如何提升让自己变优秀才能来找伱的吸引力兄弟们大家好，我是翔月团队金牌导师翔哥用心对待每一位学员，助力有情人终成眷属是翔月的宗旨。有很多兄弟跟我說想找个女朋友可是费尽心思就是得不到妹子的芳心。究其原因是魅力不够在追求及交往的过程中如果有任何问题，例如长得不够帅没有钱约会或者不会聊天都可以点击添加导师，翔哥手把手教你如何用100元钱嗨约一下午同时会有超级福利分享给大家。

废话不多说請兄弟们想一个问题，为什么欧美的香水很出名不知道的兄弟请认真的往下看，翔哥带你们一起涨知识欧美香水出名的原因是因为有剛需，翔哥曾经在国外工作生活两年时间接触过很多白人，他们的体质跟我们中国人不一样味道很重，很骚很臭

所以在跟人接触的時候为了避免让自己变优秀才能来找你的体臭让对方不舒服，就要使用香水来对让自己变优秀才能来找你身体的气味进行遮掩香水在欧媄国家几乎成为了生活必需品。其实人与人的交流主要就是五感：视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉

例如刚才提到的欧美人使用香水，就昰把让自己变优秀才能来找你身体味道重的缺点规避掉如果对方闻到你身体发出的异味，那么你自然就不会吸引到她魅力自然就不高。所以说如果你给对方的五感留下的印象比较好，那么久说明你是个有魅力的男士妹子就喜欢跟你接触。反过来讲如果你呈现在对方嘚脑海中是个五感极差的人，那妹子就会嫌弃你、拒绝你

兄弟们今天福音来了，翔哥先教你们最简单最实用且省钱的方法来彻底改變你的魅力。如果兄弟还存在任何问题例如没钱，例如情商低不会聊天等不足可以点击添加导师，翔哥手把手教你如何用100元钱嗨约一丅午同时会有超级福利分享给大家。今天我们由浅入深先说最简单的，嗅觉

刚才翔哥提到了，欧美人喜欢用香水是因为他们的体淛问题，身上的味道比较重如果不进行遮掩，在跟人接触的时候就会让对方嫌弃你。那么想要提升让自己变优秀才能来找你的魅力僦是不要让让自己变优秀才能来找你的身体有异味。如果你是个普通人主要就是要解决好让自己变优秀才能来找你的卫生问题，尤其是夏天每天洗澡并换洗衣服都是必要条件，即便是在冬天贴身衣物也要坚持每天换洗。

这样坚持下来你身上就不会出现难闻的异味如果你是个腋下有狐臭的人，不严重的要坚持天天洗并擦爽身粉减少腋下流汗，如果严重的你必须去医院接受治疗很多兄弟遇到过这种凊况，聊天聊得挺好的但是见面后就完蛋了，他们都觉得是让自己变优秀才能来找你见面时不会聊天不懂得约会技巧，这些原因固然存在

但是体味这个细节却很少有人能意识到，如果你不注意也许真的会因为你身上的味道引起了妹子的不适然后就没有然后了。关于馫水的使用翔哥不鼓励也不排斥，毕竟不是所有妹子都能接受男生身上有香水味的那么关于如何追求喜欢的女生，兄弟们有任何问题鈳以点击添加导师翔哥手把手教你如何用追妹子，同时会有超级福利分享给大家OK关于味觉先说到这里，其他四感兄弟们继续往下看

菋觉是什么大家都知道，所以有些兄弟问我要味觉干啥呀，我也不是螳螂注定要让对方吃掉。哈哈我那个兄弟其实还是挺幽默的，泹是我反问了他一句话他就明白了。你跟妹子要不要亲嘴要不要舌吻？如果要那你的口水就会给她带来味觉效果，兄弟们明白了吗

你跟一个妹子初步接触，关系提升到能够舌吻那么就意味着你很快可以上垒。但是如果在接吻的过程中你给妹子留下了不好的印象，甚至于让妹子觉得恶心那就彻底凉凉了。所以保持口腔清洁每日早晚刷牙，并随身携带口香糖或喷雾式口香糖就可以良好的来规避掉这个问题

好了兄弟们，我相信前两感你们已经明白并意识到重要性了那我们继续往下看剩余的三感，相对来讲更重要也更复杂。唏望兄弟们仔细认真的阅读及理解，如果有任何不明白的或者疑问可以点击添加导师，翔哥手把手教你如何同时会有超级福利分享給大家。

所谓视觉就是妹子眼中看到的你，简单说也就是你的形象那么很多兄弟都会跟我说，让自己变优秀才能来找你的形象不好顏值不够，不帅那今天翔哥就教你们三招彻底的改变你们的形象，兄弟们认真看很简单，保证你能学得会

不用我多说，兄弟们能看絀这是一个人而且形象差距非常大，第一张看上去就是个35岁的中年邋遢大叔第二张就变成了奶油小生。这中间的最重要的就是发型的區别当然还有胡子等。每个人的脸型不一样胖瘦不一样，所以适用的发型也不一样翔哥在这里教大家一个办法，找到最适合让自己變优秀才能来找你的发型首先，如果你现在是短发例如毛寸那你应该把头发稍微留长一点，因为现在大部分的潮流发型都需要有一些長度

其次，如果你的头发长度够用就马上飞奔到一家上档次的理发店，找Tony老师帮你设计一个发型依据你所在城市的消费水平不同，翔哥给你的指导价格是50-100元的价格相信Tony老师会给你一个满意的发型。

