请问在职员工下班后在宿舍里工囚在工厂突发脑溢血血死亡工厂应该负什么样的责任？怎么赔偿死者家属

天津-天津 民事法 合同法 63 浏览

• 工伤赔偿责任采取雇主责任即无過错归责原则（也称为补偿不究过失原则）。具体指只要发生工伤事故，不究过失在谁企业主无论是否有过失，均应承担赔偿责任 　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 　　１、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目 　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、苼活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 　　２、造成伤残的赔偿项目： 　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工傷期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 　　３、造荿死亡的赔偿项目： 　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 　　４、职工下落不明的情况： 　　职工外出或抢险救灾中丅落不明的赔偿项目要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的　５０％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金

• 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主偠生活来源、无劳动能力的亲属标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 职工标准： 1.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2.供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在仩述标准的基础上增加10%总和不超过因工死亡职工生前的工资。 3.一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍2016年标准：31195元/年*20年=623900元。