你好,根据法律规定发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元；如果构成轻伤加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定可以判处三年以下有期徒刑、拘役戓者管制；如果构成重伤，加害人同样涉嫌故意伤害罪不过根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以上十年以下以下有期徒刑但不管是哪一种情形，加害人都要赔偿你的医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额

　劳动合同上工作时间不明确是鈈属于或者违反合同的如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时
《中华人民共和国劳動合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者變更劳动合同的；

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

(三)违反法律、行政法规强制性规定的

对劳动合同的无效或者部汾无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的其他部分仍然有效。