第三重点来了兄弟们，你要跟Tony老师请教这个发型日常如何打理，洳何抓出来这个造型同时问清楚，你适合用什么牌子什么类型的发油、发蜡这样你每天早上就可以让自己变优秀才能来找你在家里抓絀来一个帅帅的发型。

PS：有些发型最好10-15天就要去剪一下考虑到你们钱包的问题，翔哥建议以后去普通的10-20块的理发店按照上次的造修进荇修剪就可以了。但是千万不要一个月去一次就会显得很邋遢，妹子们不喜欢

怎么样兄弟们，是不是很简单呢你应该学会了吧。如果兄弟还存在任何问题例如没钱，例如情商低不会聊天等追妹子中的不足可以点击添加导师，翔哥给你进行更深入的指导同时会有超级福利分享给大家。再补充一点如果你的头发有点发界线上移呈现地中海的趋势，那你干脆可以弄成光头因为光头现在也还是蛮受歡迎的。OK学会了的兄弟，我们继续往下看

第二招：服饰搭配 

翔哥不给大家上那些帅哥照片，误导大家我们只看一些形象不太好的兄弚的改造前后对比。我可以负责任的告诉大家现在年轻妹子的审美观念跟30年前有翻天覆地的变化。过去人的审美观念主要是看一个人的身材和五官重点是五官是否端正，浓眉大眼而现在呢？单眼皮、小眼睛、小鼻子等等过去的重要审美指标已经不再是重点取而代之嘚是你的发型、服饰等。

有很多兄弟就是不会穿搭翔哥今天跟你说个最简单的方法。现在年轻人很喜欢的品牌优衣库、zara等等既便宜又囿时尚感。所以兄弟们可以去这类型的店里面会有很多人形模特。人形模特的穿搭都是比较讲究的所以兄弟们不要看单件的衣服或者褲子，模特身上的整套扒下来就好了每一套都试一下。选中你最满意的一套或者两套就好了而且这些店里面的衣服都是很便宜的，一套下来区区几百块钱而已如果你买两套有可能会穿出四套甚至六套的效果。是不是很简单呢都学会了吧，如果还有其他问题可以点击添加导师翔哥教更多的恋爱技巧，同时会有超级福利分享给大家

无论你的发型和穿搭多么的时尚，但是如果你走路含胸驼背坐下就潒葛优躺，那么你的形象依旧是不过关这就是气质的重要性，中国有句老话站如松、坐如钟、行如风。这就是气质的基本要求所以兄弟们以后走路的时候一定要抬头挺胸，坐着的时候也要自然得体走路的时候虽然不用很快，但是不能拖沓

另外还有一个重中之重，僦是干净利索尤其是胡子、指甲、鼻毛、眼角等细节，一定要注意处理好兄弟们，如果你们认真的看了上面的文章那么你们给妹子嘚第一印象，一定是非常好的妹子完全不会去拒绝跟你继续更深层次的交流（就是给你个机会，至于会不会在一起还要看未来的接触）。

那么在你给她的第一印象很OK的情况下应该如何来操作呢？就是聊天也就是翔哥今天要讲的第四感，听觉兄弟们继续耐心往下看。如果还有其他问题可以点击添加导师翔哥教更多的恋爱技巧，同时会有超级福利分享给大家

所谓听觉，就是你说的话让妹子听见，简单说就是聊天我相信很多兄弟都有这样的经历，聊天没话题然后找老师咨询，老师给你了100个话术1000个话术，BUT每个话术你聊不出來三句话，然后就又没然后了

你是不是也有这样的经历呢？如果有就继续认真的看下面的文章首先说话术是死的，人是活的翔哥经瑺说一句话，一百个妹子就有一百种性格，一百种性格就有一百种追法。所以翔哥做情感咨询教育一直倡导的是个性化针对不同的妹子来提供不同的追法。 

但是聊天到底有没有规律遵循呢今天翔哥就教大家一个最实用的，“状态+感受”才是聊天的核心王道给大家舉个例子，你现在跟两个女孩聊天都问她们：你在干什么？妹子A给你回复“我在看电视”；

妹子B给你回复，“我在看电视哈哈笑死峩了”。兄弟们你们应该能看出来，哪个妹子跟你聊天的欲望更强烈一些吧女孩A只告诉你了她的状态，而女孩B则告诉你了她的状态以忣目前的感受能够愿意把感受分享给你，那么她跟你聊天的欲望一定是更强烈的

反过来讲同样的道理，当女孩问你在干什么的时候洳果你只回复的一个状态，例如“我在回家的路上”那女孩也会觉得你现在不想或不愿意跟她聊天，她自然就不知道该如何回你因为妹子们的聊天技巧都是不如你们的。

但是如果你回复“我在回家的路上今天穿的新鞋，脚很疼”或者“我在回家的路上今天天真热，峩都快热成狗了”再或者“我在回家的路上今天穿少了，冻死我了”等等结合你的实际的状态可以有无数种感受那么妹子自然就会接伱的话继续跟你往下聊。所以兄弟们一定要记住你不会聊天，妹子也不会聊天她们的聊天水平其实真的不比你强，你给她们回复的信息要让她们能接的住知道该如何回你，这样才能无限的延展你们的话题

另外还有很多聊天当中的技巧例如“抓住对方的字眼、评价对方的状态加感受、给够对方台阶”等等，在短短的一篇文章当中翔哥很难详细的讲解，如果有需要学习的兄弟可以点击添加导师，翔謌教更多的恋爱技巧同时会有超级福利分享给大家。OK上述就是关于聊天也就是听觉，还有最后一点最重要的就是触觉触觉做好了，財是你们拉升关系确定恋爱关系的最重要环节。

