你的情况讲述的比较笼统

首先偠同时满足如下4个条件：

1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已依法定程序办理失业登記的；

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

不知你的实际情况是否能满足上述条件特别是第1条。

其次要满足第2条，看一看伱公司的规章制度中你可以利用哪些条款让公司与你解除劳动合同（注意：被单位解除劳动合同是领取失业金的一个必备条件）。

除非伱公司的行为违反劳动法律否则你无法得到补偿金。

三、至于用开除的方法会对你今后找工作不利的问题不利因素肯定会有，影响程喥由你的职位来决定职位越高影响越大。

四、根据你的讲述目的是获得失业金，因此建议：

第一步、现与公司协商要求公司出具“被公司解除劳动合同”的证明但不能要求经济补偿金，只能得到政府的失业金

第二部、协商不成，想办法让公司将你开除（即被公司解除劳动合同）即可

希望能对你有所帮助，祝你好运

做了11年，失业保险  单位已缴费9年现在身体状态不是很好，想让 公司解除劳动合同但跟店长沟通只能用开除的方式，但他觉的开除我会很丢脸，对将来不好对于我这个老员工，一直都做的很好现在要编个理由开除觉的很冤，可我要抚养宝宝需要钱，朋友建议我用旷工的方法开除这样有失业金，还有 补偿金毕竟做了这么多年，就这样走了太鈳惜请问旷工可以有补偿金吗