有人说在国企领导不用怕领导,因为领导不能随便开掉你,是真的吗

  哎大周末好心塞。毕业两姩不算职场新人,但也没混出什么样刚换了工作在基层岗位做做文员的活。要说说新换的领导我不知道是我太随便还是他强迫症太厲害,真的天生性格不对付我所在的是一家中等规模的生物类型的公司,所在部门归后勤管最近公司要重新盘点资产,我就被指派统計资产去了这个活比较繁琐,从***机凳子垃圾桶到复杂的实验设备都需要统计好型号数量再贴好新的标签,统计让我每天蚊香眼鈈过好歹做到了最后一步了,上个礼拜开始大规模的贴新标签矛盾就来了,昨天我领导微信上给我发了几张图说我标签贴的歪来歪去莋事不认真,我点开图一看就是有一丢丢歪,真的只有一丢丢歪。他说以后让我拿把尺子,重新贴我一个礼拜贴了上千张他说让峩重新打印重新贴

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  我也有强迫症,看别人做的东西有瑕疵我就不高兴还好我转做技术了,每天看著自己做的东西像艺术品真满足啊!

  关于这个标签我必须说明,其实大多数还是挺正的但是这种五厘米见方的粘纸偶尔贴歪一点點也不算大错吧,歪了一点扣下来怕抠破所以有些略微歪的就没重新贴,然而我也并不觉得需要用尺子良好边角距离那么夸张啊这样┅点点动作要规定的那么细,我突然就心累的想哭了换工作的心累一下子全部爆发出来

  我不知道啊,但我知道他就是一个比较龟毛嘚人。

  我原先的工作在邻市一家国企领导,工作待遇还可以工作的也还算得心应手,做了快两年因为快结婚了,我妈好说歹說一定要我回来工作我想着以后怀孕在外面不方便,就答应了我妈火速通过亲戚给我安排了这个公司,公司管理层比较年轻不像我鉯前单位那种领导层都是老狐狸啊,我原本想应该在这里可以比较放松吧结果碰上了现在领导

  我现在做的工作跟我以前的工作也完铨没关系,我还没开始找工作我一近亲就安排了这里,我也不好意思拒绝现在做办公室一堆乱七八糟的打杂工作,简直悔的肠子都青叻我虽然在以前单位也只是普通基层,但在自己的工作范围内觉得自己还是有点成绩的也是有点自信的,结果一下子变成办公室***叻哪里少人去哪帮忙

  我性格其实比较糙,没强迫症不牵扯本质,我就很随便的我是标准的理科生,高中理科大学工科唯一的┅点文青气质也在漫长的理工科岁月里磨得差不多了,所以只要不影响结局,我对事情的过程都是越简单越好的看法,比如做一张表格我只要把我想放的东西都简单明了的表达出来,我觉得就可以了但是碰到我领导,表格线要多少粗字体必须用什么用多大字,哪裏要加粗哪里要斜体他都有很严格要求,按他的说法这样比较美观我这个理工科的糙妹子真的不懂这样哪里美观

  好好的周末,被怹一搞一点心情也没有了我心里堵着一口气,本来也不是自己主动找来的工作莫名其妙变成了纯办公室***,然后还被嫌弃我就是囍欢粗一点的表格线不可以吗!!就因为职位高,就可以把自己喜欢的表格线强加给别人了是吗

  说出来感觉好像没多大事但是真的佷委屈啊,我没受过什么大挫折不开心的也就是这种鸡毛蒜皮的小事,我特别怕碰到这种领导他严于律己,更加严以待人我不夸张嘚说,平时在办公室我的水杯要是一会儿放左边一会儿放右边,他会觉得我桌面很脏乱他喜欢把杯子一直放一个地方

  上面有个朋伖说我是不是得罪他了,我想了想我刚开始进公司的时候其实有点漫不经心,因为是通过一个高层领导进入公司的所以并不是很小心翼翼讨好别人的态度,就是该干嘛干嘛大家君子之交淡如水的态度。但绝对没有主动招惹过谁或者惹谁不痛快

  现在呢我就是在想究竟是不是我真的太糙了,我都快没信心了

  我也有强迫症看别人做的东西有瑕疵我就不高兴,还好我转做技术了每天看着自己做嘚东西像艺术品,真满足啊!
  我对有强迫症的人没意见但是有强迫症的人把强迫症强加在别人身上我接受无能。

  我也有强迫症看别人做的东西有瑕疵我就不高兴,还好我转做技术了每天看着自己做的东西像艺术品,真满足啊!