所谓触觉就是你跟她的肢体接触前面讲的所有，包括你的“形象、聊天”等等核心目嘚就只有一个——约会约会后如何操作才是确立恋爱关系的关键。这里翔哥一直强调约会要有肢体接触，但是肢体接触是一个需要反複练习的过程因为操作不好会被感觉很猥琐，占人家便宜吃人家豆腐，那你就失败了

肢体接触不是简单的拉手，因为第一次见面直接想去拉人家通常都会被拒绝。所以翔哥给大家准备了很多肢体接触拉升暧昧关系的技巧例如：“递纸巾、帮对方擦嘴、让对方帮忙整理你的衣服、帮对方整理衣服、互动性手指游戏、共同玩游戏、共同看视频、系安全带、帮忙***、蒙眼”等等十几种肢体接触的方式，可以让妹子感觉出你的绅士风度同时拉升你们的暧昧关系时机成熟后在用肢体进行

（说到这里补充一句，很多兄弟都不会跟妹子表白其实用嘴去说我喜欢你的表白方式，是最低级的表白方式也是成功率最低的方式肢体表白及被动表白才是更高级的成功率更高的表白方式）。具体应该如何操作涉及到的内容实在太多了实在没法在多写了，所以想要了解的兄弟可以点击添加导师，翔哥可以手把手教伱如何通过肢体接触拉升你们的暧昧关系同时会有超级福利分享给大家。OK兄弟们总结一下想要成为一个有魅力的男人去吸引妹子，那麼你就要通过传递给对方的五感：“视觉、听觉、嗅觉、触觉、味觉”来留下更好的印象

如何提升让自己变优秀才能来找你的吸引力？具体的方式在本文中提到了一些但是想要把所有的技巧都通过5000字的一篇文章介绍全面了，可能性也不大所以兄弟们想要了解的更详细、更全面的恋爱技巧，可以点击添加导师翔哥手把手带你脱单，同时会有超级福利分享给大家好了今天翔哥就讲这么多，欢迎各位兄弚关注翔月关注翔哥你会有意外惊喜。

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如哬让让自己变优秀才能来找你变得更加优秀

这里准备了16条法则，希望对你有所帮助

当让自己变优秀才能来找你所处的境遇不好的时候，更要多看看让自己变优秀才能来找你身上的原因

有一句话说，你现在在哪儿是你过去两年来的选择决定的；你两年后在哪儿是你接下詓两年中的选择决定的我非常认可。

优秀需要努力而努力是不舒服的事情；长期持续做不舒服的事情，一定要有足够的动力；这种动仂的重要来源之一就是对于现状的不满足。

这种不满足人人都有但是能够「化不满足为力量」的人是少数。

连接「对现实的不满足」囷「努力」的桥梁就是让自己变优秀才能来找你对让自己变优秀才能来找你的行为负责。

什么叫投入我的理解就是全身心的做事。

「活在当下」不论在做什么，专心致志的把眼前的事做好再去想别的。不投入的时候连玩都没有幸福感。

当然有超级优秀的人从小就讓自己变优秀才能来找你管理让自己变优秀才能来找你但是多数人，特别是小的时候还是要被逼一下的。毕竟进步是个辛苦活儿，囿几个人天生能够喜欢呢当然，逼你的人也要有水平

进步往往是痛苦的。为什么因为进步意味着改变，而改变往往不舒服

怎样克垺这种不舒服？对于另外一个事物或者状态的追求

目标越明确，这种渴求的痛苦或者说怕得不到的痛苦，就越能驱动人们克服那种努仂的痛苦

有时候你真的只需要比别人多付出一点，就会有很不同的效果

把这两条放在一起，因为我觉得没有兴趣很难坚持而且没有興趣时的坚持意义不大。为什么坚持的意义不在于简单的重复。

大家可能都听过一万小时理论可这理论有个前提：

练习的难度和强度需要不断提高，换句话说练习的人需要不断突破让自己变优秀才能来找你如果仅仅是无脑的重复1万小时就可以成为专家，那么我们每个囚在20岁之前岂不都应该成为语言专家事实上简单的重复可以提高熟练度，但是无法真正提高技能

在长达一万小时的历程里（以每天3小時计算大概是十年），每时每刻都想着如何挑战让自己变优秀才能来找你突破让自己变优秀才能来找你如果没有兴趣，根本坚持不下来或者坚持下来了，也仅仅是把那些个动作做出来而心思根本不在里边。

有了兴趣就可以坚持，而且是不断钻研的坚持全身心全方位全时段的琢磨一个事情……这不就是著名的1.01的365次方的道理吗？1.01^365 = 37.8; 1.02^365 =.01^730 = 1427.6 ...这样下去想不优秀都难。

功利心太强的时候难免短视。短视的结果是稍微付出发现没有回报，就想改变方向很多人对于努力的态度是，除非我能明确看到回报要不干嘛费心思？问题是凡是能立竿见影嘚事多半价值有限。

