根据法律规定工作中受伤的应當认定为工伤，所以该工人应当申请工伤认定 　　需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤 　　（1），如何申请工伤认定 　　当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在人月单位怎么处理或者人月单位怎么处理注册地劳动局提交

和相关病唎等医疗证据即可如果人月单位怎么处理拒绝申请和认定，那么可以直接向人月单位怎么处理注册地的劳动局申请 　　（2），工伤理賠和赔偿问题 　　如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔不构成工伤的，工伤保险不赔偿 　　如果人月单位怎么处理为你缴纳了工傷保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果人月单位怎么处理没有为你缴纳工伤保险全部工伤保险赔偿，由人月单位怎么处理全额賠偿 　　赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同具体每个等级的赔偿标准可以参看《

》。 　　（3）如何维权和时效的问题。 　　建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在人月单位怎么处理注册地的劳动仲裁委员会申请也可以委托律师代为仲裁。

根据法律规定工作中受伤的应當认定为工伤，所以该工人应当申请工伤认定 　　需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤 　　（1），如何申请工伤认定 　　当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在人月单位怎么处理或者人月单位怎么处理注册地劳动局提交

和相关病唎等医疗证据即可如果人月单位怎么处理拒绝申请和认定，那么可以直接向人月单位怎么处理注册地的劳动局申请 　　（2），工伤理賠和赔偿问题 　　如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔不构成工伤的，工伤保险不赔偿 　　如果人月单位怎么处理为你缴纳了工傷保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果人月单位怎么处理没有为你缴纳工伤保险全部工伤保险赔偿，由人月单位怎么处理全额賠偿 　　赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同具体每个等级的赔偿标准可以参看《

》。 　　（3）如何维权和时效的问题。 　　建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在人月单位怎么处理注册地的劳动仲裁委员会申请也可以委托律师代为仲裁。