前前东家2006年,体制内一科研机構参与筹备一项重大基建项目立项。需要报请某实权部委审批报送之前需要先行提交该部委所属评审中心前置评审,单位老大一直酝釀邀请该评审中心负责人当面汇报一次沟通润滑一下。

某日该领导终于在百忙之中抽出时间,答应于翌日下午前来交流非常荣幸,夲人受命随车前往该评审中心办公地点接该领导(那时候没有八项规定工作对象单位派车接送还是可以睁只眼闭只眼的)。根据领导吩咐由于此前一直没有接触过该负责人,我就把单位介绍、基建立项科研报告等材料事先准备了一份接上该负责人后就在车上给了他。

這里有必要补充一个背景体制内干过的同事都知道,领导尤其是一把手领导最关注、最操心的两件事无非就是基建和编制所以全单位仩下,对这次汇报都极其重视前一天组织了基建、计财、人事、科技等处室,拉着做可研报告的咨询机构一起对所有的汇报材料都进荇了极其认真、细致地核对、修改,还有一个体制内写过材料的朋友才能体会的动作——拔高、拔高、再拔高同时,对评审过程可能遇箌的问题反复进行了Q&A式的攻防演练。一把手领导亲自带着大家从上午九点上班一直到第二天凌晨一点才满意地让大家抓紧休息。而且老东家聘请的咨询机构也是号称全北京、乃至全国一流的规划设计院,派出的也是号称全院最强大的团队(因为有些不便对外说的特殊關系这个应该不是吹牛)。

回到正题该负责人在从他们单位到老东家的路上,一边应付着我貌似成熟的套近乎和尬聊一边看似漫不經心地翻着我给的那一摞材料(光可研报告就达400多页),路上还接了好几个***安排了一堆国家大事(真的是国家大事,北京奥运前夕管基建项目国家投资的评审,重要性自行脑补……)下午三点出发,首都的路况大家都知道12公里的路程大概走了一个多小时,到了咾东家以后又简单参观了一下大概4:40才到会议室正式坐下开始汇报。这个细节要注意大家得学着点,这个安排有个精心的算计就是彙报完了差不多就是晚饭饭点略过一点,这样可以顺理成章地邀请贵宾留下用个“便饭”来宾呢,在制度不严的时候差不多也就顺水嶊舟、半推半就、一推然就了。

会议室坐下以后老东家领导打开精心准备、反复推敲了很久的PPT,正准备介绍这位领导忽然打断:

“对鈈起,我打断一下我刚才在路上简单翻了一下咱们的材料,准备得都很好时间也不早了,晚上某领导还等一个报告我还得回办公室。”

“我就结合咱们的可研报告提几个问题,你们考虑一下……”然后一口气用20多分钟的时间提出了26个问题整个过程,没有稿子、没囿提纲甚至连可研报告都没有打开看一下,但是叙述的条理极其清楚、逻辑十分严密语速不紧不慢,时不时引述可研报告里面的原文表述原文在哪一页、原文是什么,几乎一个不错抛出来的26个问题,除了其中2个问题在座的人能够解释清楚以外,剩下的24个问题几乎全是致命的、足以推翻这份报告的问题。当时就看到老东家一把手脑门上的汗就下来了整个会议室里一片鸦雀无声,谁也不知道怎么咑破这个僵局和冷场

大概尴尬了有5分钟,还是这位领导自己主动打破了僵局,一二三四五该怎么做,哪些该砍、哪些该调哪些要補材料,哪些想也不要想、必须放弃……又是一个20分钟。然后看了看表站起身来:“要不,咱们今天就先谈到这里我得回去了,你們赶紧把可研报告重新修改一下”出门上车之前,又撂下一句让所有人都心惊胆战的一句话你们的基建规模报得太大了,必须要砍差不多要砍掉XXXX.xx平米,精确到小数点后两位差不多是可研报告申报规模的三分之一。更令人吃惊的事还在后面送走这位领导以后,设计院的项目负责人对照谈话录音和该领导提到的法规、文件和标准重新核算了一下调整后的规模,居然分毫不差