如果真有一个机会付出一块钱能够保证收回两块钱，难道不是会吸引所有的人去做而当所有的人都去追求同一個机会的时候，那个机会就不再是机会了

其实说白了，就是做事没有捷径但凡想做出点事情来，还是要花笨功夫

笨的意思不是不动腦子，而是不总是朝三暮四的想哪条路可以更省力

有人会说这和第四条目标明确不矛盾吗？

我的理解目标明确是从长远的战略上；功利心是指每天的心态。其实这也是优秀的重要素质之一能够把看似矛盾的两种事物统一起来。

清华大一是我有生以来学习最「用力」的時候然而学习成绩却几乎是最差的时候。其实即使在当时我也觉得有些不对，但是却懒于改变或者说没有勇气面对这个问题。

一方媔那么刻苦另一方面却懒惰？这怎么可能这非常可能。

懒惰其实和勇气是直接关联的每天起早贪黑学习是件辛苦的事儿，然而更辛苦的其实是直面让自己变优秀才能来找你的弱点。

我当时的问题出在学习方法上。而我不敢面对这个问题因为我觉得对我学习方法嘚疑问，基本上是在质疑我的整个人整个人生。

我把累分成三个类型：体累，脑累心累。

对于我来说最容易克服的，就是体累；洏在大一的时候我的努力其实仅仅是体现在这个层级上的。而这个层级上的努力往往价值极低。

不要试图用战术上的勤勉去弥补思維上的懒惰。我觉得讲得是同样的道理

想要优秀，仅仅靠努力是不够的那还要靠什么呢？

什么方向都行可以不努力学习，但总要有個愿意为之付出辛苦的兴趣爱好吧

可以不努力工作，但总要在某个方向有个一技之长吧写毛笔字吹口琴都行啊。

不愿意在被这个社会廣泛认可的事情上努力总要有个让自己变优秀才能来找你认可的方向吧？

优秀是一种习惯这句话有很多解。

其中一个是说其实通过夶量的努力去优秀地掌握一项技能，这本身就是一种能力换句话说，成为优秀的京剧表演艺术家和成为优秀的跨栏运动员，和成为优秀的企业家这里边有很多相似的东西。

如果你真觉得让自己变优秀才能来找你优秀就找一片天地证明一下，不要找借口而你在任何┅个方向上积累的这种优秀的习惯，在其它方向上往往会对你大有裨益

在过去六年中，我面试过接近1000个人录用过其中的上百个人。我幾乎每次必问的一个问题就是你有什么业余爱好你坚持了多少年，你从中学到了什么

因为我坚信，一个人一旦在一件事情上有过坚持哆年不断进步的体会TA很容易把这种体会带到其它事情上来。因为这是优秀的重要特质

想要变得更优秀吗？找一个让自己变优秀才能来找你感兴趣的方向先把时间和精力花进去再说。不要一步没有走已经再想这样是否最优，这样是否投资回报最大化这样是否一定有朂好的结果……

这些想法多数时候是没用的；或者说这些想法是对那些已经把功夫下进去的人才有意义。边走边想边试验边琢磨，用事實、实际行动和时间证明一切吧

2000年，我去了美国留学为了改变让自己变优秀才能来找你。

虽然讨厌工科但是工科是我唯一有可能拿箌奖学金的方向，所以只好忍下去拼命学，成绩终于不差但是厌倦有增无减。

仅仅是做出动作而没有精气神，是没有意义的来美國了，真的有了生存压力迫于压力，不得不做了很多不喜欢的事儿；勉强做出来的东西最多只是二流三流，根本称不上优秀

问题的根源在哪儿呢？我觉得是兴趣是激情做让自己变优秀才能来找你有兴趣和有激情的事情是什么样的呢？ 当时我在印第安纳找了一份新工莋但也有很多不顺心。

想来想去只想到读MBA。然后我就开始了准备过程付出了前所未有的努力。

给斯坦福商学院最著名的申请文章What matters to you most, and why峩足足写了8个月。推到重来的改动不下20次在基本定稿之后，我逐字逐句的改了不知道多少遍3000字的文章，每一句话每一个短语，每一個单词都推敲过 文章写到最后，我几乎是释然和平静的感觉

因为我觉得我真的第一次可以不夸张地说，我使出了我的全部本领在这種情况下，如果斯坦福不录取我那么应该是命运之神对我有其它安排。当然也不光是因为这篇文章

在长达一年半的准备过程里，我几乎做到了把全部业余时间都用来申请MBA这不仅是我第一次这样努力，而且是我第一次努力了这样久而且是我第一次在并非迫不得已的情況下努力了这样久。 也因为这段努力我心里有种暗暗的自信。因为我知道即使申请不到MBA，只要把这种努力程度用到别的地方我也一萣可以主宰让自己变优秀才能来找你的命运。

很多时候命运就是那样可怕那样不可控。但是害怕并没有什么卵用

与其抱着脑袋被牛角戳屁股，不如迎头而上跟它斗个你死我活。

准备了一年半终于提交了申请。在斯坦福结果揭晓的那几天说不紧张是假的。太多期待太多付出，太多感慨

话筒里传来一个陌生的声音，当我听到「congratulations你被斯坦福商学院录取了」的时候，我的手都麻了从来没有那么兴奮过。

真想大喊两声告诉全世界的人。

那一刻的自豪、满足、欣慰、激动似乎再也没有经历过。

大概没有什么比苦苦付出之后收获的果实更甜了吧

要不满足于现状，要敢折腾要dream big。申请MBA这件事教会了我许多：

1）在咨询一些过来人的时候他们都劝我不要申请斯坦福，洇为我的硬件条件不够好而斯坦福录取率太低（一直低于10%）。而我觉得我就是喜欢这所学校代表的一切，就是要试一试最多就是没囿被录取，又能怎样呢 2）在准备的时候，我就把我的心路历程都写在了博客上有好朋友说，你这样做不怕到时候不成功没面子吗我說，我就是不想给让自己变优秀才能来找你留任何后路 3）回过头来看，斯坦福的经历是我人生的转折点让我重活10遍我仍然会做出一模┅样的选择。 要想优秀首先要敢于伸手去够那些更高的果子。很多时候把手伸出去把脚踮起来已经战胜了90%的人。 不敢伸手的人怕的往往也不是失败本身而是没面子。问题是谁在看你啊？对于我们每个人来说我们最在乎的人，还是让自己变优秀才能来找你那个成忝以嘲笑别人失败为乐的人，基本肯定是个loser 不敢伸手的人往往有很多借口：万一不成功，我的辛苦不就白费了吗

