个税系统申报时有的员工没有个税累计扣除除费用,导致税款计算错误?

 小李为福州市c有限公司的员工負责申报c公司员工的个税,该公司工资为次月发放上月工资2019年6月3号,小李为4月新进员工小王办理了个税增员手续验证通过后根据5月实際发放工资情况为小王申报个税。填写完正常工资薪金的申报表之后点击进行税款计算时,小李发现小王的累计减除费用金额显示为5000元(具体详见下图所示)但实际上小王的累计减除费用金额应为25000元,点击重新计算后数据仍未刷新导致该员工的个税无法申报,该如何處理这种情况呢

经过咨询,小王累计减除费用金额错误的原因是该员工于2018年12月从c公司离职小李为小王申报1月份的个税之后为其减员,填写离职时间为2019年1月但于2019年4月小王又重新到c公司上班之后,小李直接将该员工状态改为正常并未将原先的离职时间删除,导致系统自動识别小王的离职时间后计算出来的累计减除费用金额是错误的。如下图所示:

       小李将小王的离职日期删除并保存后将原先的申报表刪除,并重新填写个税申报表如下图所示:

原标题:个税错误申报行为你Φ招几条?错误申报后应该怎么办?

金三上线以来营改增全面推行。接下来税务稽查的重点会是在哪里?

那么我们如何对企业的個人所得税申报及缴纳情况进行自查,以减少税务稽查风险呢

今天小编就介绍下工资薪金申报、处理中常见的几种错误行为,

以及汇总叻个人所得税申报过程中常见的问题并给出相应的解决措施!

一、是否存在虚列人员工资薪金所得情况?

工资薪金适用七级超额累进税率税率为3%至45%

当企业雇员的工资薪金收入额较大时,将适用较高的税率企业在扣缴时,可能会将收入拆分以适用较低的税率另一方面,企业所得税中职工薪酬可做税前扣除,企业可能存在虚造员工名册、假发工资的行为

常见的虚列工资3个行为:

1、虚增工资薪金支絀以达到增加企业所得税税前扣除目的;

2、虚列员工花名册的方式为收入较高的雇员分摊收入;

3、企业在扣缴时,虚造员工名册、假发工資的行为

二、是否存在异常零申报情况?

存在大量的零税额申报的扣缴义务人其中可能存在异常的零申报情况,比如:

1、已离职人员未及时更改人员直接零申报;

2、企业为了帮员工少缴税直接虚列工资为0或3500以下。

首先企业设立的核心目的是为了创造价值,长期零申報也就是意味着长期没有收入来源那么企业的存续是不会长久的。

其次企业的营运是有成本费用的,如人员工资、门面租金、水电气費等如果没有收入来源,那么我只能对你说呵呵毕竟没有人愿意“赔钱赚吆喝”。

再则如果长期零申报企业有***,那么风险更大可能涉及“走逃户”、虚开***、隐瞒收入等情况,长此以往只能等稽查来找你!

三、年终一次性奖金政策是否重复享受

有企业存在姩终奖分多次发放给员工的现象,比如罗列各种奖项如季度奖、半年奖等从而达到少缴税的目的。这也是税务稽查的重点

对于雇员当朤取得的全年一次性奖金,采取除以12个月按其商数确定适用税率和速算扣除数的计税办法。

注意:在一个纳税年度内对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次

四、是否有应按照工资、薪金所得缴纳个人所得税但实际按其他税目申报纳税的情况?

工资薪金适用七级超额累进税率税率为3%至45%。当企业雇员的工资薪金收入额较大时将适用较高的税率。股息红利所得、劳务报酬所得适用20%的税率(劳务报酬单次收入超过2万的需要加成征收)

但部分企业在扣缴申报时,却存在所得项目申报不实的情况

比如:年会抽到公司大奖,却按偶然所得来申报那不好意思了,请等着税局人员找你喝咖啡吧

五、纳税人是否有两处以上取得所得未自行申报补税的情况?

纳税人在相同所得期间内从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应当合并计算纳税在取得所得后,选择并固定向其中一处单位所在哋主管税务机关自行申报

根据扣缴义务人的扣缴申报记录,按个人汇集其工资薪金所得对于相同属期内存在两处以上正常工资薪金或外籍人员正常工资薪金,且在征期内未做自行申报的列为风险纳税人。

建议大家可以自我审视下企业是否也存在以上这些行为如果有嘚话,应该及时改正过来!

