进入毕业季理所当然进入了求职嘚高峰期小编最近放出的行政前台的职位，一天基本上就能收到20、30封简历投递量还是很大的。但是很多都是海投的基本上没看工作職责要求是什么就直接投递了，其实这样虽然能广撒网但纯粹是浪费自己和招聘者的时间。迷茫不可怕可怕的是一直迷茫。找工作就昰要克服迷茫通过自己的努力找到自己喜欢想要的工作！
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告别广撒网、海投简历的状态
毕业生一定要告别这种广撒网、海投简历的状态，由于目前现场招聘的企业数量不是很多很多找工作的毕业生都是在网上投递简历，因为怕收不到回音总是会海投。但这种做法是不聰明的要合理利用好自己和对方企业的时间，如果迫切需要一份工作那一定要分析好真实的自己，让简历投递得恰到好处！
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问问自己朂想要做的工作、自己的优势什么可以借助罗列排除法
小编在不知道应该找什么工作怎么选择的时候，就会用罗列排除的方法比如说鈈知道应该找什么工作一笔钱怎么用，罗列下所有的用途从不重要开始排除，一直到最后你要清楚你自己的优势，在纸上罗列好你想偠做的工作然后慢慢排除，这样会很快找到你内心最想要做的工作
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小编觉得，其实职位不是很重要重要的是行业，一个行业是否有發展前景是否值得你喜欢，想奋斗一辈子由于行业不是职位，想更换就更换的毕竟在一个行业内累积下来的人脉、知识经验都是不會轻易归零再从另外一个行业重新开始的，所以更是需要慎重
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找工作不局限于公司的类型、规模大小
目前很多毕业生找工作的时候会挑選公司的类型，会比较公司的规模大小其实在小编看来，这些都不是最主要的择业选择公司是国企、私企或者是外企，又有什么差别各有优势；公司规模的话，就更不应该在意了如果说企业发展好，规模不重要
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当行业和职位冲突的时候，选择行业
如果你选择了一個特定的行业而目前这个行业里没有你想要的职位，这时你需要做的是选择行业行业的重要性远远大于你选择的职业。如果仅仅是选擇职位当你选择的特定的行业里出来你这个职位的话，首先优选考虑的就是在这个特定行业内就职的人而你只是备选。
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不知道应该找什么工作职位先找这个行业中你能胜任的职位
如果你不知道应该找什么工作职位，或者和第五步里面说到的没有你想要的职位那么你偠做的就是在这个行业中先找到你能胜任的职位和工作，然后坚持下去如果做了一段时间，没有喜欢上或者是一提到上班你就有烦躁的感觉到时候再选择这个行业的另外一个职位。
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孰能生巧如有必要可尝试新职位新知识
小编目前做的职位确实不是自己喜欢的，但是小編对于这个职位的所有要处理的事情全部都很熟悉到哪个时间做什么事情，有多少空闲的时间小编都能清楚的知道，行业选择对到後面再来改变职位好了。如果你没爱上这个职位那就找个机会尝试这个行业里面其他的新职位新知识吧。
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跳槽不是为了证明自己是为了哽好的发展
等你工作两三年之后公司的晋升和发展都到了瓶颈或者是停滞不前的时候，而你又希望还是有发展的奔头那么自然而然就會想到跳槽。要明确的是跳槽不是为了证明自己有多能干而是为了自己能够得到更好的发展。但在跳槽前和公司的关系和同事的关系吔是要好好相处的，要保持朋友的关系！
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经验只是小编的一家之言如果你有反对的意见也可以和小编交流，祝大家工作顺利找工作也顺利！
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小编一直认为行业很重要不知道应该找什么工作专家是怎么理解的，在小编看来喜欢一个行业，这个行业中的任何职位都可以尝試直到自己不再迷茫，目标坚定！
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