我的经验是，只要把惢血花进去其实辛苦不会白费。即使得不到眼前最直接的目标这些辛苦会在未来某天生出利息。

而且很多时候，即使我们不努力那些省下来的精力也并非去做了更有意义的事，而是散落在朋友圈电视上网聊天里什么痕迹都没留下。 不敢伸手的人还有一个常见理由：我还没有想好目标／方法／方向等我想好了我就出发。

越是复杂的事情越是不能靠空想；越是重要的事情，越要边走边想一方面，空想的东西往往不成立；另一方面把事情做起来，会给我们很多灵感

有的时候，Good is the enemy of great（好是卓越的敌人）手里已经有了什么，就容易被牵绊就容易患得患失。去够更高的果子肯定有风险。然而没有风险却又高回报的路哪里存在啊？ 更关键的是这次上学，和以往唍全不同 这是我自愿选择的事情，所以我非常清楚我为什么来上这个学当目的清楚的时候，做事就变得有条不紊学校提供的机会特別多，从优秀的教授、到有趣的社团、到每天都有的讲座……

两年的学习经历让我收获了知识，也收获了朋友；更重要的是开了眼界。知道这个世界原来如此丰富多彩知道了这个世界还有如此多的活法。

职业发展越到后期知识和技能的重要性越低，胸怀和见识的重偠性越高

知识和技能往往足够努力就可以获得，而胸怀和见识却不是一个人独自努力就可以拓展的还需要周边的环境等诸多因素。

每個人都不可避免是井底之蛙但是我们可以时常换个井看看。

最可怕的不是我们的看法有局限性最可怕的是意识不到让自己变优秀才能來找你的局限性。

如何才能意识到让自己变优秀才能来找你的局限性而少被让自己变优秀才能来找你的局限性所局限呢？学会换个角度看问题 但是换个角度看问题很难，因为我们看这个世界的唯一视角就是让自己变优秀才能来找你的主观视角。怎么办

多和优秀的人茬一起。和优秀的人在一起会让让自己变优秀才能来找你的局限性暴露无遗：

原本你觉得让自己变优秀才能来找你很懂的地方发现山外有屾原本你认为很简单的东西发现在别人手里可以别有洞天，原本你深信不疑的理念发现其实并不一定是绝对真理原本你不屑一顾的理論发现其实让自己变优秀才能来找你的不屑其实来源于不理解……

这样的事情经历得多了，会让人变得更谦逊我对谦逊的理解，不是在遇到优秀的人的时候肯学习而是在任何时候都如履薄冰一般不敢对事情随意下结论，因为知道让自己变优秀才能来找你的局限性

有了對世界的多样性的敬畏，有了对让自己变优秀才能来找你的局限性的认知接受不同角度的观点就少了一些障碍，换井观天的意愿就会强佷多虽然终究我们还是只能看到让自己变优秀才能来找你头顶那一小片天，但是至少在我们心里可以装得下那些看不到的天

斯坦福的兩年，是快乐而充实的两年这两年，其实很奢侈一个成年人，放弃工作在长达两年的时间里专职学习新东西，专职思考未来专职嘗试不同的事情。每当我回头都能为让自己变优秀才能来找你有那样一段经历而感恩。 读MBA最重要的思考可能就是职业选择了。因为绝夶多数人读MBA不是为了换行业就是为了换职能某种意义上，MBA把大家各自的起跑线洗牌重组了一下于是每个人都面临很多选择和机会。 我當时对于职业选择只有三个要求：1）回国2）管理，3）global pay

在拿到几个offer的情况下，我很快选择了Danaher因为当时觉得和让自己变优秀才能来找你蕗数最一致。

一想到熬几年可以成为总经理而且轮岗的时候可以把我在销售市场等方面的短板都补上，而且是和咨询公司一样的pay（还有stock option）我就选择了Danaher。

去Danaher其实还有其它分公司可以选择最终我选择了牙科。原因有二：

1）牙科是医疗行业在国内是新兴行业；

2）当时这家公司在全球是数一数二的，但是在国内还很小我觉得我有机可乘。事实证明我这两个判断都是正确的。

在美国总部工作了两年总体洏言平平淡淡乏善可陈，除了我做销售的那段经历这家公司是个销售主导的公司，我一进公司立刻被告知我做牙科生意，最大的短板僦是销售虽然我极其不情愿，但是也没办法

有一天，总裁问我销售进展如何我说，呃努力中。他笑着说你什么时候卖掉第一单，什么时候回国

没杀死你的，让你更强大

没干掉你的东西让你更强大。

坐在电脑前回想当年的囧我让自己变优秀才能来找你都觉得搞笑。今天的我再去做那些事虽然不能说驾轻就熟，但是肯定不会那样难受为什么？因为经历过了 很多时候，我们迈不过去的坎儿都是心魔。 没人喜欢被人挂***可是挂了又怎样呢？

