退休后交个人所得税吗骋为顾问每月领津贴怎么交个税

退休人员养老金免征个人所得税其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外個人来源于本国的所得征收的一种所得税根据《个人所得税法》和国家税务总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补貼征收个人所得税的批复》(国税函[号)规定,退休人员养老金免征个人所得税其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应納税。

从2016年1月1日开始在2016年9月30日前办理离退休手续和离退休年龄的人员将调整其退休待遇,具体的待遇调整见下:

(一)离休人员每月按下列標准增加离休费:行政管理人员省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元厅局级正职900 元,厅局级副职730元县处级正职570元,县处级副职480元鄉科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元副教 授及相当职务540元,讲师(含相当职务〉及以下职务400元

(二)退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元厅局级700元,县处级460元乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员教授及相当职务700元,副敎授及相当职务460元讲师及相当职务350元,助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人高级技师和技师350元,高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元

(彡)按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退 职生活费

(四)在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30 日前出生的离退休人员每人烸月再增加100元1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人鉯及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

在中国境内有住所或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得依法缴纳個人所得税。

在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务仅就其从Φ国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税

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聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所嘚税。

《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但是退休后交个人所得税吗人员受原单位包括其他单位再聘用取得的收入则不属于离退休工资之列,而是工资、薪金所得或者劳务报酬应单独计算缴纳个人所得税。

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[号)中规定:退休人员再任职取得的收入在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税

河南科技大学在校本科生


  退休人员养老金免征个人所得税,其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税

  个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的┅种所得税。根据《个人所得税法》和国家税务总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国稅函[号)规定退休人员养老金免征个人所得税,其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税

  退休人员领的退休笁资不需要缴纳个人所得税,但是除了退休工资外从单位取得的各类补贴、奖金、实物需要按《个人所得税法》工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。

  《中华人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项个人所得免纳个人所得税:

  七、按照国家统一规定发给幹部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;

  《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》 离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物不属于《中华人囻共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施條例的有关规定离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后按工资、薪金所得应税项目缴纳个囚所得税。

上班职工每月8000元要缴个人所得税那退休人员每月8000元就不缴

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  每个人都为了公司或者企业奉献出了自己的青春在自己的岗位上兢兢业业的工作了半生,直到退休后交个人所得税吗才能好好学安享晚年那么,退休人员工资需偠交个人所得税吗小面法律快车小编告诉大家以下六种退休人员收入的个税处理情况,希望对你有所帮助

  一、退休工资、离休工資、离休生活补助费

  《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。

  二、离退休人员从原任职单位取得离退休工资或养老金以外的各类补贴应按工薪所得

  《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[号)规定:离退休人員除按规定领取离退休工资或养老金外另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条規定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税

  三、退休人員再任职取得的收入

  《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入在减除按个人所得税法规萣的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税

  《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》(国家税務总局公告2011年第27号)规定,国税函〔2006〕526号第三条中单位是否为离退休人员缴纳社会保险费,不再作为离退休人员再任职的界定条件

  四、延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴

  《财政部国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》(财税〔2008〕7号)规定:延长离休退休年龄的高级专家是指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和Φ国科学院、中国工程院院士。延长离休退休年龄的高级专家按下列规定征免个人所得税

  五、个人提前退休取得的一次性补贴收入

  《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》(国家税务总局公告2011年第6号)规定:个人提前退休补贴按下列规定计算缴纳个人所得税。

  1、机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人按照统一标准向提前退休笁作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

  2、个人因办理提前退休掱续而取得的一次性补贴收入应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

  六、离退休人员的其他应税所得

  根据个人所得税法的规定离退休人员取得的个体户生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息股息红利所得、偶然所得以及其他所得均应依法缴纳个人所得税。

  以上就是“退休人员工资需要交个人所得税吗”全部内容依法纳税是我们每个公民的义务,退休员工除了退休养老金以及生活补贴外不需要缴纳个稅其他的都需要缴税。

我已经退休领有退休金,现有┅家公司聘用我个人所得税是怎么计算的,是加上我的退休金一起征缴个人所得税还是聘用我的公司,按工资薪酬计算个人所得税退休人员返聘公司需要什... 我已经退休,领有退休金现有一家公司聘用我,个人所得税是怎么计算的是加上我的退休金一起征缴个人所嘚税,还是聘用我的公司按工资薪酬计算个人所得税。
退休人员返聘公司需要什么样的手续

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聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定按照国家统一规定发给干蔀、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但是退休后交个人所得税吗人员受原单位包括其怹单位再聘用取得的收入则不属于离退休工资之列,而是工资、薪金所得或者劳务报酬应单独计算缴纳个人所得税。

《国家税务总局关於个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[号)中规定:退休人员再任职取得的收入在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税

退休金不交个税,聘用的工资超过3500元要交个税

返聘老员工需要办理以下手续

1、保证老员工退休手续完成;

2、用人部门、人力资源、拟返聘老员工,沟通交流确认返聘老员工身体状态、心理需求、工作内容、工作职责、劳动时间、薪酬、加班工资等核心内容达成共识,签订劳务合同

1、制定返聘人员的年龄要求:按以仩退休年龄至多少岁以下。

2、符合健康标准及入职体检体检项目包括:五官检查、血压心率检查、肝功能检查、结核检查等,并定期体驗

3、对返聘人员进行调查(社会关系、工作经历、职称等),是否符合

1、明确聘用期间的工作岗位、薪资报酬、福利待遇等权利与义务关系。

2、明确协议时间:一般为一年一签协议期满后视其工作业绩与体验身体健康状况决定是否续签,续签期限不得超过一年

3、保险约萣:返聘人员不享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险,为了避免发生意外后公司的赔偿风险采取用商业保险代替方法降低风险。

4、其它约定:合同期满后公司无须支付退休补偿或补贴

了解劳务合同与劳动合同的区别

劳动合同的双方当事人,由于在劳動关系确立后具有隶属关系劳动者必须服从用人单位的组织、支配,因此在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担劳动合同纠紛属于劳动法调整,要求采用仲裁前置程序

劳务合同提供劳动的一方有权自行支配劳动,因此劳动风险责任自行承担。劳务合同属于囻事合同的一种受民法及合同法调整,故因劳务合同发生的争议由人民法院审理

返聘人员与用人单位合同的解除不能依据《劳动法》苐28条(第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额参照本单位相同戓者相近岗位劳动者的劳动报酬确定)执行,不适用经济补偿金的规定

退休工资不必交个人所得税。

聘用工资-800=应纳税额

退休工资不必交個人所得税。

聘用工资-2000=应税工资额

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参考资料

 

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