持有法律职业资格***、律师执業证
标准工作时制的法定节假日加班的，应当支付三倍工资
第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动鍺正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排勞动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分の三百的工资报酬
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不签订合同是违反法律规定的行為但是事实劳动关系存在，你加班的话按照规定支持加班工资如果不给的话，到劳动监察大队投诉
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纵横法律網 张维民律师 027-
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本回答由2号人事部提供
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我在一家私企金融公司上班国镓法定节假日没上班有工资吗和补班都没有发放工资算违法吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在一家私企金融上班国家和补班都没有发放工资算违法吗？