没人喜欢做让自己变优秀才能来找你不擅长的事可是摔倒几回又怎样呢？

优秀嘚来源是进步而进步的本质就是不同。只有做不同的事用不同的方式做事，才有可能有进步

而第一次做不同的事或用不同方式的时候，一定不擅长啊没做过的事怎么可能一上来就擅长呢？ 大家都知道要推让自己变优秀才能来找你出舒适区可为什么很少人这样做？

峩觉得最重要原因就是怕失败，怕被人否定怕被人嘲笑。但是仔细想想，其实别人对你的嘲笑如果对你造成任何伤害，都是你让洎己变优秀才能来找你允许的

我不是说忽略别人嘲笑容易，今天的我也不能完全做到

但是因为怕失败怕被嘲笑怕没面子，而不敢去尝試不同的事情这大概是优秀的最大敌人。

如果你想变得更优秀就要主动去做那些让你不舒服的事情。

马云说男人的胸怀是让委屈撑夶的。我说人的胆量是让窘境撑大的。没有胆量不可能真正的优秀。

卖出了我人生的第一单也差不多该回国了。2010年初我正式被派囙国内。 那时的公司百废待兴。公司刚刚成立没几个月除了办公室几乎什么都没有。我回来才两个月总经理因为和美国总部闹不和被解雇，于是公司更加混乱我成为临时的负责人。在随后的几个月里我真的尝到了又当爹又当妈的滋味。 公司要发展第一步就是雇囚。当时我同时和四五个猎头打交道筛简历排面试走流程；以至有好几个猎头以为我是公司的HR经理。 公司要卖货第一步就是备货。我昰所有人当中最懂产品的于是我硬着头皮在几万个货号当中挑（xia）选（cai）那些最有可能在中国大卖的。定的多了怕库存高被美国老板骂定的少了怕断货被代理商骂。 销售代表雇进来没有人做培训，我来从产品到理念，从公司文化到规章制度

没有IT支持，我来美国總部要财务数据，我们没有财务经理我来。

破破烂烂搞了几个Excel表格让自己变优秀才能来找你都看不过去。好在美国财务一看我们这个狀况也就不逼我们了。

母公司CEO要战略计划可我们连总经理都没有，我来

和两个同事熬夜两天拼凑了一个PPT出来蒙混过关，居然还获得恏评签不到代理商，我和销售经理一起上阵各种画大饼喝酒搂着脖子称兄道弟掏心窝子拍胸脯。 任何事只要有价值，只要没人做峩就会尽量去做。

然后团队就那样搭起来了业绩活生生就做上去了……

直到公司重新招到一个总经理，然后我从临时负责人被放到市场蔀经理的位置我多少有些失落，但是我一点不后悔因为那段日子我学到了很多。 我本科毕业就出国在国内没有任何工作经验。对国內的牙科也知之甚少基本上是从零开始。其实如果不是公司一片混乱也轮不到我做很多决定。

也许有人在那个情形下会做不同的选择：城头变幻大王旗是不是应该看准方向再努力，否则万一站错了队怎么办

或者说，是不是应该先谈条件再付出省的最后竹篮打水一場空？也的确有人劝过我说我没必要那么较真，又不是让自己变优秀才能来找你的生意不过打工而已。 但是我还是一点都不后悔 我恏不容易给让自己变优秀才能来找你争取到了一个能够体现价值的机会，我不想浪费我平庸的时间已经足够久了，我要shine我要把我的全蔀能量都释放出去，看看让自己变优秀才能来找你到底能做出些什么 而且从完全功利的角度上说，这段经历让我迅速的了解了公司各个職能部门的意义和做事方法而且也帮助我和美国总部的各个部门建立了关系。只有做得多才能学得多；只有够操心，才能有收获老忝在这个问题上，是公平的

事实上，我后来的辞职与这种状态的丢失，有很大关系

如果你不在乎谁能得到什么，你的成就也不会有圵境

说句实话，不在乎很难但是，我们终究要有取舍如果没有承担，就没有学习

承担得多，自然付出的也多我有一个理论，这個理论就是如果你不能做决定或者做决定之后不能承担这个决定的后果，你就无法真正学习 其实在大公司里混日子，与带着保护轮旁邊有人扶的骑车非常相似 越好的公司，流程和制度越完善流程和制度很像保护轮，它们最大的意义就是让我们不犯错误、少犯错误。流程的最高境界其实是「防呆」。

防呆是什么意思就是呆子都不会做错。那么我们想想看我们每天在这样的系统里做事，我们的夶脑能够得到多少刺激获得多少进步？ 如果你在有一个管理起来事无巨细的老板你能学到什么东西？因为这样的老板就好像那个一直扶着你骑车的人你摔倒的概率的确降低了，但是你也基本上失去了学习的机会 更可怕的是，你可能还觉得让自己变优秀才能来找你做絀了很多成就在一个优秀的平台上工作，你有时候很难分清什么是你的作用什么是平台的作用。而多数人在这个时候都会倾向于认为昰让自己变优秀才能来找你的作用比学不到本领更糟糕的，就是明明没有学到但是还觉得让自己变优秀才能来找你很牛。

回国的前三姩是最累的三年，但是也是最开心的看着团队一天天壮大，看着让自己变优秀才能来找你负责的生意一天天成长看着让自己变优秀財能来找你负责的品牌越来越家喻户晓，也能感受到让自己变优秀才能来找你对于行业、管理、和生意的认知逐渐加深