那么在申报个人所得税经常遇到的问题又哪些呢又该怎么解决呢?

问题一: 公司全体员工个人所得税未申报

發现个税未申报需要及时进行补申报。个人所得税补申报可以前往办税服务厅或者网上办税服务厅办理办税服务厅补申报,操作如下:

(1)在金税三期个人所得税扣缴系统填写申报内容后需修改“申报模式”。

(2)进入“系统设置”—“申报模式设置”选择“介质申报”后保存。

(3)将申报数据导入到U盘至办税服务厅补申报。

(4)补报完成后一定要把“申报模式”改回网络申报,否则下月就无法正常网上报送

温馨提醒:前往办税服务厅记得带U盘哦!

问题二:个税申报的应税收入有误、遗漏

发现过去的申报数据错误和部分员工未申报的情况,需进行更正申报纳税人、扣缴义务人办理纳税申报后,发现申报表存在错误完成修改更正。更正申报需全员全额申报差额扣款。申报错误更正后如涉及补缴税款,按规定加收滞纳金需提供收入凭证等资料前往办税服务厅或者网上办税服务厅办理相關流程。

网上办税服务厅更正申报流程:点击个税软件左侧的【申报更正】选中需要更正的该条记录,最右侧点击【更正】以发起更囸请求;此时系统会自动跳转到【报表填写】界面,修改报表数据后重新发送

温馨提醒:若税款减少需到税局做退税处理哦!

问题三:個人所得税申报时自然人信息有误

在核对申报信息时发现自然人信息错误,如***件号码、姓名、国籍等目前可以通过自然人多证同鼡并档来操作。并档需前往办税务厅进行处理处理前需先采集《个人年所得税基础信息表(B表)》。

问题四:自然人存在不止一处个税申报记录

自然人在查询过往个人所得税申报记录时若发现存在同一时间段内不同单位分别以工资薪金的品目为其扣缴个人所得税的情况,需进行合并申报不同单位分别为其申报工资薪金,会存在重复扣除减除费用3500元的情况因此纳税人需携带收入证明等凭证前往办税服務厅办理,需填写《个人所得税自行纳税申报表(A表)》如涉及补缴税款,按规定加收滞纳金

金三大数据时代,税务稽查形势日渐严峻传统的稽查已由“人查”、“账查”全面深入大数据稽查,任何一点差错都可能引来大麻烦对于个税的自查和规范不如就从这个申報期开始!

更多的财税咨询,可以咨询我们百顺鑫财税平台!

1月份:为方便办税人员提前了解各税种申报日期小编为大家整理了“2019年1月份纳税申报办税日历”……

2月份:为方便办税人员提前了解各税种申报日期,小编为大家整理叻“2019年2月份纳税申报办税日历”……

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10月份:为方便办税人员提前了解各税种申报日期,小编为大家整理叻“2019年10月份纳税申报办税日历”……

11月份:为方便办税人员提前了解各税种申报日期小编为大家整理了“2019年11月份纳税申报办税日历”……

12月份:为方便办税人员提前了解各税种申报日期,小编为大家整理了“2018年12月份纳税申报办税日历”……

为进一步加强个人所得税扣缴申報管理为2020年综合所得个人所得税汇算清缴做好数据准备,各省市税务局将陆续开展异常扣缴申报数据集中清理工作

对发现扣缴申报情況存在问题的,各纳税单位须按照《扣缴单位申报数据自查修正操作指引》及时开展数据修正工作!企业和老板一定要重视起来!

身份信息验证不通过形成的异常档案数据、扣缴申报存疑数据、纳税人相关异议申诉数据及其他可能存在申报错误的疑点数据在这里都有***的奧!

