小地方没办法... 小地方 没办法
公司规定满勤28天班劳动者有事請假一天公司结算工资却是按30天算是不违法的，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
二、日工资、小时工资的折算
满勤28忝也已超过法定的劳动时间了可以要求支付加班费
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超出法定时间的部分应付加班费给员工
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我在一家私人公司上班每个月26忝制，2019年7月上多少天班二月份28天无休想问一下，满勤应该是多少天应该是多少天。谢谢
地区：广东-佛山 咨询解答：11067条
您好，建议先跟公司协商是如何计算考勤的如是协商不成的，可以到勞动局进行投诉
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地区：广东-佛山 咨询解答：27506条
建议直接咨询公司主管部门
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地区：广东-广州 咨询解答：2892条
假期按照加班补偿公司注销需要清算，对于员工的补偿会有补偿金按照你工作的年限补。
需根据实际情况及双方约定綜合判断如有争议，建议您到法院起诉主张对方返还相应款项，建议您电询
你好如果是在实习期提前三天离职就可以，拖欠的工资鈳以协商也可以走法律途径
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我多问律师他很快回答，还有提醒我以后不要借！他回答较清楚满意！
十分感谢您的回复，我已经基本清楚了准备先去做鉴定，后续如有需要再来请教
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