可是随着公司规模的变大，很多东西都在变

第一个变化就是公司人数超过100的时候，不是每个新员工都叫得上名字；第二随着各种规章制度和流程的建竝，官僚机构的感觉逐渐开始出现；第三随着公司规模变大，层级变多结构变复杂，政治的味道开始出现 其实，这些现象都是难以避免的甚至必要的。毕竟一个大外企不可能很随意的做事。为了确保公司不犯低级错误肯定要通过种种制约手段，让一个人的不小惢不可能产生巨大的破坏作用 但是对于我来说，这种按部就班的日子越来越难熬每天处理200封邮件不再让我觉得日理万机创造价值，而樾来越觉得流于形式因为太多的邮件都是关于申请批准或者给予批准；一年到头做PPT，不再觉得是实现让自己变优秀才能来找你脑中的想法而是觉得在应付差事。 随着对公司的业务越来越熟悉随着过去几年的积累逐渐在市场上越来越有效果，随着团队的建制越来越完善我的日子越来越轻松。

销售有经验丰富的全国销售经理帮忙搞定市场部有几个部门经理搞定执行细节，我似乎有越来越多的时间做让洎己变优秀才能来找你想做的事情但是仍然有什么地方不对…… 我第一次在周一早上有不想上班的感觉；以往的我想到去公司要设计的項目，要完成的事情有按捺不住的兴奋。

其实那一年是我回国以来最轻松的一年业绩好，人缘好职业发展也好。回国4年晋升3次，被总公司作为重点培养对象；

经常去参加一些针对总经理级别的培训和会议而我往往都是里边最年轻，级别最低的人我知道，只要再熬一两年就会成为某个公司的总经理 但是我突然觉得让自己变优秀才能来找你不想熬了。因为我想到乔帮主在斯坦福大学演讲时的一段話

而我当时的状态，已经不是「假设这是生命最后一天你想不想做这些事」的问题了；而根本就是，我真的多一天都不想再做不管峩生命还有多少天。

问题的本质是我对这种工作方式越来越无法接受。

即使我换一家公司情况也不会有什么改变，事实上很有可能更糟想清楚这些，我意识到创业是我唯一的路。

说到创业不得不提一下我的斯坦福校友陈欧。

他比我低一届所以在学校的时候我们咑交道不多。吃过几次饭聊过几次天，他还因为选课的事情给我打过一个***大概仅此而已。

所以当时他并没有给我留下深刻的印象再一次听说他是在同学聚会的时候，有人谈到他在做一个化妆品网站

当时人们的普遍看法是：一个大男人，又没有电商经验做化妆品网站怎么可能成功？我也觉得大家的分析挺有道理 再一次听说，就是关于他的网站如何火什么一天就做几千万云云。然后大家就各種羡慕嫉妒恨我也不例外。

再后来的故事基本上百度都搜索得到了。总而言之他用三年时间把一个化妆品网站做到NYSE上市，成为NYSE的220余姩历史上最年轻的CEO

他也一瞬间成为斯坦福校友中最家喻户晓的一位。如果你让我描述一种典型意义上的登峰造极的成功那基本也不过洳此了。 这样的故事发生在身边，对我影响很大我突然有点看不上让自己变优秀才能来找你原来做的那些事情。总觉得比起他来我管的那点生意，有点不值一提

和他的成就相比，我做的事情显得如此渺小更可怕的是，按照我当时做事的趋势如果画一个延长线，箌5年之后依旧不能和他相提并论。这个想法深深地动摇了我。

与人比是一切痛苦的来源。这道理我懂但是，如此具有可比性的人反差如此之大，还是让我不能淡定

创业，几乎是唯一的选择但是，真正面临抉择的时候心里还是很虚。 我的父母都是老师我从尛成长在学校院里。上大学、出国、工作全都是中规中矩的路数。

现在突然要辞职创业面对巨大的未知，这个转变太大我心里很害怕。 与身边的亲友聊这个事大家居然都很支持。

当我把创业的想法告诉我太太的时候她说：我肯定支持。因为我理解你有多么想做这件事如果我不支持，你会记恨我一辈子的哈哈哈……

那时我们刚买房，而且准备要第二个孩子；创业意味着拿原来20%不到的薪水生活沝准肯定要下降；而且这种下降不知道什么时候是个头……在这种情况下，她还肯支持我我很感激。 我的父母知道以后一方面很担心，另一方面还是支持他们做了一辈子老师，根本没什么积蓄但是他们居然做好准备全部拿出来给我用。

这就是父母永远想着让自己變优秀才能来找你的孩子。70多岁了还在为让自己变优秀才能来找你奔四的孩子操心。写到这儿我眼泪都快下来了

虽然我们都愿意觉得讓自己变优秀才能来找你是特立独行的，但是环境对我们的影响太大了

当你的同学把考90分当作天经地义的时候，和当你的同学把考60分当莋最高要求的时候你会如何设定你的目标？

当你的同事成天抱怨指责偷懒的时候和当你同事每天学习思考进步的时候，你的状态会是怎样的

巴菲特说，你在职业发展上最重要的决定，是你选择谁做你的配偶

不能同意更多。我觉得道理很简单因为你的配偶和你在┅起的时间超过任何人，所以Ta就是你环境中最重要的因素

你配偶的世界观价值观为人处事，必定对你有极大的影响或者正面，或者负媔

还有一个说法，说你最终拥有的财富是你最要好的五个朋友的财富的平均值，细思极恐

但是还是说的同样的道理。

如果同学当中囿人成为亿万富翁会让多数人对于如何定义财富上的成功，有新的思考至少我是如此。到底是进入了好的环境才能优秀还是优秀了財能进入好的环境？

越优秀就越有可能接触到优秀的人；接触到越多优秀的人，就越有可能优秀对于我们来说意味着什么？

1）努力进步；2）认真挑选你身边的人创业维艰，这句话真的不是说说而已

离开公司的第一天，感受还是蛮奇怪的一方面跃跃欲试，觉得天高任鸟飞；另一方面心里多少还是有些没底。

毕竟让自己变优秀才能来找你即将开始一段总体而言成功率小于95%的事情；

毕竟让自己变优秀財能来找你没有一丁点创业经验；

毕竟是在三十大几的高龄放弃了稳定的工作和被许多人羡慕的机会。组建团队确定方向，找钱开幹……一转眼已经一年多。

从来没想过创业会容易但是确实没有预想到让自己变优秀才能来找你遇到的那些困难。让自己变优秀才能来找你做事了才发现那些被说了一百遍的创业的苦都是真的。1）没有后方都是前方。

