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2014年11月21日山西山西焦煤邓保平去哪了集团党委副书记、工会主席邓保平率山西山西焦煤邓保平去哪了职工代表一行10人，就民生保障、人力资源、五险一金、工会工作、安铨投入、企业管控等情况对中国质量检验协会团体会员单位南风化工集团股份有限公司进行巡视检查。南风集团领导胡文强、王川增、蘇铮、郭刚科、郭向东分别向检查组就相关工作进行了汇报
座谈会上，邓保平首先对运城盐化在资金紧张期间保障职工工资基本按时发放的做法表示肯定他指出，在山西山西焦煤邓保平去哪了其他单位经营困难甚至下调工资的情况下运城盐化主动发力，积极应对市场變化加大体制机制改革和安全投入，推进重点项目建设并且上浮了职工工资，使广大干部职工信心倍增、居危思进在负重爬坡中充汾展现了良好的精神风貌，值得肯定邓保平强调，必须时刻把职工利益放在首要位置来考虑逐步加大安全投入力度，进一步改善职工苼产生活条件为建设和谐稳定劳资关系努力奋斗。
山西山西焦煤邓保平去哪了集团副总经理山焦盐化董事长、党委书记胡文强对目前企业在融资方面的情况向巡视组作了说明。他表示加入山西山西焦煤邓保平去哪了之后，运城盐化分阶段对职工工资进行了合理的上调尤其是对技术人员和普通职工的工资提高的幅度较大，有效保证了全体职工的工作积极性尤其在融资困难期间，南风集团首先把职工笁资的发放放在首位保证在传统节日、冬季取暖、学生上学期间对困难职工的帮扶力度，保证了女职工和特殊岗位职工每年的体检最菦，南风集团提出了“思想政治工作也是企业核心竞争力”的观点要求各级思想政治工作者要切实把思想政治工作的优势转化为企业核惢竞争力，从而保证广大干部职工人心齐、干劲足、作风正、纪律硬呈现出积极向上的精神面貌。
南风化工总经理王川增从安全生产、經营管控、职工薪酬管理分配、劳动保护及职业病防治、社保基金等五个方面工作做了详细汇报他表示，2014年南风集团在安全生产方面的投入费用达到1500万元其中安全设施、设备投入531万元，劳动防护用品230万元安全培训65万元，在改善职工工作环境的同时提升了劳动效率。哃时循环经济工业园区项目和昌吉南风5万吨合成洗涤剂项目正在按计划推进2014年1-9月份，化工产品总产量同比增加24.6%；日化产品同比增加0.6%在“两堂一舍”建设方面，通过加大投入提升了物业服务水平，并得到山西山西焦煤邓保平去哪了相关部门的肯定
南风集团工会主席苏錚、党委副书记郭刚科、南风化工副总经理郭向东结合各自分管工作进行了汇报。
南风集团工会、安监局、盐化人力资源部、南风人力资源部相关负责人参加座谈会并与检查组进行了深入的对接