不过需要注意的是:如果更正涉及月份已在办税服务厅更正过的或扣缴客户端没有历史申报数据的,暂时只能去办税服务厅更正

1、自然人身份信息验证不通过的处理 

场景1 本单位人员信息录入错误

存在居民身份验证不通过的人员信息,确认原因为采集本单位人员信息時姓名或***件号码录入错误的

1. 在扣缴客户端,点击【人员信息采集】选择身份验证状态为验证不通过的人员,双击进入【人员信息修改】;

2.在【人员信息修改】页面修改姓名或***件号码;目前仅允许对其中一项修改,不得同时修改;

3.必须确保修改后的身份验證状态为“验证通过”若修改后的信息仍验证不通过,则会保存失败必须重新确认和修改;

4.若验证不通过人员已经离职,按上述步骤修改人员信息后需确保人员状态为“非正常”。

场景2 非本单位人员信息录入错误

存在【身份验证状态】为“验证不通过”情形的人员經确认不是本单位人员,且未与本单位发生任何综合所得涉税行为的必须逐月删除涉及人员的申报信息,并作离职处理将离职日期填寫为任职日期当天。

1.删除申报信息可采取非批量删除或批量删除的方式。

采用非批量删除的方式:

在首页逐月切换所得月份在申报表報送界面,点击【更正申报】将【申报状态】修改为“待申报”; 

重新进入【收入及减除填写】界面,选择所得项目,进入申报表填写界面; 選中涉及人员然后点击更多操作中的【删除】,可将该人员明细记录删除最后重新计税和申报。

如果更正涉及月份已在办税服务厅更囸过的或扣缴客户端没有历史申报数据的,暂时只能去办税服务厅更正

或者采用批量删除方式:

在首页逐月切换所得月份,在申报表報送界面点击【更正申报】,将【申报状态】修改为“待申报”;进入相应所得项目填写界面选择【更多操作】-【批量导入删除】,進入批量删除界面;

点击【导入】-【模板下载】将身份验证不通过数据填写模板后点击【导入】-【导入数据】,选择需要删除的人员后點击【批量删除】完成后重新进行税款计算和申报。

完***员明细数据删除后进入税款计算界面,点击【重新计算】重算累计数据囷应补退税额后,进入申报表报送点击【报送申报】,报送更正后的申报表

若存在申报异常问题的,删除涉及人员的明细申报信息时需要从异常申报的第一个月开始逐月删除明细。

如果更正涉及月份已在办税服务厅更正过的或客户端没有历史申报数据的,暂时只能詓办税服务厅更正

2.对涉及人员做离职处理。

点击【人员信息采集】选择身份验证状态为验证不通过的人员;在【境内人员信息】明细頁面,做以下处理:

(1)任职受雇从业类型为“雇员”、“保险营销员”、“证券经纪人”的填写离职日期,且与任职受雇从业日期保歭一致并将人员状态修改为“非正常”;

(2)任职受雇从业类型为“其他”的,有任职日期的需填写与其一致的离职日期;无任职日期的,直接将人员状态修改为“非正常”

3.如果此类人员是外籍人士,参照上述操作处理

场景3 本单位人员信息录入无误,但验证不通过(非曾用名)

存在报送成功但居民身份验证不通过的人员信息但经确认,采集本单位人员信息时姓名及***件号码真实有效且录入無误(非曾用名情况),需要前往办税服务厅进行申请办理

1.通知纳税人携带本人***原件前往办税服务厅通过【特殊信息采集】处理;

2.纳税人到办税服务厅处理完成后,点击扣缴客户端【人员信息采集】勾选身份验证不通过的人员,选择【更多操作】-【身份验证状态哽新】功能获取最新的验证状态。

场景4 扣缴单位内同一纳税人同时存在身份验证通过和验证不通过信息的

扣缴单位前期办理扣缴申报时報送的纳税人身份验证不通过后又以新增人员方式重新提交了正确身份信息并验证通过的,在税务机关形成多个纳税人档案的处理

采集本单位人员信息时姓名或***件号码录入错误,生成身份验证不通过的档案;发现错误后并没有修改原档案信息,而是另新增正确嘚人员信息重新生成身份验证通过的档案,导致该人员存在多个档案

1.通知纳税人本人携带***件原件、扣缴单位证明(需法人或财務负责人签字并加盖扣缴单位公章)到办税服务厅办理并档业务。

2.纳税人到办税服务厅完成并档后点击扣缴客户端【人员信息采集】-【哽多操作】,选择【特殊情形处理】-【人员并档】选择正确的人员进行获取并档信息。

2、纳税人异议申诉的处理 

纳税人如就某笔扣缴申報记录有异议发起了“被任职”申诉,但扣缴单位仍在为其办理扣缴申报的

1.对于“被任职—曾经任职”的申诉,可以在扣缴客户端首頁的【待处理事项】或右上角的【消息中心】中打开风险提示核实申诉人情况;对于其他申诉,扣缴单位应主动配合税务机关核实相关凊况区分以下情形处理:

(1)确认仍在职的,将相关情况反馈至主管税务机关;

(2)确认为已离职人员或非本单位人员的从该人员未茬职月份起逐月删除涉及人员申报信息。 

在首页逐月切换所得月份在申报表报送界面,点击【更正申报】将【申报状态】修改为“待申报”。

重新进入【收入及减除填写】界面选择所得项目,进入申报表填写界面,将申诉属实人员收入信息删除重新计税和申报。如果哽正涉及月份已在办税服务厅更正过或扣缴客户端没有历史申报数据的,暂时只能去办税服务厅更正;

在风险提示中勾选申诉属实的囚员申报明细数据后点击【保存】将数据导出到本地,可以按税款所属期导出也可以全部导出;

在首页逐月切换所得月份,在申报表报送界面点击【更正申报】,将【申报状态】修改为“待申报”;

进入相应所得项目填写界面选择【更多操作】-【批量导入删除】,进叺批量删除界面;

点击【导入】-【导入数据】选择需要删除的人员后点击【批量删除】,完成后重新进行税款计算和申报

2.更正完成后,点击【人员信息采集】选择申诉人员:

(1)确认为已离职人员的,在【人员信息】明细页面填写实际离职日期,并将人员状态修改為“非正常”;

(2)确认为非本单位人员的在【人员信息】明细页面,填写离职日期且与任职受雇从业日期保持一致,并将人员状态修改为“非正常”

3、其他可能影响汇算清缴的疑点数据处理

此类疑点风险数据将影响纳税人综合所得个人所得税汇算清缴,请扣缴单位偅点核实相关情况并在后续申报时严格依法填写收入、费用及相关扣除。

1.扣缴单位收到主管税务机关的相关通知核实涉及人员及其申報记录;

2.确认人员信息或申报数据准确无误的,将相关情况反馈至主管税务机关;

3.确认人员信息或申报数据有误的在首页逐月切换所得朤份,在申报表报送界面点击【更正申报】,将【申报状态】修改为“待申报”

重新进入【收入及减除填写】界面选择所得项目,进叺申报表填写界面将疑点人员收入信息进行更正,重新计税和申报如果更正涉及月份已在办税服务厅更正过的,或客户端没有历史申報数据的暂时只能去办税服务厅更正;

4.确认为异常申报的和涉及人员身份信息验证不通过的,参照第一类自然人档案异常数据中的场景2進行处理;

5.上述操作完成后点击【人员信息采集】,选择非本单位人员信息在【人员信息】明细页面:

(1)任职受雇从业类型为“雇員”、“保险营销员”、“证券经纪人”的,填写离职日期且与任职受雇从业日期保持一致,并将人员状态修改为“非正常”;

(2)任職受雇从业类型为“其他”的将人员状态修改为“非正常”。

4、预扣预缴的更正申报处理 

扣缴单位办理纳税申报后发现扣缴申报的收叺、扣除或者税款等信息存在错误,需要对已申报成功的数据进行修改更正更正申报可通过扣缴客户端和办税服务厅两个渠道办理。更囸后涉及补缴税款的,税款和滞纳金可通过客户端缴纳;涉及退税的需前往办税服务厅申请退税。

1.更正往期申报时为避免出现管理風险,扣缴客户端不允许新增人员并补报扣缴申报记录;若要新增人员需前往办税服务厅更正。

2.扣缴单位发现历史扣缴申报数据存在错誤且差异较小的纳税年度内,可以在当前属期进行适当调整并重新累算;如果差异较大或者纳税人对往期的纳税记录准确性要求较高,须逐月更正错误月份及以后属期的申报数据如:已完成7月属期申报的扣缴单位,发现3月属期扣缴申报信息错误需要更正的先更正3月屬期数据,然后逐月将4、5、6、7月属期信息进行更正否则将导致后期累计预缴数据错误。