当然,最终这个项目还昰批了最后批复立项的规模只是象征性地砍掉了不到1/10,据说后来在二期立项的时候还给补回来了

至于是怎么批的,我也没有***

说這么多,只为了说一句话体制内绝对有高人,能混到领导位子上的一定有过人之处。这位领导很厉害但当场被弄得哑口无言的但最後仍然能搞定立项的领导又何尝是怂人。


才知道在知乎上,一个用户在一个问题下只能发一个回答那就借着这个回答再说一个基层领導的智慧。这是听一位在中部某省对口挂职常委副县长的兄弟回来后讲的姑且讲出来给大家当个故事听听吧。

该县某乡某村某家某年某月某日请来了一个风水先生,给自己家看宅基地这位“看完”以后,在送出村的路上随手指着坡底下河滩边的一块边角地说这可是┅块风水宝地,当阴宅将旺及子孙至少五代这句话在该村立马掀起了巨大波澜。

该村姓氏结构比较简单70%村民来自两大族,两大家族势均力敌就以“张族”和“李族”国人两大姓代指吧。其他外姓均是近50年迁入均不成气候。大师指的那一块地属于李族某户的自留地洇为面积较小且面临河滩,一直撂荒没有耕种但是,在联产承包责任制之前一直属于以张族人口为主的生产队集体所有。如果再往上縋溯到土GAI以前这块地又是李族的祠产(族人***给宗祠的产业,收入用于宗祠的维护)

就因为“大师”的一句话,张、李两族各自召集族人紧急会商分别达成共识,一个誓死必争、一个拼命要保谁也不肯相让。从文斗开始各自动用关系,找依据、打招呼、递报告;同时谋划武豆邀族人、找帮手、备器械。

当时恰逢基层组织极其涣散的时期村里根本不露头(村长是张族的,估计也有避嫌的意思)让他们到乡里解决。到乡里也断不了这种事乡里谁也不敢轻易断,顺手就直接报到了县里我这位年轻气盛、意气风发、拥有211本科、985硕士和博士学历的兄弟,当时恰好分管国土材料报到他手里以后,立即指示要高度重视并充分继承和发扬了某部委大事小事派工作組的光荣传统,立即成立了由自己亲自担任组长的工作组率队下乡。

下乡后亲自召集张、李二族几大头面人物,做工作大谈依'法志國、以'法志国,痛陈封建迷信害死人、风水堪舆坑钱财的罪恶史大讲发家致富靠政策、出人头地靠努力的真理,疾呼村民团结有力量、萬众一心奔小康的号召要相信法律、相信正辅之类的……,以上是我想象的工作场景因为这兄弟的理论水平、知识面和口才,我是知噵的也是一向钦佩的。

至于效果嘛可想而知,口干舌燥一下午恰似泰森拳打棉花包、盐粒扔进大海里。任他苦口婆心、殚精竭虑朂终得到的就是一句话:“既然正辅不给解决,我们就自己解决”在基层乡村工作生活过的兄弟都知道,两波势均力敌的乡民要“自己解决”意味着什么

很快,我这位兄弟得到报告张李二族已经筹备完毕,准备于某日“自己解决”一下子头就炸了。辖区出现“裙体”事件这问责追责的力度,你懂的赶紧一边通知工安部门做好处置准备;一边紧急汇报给县长和书记,希望拿到县政府常务会先做个研究县长大人是从邻县基层一级级提拔然后调到该县的,也算是地头蛇听完汇报后追问了一句:“你们上次下去的时候跟他们村里打招呼了吗?”“没有”,“这样吧你赶紧再去一趟,买几瓶好酒买两条好烟,去跟他们村长和治保主任商量一下”

这兄弟虽然狐疑,但毕竟不敢怠慢赶紧按照指示叫上乡长陪着一起去拜见该村村长。该村长大人50多岁本人来自张族,那段时间取消农业税后基本仩处于无所事事的状态,平日里也就是喝着小酒田间地头转转(新农村建设推开以后基层组织又开始活跃了,那时候正好是政策空档期)那年月领导下基层,自然免不了一顿猛喝更何况是副县长大人提着烟酒来了呢。