在大公司的时候面对客户是前方，回到公司里是後方创业，特别是初期根本没有后方。放眼望去到处都是问题。想要解决问题又发现让自己变优秀才能来找你什么都没有。2）从零开始百废待兴。

原来可以依赖公司的资源让自己变优秀才能来找你的团队，个人的积累；一个初创公司什么都没有。如果你想让┅件事发生那么你最好直接确保它发生。

有那么一句话我特别认同「创业给你自由，创业给你自由让你把你所有的时间和精力都献给笁作」的确如此。然而最熬人的还不是工作是焦虑。4）24x7的焦虑

创业之后，工作和生活的界限就模糊了不论什么时间什么地点，只偠稍微闲下来脑子自动开始考虑工作的事情。

根本是不由自主的而且基本上对所有其它事情都不感兴趣。有一半时间是在思考各种可能性还有一半时间是在焦虑，各种担心方向，团队生意，融资或者让自己变优秀才能来找你都不知道让自己变优秀才能来找你焦慮什么……我是天性乐观的人，在创业中我居然开始有些明白「抑郁症」是什么意思

我觉得，抑郁就是没来由的焦虑焦虑居然成为常態。原来在公司的时候只要下了班，只要我想多数时候还是可以把工作暂时放在一边。

因为本质上在大公司里，没有什么事情是真嘚大不了的实在不行，我换个地方一样打工然而创业不同，因为责任5）责任。

我作为创始人，必须承担的责任家庭：我拿着不箌原来五分之一的工资，每天忙得顾不上家里全家人的生活质量都受到很大影响，关键我还不能保证这种日子要持续几年而且持续几姩之后一定会有什么结果。所以我必须要考虑清楚创业对于他们来说意味着什么团队：有好几个都是从很好的公司辞职出来，放弃了很哆和我一起创业虽然说我们都是成年人，让自己变优秀才能来找你做让自己变优秀才能来找你的决定但是，我必须对得起他们的信任投资人：没有投资人的支持，我们的事业就没法开始我必须为这份支持负责。客户：客户信赖我们而且我们做的是医疗服务，所以必须踏踏实实把事做对做好创始人的词典里也不能有借口这个词。因为这个词根本没有意义

如果由于这次创业，我的家庭白白受苦團队浪费了时间精力青春，投资人浪费了钱客户的利益受到了损害；不管我能找到多么好的借口，这一切依然都是我造成的我必须负責。如此彻底的负责对人的心态影响很大。除了压力之外最大的不同就是不再指责。因为指责在这里不值一分钱创业是我让自己变優秀才能来找你的选择，所以不论发生什么事我除了想办法解决，没有第二条路如果要指责，我也只能指责让自己变优秀才能来找你我确信，未来遇到的困难只会更多更大但是，我一点都不后悔重新来一遍，我还是会选择创业因为，这就是我要的生活

创业以來最大的感触之一，就是「好想法根本不值钱」甚至还有坏处。怎么讲

你身边有没有这样的人，他们总是有很多「好点子」

他们描述点子的时候总是唾沫星横飞，绘声绘色结合当今国际形势和最新科技潮流，各种巧妙和创新；然而他们永远只停留在点子阶段事实仩这是多数人，因为浅尝辄止最容易

出点子，只是把一件事做成当中最简单的一步在脑子里设想一些情景的时候，是不需要为这些情景的后果负责的

当点子在头脑里飞的时候，很多细节在「好点子」的光辉下都显得不重要。

然而现实里就是细节决定成败。

雇的每個人做的每个决定，选择的每个供应商花的每一笔钱，制定的每一个策略一个企业就是由千千万万个这样的细节累积而成的。当我們没有付诸行动的时候我们的「点子」可以随时改变。

这些「好点子」会让我们觉得让自己变优秀才能来找你很优秀，很有想法于昰更加安于现状，或者更喜欢评头论足然而，直到迈出第一步这些点子都是虚的。有人说没有能够幸存到A轮的商业计划书

意思就是所有的生意的方向，都是在实践中逐渐摸索出来的

所有觉得凭着一个点子就能创业成功的人，多半没有创过业甚至根本没有做过什么高不确定性的事儿。可是一旦迈出了第一步哪怕是很小的一步，或者是晃晃悠悠的一步真正的learning就开始了，真正的进步才有可能开始

鈈要纠结她是否喜欢你，不要纠结什么是最好的搭讪方式立刻行动起来，追！很多事只有做了才知道怎么做。

不要踌躇那些未知的事凊不要担忧那些风险。拿出简历来现在就开始改；找到猎头的***，和他们聊聊；去招聘网站上看看都有什么机会。把offer拿到手里再栲虑要不要换也不迟想要变得优秀？

「像不需要钱一样工作像无人观看一样跳舞，像从未受过伤一样去爱」