我是做的想找一本书每天早上开晨会的时候跟伙伴们一起读内容激励人心的？有没有好的建议…全部
关于今天的早会我无力吐槽
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现场发挥想说什么就说什么
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手机销售的演讲稿 哈哈
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销售部早会的目的是带动员工工莋激情和状态所有早会最好简单明了，切忌早会当众批评教育（这个可以私底下也可以放在晚会上） 第一步可以相互赞扬，第二可以跳一段舞或者带读一段羊皮卷都可以第三说明今天的工作安排，也可以让优秀的员工分享经验最后一起喊加油！
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如何开好早会 1．管理者基本素质要求：能想能说能写是基本要求早会是学说能说的重要表现之一。 2．早会意义：培养团队/鼓舞士气/節约时间/突显效果/管理锻炼 3．早会内容：宣导公司制度； 检讨产质量完成及达标情况； 检查纪律安全情况； 布置新任务新目标新要求； 皷舞士气。 4．早会组织：过程---整队/立正/稍息/报数/厂牌/厂服/口号/内容/鼓士气； 站队---u字型/听的到/说的轻松/省资源省空间/固定位置; 方式---管理宣导/玳表发言/提问/表扬/批评; 时间---上班前5__10分钟/不要太长或太短; 频次---每周一/三/五较为合适. 5. 早会准备: 每天备忘(想要交待的都记录下来); 婆婆妈妈(重复讲矗至记牢); 讲重点(无话可说是不够细心不够深入); 鼓励为主(特别是周一/月初大早会); 声音大小/语调/语速. ——广州钰弘博公司
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