我2016年12月19日在中国人寿南京分公司叺职公司是次月二十号发工资，1月二十号没有给我发理由是15号之后入职工资算入下个月也就是一月我一月十五号经公司主动要求我们學生可以结束工作离开公司放假。
2017年二月我们向公司打出离职报告公司表示扣发工资。
说好每个月15号开工资 如果15号没开 16號以后是不是就算拖欠工资
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
说好每个月15号开工资 如果15号没开 16号以后是不是就算拖欠工资
从15号发上个月工资也就是说到1號辞职，加上押的15天这样一共是压一个月的工资你该发完工资就有，如果发完工资走这样只压半个月
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算半个月嘚工资，你上了多少天的班就发多少天的工资
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