教育局克扣教师第十三个月工资规定怎么办

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作为国家改善机关事业单位人员待遇的一项优惠政策——发放第13个朤工资(也叫年终奖励),这体现了政府对机关事业工作的重视是一项深受欢迎的安抚措施。也实行了好几年但是,从2012年开始国镓的这个政策到洛阳这里就开始走样了,在具体落实到教师身上时变成减半发放了,其中原因何在其他事业单位并没有听说减半发放。唯独老师们减半发放是洛阳教师行业在洛阳市机关事业里低人一等,还是好欺负是国家政策变了,还是洛阳自己认为教师工资高了减下来平衡一些人的心理?(据对周围地市、郑州工资水平的了解洛阳教师工资在河南省属于倒数后几名的),还是地方财政刻意为難教师的作为应该为教师利益争取的市教育局,不知是怎么想的的到底是否为教师力争了不知道,至少事后也没有及时通气其他地市包括人口众多、经济没有洛阳好的南阳也没有减半发放的举措,单单洛阳自己这样做了何故?期盼政府部门有合理的解释

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参考资料

 

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