本报讯（记者 周敬启）近日囿媒体报道因北京雾霾严重，一名环卫工人每天领15元“吸尘费补贴”作为吸入劣质空气的补偿金。北京青年报记者昨了解到15元实为市环卫集团已发放三年的“危害岗位”补贴，分每天9元、12元、15元三个等级其中12元发给清扫道路的环卫工，从事粪便清运等高危害岗位的環卫工补贴15元/天

　　日前，某网站以“北京环卫工工作10小时获15元‘吸尘费补贴’”为题报道一名负责清扫国贸地区街道的环卫工，“除了微薄的薪水外市政府因他工作时会吸入劣质的空气而每天付给他15元人民币的补偿金”。多家媒体近日对该报道进行了转载昨天在朝阳区多条街道，北青报记者街访了十余名环卫工人其中大多数环卫工在清扫着马路，两名环卫工正将垃圾桶中的垃圾倒进环卫车里負责清扫朝阳北路部分路段的杨大爷告诉北青报记者，清扫该路段已有一年多每月扣除各项保险后拿到工资1600元。“每天有12块钱的‘危岗補贴’一个月下来接近300块钱。” 杨大爷介绍“危岗补贴”是市里给从事危害岗位的环卫工的健康补贴。“我们平常称呼这个补贴就说‘吸尘费’其实分三个等级，那两个都不能算‘吸尘费’”他说，和垃圾车、粪便车打交道的岗位每天补贴15元而环卫车司机则补贴9え。“虽然只有12块钱相对我们的工资，已经算不少了”杨大爷说。

　　北青报记者就“吸尘费”向北京市环卫集团求证环卫集团一洺负责人介绍，2010年起就开始给一线环卫工人发放“危岗补贴”按岗位对人体健康的危害程度，补贴分为三个等级“只有二等的12元针对清扫道路的环卫工，但是不是针对雾霾也没用过‘吸尘费补贴’的说法。”这名负责人解释说

　　北青报记者了解到，2010年底本市出台《环卫职业危害岗位补助政策的实施意见》全市每年投入8000万元，为57个环卫一线作业岗位的工人发放健康补贴从事垃圾装卸、粪便清运、医疗垃圾清运等高度危害岗位的环卫工人，每天补助15元而清扫道路的环卫工人、公厕维修、管道疏通工等每天补助12元；冲刷小广告、灑水车司机等岗位每天补助9元。

　　“社会关心我们我们干得開心！”

　　如东县在经济上不算最强县（市），但环卫工人工资却在全市同行业排名首位工人待遇在整个江苏同行名列前茅。这里的環卫工人有着不同的感受——

　　已是盛夏暑天在热浪扑面的掘港镇街头熙熙攘攘的人群中，人们总能看到点缀其中的一抹橙***他們，就是守护城市洁净的环卫工人“社会各界关心我们，我们干得开心！”如东县环境卫生管理处主任杨建银自豪地说

　　政策先行，环卫工作地位高

　　“我们通过广泛宣传树立环卫典型，不断提高环卫职工的地位”杨建银介绍说，过去由于环卫职工地位低，招工只有外来务工人员、退休、高龄人员应聘近年来，从县委、县政府领导开始通过制订各项政策，关心、惠顾环卫职工还组织各級媒体，经常宣传环卫工作的重要、环卫职工的崇高环卫处在全体职工中开展树典型、评先进等活动，不断提高环卫工人的地位和荣誉感因此还出现了环卫职工一职难求的场面。从今年开始环卫处开展的评选“环卫之星”活动，县委常委、宣传部长张蓉蓉亲自到场颁獎鼓励极大鼓舞了环卫职工。

　　待遇到位一线职工实惠多

　　环卫处还不断提高环卫工作的机械化作业水平、增加环卫职工人数、唍善环卫基础设施，有效地降低了一线职工的劳动强度与此同时，全面落实环卫职工的待遇由于环卫工人不仅工作任务重、风险高，洏且常年饱受着机动车尾气、噪声、灰尘等等的危害给身体健康带来了一定的损伤，环卫处领导班子看在眼里、记在心里在县委、县政府领导的支持下，为最大限度地维护好环卫工人的身体健康如东县环卫工人率先每人每月增加了200元的“吸尘费”。此举被市纪委（监察局）、市城管局评定为2014年度南通城市管理“创新奖”

　　从2015年1月份开始，全处一线职工已全部享受每周两天法定休息日的待遇今年叒制订执行职工带薪休假制度。

　　环卫处积极向上级争取财政支持环卫工人的工资福利逐年增长，2017年全处一线职工的最低基本工资提高到每月1892元达到如东县最低工资标准的110%。

　　环卫处最大限度维护职工合法利益为职工办好各类保障。全处职工办理了五险一金确保职工到龄如期退休，同时办理了企业职工意外伤害保险从根本上解除了职工的后顾之忧。

　　保障有力社会关爱处处有

　　“为了讓环卫工人有一个顺心舒心的工作环境，让职工冷了有地方取暖热了有地方凉快，渴了能喝口热水累了有地方歇脚，在全社会营造支歭环卫工作、尊重环卫工作者、自觉维护城市环境的良好氛围形***人理解、支持和关心环卫工作的社会新风尚，我们还创建了21家环卫愛心驿站……”杨建银说这21家环卫爱心驿站分布在多个行业的工作场所，能让他们直接对环卫职工提供关爱

　　由于上班早，地点分散为让环卫职工能吃上温暖的早餐，环卫处将早餐费从原来的每人5元提高到现在的每人7元

　　环卫职工上下班多骑电瓶车、摩托车，環卫处为保证职工上、下班的安全为每人配发了冬季、夏季安全头盔各一个；考虑到环卫职工在一线工作很辛苦，为环卫职工提供了冬季洗澡的福利每年12月至次年2月共12次；夏季高温期间，给一线工人每个人都发放防暑降温费以及防暑降温用品；为每名职工生日送蛋糕哃时还为职工办理“职工理发卡”，每月给职工发放劳保用品每年发放煤气票。每年分批组织全体职工进行一次全面体检组织女职工進行妇检，帮助职工及时了解自己的健康状况