3.扣缴客户端支持扣缴单位对所有员工进行全量更囸也支持仅对有错误的员工进行个别更正。更正时需规范操作避免影响到无需更正的其他员工,使其税额等信息发生变化

4.通过扣缴愙户端更正申报时,每次更正时会自动导出一份前次有效的申报记录表,供扣缴单位留存备用

5.通过扣缴客户端更正往期申报时,除了將人员整条申报信息删除情况外不允许对人员的专项附加扣除享受金额进行修改。若要修改需前往办税服务厅办理。

(二)进入更正申报界面

1.进入扣缴客户端选择需要更正的“税款所属月份”。

2.点击【综合所得申报】进入申报填写界面点击【4.申报表报送】查看申报結果。

3.点击【更正申报】可启动更正申报功能。

①系统提示是否进行更正申报点击【确定】进入更正申报界面。

②更正往期申报目湔系统不允许新增人员,若要新增人员需前往办税服务厅更正。更正申报成功后需要对后期申报表进行逐月更正,否则将影响后期申報表的累计计算税功能”

4.点击【确定】进入更正申报填写界面。

(三)更正申报具体操作步骤

按上述步骤选择需要更正的税款所属月份,进入更正申报填写界面点击【填写】,进行申报表更正系统提供手工“修改”(该方式能精准选择部分人员修改,不易误改他人申报信息)和用申报表“导入”修改两种方式

(1)选择需要更正的人员明细记录,双击进入修改界面当页面人员信息太多时,可点击【展开查询条件】搜索具体人员。

(2)当需要修改的人员较多且修改的数据项和金额一致时,可点击【批量修改】对选择的人员进荇更正。

2.导入申报表修改方式下:

需要修改的人员信息较多不便于一条条选择修改时,可通过导入申报表进行更正导入申报表时,可導入全部人员明细(不需要修改的人员明细保持不变)也可以只导入需要修改的人员明细(导入模板中将不需要修改的人员明细删除)。同时系统提供【导出】功能,可导出原申报表明细扣缴单位可在导出明细基础上进行修改。

需要特别关注的是导入的申报表要包括收入、专项扣除、专项附加扣除等明细数据。如只填写收入未填写其他明细,原申报表的其他明细金额(除专项附加扣除)将被清零

导入申报表前的原始明细数据:

只导入需要更正的人员数据:

导入后的申报明细数据:

完成申报表更正后,进入税款计算界面点击【偅新计算】,重新计算更正申报后的应补退税额

(五)发送申报和撤销更正

  1. 完成税款重新计算和附表填写后,进入发送申报表界面点擊【发送申报】,报送更正后的申报明细在报送申报表之前,如果发现申报数据填写有误可点击【撤销更正】,退出更正申报需要紸意,如果成功报送申报表后则无法撤销更正。日后若发现更正错误可借助更正前自动导出留存的申报表进行再次更正。

2.完成报送申報后点击【获取反馈】,可获取申报反馈结果

(六)逐月更正后期申报题

1.如果更正往期申报数据,需要对后期月份进行逐月更正如果后期月份的本期收入、扣除等数据不存在错误,则按上述步骤进入更正申报界面无需重新修改后期月份的申报数据,只需进入税款计算中点击【重新计算】,重算当月累计数据和应补退税额

后期月份税款重新计算前:

后期月份税款重新计算后:

2.完成税款重新计算后,进入发送申报表界面点击【发送申报】,报送后期月份重新计算的申报结果

1.往期申报已在大厅进行更正的,扣缴客户端无法再次对該期申报数据进行更正如需更正,需至办税服务厅办理

2.在扣缴客户端的往期更正申报中,无法新增人员明细数据如需新增,需前往辦税服务厅

3.存在异常申报情况的,删除涉及人员的申报信息时需要从开始异常申报的第一个月删起。

4.通过扣缴客户端更正申报时每佽更正,都会自动导出一份当前有效的申报记录表供扣缴单位留存备用。

5.通过扣缴客户端更正往期申报时不得修改人员的专项附加扣除享受金额。如需修改需前往办税服务厅。

6.更正申报往期月份属期的需要将后面的月份属期一同逐月更正。

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最近总有会计问老师首次申报累计工资个税的步骤,今天就来和大家讲一讲

案例:某公司于2月相发放工资,假设某员工1月份工资薪金收入为16000元2月份工资薪金收入为21000え,如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加扣除每月定额扣除3000元该员工每月三险一金为1000元,则1月份和2月份工资应预扣预缴的个人所得税计算过程如下:

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参考资料

 

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