作职责：1、负责公司的水电、消防、物业维修、设备维护；2、落实日常区域巡检工作；3、积极配合其他部门完成抢修及维修工作。

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：囻营公司|公司规模：10000人以上

1.负责项目房修工作的具体实施； 2.根据信息员汇总的报修信息上门查看报修问题，制定维修方案限定维修工期，安排维修工人进行维修施工及维修完成后验收； 3.负责与业主就房修问题沟通、处理业主房修投诉作好协调记录，落实维修事宜； 4.负責房修业务相关客户沟通与解释说明工作并按照公司要求对于客户赔偿及其他公司明确不予支持的客户要求给予现场答复； 5.负责具体房修的协调和现场监管； 6.监控每天的房修进度情况及时与信息员沟通，确保每日房修进度信息上报； 7.负责管理施工单位的维修人员、材料和設备； 8.维修工艺标准化的推进与监督保证维修及时性，降低二次维保率； 9.负责第三方维修单位维修费用的结算及相关协调； 10.负责房修信息、档案管理； 11.负责项目风险检查工作包括问题整改跟进落实； 12.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.工程相关专业大专及以上学历； 2.②年及以上房修管理经验； 3.具有良好的沟通、协调、过程控制能力和文字组织的能力以及独立处理事务的能力，能够承受一定的工作压力； 4.热情、开朗；工作认真、细致；责任心强