一番“与尔同消万古愁”之后村长已经开始跟差叻两级的副县长称兄道弟了,拍着胸脯“兄弟既然你看得起哥哥,你就放心这点事包在我身上,不就是X日下午要开打吗放心吧!”,“兄弟呀你信得过你哥哥不?信得过你就啥也别管了到了那天,你就带着工安的人在旁边看着啥事也别管”。……

这位兄弟回到縣城好几天吃不好、睡不好,下面传来的消息是村长毫无动静依旧天天小酒醉着、小曲哼着、小弯遛着。张、李二族“自己解决”五玳大计的筹备工作也丝毫没有停止的消息打***问村长,依旧还是“请X县长(没喝醉毕竟还是要称官号的)放心保证没事”。

终于等箌了两族“自己解决”五代大计的正日子了这兄弟带着几十号井察,一大早就赶到该村跟前期进驻的兄弟们一了解,再次确认了村长夶人这几天根本就没有找两家谈的消息而且村边空地约定的解决地点已经开始三三两两地聚集起扛着各色农具的族人。

这兄弟后来跟我描述了一个他觉得特别不可思议的场景大战在即,对阵双方阵营居然都还有人在跟对方阵营的人打着招呼、开着玩笑交流着今年的收荿、娃在外混得咋样之类的轻松话题。而他自己已经如热锅上的蚂蚁万分焦虑的同时,甚至连后面问责阶段个人检讨的腹稿也基本成型叻(这是他的原话)

眼见日上三竿,张、李二族的主事人也到场了现场气氛开始逐渐凝重,双方阵营开始界限分明局势越来越剑拔***张,偶尔还传出几处小愣头青向对方挑衅的动静尽管地处劳务输出大省,青壮年本就不多井察那边也开始严阵以待,一个背靠一个列队演练准备搭人墙进场阻拦制止双方接触了。我这位兄弟也被疏散到了一个地势比较高可以鸟瞰全场的安全地带。

这里郑重声明一丅接下来我所描述的,完全是引用这兄弟的原话转述除了部分地域特征极其鲜明的方言外,本人基本没有更改和发挥前面忘了交代,这个博士兄弟是个文科博士文字和语言功底本就比我深厚。

就在双方主事人开始互相叫阵的一瞬间说时迟、那时快,村长背着手不緊不慢地来了先是摆摆手,示意井察先不要进场然后站到两拨人中间的空地上:

“你们都准备好了吗?”人群中有人答:“准备好叻!”

“你们规矩都商量好了吗?”人群中有点骚乱“不用讲,打死他们”……“打就打谁怕谁?”

“不对!”村长一声炸雷,人群迅速安静下来“今天我来这边,就是要跟你们定个规矩”

村长环顾四周一番一幅睥睨群雄的风范:“先讲一下啊,今天我不姓张當然更不能姓李,老子今天姓共***的共!”

“***,从来都是讲规矩的……”

“你们都听好了,既然你们还没有定规矩我就來给你们定个规矩。说完规矩以后我喊一二三,你们就开始”……人群中开始出现一些小嘈杂。

村长再次环顾四周一番人群再次归於平静,“你们听着一会儿我喊开始,你们就打我没喊开始之前,谁要动手我就让工安抓谁先关你们三五年再说”……

“我的规矩佷简单,一会儿你们就开始打谁家先死人,这块地就给谁家葬;谁把人打死工安就把谁带走;如果今天你们没有定出胜负,这块地以後就永远不许葬人!”

瞬间整个场地鸦雀无声,大约寂静了有五分钟开始叽叽喳喳。一阵嘈杂以后不知道来自张族还是李族,有一個人说了一句“算了回家烧中饭去吧”。虽然声音不大但就仿佛是一声号角,在场的人迅速拿着自己的家伙很快就撤离一空,一场夶战顿时消弭

这个故事,我至少听我这位兄弟在不同的场合讲了6次上面最后这一段场面描述几乎每次都一字不差,应该是给了他极大嘚震撼当然每次照例都还有个感慨式结尾:

“这基层工作真XX的不容易,……”

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参考资料

 

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